【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

岗位职责: 1.负责教授物理课程，确保学生对物理知识点有充分理解； 2.设计和实施教学计划，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3.定期安排和批改作业，以评估学生的学习进度； 4.参与学校的教学研讨，不断提升教学质量。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念； 2.具有良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生交流； 3.有责任心，能够遵循学校的教学规定和要求； 4.能够使用现代教育技术和方法，以提高教学效率。

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学及课前备课工作，保障教学目标的顺利实现 2. 参与校内各类教学相关活动，提升学生对物理学科的认知与学习兴趣 3. 与学生及家长保持顺畅交流，及时答疑解惑，提供专业化的学习指导建议 任职要求： 1. 具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中 2. 能够有效激发并持续调动学生的学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

全职晚辅老师（数学方向优先） 岗位要求： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：本科及以上应届毕业生 3、有在校期间从事家教或培训结构教学经验者优先考虑 4、性格：具备耐心、责任心强、工作细心 职责：担任晚托班全职教师，主要负责小学生各科目作业的检查、批改、答疑讲解，并配合完成教室日常清洁维护工作。 5、工作时间：16:00—21:00 6、薪资待遇：8000元以上

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情考虑培养。 2、熟悉现行教材、考试大纲及命题规律，掌握各类竞赛及升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具有较强的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发和引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃； 工作地点：东城、南城、万江可就近分配 福利待遇：每周五天八小时制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.制定并执行贴合学生实际需求的数学教学方案，开展一对一或小班形式授课； 2.筹备与整理教学材料，确保课程内容充实且具有吸引力； 3.关注学生学习进展，提供针对性的辅导支持； 4.参与教学测评及学生反馈收集，持续改进教学策略； 5.授课时间：周中/周末。 任职要求： 1.热爱学科教学，具备高度的责任感与耐心； 2.态度认真，能保障授课质量，不随意缺课； 3.具备扎实的专业素养和标准普通话表达能力。

茶卡盐湖需要一个大师傅，做饭，工地上给十人做饭，茶饭要好，工资5000，年龄55岁以下，会做饭的男女都行，有健康证，看清楚单子在打电话

香日德，洪水川工地需要小工，有想去的抓紧联系，电话，

装载机司机25-50岁，装载机操作证，身体健康。工作内容：工地运料。薪资待遇：9000元/月，管吃管住。挖机司机要求：，25-50岁，挖掘机操作证，身体健康。工作内容：日常作业、片石装车、吊装清灰。薪资待遇：12000元/月，管吃管住。过磅员3人要求：20-45岁，有工作经验优先。薪资待遇：8000元/月。工作地点：格尔木市沱沱河。注:海拔4500米，上去之前，，干满3月。工资次月25号打卡，看清招聘信息在联系。以上工作地点：格尔木市沱沱河。联系电话：（）

海西州乌兰县草原上放牧的人，工资一个月工资4500，管吃管住，时间是两个月电话号码联系

招聘:1名，年龄35-50岁，身体健康，细心，耐心，勤劳，初中文化，电话联系

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

晚辅讲解作业，一对一，班课！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

晚辅导学生作业 准备教案 一对一上课

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-01 1、负责高中生物等级考试课程授课 2、本科或研究生为生物相关专业 3、具备高中生物授课经验者优先考虑

1.一对一或小班授课 2.学生知识查漏补缺

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水准的教学服务； 2、根据学员特点，设计针对性的个性化辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法与习惯； 4、在学习各阶段提供科学的测评支持，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所教学科的课程体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985&211及师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力与表现力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭提供援助 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司定制礼品 6. 年度体检：提供年度免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 工作内容 1、承担化学学科教学管理职责，保障教学质量和课程推进节奏 2、参与并协调化学相关教学任务，涵盖课程规划、实验带教及学生学业支持 3、协同教师团队，共同完善授课方式与教学资料，推动教学质量提升 任职要求： 1、熟悉化学专业内容，具备较强的教学组织能力与工作热忱 2、善于团队协作，能与教师及学员保持高效沟通与互动 3、拥有创新意识，可在教学实践中融入新颖思路与手段，增强课堂成效

岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的教学方案与课程讲解。 2．在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整辅导策略。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 4．积极投身公司组织的各类团队活动，增强协作与归属感。 5．配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔。 在汉成立23年，一家实力雄厚且稳步发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单、高效的工作氛围中共同成长！相信我们能带给你的不只是职业平台，更有温暖与期待。诚邀志同道合者加入，共谋发展！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手同行！

岗位职责: 1. 策划并执行契合教学规范及学生实际学习需求的数学课程方案； 2. 定期布置、批阅作业，科学评估学生学业进步情况； 3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好互动，协同推动学生综合素质提升； 5. 持续关注教育发展动态，积极优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲切的教学风格，能有效调动学生学习积极性； 2. 能依据学生个体差异，灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 富有团队协作意识和良好的沟通协调能力； 4. 关爱学生，重视其学业表现与心理健康成长； 5. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。