1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

【招聘岗位】（小学｜初中｜高中） 英语老师 物理老师 作业辅导老师（小学） 岗位职责： 1、负责该课程的教学工作（至少能上到初中）确保教学质量与教学目标的达成； 2、根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学习效果； 3、参与教研活动，优化教学内容与方法，推动教学水平提升； 4、关注学生学习进展，提供必要的学习指导与反馈。 任职要求： 1、具备扎实的学科知识和良好的教学能力； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，和学生建立良好的师生关系； 3、能够独立完成教学任务，提供优质的教学服务，并具备团队协作精神； 4、有相关教学经验者优先。 5、能长期稳定做的，全职兼职都可以。 欢迎同频优秀伙伴加入，我们不缺平台，只缺发光的你，有能力、有态度、想长期发展的。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及信息技术应用能力

岗位职责： 1.负责全职考研英语的教学工作； 2.根据教学计划设计课程内容并完成授课任务； 3. 针对学生学习情况提供针对性的辅导与答疑； 4. 编写教材及教学资料，优化教学方式和方法。 任职要求: 1. 熟悉考研课程体系，有教学工作经验； 2. 沟通表达能力强，能清晰讲解课程重点难点； 3. 有责任心，热爱教育事业。

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届重点师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。双休。 4、在职期间，为每位教职工免费提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱： *********************（小学、及其他岗位） 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，口语流利 3.普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，例如辩论赛、演讲训练等； 3. 积极参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具有出色的口头与书面表达能力； 2. 熟练掌握英语语法与词汇，具备扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

负责小初高一对一英语单词训练课程推广，岗位具有销售属性，介意者慎投 【工作内容】 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对孩子参与1对1课程的需求，并评估学生当前学习水平； 2. 结合学员具体情况分析需求，提供专业、合理且个性化的1对1课程方案讲解，推动签约成交，完成个人业绩目标及月度考核任务； 3. 主动跟进意向客户，持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进老带新及二次转化； 4. 配合其他部门协作需求，高效执行上级交办的各类工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教育行业从业背景，具备稳定高绩效销售经历者优先考虑； 2. 掌握基础电销方法，目标导向明确，能承受工作压力，具备一定的客户需求洞察力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 思维清晰，执行力强，具备良好的表达与沟通能力。 【薪资待遇】 薪酬构成：无责任底薪4k+提成，平均月薪8k-12k 【工作时间】 下午13:00～22:00，期间休息1小时，每周一和周二实行单双周轮休制 晚班结束后可使用企业滴滴报销30元打车费用，无需个人垫付 【培养机制】 全程带薪培养，入职即享系统培训，先进行理论学习掌握企业文化与业务技能，再进入实操阶段实战演练 晋升路径清晰透明，管理岗均从内部选拔，机会丰富，唯才是举！ 【其他福利】 入职即缴五险一金，享节日礼遇、定期团建、带薪年假、业绩奖励红包等 办公区配备健身房、解压室，位于5A级写字楼，环境优越 每日提供下午茶、水果、奶茶、零食补给 企业滴滴额度30元，便捷出行 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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高中起点大专以上英语专业，发音纯正，口语表达流利，有相关教学经验和教师资格证，40岁以下，全职兼职都可以。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

1. 负责小学、初中、高中阶段学生英语课程教学，根据学生学情制定基础学习计划，开展单词、语法、阅读、写作等专项辅导； 2. 授课形式：暑假全日制带班（早8:30-17:00），日常以晚间晚托辅导、周末排课为主，单课时长2.5小时； 3. 课堂维持秩序，耐心讲解知识点，批改作业、跟踪学生学习情况，及时反馈学生课堂表现给机构及家长； 4. 配合机构安排备课、教研、阶段性小测、学习复盘等教学工作，维护课堂教学氛围。 任职要求 1. 英语专业在读/毕业优先，英语基础扎实，发音标准，语法功底过硬，了解小初高英语教材考点； 2. 擅长和中小学生沟通，有耐心、责任心，善于调动学生学习积极性，有家教、培训机构授课经验优先； 3. 时间匹配要求：暑假可全职到岗（8:30-17:00），平时可配合晚间晚托、周六日排课； 4. 具备基本备课能力，能独立完成2.5小时课时的课堂内容设计，遵守机构教学安排。 工作时间 1. 暑假期间：8:30—17:00（日间集中授课辅导） 2. 非暑假日常：晚间晚托辅导 + 周六、周日按排课表授课，单课时2.5小时，具体以排课为准。

