1.负责全自动设备的日常巡查与保养，确保设备稳定运转 2.需具备C1驾驶证，年龄要求18至30周岁 3.提供专业师傅带队指导及岗前培训

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决相关异常情况； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，完善标准化操作规范。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对系统运维中的各类技术问题； 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展动态； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效输出。

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。 联系方式:（微信同号）

掌握在线监测设备的运行维护，可独立开展水质与气体检测设备的运维任务。

1、严格按照维护内容对风电机组定期检修、技改工作，保障风电机组安全、稳定运行； 2、负责检修、技改过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、确保检修、技改过程中的安全、质量和进度，对于检修、技改过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助现场经理做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、完成维护主管交办的其他工作。

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.年龄符合要求，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（未持证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.根据机组维护标准执行风电机组的定期巡检、故障处理及计划性检修，确保设备安全稳定运行； 2.对现场发现的安全隐患及时汇报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行相关工作； 4.准确填写并提交风电项目现场运行记录，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件需求计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与安全教育活动。 薪资构成： 综合年薪8-20W 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费； 3、享受节日福利：端午节补贴300-500元，中秋节补贴300-500元，生日礼品150元，春节补贴1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞技等团建活动； 5、夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月安全奖励约300元，按季度发放； 7、坚守津贴：入职满两年后，从第三年起每月发放300元，thereafter每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

岗位职责：在线监测设备日常运行维护，定期校准。设备维修调试。填写相关记录。任职要求：持C1以上驾驶证，会简单的弱电，认真负责，学习能力强。提供住宿，缴纳社保，节假日福利。

岗位职责: 1.负责共享充电宝的日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.实时跟踪充电宝使用状态，快速响应并解决用户反馈问题； 3.持续进行设备性能维护与优化，提升用户体验与满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务品质与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通； 2.拥有较强的问题处理能力，可及时应对和解决突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能根据市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力提升。

招聘电工1人，过年倒休，想上班的兄弟们联系，季

黄南州河南县职工食堂招聘做饭一名，资料员一名，联系电话:

有个炒菜的活，工资待遇1万一到1万2闲的人联系催师傅马龙介绍

招聘手艺精湛的电工两名，工作地点为青海尖扎县农村自建房，工资一天300元包含食宿，技术不佳者请勿打扰。

现在急需用一名兼职 南山路附近 一小时15 扫厨 联系电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

找两个工人，8点半上班，4点半下班，工资100元，愿意干的联系

高速公路机电设备安装、调试，弱电工程师，技术过硬、责任心强，二把刀勿扰，谢谢

岗位职责： 1.系统部署与维护：承担公司软件产品的安装调试、版本升级及日常运维工作，保障系统运行的稳定与高效。 2.故障排查与处理：及时响应并处置系统运行中的异常情况，分析故障根源，提出优化措施并落实改进方案。 3.客户技术支持：通过远程或现场方式提供技术服务，协助客户解决产品使用过程中的技术问题，提升客户体验。 4.技术文档管理：编制并更新部署方案、操作指南和运维文档，为后续技术支持工作提供完整资料支持。 5.项目落地支持：协同项目组完成系统上线相关实施任务，确保项目按计划高质量交付。 6.应急保障机制：参与全天候应急值守，快速应对突发状况，保障业务系统的持续稳定运行。 岗位要求： 1.学历要求：计算机科学、信息技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上运维或实施工程师岗位经历，熟悉系统运维流程及应用部署实践。 3.技术能力： •熟练掌握Linux系统的日常操作与系统管理。 •具备主流数据库（如MySQL、达梦等）的部署、配置及性能调优能力。 •理解网络基础原理（如TCP/IP、路由与交换等），具备基本网络问题诊断能力。 4.问题处理能力：具备较强的逻辑分析能力，能高效定位并解决系统故障。 5.沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与客户及研发团队顺畅对接。 6.责任意识：工作认真负责，能胜任高压及紧急任务下的工作节奏。 7.优先条件： •有华为云、阿里云等云平台运维实践经验者优先。 •具备脚本开发能力（如Shell、Python），可实现运维自动化操作者优先。

负责风力发电机组的运行维护 定检工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 六险一金餐补住宿免费

处理大风车风机故障，对大风车定期维护及保养，新老部件的替换，数据的摘抄等

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

风电检修工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 入职后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同）

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统平稳高效运行； 2.对系统性能进行持续监控，快速识别并解决潜在技术问题； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，推动标准化建设。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对和化解各类系统运维挑战； 2.拥有较强的学习和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展与实践； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有三证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电运维专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

岗位职责： 1.负责产品在项目现场的安装与实施工作，包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试 2.承担工程交付后的售后支持任务，具备全国范围内出差的适应能力 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、电子或车辆工程相关专业背景，持有驾驶证者优先考虑 2.掌握计算机基础操作，具备工程制图软件使用经验者更佳 3.具备较强的责任意识，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神 4.可接受连续一个月以上的外出安装调试任务，或不定期短期出差执行维护与售后服务 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作主动积极，踏实肯干，责任心强，能够长期稳定就职 6.从事过电脑、网络等相关领域工作者优先，具备弱电系统施工及安装经验者优先 7.实操能力突出，对技术有钻研兴趣 8.为人诚恳务实，工作态度端正，服从公司工作安排 工作时间：每周双休或调休，享受法定节假日 薪资待遇：社保五险+基本工资+餐费补助+岗位补助+交通补助+通信补助+加班补助+量化奖金+年终奖+优秀员工期权分红