
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
青海风电场运行员/值长(六险一金/提供住宿)
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高作业证
青海地区项目,具体地址根据项目情况定(乌兰、共和、格尔木)
值班长:2年以上经验,薪资:7000-9000元,三证齐全;
值班员:1年以上经验,综合薪资:5000-7000元,三证齐全;
生日、节日福利、六险一金,包住、有餐补
岗位职责:
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作,搭建并维护三方沟通机制;
2、建立健全技术资料体系,完善电站运行记录档案;
3、按周期开展电站巡查作业,并做好相关数据登记;
4、定期检查高低压线路及设备状况,及时识别隐患并组织整改,保障供电稳定;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑;
4、工作细致认真,具备较强责任心,能适应现场环境,善于协作与沟通。
风电系统调试技术员
5000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试风电检测风电运维风电实施
岗位职责:
1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作;
2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测;
3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并实施技术改进;
5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换;
6. 配合开展大型部件的更换作业;
岗位要求:
1. 能接受全国范围内工作调配;具备一年以上相关工作经验(如定检、运维或调试经验均可);
2. 学历要求:大专及以上;
3. 专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师3-5年本科系统运维DockerShell
职责描述:
1. 承担电力系统日常运行维护及业务支持相关工作;
2. 开展系统监控、问题定位与处理、架构调优等任务,保障系统稳定高效运行;
3. 参与运维工具的设计开发,推动运维流程自动化,提升运维工作的规范性与执行效率;
任职要求:
1. 具备1年以上电力领域相关工作经历
2. 掌握阿里云或华为云常用基础服务及其运行机制
3. 熟练使用Linux操作系统基本指令
4. 了解RDS、MongoDB数据库的部署配置及核心命令操作
5. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,工作积极主动,责任心强,乐于技术钻研;
6. 能独立撰写项目实施所需的技术文档,并熟练操作各类常用办公应用软件
运维专员
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技提供住宿入职缴纳五险节假日福利定期团建累积休假
岗位职责:
1.负责日常运维工作的统筹与实施,保障系统平稳高效运行;
2.对系统性能进行持续监控,快速识别并解决潜在技术问题;
3.参与运维自动化工具的探索与落地应用,提升整体运维效能;
4.编写及持续优化运维流程文档,推动标准化建设。
任职要求:
1.具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对和化解各类系统运维挑战;
2.拥有较强的学习和技术钻研能力,可跟进前沿运维技术的发展与实践;
3.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
4.工作认真负责,执行力强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
西宁工程技术岗位
3000-7000元/月
运维工程师经验不限学历不限通信相关专业运维经验网络安全相关经验
岗位职责:
1. 负责产品在项目现场的安装与实施工作,包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试
2. 承担工程交付后的售后支持任务,具备全国范围内出差的适应能力
任职资格:
1. 大专及以上学历,计算机、电子或车辆工程相关专业背景,持有驾驶证者优先考虑
2. 掌握计算机基础操作,具备工程制图软件使用经验者更佳
3. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神
4. 可接受连续一个月以上的外出安装调试任务,或不定期短期出差执行维护与售后服务
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作主动积极,踏实肯干,责任心强,能够长期稳定就职
6. 从事过电脑、网络等相关领域工作者优先,具备弱电系统施工及安装经验者优先
7. 实操能力突出,对技术有钻研兴趣
8. 为人诚恳务实,工作态度端正,服从公司工作安排
工作时间:每周双休或调休,享受法定节假日
薪资待遇:社保五险+基本工资+餐费补助+岗位补助+交通补助+通信补助+加班补助+量化奖金+年终奖+优秀员工期权分红
运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维
1、统招本科,学信网可查;
2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先;
3、具备Linux操作系统及数据库基础知识;有电力系统或其他系统运维经验者优先;
4、沟通表达顺畅;具备一定自主学习能力;熟练使用办公软件
黄南泽库县和日镇招聘厨师一名要求手脚麻利工资8千至9千联系电话:
8000-9000元/月
厨师1-2人月结
泽库县和日镇招聘厨师一名要求手脚麻利工资8千至9千联系电话:
地热水电工长期1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位,工资月结要求会铺地暖,会开车,能看懂图纸,长期工,工资月结。
扇叶维修人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
招风电扇叶维修人员
岗位职责:
1. 负责风电扇叶的检修,有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先;
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业
3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环
4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理
任职要求:
1. 有风电安装相关工作经验者优先,经验不限学历不限,有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先;
2. 具备登高作业能力,能适应野外及高空作业环境
3.持有高处作业证或电工证者优先
4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
薪资待遇
1. 学徒/新手:8000-10000元/月;熟手主修:11000-14000元/月,
有意者请加微信,备注应聘扇叶维修
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维工程师(纯运维岗)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗)
岗位职责:
按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业;
2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作;
3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作;
4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职;
5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。
薪资待遇:
1、综合收入8-14万/年;
2、有五险一金+商业险;
3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。
工作地址:新疆区域
说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
风电运维工程师(纯运维岗)
7000-14000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗)
岗位职责:
按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业;