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

培训机构招兼职英语教师 兼职工作时间： 一周工作三天周内两天周末一天 周一至周五17:00-21:0周六天8:30-21:00 薪资：2500提成。 要求：英语专业有教学经验优先考虑 工作内容：根据系统辅导小学生初中生英语单词阅读，前期会有培训有老师带 工作地址：万科城市花园商业广场2楼

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬标准，每月固定时间发放工资，全额到账，试用期薪资不打折； 2、【基础福利】六险一金、享受国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日关怀礼金、生日惊喜福利、年度健康体检等； 3、【工作时间】实行五天工作制，固定双休，节假日按规定正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区根据住址就近安排，定岗定点，无需跨区流动； 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径，晋升机制公开、公正、透明； 6、【培训提升】构建系统化培训体系，设立三大人才成长项目，优秀员工有机会参与海外研修； 7、【工作环境】办公环境温馨舒适，定期组织多样化团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享新东方课程专属优惠。 岗位职责： 1、激发并培养儿童英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，完成各项教学服务任务； 3、积极参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、英语专业四级或雅思6.5及以上水平，发音纯正，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任感与爱心，善于与家长互动交流，具备团队协作意识； 4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。 工作地点（就近分配）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

1、英语教师 【工作内容】 1、依据标准化教学流程，执行线下学员的学习督导任务。（学生通过平板进行学习） 2、结合课堂实际情况，落实课后服务并及时反馈学员学习进展 3、致力于提升课程满意度，推动学员转介绍及续费目标的达成。课程采用统一教学体系，无需教师自行备课，授课角色更贴近学习引导者。课堂设计生动有趣，严格按照既定流程组织与监督学生完成各项学习任务 【任职资格】 1、英语相关专业本科及以上学历，持有专四或专八证书优先 2、具备1年以上教学经验，热爱教育事业，关注学生的成长与个性化发展 3、擅长激发学生学习兴趣，提升其主动参与意识 4、具备明确目标意识，能够积极推动续费目标完成 5、性格亲和，仪表得体大方，开朗健谈，沟通能力强，乐于接受新知 【薪资构成】无责底薪+课时费＋优秀学员奖励，综合薪资3000-8000 职位晋升路径：教师-教研组负责人 工作时间：9:00-18:00 午休2小时 双休（周一周二），寒暑假及10月期间为单休 福利：五险＋传统节日礼品+带薪年假 【项目介绍简介】 本公司为思途元景品牌涪陵交付中心代理。 思途元景作为教育科技领域新兴品牌，自2021年创立以来始终肩负教育创新使命。依托母集团重庆卓辅嘉学十六年教育实践经验，在“科技赋能教育，智创重塑未来”的核心理念引领下，打造“A1+脑科学＋教育学”三维融合创新模式，实现前沿技术与教育教学的深度结合，重构语言学习新方式。 公司已建立覆盖西南、华南、中原地区的OMO教学网络，设立重庆总部、海南国际教研中心、郑州中原运营中心、成都研发基地四大核心枢纽，形成完善的运营架构，推动线上线下教学协同发展，为更多学习者提供优质教育资源。 【公司团队氛围】 拥有专业教学团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松活跃，注重团队协作与共同成长。 所有员工及其亲属报读课程可享最高级别折扣优惠。表现突出者可获明星员工称号，享受年度旅游、业务达标奖励等激励政策

