岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

2026暑假大学生兼职托管老师/校区校长火热招聘 提前线上预约面试，面试合格直接锁定岗位，暑期准时上岗！名额有限，先到先得，在校大学生均可报名。 【校区校长】（8名） 【岗位要求】 1. 穿搭得体，责任心强，擅长沟通统筹，具备管理能力。 2. 大三、大四优先，有学生会经历、社会实践经验优先。 3. 执行力强，可独立统筹校区日常各项工作。 4. 有教育相关经验者优先。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+超额业绩奖 综合薪资6000-20000元，往届暑期校长平均月薪7400+元。 【托管教师】（100名） 【岗位职责】 1. 精通语数外任意一科，认真负责授课，服从校区合理安排。 2. 每天工作八个小时。 【福利待遇】 日薪120-160元+招生提成+绩效 综合月薪3500-6000元。 【工作时间】 7月10日—8月25日暑期档期 周二至周日上班，周一统一休息 上午8:00-11:30，下午14:00-17:30 【工作地点】 西宁市、州县、玉树州、果洛州 免费提供员工住宿，水电全免！

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

岗位职责： 1.负责公务员考试（公考）课程的教学与授课，涵盖行测、申论等核心模块 2.深入研究公考命题规律及中华粉授课体系，持续优化教学内容与方法 3. 参与教研活动，协助开发配套讲义、题库及模考资料 4. 为学员提供个性化备考规划与学习指导，提升通过率与满意度 5.配合招生与运营团队开展公开课、讲座及线上答疑等教学支持工作 任职要求： 1. 具有6-10年公考讲师从业经验，熟悉主流公考培训体系 2. 精通中华粉授课体系，具备扎实的学科功底与课堂表现力 3.具备良好的逻辑表达能力、应变能力及学员服务意识 4. 热爱教育事业，责任心强，能适应阶段性高强度教学安排 5. 学历不限，优先考虑有教研成果或高分通过公考经历者

1.前期宣传。 2.后期带课，有小学、初中、高中阶段。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1. 承担假期临时教师的教学任务 2. 结合学生实际情况，拟定并实施教学方案 3. 参与教学资料的整理与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的授课能力与沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学习积极性 3. 有责任感，可按时保质完成既定教学工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，加强学生习惯养成教育，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 2. 日常管理工作包括：签到、维持纪律、保证学生安全、卫生清扫、批改作业与试卷、监考等。 3. 与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长及学生沟通，努力形成教育合力。家校沟通频率要求：春秋季课程期间，保证两周沟通一次，遇调课、考试等特殊情况，需沟通两次至三次；寒暑假期间保证每三天沟通一次，遇特殊情况，随时需要沟通。 4. 按照用人单位的规定，按时按量完成家校沟通工作，努力搭建学校与家长的沟通桥梁。家校沟通内容主要包括：学生在我校及公立学校中的学习情况、考试情况、学生的心理和学习状态、家长与学生的矛盾、学生之间的矛盾、家庭教育、学生学习引导、学生学习规划等。 5. 按照学校要求为每位学员制定相应的学习计划，通过家校沟通告知学员和家长，并督促完成学习计划。 6. 按照用人单位要求，完成每期课程的招生任务与工作。 7. 保质保量完成用人单位安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

青海省西宁市贵南县招聘钻机小工，薪资8000左右，按月结算，有工作经验者优先。

招聘刮抹面人员，工作地点在贵德。要求能够胜任该工作，下午到岗者优先。

海南藏族自治州共和县招强电、弱电/安防有高空证就行

海南藏族自治州贵南县招外墙漆/真石漆

过马营招聘挖机司机一名。

授课老师 广东省多地本地岗位 带薪系统培训，0经验应届生、转行小白均可投递 拒绝空口画饼，能力匹配可快速排课上岗 简历投递后我们会尽快处理，及时安排面试沟通，期待你的简历！ 任职要求 1. 沟通表达良好，擅长团队协作，可以快速融入教学教研团队 2. 能够灵活调整教学方式，做到因材施教，适配不同学生的学习节奏 3. 认同教育行业，有较强自驱力，愿意持续打磨教学能力 岗位福利 双通道晋升路径：专业教学名师方向 / 教研、校区管理运营方向，配套期权激励，共享长期发展成果 全周期培养：岗前实战培训、教学进阶训练、管理技能专项学习，完整覆盖你的职业成长 年轻扁平化团队，90‑00后为主，定期团建，工作氛围简单，个人价值能够得到重视