2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作;
3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作;
4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职;
5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。
薪资待遇:
1、综合收入8-14万/年;
2、有五险一金+商业险;
3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。
工作地址:山西内蒙区域
说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
风电运维工程师(纯运维)
7000-14000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗)
岗位职责:
按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业;
2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作;
3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作;
4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职;
5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。
薪资待遇:
1、综合收入8-14万/年;
2、有五险一金+商业险;
3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。
工作地址:海上区域(广西、江苏、浙江、福建、广东周边)
说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
现场查验
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造项目,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。
3. 全程管控施工质量,协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测,确认改造成果,保障机组符合预定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助完成项目验收及相关资料归档,确保技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国性项目安排,适应海上风电现场作业条件,具备良好的安全意识与作业规范执行力。
3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。
运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师1-3年本科Nginx实施交付运维MySQL/OracleDocker系统运维运维开发经验Redis计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验运维经验Kubernetes
岗位职责:
1. 系统部署与维护:负责企业软件产品的安装调试、版本升级及日常运维,保障系统运行的稳定性和高可用性。
2. 故障排查与处理:及时响应系统异常,定位并解决运行故障,分析问题根源,提出优化改进措施。
3. 客户技术支持:通过远程或现场方式提供技术协助,指导客户解决产品使用中的问题,提升客户体验。
4. 技术文档管理:撰写并更新部署方案、操作说明及运维文档,为后续技术支持工作提供完整资料支撑。
5. 项目上线支持:协同项目组完成系统实施与上线任务,确保项目按计划高质量交付。
6. 应急值守:参与7×24小时轮班应急机制,快速响应突发状况,保障业务连续稳定运行。
岗位要求:
1. 学历要求:计算机科学、信息技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备2年以上运维或实施工程师岗位经历,熟悉系统运维流程和应用部署实践。
3. 技术技能:
• 熟练掌握Linux系统的日常操作与系统管理。
• 具备主流数据库(如MySQL、达梦等)的部署、配置及性能调优能力。
• 理解网络基本原理(如TCP/IP、路由与交换),可独立开展网络问题诊断。
4. 问题处理能力:具备较强的故障分析与应对能力,能高效完成问题定位与解决。
5. 沟通协作:具备良好的表达与协作意识,能够与客户、研发团队顺畅沟通。
6. 责任意识:工作积极主动,责任心强,能承受较高强度工作压力,适应紧急任务响应需求。
7. 优先条件:
• 有华为云、阿里云等云平台运维实践经验者优先。
• 具备脚本开发能力(如Shell、Python),可实现自动化运维操作者优先。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配作业;
2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控;
4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级;
5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件;
6. 配合完成大型部件的更换操作;
薪资待遇:
1、综合收入:5100-15000元
2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等
3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月
岗位要求:
1、接受全国范围工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组安全稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及隐患排查治理,完善设备台账信息;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据工龄享受相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司将按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等各类地区性津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维运维经验
岗位要求:
1、本科需为统招学历,且可在学信网查询验证;
2、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景者优先;
3、具备一定的Linux操作系统及数据库基础知识;有电力系统或相关领域运维经验者更佳;
4、具备良好的沟通能力;拥有较强的学习主动性;熟练掌握常用办公软件
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差,跟着项目走。
要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
信息管理主管
5000-8000元/月
运维工程师3-5年本科实施交付运维
职位描述
1. 负责信息机房的规划与实施建设;
2. 参与网络架构的设计与部署工作;
3. 配合新云服务供应商完成系统平台的搭建与上线;
4. 推进导视软件安装进度,监督停车场系统建设,统筹客流技术系统的点位规划及实施进展;
5. 协调商开公司销售数据采集系统的设备采购,主导九路视频监控的型号选型、布点确认及通道命名规范;
6. 主管会员系统的选型采购、会员卡配置及相关培训,跟进自动积分系统的采购、商圈绑定、系统联调与操作培训;
7. 推动统一地图平台、智能导航系统及巡场管理系统的技术落地与建设;
8. 负责筹备期广场信息化相关合同的整理与管理工作。
共享充电宝维护专员
5000-6000元/月
运维工程师经验不限学历不限会开车
岗位职责:
1.负责共享充电宝设备的日常运营维护,保障系统稳定高效运转;
2.实时跟踪设备使用状态,快速响应并处理用户反馈的各类问题;
3.持续优化设备性能表现,提升用户体验与服务满意度;
4.协同团队协作,共同推动服务质量与运营效能的提升。
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识,能与成员保持顺畅沟通与配合;
2.拥有较强的问题应对能力,可及时处置突发状况;
3.熟悉共享充电宝行业动态,能结合市场变化灵活调整运营方案;
4.具备积极的学习态度和创新思维,持续实现个人能力进阶。
栏目概述
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