1、负责英语教学工作。根据学生学习情况选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、对教育学、心理学有一定的专业认知，与孩子多交流，发现问题及时沟通疏导。 4、具有极强的责任心和服务意识，随时关注孩子在校期间的动向。 5、负责孩子教学进度和效果追踪并及时与家长沟通、交流，完成续班和续费任务。 职位要求： 1、本科学历，有相关从业经验者优先。 2、持有教师资格证，或即将取得教师资格证。 3、保持饱满的精神状态，课堂氛围活跃，授课条理清晰，能因材施教、启发式教学、具有自己的教学特色。 4、亲和力足，责任心强，热爱教育事业，热爱孩子。 5、擅于与学生、家长沟通交流。

1. 具备本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2. 通过英语六级或同等水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3. 热爱儿童教育，富有责任感、爱心与进取心； 4. 普通话达到二级甲等或以上，表达自然亲切，沟通能力强； 5. 授课方式活泼生动，知识储备丰富，能够激发学生兴趣；

负责初高中英语教学

一、岗位职责1. 承担雅思课程的教学工作，授课形式涵盖班课及一对一辅导，教学科目包含听、说、读、写、词汇与语法模块； 2. 制定合理的教学目标，并根据学生学习进展动态优化教学方案，及时向学生及家长反馈学习情况并保持有效沟通； 3. 积极参与教研组组织的集体备课与教学研讨，持续完善教学资料库，提升教学专业能力； 4. 按要求出席公司及部门安排的师资培训、专题讲座、示范课及各类工作会议； 5. 主动备考岗位所需的语言成绩及相关资质证书，配合完成教学科目的拓展与升级。 二、任职要求: 1. 具备本科及以上学历，有海外留学经历或硕士及以上学位者优先考虑； 2. 雅思总分达到7分及以上； 3. 熟悉雅思考试内容及主流教材体系，了解相关留学申请流程； 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 5. 具有教师职业使命感、社会担当意识及服务精神，愿意为不同背景的学生与家庭提供指导支持。 三、成长空间： 1. 横向发展（培训梯度）：普通教师 – 地方培训师 – 集团培训师（年度竞聘） 2. 纵向发展（管理梯度）：基层教师 – 管理培训生（年度竞聘）- 储备管理岗 – 管理岗位 四、福利补充： 1、为您提供五险一金的基本保障； 2、依据在新东方的服务年限，在国家规定5天年假基础上额外享受5-10天带薪休假，工作之余充分放松； 3、节日福利与礼金准时发放，带来每一季的温暖心意； 4、本人及子女可享5折优惠报名新东方课程； 5、有机会带队参与国际游学项目，拓宽视野，体验多元文化； 6、每年安排健康体检，全面守护个人身体状况。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5. 协助组织英语角、演讲比赛等语言实践活动，营造沉浸式学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语应用与教学转化能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关教学资质优先 4.具备责任心与耐心，能关注个体差异，因材施教 5. 学历大专及以上，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线课程教学经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、核心考点及题型者优先； [3] 近3年内有上海初中或高中英语教学经历，或在其他城市教授过其他版本高中英语课程，或从事过托福雅思类语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已进行新课改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语的难度和形式也逐步向雅思考试趋近）； [4] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话表达清晰，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言传达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立有效沟通； [9] 板书工整、条理清楚；授课风格自然生动，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业背景者须通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）成绩达6.0分及以上；英语专业背景者须通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）成绩达7.0分及以上； [11] 对于教学表现特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况可适当放宽录用标准。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 主动参与教研活动及相关培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持良好互动，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起，另计课时费及多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化的团队建设、激励机制及人才发展支持计划。

岗位职责: 1. 参与教学培训，承担学科内学员学习能力提升及授课任务； 2. 按要求完成教研、备课、试讲等教学准备工作； 3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学延伸活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通，及时反馈学习进展。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 扎实掌握应聘学科专业知识，高考成绩优异者优先考虑； 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用； 4. 有小班教学、家教辅导等相关经验者优先； 5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有感染力和号召力； 6. 品行端正，责任心强，热爱教育行业，认同公司文化理念。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休