风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务； 执行周期性维护与日常保养作业； 开展风力发电机组故障排查与维修； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工操作证及高空作业资格证；退役军人优先考虑； 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合收入范围：5000-20000元/月。每晋升一个等级，月薪增加1500-2000元（依据现场绩效考核结果调整）； 休假政策：工作满三个月可享一次轮休，按标准报销往返交通费用；连续工作满90天，享受带薪假期10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴，安排年度健康体检，实施人才专项培养计划，设立明确的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责产品在项目现场的安装与实施工作，包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试 2.承担工程交付后的售后支持任务，具备全国范围内出差的适应能力 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、电子、车辆工程等相关专业背景，持有驾驶证者优先考虑 2.掌握计算机基础操作，具备工程绘图软件使用经验者优先 3.具备较强的责任意识，能够承受工作压力，具备良好的抗压与吃苦精神 4.可接受连续一个月以上的长期出差（用于安装调试），或不定期短期出差（用于维护与售后） 5.具备优秀的团队协作能力，性格踏实，沟通顺畅，工作态度积极，责任心强，能稳定长期发展 6.从事过电脑、网络等相关领域工作者优先，有弱电系统施工及安装经验者优先 7.实操能力强，对技术有浓厚兴趣，乐于钻研学习 8.为人诚恳务实，工作细致认真，遵守公司各项安排 工作时间： 每周双休或调休，享受国家法定节假日 薪资待遇： 社保五险＋基本工资＋餐费补贴＋岗位津贴＋交通补贴＋通信补贴＋加班补贴＋量化绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工期权分红

1、职位名称：电力数字化系统运维工程师 2、岗位描述：保障系统稳定运行，负责公司交付的智巡系统的日常运维、故障响应、巡检保障及机房基础设备维护。 3、主要职责 （1）开展系统日常运行维护，及时处置各类故障事件 （2）对智巡系统实施全天候监控、周期性巡检与预防性维护，确保系统7×24小时可靠运转；快速定位并解决应用异常、数据异常、性能瓶颈等问题，同步完成问题登记与闭环跟踪 （3）协同开发团队推进系统升级、补丁安装及版本上线，并执行发布后的功能验证与稳定性确认 （4）面向用户提供技术支持，解答使用过程中的技术疑问，指导正确操作流程 （5）对接上级部门组织的检查、审计、应急演练等任务，规范整理运维资料、系统日志及相关汇报材料 （6）定期核查机房基础设施状态，包括服务器、网络设备、存储设备等，保障硬件运行环境稳定；承担设备上下架、线缆整理、环境监测等现场运维工作，协助排查和处理硬件故障 （7）编制运维作业指导书、故障处理台账、巡检总结报告等技术文档

服务意识强，性格开朗乐观，工作积极主动

1.拥有电力领域至少1年的工作经历 2.掌握阿里云或华为云的基础架构及相关技术原理 3.熟练运用Linux操作系统的基本指令 4.熟悉RDS、MongoDB数据库的安装配置及常用操作命令 5.具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与学习钻研精神 6.能独立撰写项目实施所需的技术文档，熟练操作各类常用办公软件

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营维护，保障系统稳定高效运转； 2.实时跟踪设备使用状态，快速响应并处理用户反馈的各类问题； 3.持续优化设备性能表现，提升用户体验与服务满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务质量与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的问题应对能力，可及时处置突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能结合市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力进阶。

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决相关异常情况； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，完善标准化操作规范。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对系统运维中的各类技术问题； 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展动态； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效输出。

工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保 -参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安 全; -协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率;-配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。工作要求:1大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休 假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费 修改 关

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据，分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合开展安全检查、应急演练及隐患整改工作 5.协同厂家技术人员完成重大故障处理与技术升级支持 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程 2.具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场及野外作业环境 4.具备良好的安全意识和团队协作能力 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排

一、岗位职责 风电场值班人员 ①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报； ②执行场站安全管理制度、调度指令，做好设备异常情况上报与记录； ③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理； ④不上风机、不登高作业，仅地面值守。 二、任职要求 ①必须持有三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证； ②一年以上风机 / 风电场相关工作经验，有场站值班或运维经验优先； ③专业对口：电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业； ④学历不限，能接受驻场、倒班，责任心强、吃苦耐劳、服从管理。 三、福利待遇 ①提供驻场生活保障，依照岗位包住宿； ②缴纳五险； ③稳定岗位，规范管理，晋升清晰。

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

招聘2名风电技改人员 风电项目主要在新疆、甘肃区域（需服从公司统一安排） 三证齐全，接受无经验的小白 综合薪资6000-8000/月（具体面试后定薪）

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