岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.依据设计任务的整体要求，拆解为硬件层面的具体需求，并完成硬件电路方案的总体规划； 2.承担仪器仪表类设备的硬件系统、模拟电路等相关部分的设计与开发工作； 3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、电路调试以及系统级电路问题的定位、分析与优化。 任职要求： 1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，熟练掌握微弱信号和小信号在传输、放大、降噪、增益调节及采集方面的技术； 3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验操作，能熟练运用万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等工具进行电路测试与调试； 4.工作认真负责，积极主动，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协作意识。 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖 2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party 培养体系： 新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升培训+公司组织的外部培训机会 发展空间： 1.纵向发展路径：高级硬件工程师、研发项目经理 2.横向拓展方向：项目管理岗位

主要负责公司电路板焊接、调试样机（电容电阻芯片其他元器件焊接，部分小的有0402封装），动手能力强，能分析电路看懂原理图，排除问题，会焊BGA芯片优先，电子知识基础良好。 具备良好的沟通能力，做事认真仔细；有较强的责任心和团队合作意识。加班有加班费，不过较少加班 季度有项目和绩效奖金 年底有年终

岗位职责： 1、样品装配与调试，根据结构工程师提供的图纸及工艺要求，完成移动电源、无线充等产品的样机组装，确保装配精度与效率； 2、辅助电子工程师进行主板焊接、功能调试及性能验证，保障样品符合设计标准； 3、试装报告输出，记录样品装配过程中的关键数据（如公差适配、焊接良率等），分析潜在问题并提出优化建议； 4、编写《试装报告》，从可生产性角度提出工艺改进方案，减少研发与量产衔接风险； 5、跨部门协作，对接结构、电子、工艺团队，协调解决样品开发中的技术难点（如散热设计、防水结构验证等）； 6、参与样品测试（如充放电性能、无线充电效率、车载支架耐久性），提供技术支持； 7、生产流程优化，识别样品制作中的瓶颈工序，推动标准化作业流程（SOP）制定，提升团队整体效率。 任职要求： 1、中专/大专及以上学历，机械设计、电子工程、自动化等相关专业优先； 2、1年以上3C数码产品装配、调试或样品试装试制经验（懂移动电源/无线充/车载配件者优先）； 3、技能要求，熟练掌握烙铁焊接、万用表等基础工具操作，具备PCB板功能测试经验； 4、悉SolidWorks/AutoCAD等设计软者优先件，能看懂工程图纸及BOM清单； 5、了解ISO质量管理体系，具备数据分析及报告撰写能力； 6、责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏研发环境； 7、沟通协作能力佳，具备团队意识，主动推动问题解决。

岗位职责： 1.担任系统设计硬件工程师，主导公司数据中心交换机产品的研发与交付，涵盖需求评估、元器件选型与导入、原理图设计、PCB方案制定及评审、单板调试以及生产导入等全流程技术工作； 2.协同产品规划及工程团队推进产品调研、项目立项及开发流程的协同对接； 3.参与量产阶段产品的供应链周期管理及故障问题分析与优化改进； 4.投入公司硬件技术平台的构建与能力提升相关工作。 任职要求： 1.理工类专业背景，具备1年以上硬件相关领域实际工作经验； 2.具备良好的沟通协作能力，能够主动推动跨团队任务执行； 3.掌握数字电路系统设计方法，具有实际产品设计与调测经验，熟悉高速信号完整性、电源完整性基本原理；在SI、热设计、结构配合、EMC、安全规范等工程关键技术方面有实践积累； 4.性格积极向上，具备较强的学习意愿与适应能力。

