岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

岗位职责: 1.熟悉塑料加工工艺，依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。 2.承担设备日常维护及保养工作，保障生产设备稳定运行。 3.组织并监督生产运作，包括生产计划制定、任务执行及现场管理。 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业水平和作业效率。 5.跟踪生产成本情况，落实成本管控措施，提升生产运营效益。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队达成生产目标。 2.精通塑料加工技术，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3.有机械设备维护经验，能够编制并实施设备保养方案。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保团队高效协作。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关软件开展生产管理工作。

岗位职责: 1. 搭建学生、教师与家长之间的沟通纽带，确保信息顺畅传达与教学协同高效推进； 2. 跟进并管理学生的学习进展，配合制定科学合理的学习计划； 3. 统筹课程安排的组织与协调，保障教学活动按序进行； 4. 定期追踪学生的出勤状况、作业完成情况及课堂表现，给予相应的学习协助； 5. 配合开展学生日常事务管理工作，持续提升教学服务的整体质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，擅长协调事务并拥有较强的服务意识； 2. 工作认真细致、条理清晰，执行力强且富有责任心； 3. 认同团队协作，能主动参与集体配合与工作联动； 4. 学习能力强，能够不断改进和优化工作方法； 5. 性格亲和，易于与学生及家长建立信任关系。

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

招聘要求： 1、年龄25-39岁，具备3年以上制造业生产车间一线管理经验，行业包括但不限于家具、家居、软体沙发，或公牛、美的类电器及汽车制造等； 2、熟悉精益生产体系，能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法； 3、具有项目管理基础，具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力； 工作职责： 1.生产计划管理：依据生产任务单推进生产执行，针对产能超负荷或不足情况，及时沟通反馈并调整任务安排，妥善处理生产过程中的各类异常问题； 2.质量管理：负责班组内质量管控与监督，按工艺规范和质量标准组织生产，推动开展质量提升及技术优化工作； 3.现场管理：指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作；

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

岗位职责： 1、负责学员在中心学习期间的日常管理，统筹学生档案的建立与维护； 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议，及时填写家访记录、家长会纪要、辅导跟踪档案及月度督导总结等相关管理资料； 3、为在读学员提供高品质服务，提升续费意愿或促成转介绍等二次转化，制定班主任续费计划，并协助前台销售团队达成整体业绩目标； 4、积极推动在读学员的口碑传播与推荐，协同完成招生任务，保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员结课后的续费分析报告，维系长期稳定的家校关系； 5、完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑； 3、仪容整洁、性格积极、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力； 4、具备较强的客户意识、进取心和团队协作能力，能接受弹性工作安排（含周末） 福利：员工子女可享受免费补课待遇

老师会开车，需要住在宿舍 岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升，协助开展实习就业指导与升学服务 4.配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、突发事件应急处置等专项工作 5. 参与校园文化建设与学生活动策划，营造积极向上、团结和谐的班集体氛围 任职要求：1

岗位职责： 1、负责课前研讨会及各类家长会的统筹与执行 2、落实课程开展前、中、后期的各项管理工作 3、跟踪学员学习成果，做好成绩数据维护与分析 4、管理课时消耗情况，推进校区课程续费与业务增长 5、维护校区日常安全秩序，优化运营成本控制 任职要求： 1、性别不限，年龄******。 2、本科及以上学历，教育类专业毕业者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户顺畅交流，建立并维护良好客户关系 特别说明： 蓝天集团目前在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区均设有教学点，工作地点将根据实际情况就近安排。

二屋美缝

大唐热力供暖工程管网改造招聘招焊工，电工，要求必须有从业资格证（焊工有焊工证，电工有电工证，且证件均在有效期内），工作内容焊工接焊阀门，安装流量计，电工接线，管理电气设备，工期两个月，公司项目多，手艺好可长期合作

兴海县招聘一名挖机司机，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：油料、配件领用需对上，该记录的需记录。进度、质量、要料需如实汇报。验收整改需跟到底，实现闭环。

