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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
硬件工程师5-10年大专商显主板芯片/半导体/集成电路音视频/显示类产品硬件开发经验英语读写能力良好
硬件工程师 1、本科及以上学历,电子信息工程及相近专业。 2、有商显、TV、机顶盒、投影、广告机、Monitor类电子产品2年以上硬件主板开发经验。 3、有安规和可靠性认证经验,熟悉黑电常规input/output信号的规格原理。 4、熟练掌握焊接基本技能,熟练使用示波器、频谱仪、逻辑分析仪等仪器设备,熟练使用PCB layout工具,Cadence系列优先。 5、有MSTAR、MTK、RK、Amlogic、海思、Realtek等TV或商显机器方案的开发经验者优先 6、有一定的英文基础,能够阅读英文文档;
硬件工程师5-10年本科硬件架构智能终端IOT
岗位职责: 1、能够担任项目组架构负责人角色,主导智能终端产品整机硬件系统架构设计工作;统筹协调内外部技术团队及相关资源,完成项目前期硬件系统架构方案策划与开发、3D堆叠布局设计、技术可行性评估以及成本、质量、进度等关键要素把控,确保产品可实现性及外观竞争力等综合表现。 2、深入参与整机硬件架构相关基础技术及新工艺、新材料、新技术、新设备的研究,牵头开展必要的技术预研、开发与验证工作,为产品量产化提供技术支持。 3、持续跟踪分析行业技术发展方向与前沿动态,挖掘可用技术资源,为整机硬件系统架构创新积累技术储备。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,8年以上消费类电子产品结构设计或堆叠架构设计经验,有穿戴设备、平板、手机、无人机、运动相机、精密运动器材等相关产品背景者优先; 2、掌握结构设计基本原理、制造流程及常用结构件加工工艺,熟悉消费电子核心部件(如屏幕、电池、摄像头、音频模块等)的功能特性及相关知识;了解硬件系统在散热、天线性能、ESD防护等方面的技术要求; 3、具备敏锐的洞察力与发展潜力,优秀的逻辑思维与问题解决能力,学习主动性强; 4、性格积极乐观,自我驱动力强,具备良好的沟通协作能力,具有跨团队/跨部门/跨企业协同项目经验,能承受工作压力,责任心强,执行力高; 5、熟练使用Creo、AutoCAD等结构设计软件;
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设计
1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持; 3、售后问题技术支持;
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师: 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实; 2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化; 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施; 岗位要求: 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件) 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化; 3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力; 4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战; 5、具有团队协作意识和合作精神; 6、学历要求为大专及以上。
硬件工程师3-5年本科国内院校优先智能硬件/可穿戴设备汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1. 负责智能硬件系统及其模组的设计、开发与调试 2. 完成相关技术文档的编写与整理 3. 配合团队完成产品测试与优化工作 任职要求: 1. 本科电子相关专业,3年及以上硬件领域工作经验,有量产项目全流程经历 2. 拥有良好的团队合作精神 3. 具备良好的学习能力
其他生产营运人员月结1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责: 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地; 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升; 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持; 4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库; 5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性; 6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景; 2、具备1-3年相关领域工作经验; 3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行; 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识; 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
电脑装机/硬件测试人员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年中专/中技手机/电脑/通讯终端计算机相关专业
负责库房兼容机组装、装系统,全新笔记本电脑激活安装常用软件,日常售后电脑检测,售后监控摄像头检测
切肉工1-2人月结
切肉,1 工作地址:贾小巷子涮羊肉(格尔木店) 基础工资:5500元 + 500元全勤奖,综合提成:月均约1200元,综合月收入:约7500元 每月带薪休假3天,工龄一年200元 有餐饮行业相关工作经验者优先 18-45周岁
海西 格尔木市
3月29日 23:08拨打电话
餐饮收银1-2人月结
收银员,1 工作地址:贾小巷子涮羊肉(格尔木店) 基础工资:4500元 + 500元全勤奖,综合提成:月均约1200元,综合月收入:约6500元 每月带薪休假3天,工龄一年200元 有餐饮行业相关工作经验者优先 18-45周岁
海西 格尔木市
3月29日 23:08拨打电话
上什1-2人月结
打锅,2 工作地址:贾小巷子涮羊肉(格尔木店) 基础工资:4000元 + 500元全勤奖,综合提成:月均约1200元,综合月收入:约6000元 每月带薪休假3天,工龄一年200元 有餐饮行业相关工作经验者优先 18-45周岁
海西 格尔木市
3月29日 23:08拨打电话
配菜1-2人月结
配菜,2 工作地址:贾小巷子涮羊肉(格尔木店) 基础工资:4000元 + 500元全勤奖,综合提成:月均约1200元,综合月收入:约6000元 每月带薪休假3天,工龄一年200元 有餐饮行业相关工作经验者优先 18-45周岁
海西 格尔木市
3月29日 23:08拨打电话
配菜1-2人月结
刨肉,1 工作地址:贾小巷子涮羊肉(格尔木店) 基础工资:5000元 + 500元全勤奖,综合提成:月均约1200元,综合月收入:约7000元 每月带薪休假3天,工龄一年200元 有餐饮行业相关工作经验者优先 18-45周岁
海西 格尔木市
3月29日 23:08拨打电话
射频工程师