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

硬件layout工程师 岗位职责： 1、负责PCBLayout设计工作； 2、参与电路设计及可靠性验证； 3、跟进生产技术问题，推动产品技术优化与改进。 岗位要求： 1、具备3年以上消费类电子产品硬件设计经验者优先，可独立完成硬件电路原理图设计； 2、掌握模拟与数字电路基础知识，熟悉PCBA加工流程及相关生产工艺； 3、精通蓝牙耳机、智能手表、AI眼镜等产品的PCBA开发设计，能独立完成PCB布局、元器件选型、电路调试与焊接、试产跟踪及可靠性测试； 4、熟悉蓝牙产品的设计规范与测试标准，具备生产异常问题的识别与解决能力； 5、了解蓝牙耳机、智能手表、AI眼镜等产品的结构与模具设计需求； 6、具备良好的学习能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 7、能够配合团队及客户需求，高效响应项目安排，按时完成各项任务。

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

岗位职责： 1，负责高速数字电路板的原理图设计，包括ARMCPU，DDR3/4SDRAM，flash，SFP+，以太网等等电路设计； 2，负责数字电路板的DC2DC，时钟电路，滤波电路等设计； 3，指导layout工程师进行电路分割布局，信号隔离干扰和电磁屏蔽以及散热设计的考虑，指导完成高速线路的布线工作，保证信号完整性和电路的稳定性； 4，负责硬件的调试，测试，分析，协助软件等部门完成联调； 5，完成设计资料归档，标准化等工作。 任职资格： 1，大学本科及以上学历，3年及以上硬件设计经验； 2，对模拟电路，数字电路技术有较好的设计基础； 3，掌握高速信号设计； 4，熟练掌握Cadence，ALLEGRO等设计工具； 5，熟练掌握各种测试仪器设备如示波器； 6，有EMI/EMC知识和经验，交换机硬件设计经验优先 7，英语CET-4及以上水平。 公司福利： 5天8小时，周末双休，团队氛围轻松和谐； 五险一金，年底双薪，绩效奖金，交通补助，工作餐补助； 各种福利（节日，生日，商业保险，旅游补贴，健康体检）； 其他说明：此岗位如进入面试环节，需要线下笔试+面试

光伏（海西 海南 甘肃） 35岁以下 大专学历 试用期3个月 吃管吃住 入职六险二金 上22休8 ，

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负责可穿戴设备（手表/手环/耳机等）在无线（射频+天线）方向的技术开发与项目管理，确保项目按时高质量交付； 参与产品初期堆叠方案设计，识别无线相关技术风险，制定预防措施与验证策略，并组织射频专业领域的技术评审； 在开发阶段主导无线模块硬件问题的定位与闭环，推动关键问题解决以保障进度与交付节点； 负责产品上市前EWP阶段无线相关硬件问题的攻关，确保量产质量达标； 统筹ODM厂商无线技术团队的能力建设与工作协同，指导其完成开发任务并满足交付要求； 项目结项后牵头开展无线领域复盘总结，持续优化技术规范与测试标准，为后续项目积累经验。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.参与样机主射频、WCN模块的基础调试与验证任务； 2.具备射频技术基础认知和实践经验，可独立处理常规性问题； 3.能够自主应对产线生产异常情况，并解决品质测试反馈的问题单。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子信息或通信相关专业，具备大学英语四级水平； 2.拥有3年以上工作经验，且有手机行业射频相关经历； 3.熟悉主射频与WCN射频的指标规范及测试流程，熟练操作各类射频测试仪器；对MTK与高通平台的射频设计架构有较深理解，具备丰富调试经验，掌握modem与NV配置方法； 4.具备较强抗压能力，责任心强，目标明确，能高效完成高强度重复性测试验证任务。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享有礼品福利； 3、大型互联网平台为你提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1、按计划高质量、高效率完成项目各阶段射频调试任务，并及时解决相关技术问题； 2、快速响应并有效处理品质部门及生产线反馈的技术异常，保障生产流程顺畅； 3、主导市场返修设备的失效分析，精准定位根本原因，并输出切实可行的改进方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、具备3年以上国内外主流手机厂商射频设计工作经验，熟悉高通/MTK平台射频开发流程； 3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式下的3GPP规范及相关调试测试方法； 4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备； 5、深入了解MTK与高通平台的射频架构，具备丰富调试经验，可独立承担项目射频调测任务； 6、掌握手机EMC问题的分析与应对策略，能独立解决中等复杂度的EMC问题；

