
初高中物理老师
3000-5000元/月
物理教师本科及以上培训机构线下教育
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
初中物理老师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
线上理科教学(无需坐班+五险一金+双休+无待课)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责:
1. 负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学能力;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中化学老师
6000-7000元/月
化学教师1-3年本科及以上销售经验教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力大型教育机构经验坐班初中
初中高中化学和物理
大学本科及以上学历,师范类相关专业优先
具备扎实的教学能力和学生管理经验,有长期担任班主任经历者优先
线上理科教师(不坐班+五险一金+双休+无需等课)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,助力学生学习能力提升;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.具备所授学科扎实的专业基础;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
化学教师
岗位职责:
1.负责教授初高中化学课程;
2.准备和设计课程内容;
3.组织和参与学校组织的科学活动;
4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。
任职要求:
1.具有良好的教学能力和耐心;
2.能够有效管理课堂,激发学生学习兴趣;
3.具备良好的组织和沟通技巧;
4.能够使用现代教学方法和技术。
高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 承担高中物理课程的教学及课前备课工作,保障教学目标的顺利实现
2. 参与校内各类教学相关活动,提升学生对物理学科的认知与学习兴趣
3. 与学生及家长保持顺畅交流,及时答疑解惑,提供专业化的学习指导建议
任职要求:
1. 具备扎实的物理学专业知识,能灵活运用于实际教学过程中
2. 能够有效激发并持续调动学生的学习积极性
3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生及家长建立良好互动关系
物理教师
岗位职责:
1.负责教授物理课程,确保学生对物理知识点有充分理解;
2.设计和实施教学计划,以提高学生的学习兴趣和学习效果;
3.定期安排和批改作业,以评估学生的学习进度;
4.参与学校的教学研讨,不断提升教学质量。
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识,能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念;
2.具有良好的沟通能力和耐心,能够有效地与学生交流;
3.有责任心,能够遵循学校的教学规定和要求;
4.能够使用现代教育技术和方法,以提高教学效率。
高中化学老师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重大考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景者优先,具备同行业经验者更佳;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课;
5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业不限;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万–3万元,高中教师可至4万元左右。
福利:
1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:年度体检关怀、生日活动感动送达、带薪年假舒适惬意,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月父母津贴300–1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折–6.5折优惠,校长及以上高管折扣更高!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场会议与培训,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀同行共成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全面培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师–储备管理干部–组长–主管–校长–区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累;
初高中化学教师
5000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责:
1. 承担初高中化学课程的授课任务
2. 结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求:
1. 具备扎实的化学专业基础和授课能力
2. 能够调动学生学习化学的积极性与兴趣
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
福利待遇:双休,五险一金,接受兼职
绿化月结
乌兰县 急招压草工人
工作内容:铺设1.5×1.5米草方格,治沙压草
工地情况:全沙子、无石头,好干活,有手机信号
薪资待遇:包工260元/亩,多劳多得
一天收入300–500元,手脚快赚得更多
福利:管吃管住,不用花生活费
发放:干满一个月,下一个月发工资,可签合同
要求:身体健康,能吃苦,男女均可。
地点:青海乌兰县
联系电话:__________
工地厨师长期月结
工作轻松,工作按时发放,有想去的地质队招工
一、招聘:(两口子最好)
野外工作人员
2.野外做饭人员(男女不限)。
二、工作周期及待遇:
1.工作地点:青海海西:
2.工作周期:4月一11月(8个月左右);
3.工资待遇:170元/天(),月工资5000元左右;
4.签订劳动合同后工资立即起算,并按月及时发放工资;
5.单位购买保险并发放劳保用品。
三、工作要求:
2身体健康,无传染病及心、肺等疾病或病史;
3工作比较清闲,有相关工作经验者优先聘用。
联系电话:
厨师
海拔高!要求身体素质过硬!会做清真餐!
有过项目部餐厅经验!
长江的源头!