8000-12000元/月
射频工程师1-3年大专
射频一致性测试工程师 任职要求: 1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历; 2. 1年以上2/3/4/5G射频测试经验; 3. 熟悉3GPP协议射频相关用例测试方法; 4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8000+8821C综测仪优先; 5. 能独立输出产品的射频测试报告; 6. 良好的沟通能力及动手能力,学习能力强,能支持上夜班; 短距射频测试工程师 任职要求: 1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历; 2. 1年以上BT/WiFi/GNSS射频测试经验; 3. 熟悉IEEE、SIG协议射频相关用例测试方法; 4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8862综测仪优先; 5. 能独立输出产品的射频测试报告; 6. 良好的沟通能力及动手能力,学习能力强,能支持上夜班; 薪资8-12 深圳小米研发中心
频率源设计工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专毫米波雷达微波雷达射频设计射频开发接收机
一、公司描述: 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 负责微波/毫米波频率源(PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作 2. 开展低相位噪声、低杂散、宽频带、快速跳频频率源的电路设计与性能优化 3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出 4. 协同结构、工艺及生产团队完成样机试制、转产落地及问题闭环处理 5. 编写并归档设计文档、物料清单、测试报告、工艺文件以及专利和技术总结材料 三、任职要求 1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具有1-3年频率源或频综系统设计经验 2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法 3. 能够独立使用ADS/Spectrasys/ADS Momentum/Keysight Genesys等工具进行仿真建模与版图设计 4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、相位噪声测试仪等常用仪器 5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目实践经验者优先考虑 6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推进意识 加分项 1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源研发经历 2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)和恒温晶振(OCXO)应用 3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程 四、福利待遇 1. 年底十三薪 2. 六险一金(含商业保险) 3. 节假日福利、话费补贴、餐补、定期团建活动等 4. 招聘信息中标注的薪资范围仅为参考区间,实际薪酬将根据面试表现综合评定,技术水平优异者无上限
频率源研发工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专微波雷达毫米波雷达DDSPLL频综模块频率源射频开发射频设计接收机
一、公司描述: 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 承担微波/毫米波频率源(如PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作 2. 实现低相位噪声、低杂散、宽频覆盖、快速跳频等高性能频率源电路的设计与优化 3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出 4. 协同结构、工艺和生产团队完成样机试制、产品转产及问题整改闭环 5. 编写完整的设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件,并推动专利申报与技术积累 三、任职要求 1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具备1-3年频率源或频综相关设计经验 2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法 3. 能独立开展ADS、Spectrasys、ADS Momentum、Keysight Genesys等工具的仿真与版图设计工作 4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪、相位噪声测试仪等常用仪器 5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目经历者优先考虑 6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推动力 加分项 1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源开发经验 2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)与恒温晶振(OCXO)应用 3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程 四、福利待遇 1. 年终发放第十三薪 2. 缴纳六险一金(含商业保险) 3. 提供节日福利、通讯补贴、餐饮补贴及定期组织公司团建活动 4. 招聘页面所示为参考薪资范围,实际薪酬将根据面试表现确定,技术水平突出者无上限
射频工程师
1.8-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计
1. 负责射频电路及信道系统的方案设计、开发与性能优化。 2. 进行RF链路及相关系统分析,涵盖频率参数评估、功率放大器效率分析等内容。 3. 制定并执行测试方案,完成调试工作,验证系统功能并评估测试数据。 4. 参与产品原型的设计、生产及调试全流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相近领域。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备扎实的微波电路设计知识,熟悉常用射频元器件特性与应用。 4. 在本行业拥有3年以上相关工作经验。 5. 具有良好的团队协作意识,沟通能力出色,具备较强的故障分析与解决能力
rf射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验
岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器,低噪声放大器,滤波电路,和混频器,锁相环,射频开关,阻抗匹配电路的原理图,PCB的设计。 2: 分布电容,分布电感的设计,解决信号完整性,射频反射问题,使用矢量网络分析亿,频谱仪对射频信号的分析。 3: wifi,蓝牙,2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站,遥控器的数据或中继数据安全,流畅,稳定。任职要求: 1: 本科及以上学历,通信工程,电子信息,微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验,能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。 3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪,网络分析仪。PADS9.5绘图软件,会SCH设计,PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。 4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。 5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传,路由器及天线设计经验优先 员工福利:带薪年假,底薪加提成,意外险,补充医疗保险,五险一金
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强 - 善于沟通协调,能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万,包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
找RTU硬件工程师,有经验优先
450-500元/天
硬件工程师学历不限
找有RTU硬件有经验的工程师,直接联系我
硬件工程师助理
6000-7000元/月
硬件工程师3-5年高中
有三年工作经验,懂得简单机器维修制作SOP
其他生产营运人员月结3-5年大专QEDQE研发质量TWS蓝牙耳机
岗位职责: 1、掌握公司产品工艺流程及原理,依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范; 2、熟练操作行业常用各类检测设备,配合生产线与研发部门开展试产工作; 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环; 4、跟进纠正与预防措施的执行情况,并验证实施效果; 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核,确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布; 6、汇总并分析公司内部品质数据,提出切实可行的改进建议与优化方案,助力实现质量目标; 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作,提升团队整体专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业(条件优异者可适当放宽); 2、5年以上品质领域工作经验,其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位; 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求,具备扎实的质量工程实践背景; 4、具备较强的异常问题分析与解决能力,可独立应对制程中的品质异常; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压性强,富有团队合作精神; 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程,熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。
服务器运维技术员
9000-14000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件项目管理经验电池/电源类产品服务器硬件开发经验存储手机/电脑/通讯终端交换机
有硬件开发、测试、维护经验,愿意做维护都可以 岗位介绍:服务器生产维护,分析处理服务器生产问题,保证产线正常运作,问题分析闭环,提炼改进,举一反三,提升产线直通率和产品良率 工作内容: 1、处理服务器生产停线问题,拉通周边领域分析解决问题,保证产线正常运作。 2、分析问题,提升产线直通率 3、逆向改进:针对问题分析提炼改进措施,避免问题再发生 岗位要求: 1、有一定的硬件基础,仪器至少会用示波器 2、懂生产流程优先
SQE工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、对潜在供应商进行资质评估,为采购决策提供依据; 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进,按项目节点指导并监督供应商执行,协助其在开发阶段持续提升产品质量; 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作; 4、负责量产阶段的质量管控,推动质量问题闭环处理,开展供应商质量绩效评价,实施定期审核与能力改进; 5、协同相关部门完成工作,落实上级交办的其他临时任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备良好的英文读写水平; 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验,掌握供应商质量开发与管理流程; 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法; 4、熟练运用各类质量工具(如五大工具、8D/5WHY等); 5、熟悉VDA6.3审核标准,持有内审或外审员资格者优先。
智能硬件工程师
8000-13000元/月
硬件工程师本科
(有北上广工作经验优先考虑!!应届毕业生或 相关工作经验低于3年的勿投!!) 岗位职责: 1、负责从需求分析到功能实现,包括器件选型、 原理图与PCB设计,软硬件联调、生产跟进等工作; 2、分析并解决产品在开发、生产、认证过程中硬件相关的技术问题,编写BOM、贴片图、规格书等技术资料; 3、按照开发流程和文档要求,输出各种技术文档和标准化资料,例如Gerber文件与BOM输出,测试报告等相关文档; 4、协助市场、售后团队提供技术支持,优化产品体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机或通信相关专业毕业 2、具有三年以上开发经验,熟悉ARM7、 STM32、ESP32等,有电力行业和量产经验优先 3、熟悉4G/LoRa等无线信号,能够独立进行外围 电路设计,以及熟练使用EDA工具,如Protel、Altium Designer等; 4.、对电路可靠性和成本有初步的理解及经验,在设计过程中充分考虑电路可靠性,有效控制成 本。 5、能够承受工作压力,工作态度端正,积极认 真,良好的团队协作精神和持续学习能力。 福利待遇: 1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周末双休,按国家法定节假日放假 2、五险一金 3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场所,内含独立隔间工位,茶水活动间等场所 4、定期举办员工活动,享有各类节假日福利 5、股权激励,各类激励方案,奖金潜力开发及培训: 1、公司文化、制度、流程培训 2、专业技能提升培训 3、安全教育培训 4、产品知识培训
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