（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

岗位职责 负责馅料车间内包班组日常生产排班、人员调配，保障生产进度正常完成。 管控内包工序操作规范、产品质量、称重封口及装箱流程，严控物料损耗。 负责班组 5S 现场管理、环境卫生、设备日常清洁点检。 统计产量、出勤、损耗台账，做好员工日常管理、带教及现场异常协调。 严格遵守食品安全生产、车间卫生及各项规章制度。 任职要求 25-45岁，身体健康，有食品厂车间 2 年以上班长带班经验。 熟悉食品内包生产流程，会管人、懂现场调度与品质把控。 服从管理，责任心强、有团队管理能力。 持有有效健康证，食品行业老手优先。 工作时间 月休四天，7：00-18：00（综合十小时） 薪资面议

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

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一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

现目前公司员工1000+人，专职队伍500+人，在直属校及其分校有24个教学中心，总部位于沙坪 坝，“双减”政策下，公司的产品升级为“一站式全家庭”服务中心，除K12之外，同时也做艺术文 培、复读、单招、职校、高考志愿填报及出国留学，同时公司有内心中心、教资培训中心、教 育规划师、高考志愿填报师、家庭教育讲师等培养，公司本身也有干部成长打磨学院，培养勤 思管理子弟兵，对员工的发展及其看重，接下来的发展稳定且方向明确，我们期待成为你的最 佳雇主！ 员工福利：我们的员工满足条件之后的福利包含：1、入职礼；2、成长金；3、 内训培养；4、休整奖；5、健康检；6、“雪梅保”；7、救助金；8、购房保；9、 司龄金； 校区介绍：校区在一中双语学校正对面-勤思优才，从5号线胡霞街3 号出口出站步行5分钟即可到达。校区周边学校资源主要有：一中双语校、金州 西附、两江巴蜀、两江八中、两江育才、金州小学、博雅小学、橡树湾小学、两 江人民小学、南湖郡巴蜀小学等。现校区有丰富的学生和家长的资源，期待有识 之士一起大展宏图！勤思一双校区周边家长教育意识和消费实力都相当好，一中 双语校前身是一中国际部，以前是私立校。2021年民转公之后现官方正式更名： 两江一中！该校学生体量逐年增多同时引进了大量一中体系的优秀师资力量，现 在是一中体系和两江新区重点打造的高完中（拥有完整的初高中），在七龙珠体 系分校中也是家长比较倾向的学校。一双校区的的市场以及成长未来可期！ 教务部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周 中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；法定节假日可以带 薪休一天或者3倍薪资加班根据当时公司的文件来。周中工作时间9:00-18:00 或13:30-21:00，根据自己的学生和部门的情况来排班，周末和寒暑假学生要上 课，所以均是早班，部门可以进行灵活轮值。 教务工作内容：教务岗位工作内容主要分四个方向：1、日常事务（包含会议、培训 学习、学生课时、合同、档案袋管理、排课等）2、学生的课后管理和沟通（含自习管理、 学业规划、思想沟通）3、家长端的沟通和反馈（反馈孩子在我们这边的学习情况、沟通 家庭教育和教育资讯）4、对学员进行续费、加课、扩科、转介绍。 教务岗位薪资：公司是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含 7天和1个月）内分校中考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实 习期间是2000（底薪）＋1000（绩效）+3（业绩提成）+2（课消提成） 转正后：+5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。底 薪是每季度进行评级制度。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额 外的，不含在固定薪资结构内。 咨询部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，法定节假日可以带薪休一天或者3倍薪资加班或节后调休，根据当时公司的文件来。 咨询岗位薪资：我们是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含7天和1个月）内考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实习期间是3000（底薪）+3（业绩提成），转正之后是2500底薪+1500绩效3-5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额外的，不含在固定薪资结构内 职位福利：房补、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：挑战高薪 小学 初中 高中

贵德县茶餐厅（汉餐）招聘主管一名。要求应聘者具备能力且掌握电脑技能。薪资待遇优厚。有意者请咨询青海海南州相关部门。

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩，能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。

岗位要求：20-40岁以内，带过15人左右的流水线，了解电池深加工的工序及工艺，同行业优先。 薪资面议，长白班，交社保，包吃住。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

岗位职责： 1、落实每日生产安排，带领班组准时达成产量与质量指标； 2、及时应对突发状况（如设备异常、物料不足），组织上报并跟进处理进度； 3、指导新员工规范操作，开展岗前安全教育与实操培训； 4、负责生产现场6S执行与维护； 5、积极参与精益生产改进，提出可行性优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工业工程类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识：关注生产安全、品质控制与作业效率，能主动识别并解决问题； 3、积极进取：乐于学习新技能与管理知识，善于提出流程改善想法； 4、吃苦耐劳：能够适应现场工作环境与节奏； 5、学习主动性高：有明确职业发展意愿，追求成长晋升； 6、目标导向清晰，确保生产任务高效落地、执行到位； 7、性格开朗，沟通协作能力强。 工作时间： ① 单休，每月休息4-5天 ② 培养期（试用期）：8:00-20:00，中途休息2小时 ③ 转正后：8:00-20:00，中途休息2小时；需轮夜班：20:00-8:00 工作地点：佛山顺德杏坛德彦大道2号（可导航“悍高六角大楼”） 晋升路径：储备线长→车间线长→主管→经理 福利待遇： ① 餐饮补贴：中晚餐各补助4元，采用自助餐模式，价格亲民，自付部分仅几元； ② 住宿条件：公司自建宿舍，配备上床下桌，4人一间，租金50元/间，水电费用均摊； ③ 入职即办理五险一金； ④ 年度调薪1-2次（通常在3月、9月），转正后享年终奖金（根据事业部经营情况发放）； ⑤ 试用期待遇约6K，转正前安排两次考核，通过后预计加薪500-1000元，若参与夜班，额外享受1000元夜班津贴

生产制造提升机，各种输送设备，熟练工

岗位职责： 1、协助教师完成所负责学生的教学计划制定及课后辅导工作，保障学生顺利完成阶段性的学习任务； 2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学习指导建议； 3、协同校区其他部门推进教学工作的落实，共同达成校区教学目标； 4、关注学生与家长的学习态度与需求变化，结合学员课程进度适时提醒家长进行保单、续费及推荐介绍等工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉KET/PET/雅思/托福等语言类培训课程体系； 3、具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、具备一定的业务意识和抗压能力。

岗位职责 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，做到按时就寝、按时起床、有序就餐； 2. 指导学生保持宿舍内外及个人卫生整洁； 3. 留意学生日常状态，排查潜在安全隐患，预防安全事件发生； 4. 深入学生群体，开展耐心细致的教育引导工作 任职要求 年龄25-40岁，需住校，与学生同吃同住，每月休息4天 薪资3500-4000元，另加带班津贴，属心理类学校，能接受者再投递