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1、按计划高质量、高效率完成项目各阶段射频调试任务，并及时处理相关技术问题； 2、快速响应并解决产线及品质反馈的异常情况，保障生产流程顺畅推进； 3、主导市场返修设备的失效分析，精准定位根本原因，并输出有效改进方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、在国内外主流手机厂商从事射频设计工作满3年以上，具备扎实的高通/MTK平台射频开发背景； 3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式的3GPP标准规范及相关调试测试方法； 4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试仪器； 5、熟悉高通与MTK平台的射频架构设计，拥有丰富调试经验，可独立承担项目射频调测任务； 6、了解手机EMC问题的应对策略，具备中等复杂程度EMC问题的分析与解决能力；

岗位职责: 1.参与射频电路的开发与设计工作，确保各项性能指标满足规范要求； 2.负责射频系统的调试及故障分析，保障系统运行的稳定性； 3.开展电路仿真与优化工作，提升整体电路的工作效率； 4.有机会参与整机层面的天线调试与电磁屏蔽相关技术学习； 任职要求： 1.工作年限不限 2.掌握大功率射频放大器Doherty、ClassAB的设计与调测方法，具备量产实践经验； 3.具备钻研技术问题的能力，并能依照流程完成记录与归档工作； 4.熟练使用原理图、PCB等设计软件，掌握ADS等仿真工具的使用

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

一、岗位概要： 统筹协调部门日常运营，制定生产排程，落实人员调配，组织并优化生产资源配置，确保产品按时按质按量交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护管理，保障各类设施稳定运转，实现高效低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料、食品行业生产线设备技术改进、设备运维及生产运营管理经历，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产体系运作，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行，具备丰富的现场精益改善实践，持续提升产线运行效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

1、自动化、电子工程、机电、计算机等相关专业； 2、本科及以上学历； 3、具备较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 4、工作积极主动，态度端正，善于学习新知识，适应能力强； 5、熟练掌握Ad等常用电路设计软件，可独立完成电路原理图绘制； 6、具备STM单片机开发经验，能编写方案设计及相关技术文档； 7、具有2年以上相关工作经验； 8、到岗周期不超过2周； 9、公司提供六险一金，拥有开放广阔的发展平台。

岗位职责： 1、负责BMS（电池管理系统）硬件电路的开发、设计及性能优化； 2、参与BMS硬件平台的技术方案评估与器件选型，保障设计的可行性与稳定性； 3、配合软件团队开展BMS系统集成测试与调试工作，定位并解决硬件相关故障； 4、支持BMS硬件产品量产落地，提供现场技术支持并提出改进措施； 5、关注电池技术前沿动态，开展新技术的调研与实际应用探索。 任职要求： 1、电子工程、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握BMS硬件系统架构，理解电池管理系统的运行机制； 3、具备良好的模拟与数字电路设计基础，熟练操作EDA设计工具； 4、拥有较强的硬件调试能力与问题分析能力，有项目实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定的工作强度。

任职资格： 1.具有3～8年电源模块研发从业经验； 2.熟练使用PCB设计开发工具； 3.精通模拟/数字电路设计及调试； 4.熟练掌握实验仪器的使用，如万用表、示波器等； 5.熟悉电源拓扑结构及工程应用技术； 6.具有电源模块生产制造工艺基础； 岗位职责： 1.根据项目需求开展技术评估、编写技术方案、硬件设计及原理验证； 2.解决产品设计、生产过程中存在的技术问题或缺陷； 3.按公司技术状态管控和技术档案管理办法及时完成资料评审及归档； 4.售前、售后技术支撑；

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

粉体存储、传输及计量系统方案设计

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。