岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

包住不包吃 提供实习证明

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读、写作及语言表达能力 3.组织开展经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动，激发学习兴趣与文化素养 4.参与教研活动与教学评估，配合完成教学资料整理、作业批改及学情分析工作 5.加强家校沟通，定期反馈学生学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实 3.具备清晰的逻辑表达能力与课堂组织能力，能熟练运用多媒体辅助教学 4.具有亲和力与耐心，善于倾听学生需求，尊重学生个性发展 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作职责 1．承担小学各年级学生的日常授课任务，结合学生个体差异，实施因材施教； 2．制定学生专属学习规划与提升策略，引导学生掌握科学高效的学习方式； 3．参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4．依据机构教学规范与服务体系，落实各项教学支持与服务要求。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，具备相关学科授课经验者优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，耐心细致，善于交流，思维灵活且条理分明； 3. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与团队协作精神，能适应工作压力，积极进取。 工作时间：做五休二（周中轮休安排） 工作地点：全市范围内就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度健康体检 企业礼金类福利：生日礼金、贺金、节日慰问福利 企业文化类福利：年度外出旅游、节庆主题活动、员工专属优惠、多样化团建活动、课程报名优惠、多类专业能力培训

工作内容 1、负责教授学生作文阅读课程，提升学生语文素养和写作能力 2、根据学生需求，制定和调整教学计划和方法 3、参与教学内容的创新和课程改进，确保教学质量 任职要求： 1、具备扎实的语文功底和教学能力，能够激发学生学习兴趣，汉语言文学相关专业； 2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系，有相关工作经验 3、对 行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神 工作时间：周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00

小学英语教学，要求英语四级以上

贵南县木格滩需要三个小工，一天200

芦经理❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖同德小学食堂招聘工作人员：1.帮厨1名工资3500元/月，双休，包吃不包住6点-下午3点年龄要求58以内

招聘中控值班人员一名，50岁左右，工资4200，供吃供住，12小时，月休4天，3700，8小时，月休4天，供吃供住，工作地址:同德附近有意者请联系，张师

找栽树的人，55 岁以下 60 岁以下，工资公司统一发， 王

ཞབས་ཞུ་བ་གཅིག་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།兴海县根据地柴火鸡招聘服务员本店现急招服务员，工作环境好，待遇优厚，工资面议！任职要求吃苦耐劳，踏实能干，做事认真有责任心，服从管理，会说双语、长期稳定干优先。ཆ་རྐྱེན་རྒྱ་སྐད་བཤད་ཤེས་དགོས།工作地点：兴海县根据地柴火鸡应聘电话：

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一、薪酬福利： 1：综合收入（8k-12k）：包含基础薪资（4500-6600）+课时补贴+班务津贴+带班补助+留班奖励+教师资格补贴+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一与周二固定休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等各项假期制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多样化员工关怀 5：试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，各项管理制度健全透明 6：配备系统化的教材与教学资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面岗前培训，并持续参与专业能力及口语提升培训，助力教学水平成长 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌，业内有“在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年”的说法 二、岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，支持续班工作的推进 4：积极参与公司组织的各类教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课效果 三、任职要求： 1：具有一年以上少儿英语教学经验，具备基本英语沟通能力，持有相关英语等级证书 2：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 3：责任心强，追求长期稳定的职业发展路径 4：大专或以上学历，英语或相关专业背景优先

需要教授 AP｜IB｜Alevel课程 数学 物理 化学 生物 经济 历史 等国际课程均可 岗位职责： 为学生提供课程教学服务 工作认真负责，具备国际课程授课经验 教育背景： 本科及以上学历 有海外学习经历者优先 岗位福利： 月薪过万 提供带薪培训 享受法定节假日 任职要求： 接受兼职或全职岗位安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.策划并执行互动性强的教学活动，激发学生对奥数课程的学习积极性； 2.依据学生水平与课程目标，灵活调整授课方式以匹配学习节奏； 3.参与教学交流与研讨，共同提升教学质量与学生学习成效； 4.与学生及家长保持顺畅沟通，了解学习需求并给予针对性指导； 5.配合学校开展教学及相关拓展活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.能有效组织课堂，营造活跃且有序的学习氛围； 3.具备较强的表达能力与协作意识； 4.乐于面对新任务，持续探索教学模式的优化路径； 5.拥有创新意识，善于反思并改进教学策略。

校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 【我们提供】 1、美博全体教师平均年薪约14万元，表现优异者可达18万元，薪资水平领先业内同行。 2、每周双休，相较行业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可完成全部课时安排，全成都仅美博实现此模式。 4、晋升通道顺畅，优秀人才半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系：五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖及周年纪念礼品。 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化教学方案； 2、配合咨询师完成专业测评，并提出有效辅导建议； 3、开展一对一授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，且为对口专业毕业； 2、掌握所授学科对应学段的教材内容与考试重点，了解个性化辅导模式； 3、具备良好的教师职业形象，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，热爱教学工作，有相关教学经验者优先录用。

招聘 中小学英语伴学（人工智能教学，老师负责监督检查）老师4人 专兼职均可，英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区（南阳实验学校北门斜对面） 有意联系

高薪待遇：新入职教师首年年薪可达12-15万。 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】： 1、承担相应学段的授课任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索创新，不断优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学员成长进展； 4、积极参加校内外组织的教学研讨、培训及学术活动，提升专业能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，相关专业背景更佳； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有强烈的从业热情； 3、欢迎优秀应届生应聘，具备教学或实习经验者优先录用。 【工作时间】： 周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体教研与培训，周六周日按课表上课，具体时间以排课系统为准。 【工作地点】： 青岛各行政区均设校区，交通便利，临近地铁及公交线路。 【薪酬福利】： 薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金：入职即办理五险一金； 节日关怀：法定节假日发放礼金或礼品礼包； 带薪休假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整资格； 年度旅游：提供国内外团队旅游项目，并配套不同档位旅游补贴； 团队建设：每月发放部门活动经费，支持自主开展团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日组织丰富多彩的内部活动； 健康保障：每年提供免费全面体检，员工家属可享体检折扣优惠； 课程优惠：在职员工及其子女、亲属报名青岛新东方课程可享专属优惠。 【加入我们，您将收获】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，美股上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外名校，与优秀者同行，共促成长； 多元晋升路径：提供专业发展与管理晋升双通道，自由选择职业发展方向； 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，实现快速成长。

校区地点： 英佳校：雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2 新荣校：新荣天街，汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号 职位描述 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供优质儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所 1、负责3-12岁少儿英语课程教学（含自研课程、新概念等教材） 2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通 4、策划并实施班级或校级教学活动 5、配合参与招生相关市场推广工作 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利 *职级晋升享受额外成长奖金！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持！ 轻松愉快的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的认可回馈，以及多元化的教学交流机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且可持续发展的职业平台，助力实现个人价值与专业成就感！

负责初中及高中阶段数学与物理学科竞赛的教学指导工作

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：科翰为各部门提供季度活动经费，由团队自主组织多样团建活动，同时还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科：承担英语小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，英语相关专业； 3. 经验：不限工作经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 职责：提供高品质教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、明星教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求：内向或外向都可尝试，身边同事多为95后、00后，团队氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试-试讲-初试复试-发放offer（可当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先企业，小初高分校超150所，教职工规模2000+人，就近安排校区与住宿； 2. 公司超过半数员工毕业于国内外重点院校，与优秀者同行，共同进步； 3. 宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%管理者从内部提拔； 4. 快速成长支持：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外学习机会； 5. 我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业的合伙人！

任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求 6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高