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

一、岗位简介 本岗位为校区全权负责人，分两个阶段开展工作，前期主打校区开荒拓新，兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务；后期校区步入正轨后，全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调，独立把控校区整体运营与营收，一人统筹校区全部事务，成长空间大，提成上不封顶。 二、工作时间 暑假短期培训班：7月10日-8月25日 上班时间：8:00-18:00 午休时长：2小时（12:00-14:00） 每日有效工作时长：8小时，作息规律，无通宵加班，工作时间固定。 三、岗位职责（分前期开荒/后期管理两大阶段） 前期：校区开荒筹备阶段（核心拓客+搭师资） 1. 兼职老师招聘管理：全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接；做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算，维护师资团队，处理调课、代课等突发问题，搭建稳定靠谱的兼职教师队伍，保障日常课程正常开展。 2. 校区招生获客：负责线下线上招生推广、客户咨询接待，讲解课程体系、、班型服务；跟进意向客户，完成试听转化、新生报名，主动挖掘周边生源，完成校区营收目标。 3. 家长全程对接：直面所有在读学生家长，做好学情反馈、日常答疑、诉求处理；维护家校关系，跟进老生续课、学员转介绍，提升家长满意度，减少学员流失。 后期：校区稳定运营阶段（核心统筹+管理） 1. 负责校区整体秩序管理，维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全，规范校区日常运营流程； 2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题，化解各类运营矛盾，保障校区日常教学平稳运行； 3. 统计校区营收数据，跟进收费、对账等财务相关基础工作，优化校区运营细节； 4. 监督兼职老师授课质量，做好日常教学管控，维持校区整体教学服务水平。 四、薪资待遇（清晰透明，无套路） - 固定底薪：3000元/月，每月准时发放，底薪无责，不克扣 - 业绩提成：营收阶梯奖金：当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分，抽取10%作为个人奖金，提成上不封顶 薪资举例：当月校区总，超出3万满足提成要求，提成=45000×10%=4500元，当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元；营收越高，收入越高。 五、任职要求 1. 沟通能力强，擅长与人打交道，能独立对接家长、面试老师，情商在线； 2. 能接受前期多任务工作，同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作，抗压能力良好； 3. 做事认真负责，有执行力，有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先； 4. 热爱教育行业，有目标感，想要多劳多得、靠业绩提升收入。 六、岗位优势 1. 工作时间固定，午休充足，不用熬夜加班，作息友好； 2. 薪资结构简单透明，无复杂考核，业绩提成直白易懂； 3. 全权负责校区运营，能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力； 4. 校区稳步发展后，工作内容偏向管理，前期开荒后期轻松。

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同做好学生成长跟踪与家校共育 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及临时性任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 5. 身心健康，能胜任一线学生管理工作

【岗位职责】 1. 家校维护：负责家校联系，学生及家长关系的维护。 2. 续费拓科：新学员的地推招生及老生拓科续费工作。 3. 学情反馈：跟进学员上课情况并反馈给家长。 【岗位要求】 1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。 【福利待遇】 1. 激励金：奖金+提成（根据月销售额，按梯度进行提成）。 2. 公司福利待遇： 2.1 试用期3个月，试用期底薪2500元/月（绝不克扣底薪）+提成+绩效奖金。 2.2 转正底薪3200元/月（绝不克扣底薪）+提成+奖金。老员工5000+。 2.3 周末双休，工作时间：每日09:30——17:30。 2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 线下授课。负责A-Level及IGCSE经济、商科课程的小班教学，根据学生水平制定个性化教学计划。 2. 熟悉各考试局（如Edexcel）的考纲与评分标准，能够针对考试重点进行系统性的知识点讲解、真题训练和备考策略指导。 3. 定期对学生的学习进度进行评估，布置批改作业，提供详细的课后反馈与答疑，跟进学生的学习状况。 4. 中英双语或全英文授课，帮助学生提升学科英语表达能力，适应国际课程的学习要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经济学、商科、金融或相关专业背景，有海外留学经历者优先。 2. 至少1年以上A-Level/IGCSE经济或商科教学经验，熟悉国际课程体系与教学方法。 3. 英语发音标准，表达流利，具备良好的课堂表现力和控场能力。 4. 责任心强，善于沟通，能够根据学生反馈调整教学方案。

岗位职责： 1.负责督促孩子们完成各项作业，检查并讲解，预习新课，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3.积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料开发，持续优化教学方法与效果 4.协同开展班级日常管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5.严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风，营造积极育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业道德与教育情怀 2. 普通话标准流利，持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力 4. 表达清晰，善于课堂组织与师生互动，具备良好沟通协作能力 5.有教学经验者优先；应届毕业生须提供有效实习、支教或教育实践经历证明

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

【岗位职责】 1. 基于学生的学习习惯和学业成绩，结合公司课程优势，分析用户需求，提供专业的学习规划和建议； 2. 服务过程中可适当为用户推荐合适的产品，配合销售完成转化； 3. 负责学生一对一或群内教育规划指导，及时响应学员咨询，从学科专业角度解答疑问，并提供体系化、符合学生需求的学习规划建议。 【岗位要求】 1. 有能力规划小初学生的具体学习内容； 2. 了解国内小初学习内容，了解各地区教材版本情况； 3. 三大主科中擅长数学或者英语学习规划； 4. 有教师经验，教师资格证者优先。

【岗位简介】 学习管理师，学生学习旅途的规划者及陪伴者；家长的顾问，为孩子思辨教育提供咨询；公司与家长直接的桥梁（含销售性质） 【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作。例如：及时承接已报名学员，在学生首次课前进行课程提醒，首次课后进行回访等。 2. 及时处理及反馈家长及学员的问题。 3. 通过优质的服务，与客户建立粘性。 4. 负责公司活动的宣推。 5. 承接不定期营收项目（包括但不限于续费、转介绍、扩科、假期课招生）。 【岗位要求】 1. 三观正，具备一定教育情怀。有较好的共情能力，能够从客户的角度出发去思考及处理问题。 2. 为人热心、热情，具备较强的沟通能力，不排斥电话沟通。 3. 抗压能力较强，能接受一定的销售性质。 4. 责任心强，休息时间也能够积极回复家长的消息。 5. 接受小白，但需要具备较好的学习能力，能够接受新事物。 【工作时间】 每天12:30-21:30，周二周三休。 【公司福利】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周中双休。 3. 部门团建、节假日福利。 4. 新人培训+师徒制一对一带教，更快上手工作。

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！