施工项目部招聘厨师和帮灶各一名,清真餐,地点在青海省格尔木市沱沱河镇(海拔高4600),管理人员20人左右,早中晚三餐,口味北方人要求会做面食。主厨10000/月,帮灶和项目部公共区域卫生7500/月。有长期想法的联系,工地两年。
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】
1、教研、学习力报告制作。
2、备课、授课。
3、学员周中作业跟进。
4、回访家长。
5、家长会召开。
6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。
7、陪读纪律管理与答疑。
8、课后群反馈。
【我们提供】
1、优越的薪酬体系:
浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金
2、人性化的新人支持
带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训)
3、更专业的支持
培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧!
4、怡人的工作环境
每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。
5、丰厚的福利待遇
带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
6、广阔的发展空间和升职空间
管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
7、公平的晋升机制
公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。
2、有亲和力,有责任心,喜欢学生;
3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ;
4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;
5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
线上线下初高中物理家教老师
200-700元/天
物理教师经验不限大专及以上家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
负责初高中孩子的物理教学,可线上,可上门,工作时间地点自主选择,长期稳定,无推销。
要求:大专以上学历,有爱心责任心,愿意长期深耕家教,有成熟的系统支持,无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。
重要说明:无任何培训费,真诚合作无套路!
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高中数理化伴学师
3000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑,提升学习效果
3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护
4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报,助力课程优化
5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心
2.具备所授学科基础知识,能胜任辅导与答疑工作
3. 普通话标准,熟练使用办公软件及常见教学工具
4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先
5.学历不限,教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳
招聘兼职老师 接受本科在读
400-450元/天
物理教师1年以下本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】
1. 负责高一学生的物理课程辅导(周末授课);
2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况,进行针对性备课与讲解;
3. 帮助学生梳理知识点,答疑解惑,培养良好的物理思维。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历(含在读),数学、教育学或相关理科专业;
2. 能力要求:熟悉高中物理(尤其高一)教材知识点,解题思路清晰;
3. 个人素质:耐心负责,表达能力强,善于与青少年沟通;
4. 经验优先:有家教经验或机构代课经验者优先考虑。
【工作时间】
周末(具体时间段可协商),每次课时长为 2小时。
【薪资待遇】
100元/小时,薪资月结/周结(可面议),提供良好的教学环境。
高中物理教师
1.2-2.4万元/月
物理教师1-3年本科及以上教学1对1教师高中小班教学(3-25人)重点学校一
岗位职责:
1、熟悉高考学科命题规律,了解当前主流学科类产品(如网课、教辅资料)的特征及各自优势与不足;
2、具备强烈的用户导向意识,掌握高一至高三各分数段学生的学习特点与心理需求,精准把握学生对学习产品的实际诉求;
3、对高考学科知识结构和应试策略有深入理解,追求产品品质提升,富有责任感,始终以学生效果为核心;
4、主导高考学科方向的产品设计与研发工作,包括线上课程体系搭建、教研内容开发、教辅材料编写及学习方案持续优化。
任职要求:
1、985高校本科及以上学历;
2、具备教学经历或参与过在线课程录制者优先考虑;
3、有高考成绩显著提升经历者优先录用。
高中物理教师全/兼职
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作
2、积极参与学校组织的教学活动与学生课后辅导
3、定期与家长交流学生学习情况及教学成果
任职要求:
1、掌握高中物理学科的教学知识与授课方式
2、具有较强的沟通技巧和亲切耐心的态度
3、善于调动学生积极性,提升课堂参与度与教学效果
高中化学教师
1000-2000元/月
化学教师1年以下本科及以上兼职化学高中
【工作内容】
1、课前依据学生个体差异准备教学材料、练习题等,完成充分的备课工作;
2、采用小班教学或一对一辅导方式,对学生开展学习指导;
3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度,向跟班教师反馈情况,并配合完成课后沟通服务