海南州贵南招电焊工，必须要焊过挖机抖抖的，云贵川地区人员优先

70挖机司机要有B2证能开板车的

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

现目前公司员工1000+人，专职队伍500+人，在直属校及其分校有24个教学中心，总部位于沙坪 坝，“双减”政策下，公司的产品升级为“一站式全家庭”服务中心，除K12之外，同时也做艺术文 培、复读、单招、职校、高考志愿填报及出国留学，同时公司有内心中心、教资培训中心、教 育规划师、高考志愿填报师、家庭教育讲师等培养，公司本身也有干部成长打磨学院，培养勤 思管理子弟兵，对员工的发展及其看重，接下来的发展稳定且方向明确，我们期待成为你的最 佳雇主！ 员工福利：我们的员工满足条件之后的福利包含：1、入职礼；2、成长金；3、 内训培养；4、休整奖；5、健康检；6、“雪梅保”；7、救助金；8、购房保；9、 司龄金； 校区介绍：校区在一中双语学校正对面-勤思优才，从5号线胡霞街3 号出口出站步行5分钟即可到达。校区周边学校资源主要有：一中双语校、金州 西附、两江巴蜀、两江八中、两江育才、金州小学、博雅小学、橡树湾小学、两 江人民小学、南湖郡巴蜀小学等。现校区有丰富的学生和家长的资源，期待有识 之士一起大展宏图！勤思一双校区周边家长教育意识和消费实力都相当好，一中 双语校前身是一中国际部，以前是私立校。2021年民转公之后现官方正式更名： 两江一中！该校学生体量逐年增多同时引进了大量一中体系的优秀师资力量，现 在是一中体系和两江新区重点打造的高完中（拥有完整的初高中），在七龙珠体 系分校中也是家长比较倾向的学校。一双校区的的市场以及成长未来可期！ 教务部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周 中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；法定节假日可以带 薪休一天或者3倍薪资加班根据当时公司的文件来。周中工作时间9:00-18:00 或13:30-21:00，根据自己的学生和部门的情况来排班，周末和寒暑假学生要上 课，所以均是早班，部门可以进行灵活轮值。 教务工作内容：教务岗位工作内容主要分四个方向：1、日常事务（包含会议、培训 学习、学生课时、合同、档案袋管理、排课等）2、学生的课后管理和沟通（含自习管理、 学业规划、思想沟通）3、家长端的沟通和反馈（反馈孩子在我们这边的学习情况、沟通 家庭教育和教育资讯）4、对学员进行续费、加课、扩科、转介绍。 教务岗位薪资：公司是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含 7天和1个月）内分校中考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实 习期间是2000（底薪）＋1000（绩效）+3（业绩提成）+2（课消提成） 转正后：+5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。底 薪是每季度进行评级制度。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额 外的，不含在固定薪资结构内。 咨询部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，法定节假日可以带薪休一天或者3倍薪资加班或节后调休，根据当时公司的文件来。 咨询岗位薪资：我们是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含7天和1个月）内考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实习期间是3000（底薪）+3（业绩提成），转正之后是2500底薪+1500绩效3-5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额外的，不含在固定薪资结构内 职位福利：房补、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：挑战高薪 小学 初中 高中

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销与面销结合，新签及续费同步推进，小单转大单、老带新增值延续 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力，学习能力强，目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续跟进客户资源，保障服务质量，推动学员扩科、推荐新客、课程续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、仪态得体、普通话标准，沟通表达流畅，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、工作踏实尽责，态度真诚热情，目标明确不退缩，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展愿景； 4、交流轻松高效，性格直率利落； 六、关于薪资 常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 注重工作效率，杜绝无效加班 八、关于职业发展： 依据个人业务表现拓展岗位机会。 公司处于持续发展中； 九、面试流程 仅限线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。 十、我们是一群重情义的人，在做一件不一样的教育事。 沟通高效直接，犹豫拖延者请自动跳过！

大树兼职客服班主任火热招募 大树兼职客服班主任火热来袭，诚聘各位大盆友小盆友的加入~，把你的留下来，我们的故事就开始喽 工作内容：协助班主任进行学员考勤监管，完成跟班服务，教学设备维护，课堂纪律维护，物资准备与发放，问题反馈与协助处理（提供操作手册，集中学习后一对一带教操作，考核通过后正式开始进班工作，每日根据工作手册操作并提交日报）； 工作时间：早上8点30-晚上20点30，上五休一，工作时间根据工作安排灵活调整，满足日度10个小时即可（走读班不包吃住，基地班包吃包住）； 兼职工资：日工资130元/天，根据实际出勤天数月度核算工资发放；

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保运作顺畅； 2、负责生产计划的制定与任务分配，把控生产流程进度； 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标，保障生产任务按期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全有序与环境卫生。

工作内容 1.负责企业生产运营的组织与协调； 2.能识读图纸，进行材料裁剪与准备； 3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，执行力强，富有责任心。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学调配生产资源，确保生产有序进行。 2、管控生产过程中的成本支出，并结合实际运营情况提出优化建议。 3、落实全面质量管理体系，发现问题后及时协调并组织处理。 4、统筹车间设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运转。 5、全面负责生产车间现场秩序及安全生产相关管理工作。 6、审核各类生产报表，确保数据准确、上报及时。 7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。 8、定期召开生产例会，分析生产动态，制定应对策略与改进措施。 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄30—45岁，中专及以上学历，具备3年以上生产经理或生产主任岗位管理经验； 2、有大型制造企业生产管理经验者优先录用； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 福利待遇： 1、五险、单休、法定节假日； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、不定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 办公地址：竞秀区北三环6799号光阳园