
初高中化学教师
6-8千/月
化学教师经验不限本科教师资格证教师教育学专业背景坐班教育工作经验线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担化学课程的授课及课前准备工作
2. 参与教学方案的设计与执行,激发学生学习积极性
3. 主动参与教研交流及专业培训,持续提升教学能力
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求
3. 热爱教育行业,具备较强的学习意识和成长意愿
4. 热心投身教育工作,语言表达流畅,擅长与学生及家长互动沟通
公司福利:
带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利
管理岗位晋升优先从内部员工中选拔
员工可自主选择职业发展路径及晋升方向(如教学名师、学科管理、校区运营管理等)
全职初中物理教师
1.5-3万/月
物理教师经验不限本科教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师
周一、周二休息,周三至周五工作时间为15:00-21:00,周六周日根据实际课程安排确定。
入职即享以下福利:
1、年平均综合收入30W+(上不封顶,多劳多得)+全职教师享有5k最低保障薪资;
2、团队氛围积极活跃,成员年轻,管理扁平化;
3、配备完善的培养机制,提供多路径晋升发展机会。
岗位职责:
1.负责初中物理学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2.参与教研活动,持续优化教学方式与授课质量;
3.针对学生特点进行个性化辅导,提升学习积极性与成效;
4.开发及运用适配学生需求的教学资源与工具。
任职要求:
1.具备扎实的教学能力与授课技巧;
2.能有效组织课堂,调动学生学习主动性;
3.拥有协作意识,乐于与团队共同成长;
4.热爱教育行业,具备抗压能力并愿意迎接挑战。
物理教师/包住/双休
1-2万/月
物理教师经验不限本科高中线下授课小班授课授课老师
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+课酬提成+额外奖励!春秋季12-20k,寒暑假20-30K!资深高中教师年薪20-30W,收入上不封顶!
2. 系统培训:提供正规且系统的带薪培训15-30天!
3. 年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会;
4. 部门团建:各科室享有季度活动经费,可自主组织多样团队活动,同时还有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日活动等你参与;
5. 公费大型集体旅游(每年不少于2次)
6. 缴纳五险一金;
7. 双休,实行每周五天工作制。
【岗位情况】
1. 学科方向:主要招聘数学、物理、化学科目,承担小班授课相关任务,包含备课、讲课及作业布置等;
2. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;
3. 工作经验:不限经验(欢迎应届生),不要求必须持有教师资格证,有教学经历者优先录用!
4. 岗位职责:保障高水平教学服务,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门安排的各类培训、教研活动等;
5. 发展路径:教学教研→明星教师→校区负责人→师资管理
6. 性格偏好:内向或外向都适合加入,团队成员以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽;
7. 面试流程:笔试→试讲→初试复试→发放offer(支持当天完成全部面试环节)
【加入我们,您将能体验】
1. 优质发展平台:成立于2007年,深圳教育领域领先机构,小初高分校超150家,教职员工2000余人,校区与宿舍均支持就近分配;
2. 超半数同事毕业于国内外重点高校,与高素质人才共同进步;
3. 宽广晋升空间:提供专业发展与管理双通道路径,超95%的管理岗由内部员工晋升产生;
4. 加速成长机制:针对不同职业阶段制定专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供海外研修机会;
5. 我们提供的不仅是一份职业,更是一份可以长期经营的事业,有机会成为企业合伙人!
高一物理家教辅导
80-85元/时
物理教师1-3年本科不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
●高一物理学伴a
1.辅导时间
每周一次,每次1.5小时
周五晚间或周六14:00以后
【可安排线上免费试讲半小时】
2.辅导地点
宝山区顾村镇保利叶上海三期
3.学员情况
就读于控江中学,校内教学进度较快,部分内容理解存在困难
4.家长需求
性别不限,需具备耐心,能配合学校教学节奏进行预习与复习指导
责任心强,能够陪伴学习并做好过程督促[加油]
初中物理老师
100-150元/时
物理教师1-3年本科线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-22
岗位职责:
1、根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保教学服务质量;
2、课后向家长反馈授课情况,定期沟通学习进展,组织阶段测评并提供学习分析与后续规划;
3、保持良好的师生及家校互动关系,履行教师岗位各项职责;
4、参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动;
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验要求:具备初中阶段授课经验(含一对一或班级授课形式);
薪酬待遇:
课时费:300-690
面试流程:试讲+面试(一次性)
物理教师(23家校区,可就近安排)
1-1.5万/月
物理教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,承担物理学科的辅导工作;
2、激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导科学高效的学习方法;
3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系,协同班主任完成相关服务任务;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资源;
5、主动学习,不断提升自身业务能力与教学水平;
6、坚持教书育人,以身作则,恪守教师职业道德;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,仪态端正,具备良好的亲和力;
3、具备优秀的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,行为示范性强;
4、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学,具备创新思维与启发式教学能力;
5、责任心强,抗压能力强,执行能力突出;
6、对教育行业有热情,具备良好的客户服务能力,可接受弹性工作时间;
7、有教育领域工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
1、无责任底薪+课时提成(业内极具竞争力);
2、六险;
3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等福利待遇;
4、晋升机制完善,发展空间广阔;
5、定期组织员工活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶;
工作地点:成都23个校区就近分配(基本位于主城区,除温江外)
物理教师
职位概述
负责初中/高中物理学科教学,通过创新实验与理论结合的方式培养学生科学素养,完成课程标准要求的同时激发学生对物理学科的兴趣,并参与学校科技活动、教研及学生管理工作。
核心职责
1.教学工作
-教授初中/高中物理课程(如力学、电磁学、光学、热学、近代物理等),适应分层教学需求。