【工作要求】
1、本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉教学流程,有教学经验或持有教师资格证者优先;
2、热爱教育事业,态度诚恳负责,仪态得体;
3、具有良好的职业操守与综合素养
【课酬待遇】
80元/H(特别优秀者可另行商议)
【上班时间】
周末或寒暑假期间,具体时间可面议沟通
【上班地址】云浮市云城区
联系方式:***********陈老师(微信同步)
兼职化学教师
300-450元/时
化学教师5-10年本科及以上一级甲等教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构新高一线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证课程/课件研发能力高级教师学科相关专业背
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-26
岗位职责:
1.承担化学学科的教学任务,保障授课内容的科学性与生动性;
2.辅导学生掌握化学知识,及时答疑解惑,增强其理解与实际运用能力;
3.策划并组织化学实验课程,带领学生规范完成实验操作;
4.关注学生学习情况,依据反馈优化教学方法,实施针对性辅导;
任职要求:
1.拥有化学、教育或相近专业本科及以上学位;
2.具备扎实的教学功底和表达能力,善于调动学生学习积极性;
3.掌握化学实验流程,能有效指导学生开展实验实践;
4.有敬业精神,可独立维护线上课堂秩序,确保教学顺利进行;
生物教师【课时自由-授课量饱满-六险一金】
1.5-2.5万元/月
生物教师经验不限本科及以上
全职!岗位需线下坐班,坐班时间灵活安排~~
岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。
任职要求:
1.统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
高中物理教师-小班授课-六险一金
2-2.1万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育竞赛相关经验教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研普通话发音标准
岗位职责:
1、负责小班(20-25人)教学工作,独立完成课堂设计与现场教学管理;
2、关注学生学习动态,深入了解家长期望,定期向家长反馈学生进步情况;
3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动;
4、积极参与教研培训,持续提升教学技能与专业素养;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,清北、C9院校理工类专业优先考虑;
2、具备四年以上物理学科教学经验,有高端班或竞赛班带教经历者优先;欢迎26届应届毕业生投递,首年享受保底薪资保障;
3、学科功底扎实,表达清晰,富有沟通技巧与教学创新思维;
4、授课自然亲和,逻辑清晰,语言有力,富有感染力;
5、认同教育事业价值,具备团队协作精神与责任心。
发展路径:
管理方向:专员-主管级-经理级-执委会
班课专业方向:萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师
薪资待遇:
四年以上工作经验者:底薪+课时费,综合年薪25W,每年四次课时费晋升机会,依据个人表现调整
应届毕业生:底薪+课时费,首年享有保底薪酬
【面试流程】
简历初审通过-安排试讲-复试面谈-正式开班授课
【我们提供】
入职即缴纳六险一金;
团队旅游,释放压力,愉悦身心;
节日福利,温暖相伴;
教职工子女享就读优惠,司龄满1年可免费入学,体验优质教育资源;
全薪年假+带薪病假;
年度健康体检,关爱身体,守护每一位成员的长期发展。
环境佳、同事优、氛围暖、福利丰,诚邀积极进取、心怀热忱的你加入我们
有道旗下-在线主讲教师(双休+六险一金)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上一对一教学
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研交流,持续精进教学水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
4.优秀员工每年组织公费旅游。
初中高中物理老师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验教师资格证教师职称二级乙等教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培
工作内容
1、承担初高中物理课程的授课及教案准备工作,保障教学效果与质量
2、积极参与校内物理教研活动,优化教学方法,提升学生学习兴趣与综合能力
3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学生学业情况与成长发展
任职要求:
1、具备扎实的物理专业知识与教学能力(需通过试讲考核)
2、善于调动学生积极性,具备良好的课堂组织与管理能力
3、有责任心,能够与学生及家长建立稳定、互信的沟通关系
岗位经验:1-2年,学习意愿强的可适当放宽经验要求
教育背景:全日制本科及以上学历,985、211院校毕业者优先
初中物理教师
3000-5000元/月
物理教师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责初中物理学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心物理知识;
2. 结合学生个体差异,制定并动态调整适合其学习节奏的个性化方案;
3. 定期与学生及家长保持沟通,及时反馈学习情况与阶段性成果;
4. 参与课程内容的研发与教学流程优化,持续提升课堂质量与学习积极性。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力与授课技巧;
2. 熟悉初中物理课程体系,有实际教学经验者优先考虑;
3. 能灵活使用多种教学手段和工具,保障课堂教学高效有序;
4. 具备较强的责任意识,能有效激发学生对物理学科的持久兴趣;
5. 持有初中物理教师资格证
栏目概述
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