【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

岗位职责: 1.负责教授物理课程，确保学生对物理知识点有充分理解； 2.设计和实施教学计划，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3.定期安排和批改作业，以评估学生的学习进度； 4.参与学校的教学研讨，不断提升教学质量。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念； 2.具有良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生交流； 3.有责任心，能够遵循学校的教学规定和要求； 4.能够使用现代教育技术和方法，以提高教学效率。

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学及课前备课工作，保障教学目标的顺利实现 2. 参与校内各类教学相关活动，提升学生对物理学科的认知与学习兴趣 3. 与学生及家长保持顺畅交流，及时答疑解惑，提供专业化的学习指导建议 任职要求： 1. 具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中 2. 能够有效激发并持续调动学生的学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系

初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

职位名称：一对一培训机构初、高中全职化学教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀拥有丰富教学经验的化学教师加入我们的团队。 主要职责： 根据学生个体情况，开展初、高中化学一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学业提升。 职位要求： 具备本科及以上学历，化学或相关专业者优先考虑。 拥有两年以上化学教学经历，熟练运用多种教学资源与方法。 热爱教育工作，富有责任感与耐心，善于构建积极的师生互动关系。 具备较强的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优良的工作环境，期待优秀人才加入，共同助力学生成长与发展！ 工作内容： 1、承担初、高中化学课程的授课与备课任务，保障教学品质 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性 3、定期向家长反馈学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的学科功底，能够有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力，善于与学生及家长进行双向沟通 3、工作认真负责，有耐心，能为学生提供针对性的教学辅导

(一)工作职责： （1）结合物理学科实际需求，持续研发高质量的物理教学方案并参与相关产品设计。 （2）依据课程标准开展双语或全英文授课，确保教学内容有效传递。 （3）根据学生个体学习状况，定制个性化教学计划，助力学生达成既定学习目标。 （4）动态跟踪学生学习进展，及时优化教学策略，提升整体学习成效。 （5）积极参与学科教学技术研究与团队协作，完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务。 (二)岗位要求： （1）本科或硕士毕业于香港前五高校，或国内985/211院校，或海外世界排名前100高校。 （2）理工科专业背景优先考虑。 （3）英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流利的英语表达能力。 （4）具有海外留学经历者优先。 （5）工作态度严谨，服务意识强，富有责任心与目标导向，对教学成果负责，具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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要一个小工，工资二百，活在东出口，不管饭

青海海西格尔木工程站招一名机修工，工资面谈，工期半年左右，想干的联系我。

青海格尔木工程站招一名机修工资一万，工期半年左右杨

茶卡盐湖需要一个大师傅，做饭，工地上给十人做饭，茶饭要好，工资5000，年龄55岁以下，会做饭的男女都行，有健康证，看清楚单子在打电话

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

晚辅讲解作业，一对一，班课！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-05 承担高中物理课程教学任务，兼职岗位

任职资格： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划学员课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学素养； 6、品行端正、以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，统招毕业； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，具有较强的亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，严于律己； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式授课； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向思维，可接受弹性工作时间安排。 工作地点： 我们在成都有4家校区，可根据住址就近分配 成外校区地址：郫都区天目路77号保利香槟国际1栋1单元507号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：青羊区清江西路70-70号附1层，70号附2层

1. 具备化学学科一对一教学经历。 2. 擅长启发学生思维，有效促进学习能力提升。 3. 工作态度严谨，富有亲和力。 4. 必须拥有实际授课经验。

昆明博图教育招聘普通专升本公共化学教师，主要教授无机及分析化学！ 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展普通专升本公共化学课程的教学工作 2、定期安排阶段测评，制定学习计划，及时进行课堂学习反馈 3、参与教学前培训、集体备课及其他教研协作活动 4、激发学生学习积极性，助力提升学生化学学科成绩 【职位要求】 1、本科及以上学历（师范类院校毕业者优先考虑） 2、有家教经历或相关教育行业从业经验者优先 3、掌握普通专升本化学科目的核心知识点 4、语言表达能力强，善于与学生互动沟通，普通话标准 5、形象良好，品行端正，仪态自然大方，富有亲和力，能调动学生学习热情 6、具备创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业

1、根据高中学生的学习状况，开展针对性的一对一教学辅导 2、在教学过程中结合实际情况分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导效果 3、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率 4、关注学生心理健康与全面发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩的显著提升，实施个性化教学策略，因材施教，短期内有效激发学生学习兴趣并培养高效学习方法 任职要求： 1、具备师范类本科及以上学历，非师范类优秀毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有相关教学或辅导经验者优先录用 4、了解中学生的学习与生活特征，善于根据学生特点灵活调整教学方法，能够探索并运用多样化的教学手段 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，擅长与学生进行有效沟通 薪酬福利： 1、提供基础薪资+高额绩效奖金+丰厚年终奖励及完善的晋升机制 2、依法缴纳五险一金，公司提供免费住宿支持 3、配备系统化管理培训体系，助力职业成长 4、每年享有国家规定节假日及节日慰问礼品 5、表现优异者可获得公司全额资助的年度感恩父母江南五日游机会 6、拥有广阔的职业发展空间，支持在全国十余个城市调配与发展

工作内容： 1.承担初高中各学科的教学任务，包括课程讲授、学科与教学研究，以及试题命制和作业批改； 2.根据学生的实际情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生的学习效果并调整教学策略； 4.定期参与本学科教研活动，开展教学研讨和集体备课。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范类院校背景（有实际教学经验者可适当放宽学历要求）； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练运用网络资源辅助教学； 4.掌握教育心理学相关知识，具备良好的课堂组织能力； 5.中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6.富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备丰富； 7.热爱教育行业，认同教学育人价值； 8.工作态度积极，责任心强，能够主动推进教学任务。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建 二、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

具备责任心与耐心，拥有授课经验，需全职到岗

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助学生夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生对生物学科的学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与生物教研活动，持续提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入掌握考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具有较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作精神，能适应相应的教学工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年综合收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。