-设计并演示物理实验(如牛顿定律验证、电路设计、光的干涉等),确保实验安全性。
-开发生活化教学案例(如汽车制动分析、家庭电路故障排查),联系实际应用。
-定期组织单元测试、模拟考试,分析学生薄弱环节并提供针对性辅导。
危货司机
招聘野外驻地车队管理人员,要求有相关工作经验,对车辆熟悉。
招聘驾驶员,包括三用车驾驶员和普货、危货驾驶员。三用车驾驶员要求持有G1操作证,无犯罪记录证明。普货驾驶员要求驾龄三年,持有资格证,无犯罪记录证明。危货驾驶员要求驾龄五年,持有资格证,无犯罪记录证明。有花土沟油田工作经验者优先。工资福利待遇优厚,有意者可报名。
青海海西火锅店招服务员一名,要求有责任心,要有团队合作精神,服从管理,期待你的加入联系电话
服务员1-2人
火锅店招服务员一名,要求有责任心,要有团队合作精神,服从管理,期待你的加入联系电话:
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
物化教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责小班教学相关工作,包括备课、授课、布置作业和课后反馈等;
2. 负责提供高质量的教学服务;
3. 负责电话、微信与家长沟通、交流;
4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历;
2. 普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;
3. 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
【福利待遇】
1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量
任职要求:
1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力
2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系
3. 有责任心,热爱教育事业
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划
2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
高中物理老师
6千-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育教研不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
【工作内容】
-负责高中阶段物理课程的教学工作,制定并实施教学计划;
-根据学生特点进行个性化辅导,提升学生学习成绩和学习兴趣;
-参与教学研讨与课程开发,持续优化教学方法与内容;
-与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,协助学生全面发展。
【任职要求】
-本科及以上学历,物理相关专业优先,不限工作经验;
-具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力;
-热爱教育事业,有责任心和耐心,能够与学生有效沟通;
-熟悉高中物理课程体系,具备基本的课件制作与教学能力。
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理;
2. 参与教研活动,持续优化课程设计与授课方式;
3. 针对学生个体差异提供学习辅导,协助解决学业难题;
4. 编制并批阅课后作业,定期向学生反馈学习进展;
5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。
任职要求:
1. 热爱教育工作,善于引导学生建立对物理学科的兴趣;
2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧;
3. 能够应对多元教学场景,合理规划教学时间;
4. 拥有较强的表达能力和协作意识;
5. 乐于钻研教学理论,积极提升专业水平与授课效果。
高中物理老师
7千-1.2万/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教育学专业背景大型教育机构经验高级教师毕业班经验学科相关专业背景二级教师坐班高中教育一对
(一)岗位职责
1、承担授课任务及课后相关维护工作;
2、开展与家长、学生的沟通与服务工作;
3、参与教研提升及日常教学相关活动;
4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作;
5、完成校方交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先;
2、热爱教育行业,认同机构理念与价值观,具备良好亲和力;
3、专业功底扎实,积极钻研,持续提升专业能力;
4、具备较强的沟通表达能力,普通话标准流利;
5、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,抗压能力佳。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,享有多次调薪与晋升机会。
五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖
1.五险一金:全员缴纳五险一金。
2.免费工作餐:工作日提供免费午餐。
3.提供住宿:公司为员工提供四个月住宿支持。
4.法定节假日:依法享受节假日休息或调休安排。
5.全勤奖:员工当月全勤且无异常,可获200元全勤奖励。
6.健康体检:每年组织一次员工健康体检。
7.子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。
8.公费培训:公司提供各类专业培训支持。
9.通讯补贴:对符合条件的岗位给予通讯费用报销。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。
11.团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。
12.生日慰问:员工生日享有慰问福利。
13.婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发结婚礼金400元。
14.产假:正式女员工享有158天产假,生育时发放礼金200元。
15.陪产假:男员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。
16.哺乳假:哺乳期未满18个月的女员工,每日享有1小时哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。
18.带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年者,额外增加5天带薪年假。
19.五年、十年功勋奖:在职满5年奖励5000元,满10年奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道:以业绩为核心,实现稳步加薪
管理通道:打破常规,唯才是举;你有担当,我给信任;你有能力,我给舞台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市兰山区涑河北街与沂蒙路交汇六合御庭沿街新概念教育(冠蒙六合御庭校区)
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初/高化学教师/高薪/地铁口校区/五险
1-3万/月
化学教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学初中高中小学
公司简介
术博教育专注于K12学科类线下一对一教学,涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等,您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案,帮助他们在学业上取得卓越成绩。
岗位职责:
1.根据学生学习及性格特点,制定个性化的学习计划和方法,帮助学生高效提升成绩。
2.配合学习顾问老师,共同解决学生的学习问题,提高家长对公司的满意度。
3.积极参与公司组织的教研活动,不断提升教学水平和授课技巧。
任职条件:
1.本科及以上学历,有教学经验者优先。
2.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
3.能力要求:具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
岗位薪酬及福利:
1.底薪4-6K,课时费小初高45-70元/小时,月度平均收入10000-20000元,表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会,让您的努力得到应有的回报。
2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等,关怀您的每一个重要时刻。
工作地点:地铁口零距离,交通十分便利
光明区新地中央写字楼(6号线光明大街地铁站A出口50米)
光明区宏发天汇中心(近大仟里,6号线公明广场地铁站D出口)
工作时间:
周二-周五下午15:00-21:30,
周末8:30-18:30,
周一休息
完善的培训机制:
1.我们为每一位员工提供全面的培训项目,包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训,助您快速成长。
2.定期参加教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,确保您始终站在教育前沿。
晋升机制:
广阔的职业发展空间,术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向,根据您的职业倾向和能力,选择适合的发展路径:
管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教学经理
专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
我们相信,每一位员工都有无限潜力。加入术博教育,不仅是一份工作,更是一份事业。期待您的加入,与我们共同成长,成就未来!
立即投递简历,开启您的教育职业生涯!
招聘周末物理化学老师,可以带物理和化学
2-3千/月
物理教师1-3年本科
学历要求:本科及以上
时间要求:周六周日全天
薪资:40一小时
高中物理教师【时间自由;课时充裕】
1.5-2万/月
物理教师经验不限本科
校招社招均可投递~
岗位职责:
1. 负责对应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研活动,持续提升教研专业水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人核心竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。
任职要求:
1. 统招一本学历,专业不限,热爱教育事业;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
福利待遇:
1. 季度奖金,每年2次调薪机会;
2. 六险一金,提供年度健康体检;
3. 季度团队建设活动,配备免费零食与下午茶。
职级晋升:
教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
初中化学老师
70-110元/天
化学教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位职责:
1.承担初中化学课程的班课授课任务,保障教学效果与学生知识掌握程度;
2.结合学生实际情况与学习节奏,设计针对性教学计划,提升学生学习主动性;
3.定期开展学习成果测评,给予有效反馈并规划后续学习路径。
任职要求:
1.化学基础知识扎实,高考化学科目成绩突出;
2.具备较强的表达能力与亲和力,能与学生顺畅互动并建立信任关系;
3.了解初中化学课程标准,有实际教学经历者优先考虑;
4.热心投身教育事业,富有责任感,能够引导学生保持积极学习状态。
初高物理老师 (近松岗地铁+五险+氛围佳)
9千-1.5万/月
物理教师1-3年大专数学物理化学初中高中授课老师一对一授课K12全科教育
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。
2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金
二、健全的培训体系
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营
三、岗位职责
1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职要求
1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心;
4、居住在本地者优先考虑。
五、多元晋升通道
公司设置专业与管理双发展路径,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址:深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
全职初高中物理老师
1-1.8万/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班
需求顶级初高中数学老师要求:
1.对上海教材非常熟悉,对上海考纲非常清楚。
2有一定的从教经验。
3.做人做事很有激情。
福利待遇
1.每年两次带薪旅游;
2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。
工作内容:
1.为学生制定辅导计划;
2.配合班主任老师做好学生上课计划;
3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案;
4积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力;
要高薪,敏学有平台!!!要发展,敏学有机会!!!
期待志同道合,能力优秀的你
高中生物老师
1-1.2万/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
物理教师
3-5千/月
物理教师经验不限本科
2026年暑假辅导班招聘老师若干名
工作时间:7月10号-8月17号
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
【岗位职责】
1. 宣传代课。
【岗位要求】
1. 招小学、初中、高中代课老师;
2. 工作负责认真,吃苦耐劳;
3. 有经验优先考虑。
【薪资待遇】
1. 工资包含宣传与授课,根据小学、初中、高中划分,薪资在3000-5000元左右;
2. 工资结束就发;
3. 提供住宿;
4. 提供实习证明;
5. 需服从安排。
初中物理/化学老师
8千-2.5万/月
化学教师本科
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。
教师岗只需要上课、备课,不用做营销!
一、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元,多劳多得;
2、每年1-3次涨薪机会;
3、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天)、节日福利、生日福利等
4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司;
四、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作时间:周一休息,周二上午休息
周二:17:00-21:30
周三、周四、周五:15:00-21:30
周六、周日:08:30-19:30
具体以校区实际排班为准
栏目概述
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