1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

职责范围： 1. 负责为学生提供“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2. 按照公司标准和课程要求完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，定期组织月度知识测评，并依据测评结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与公司开展的教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。

小孩 6 年级女学生，要求老师，在校大三大四刚毕业学生兼职优先。暑期补课基础知识，预习下学期课程。每次约上3小时，时间及费用商议，

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成 assigned 任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

能独立代课，对孩子有耐心

1. 具备英语教学经验，英语口语表达流利者优先考虑 2. 具有出色的教学能力，能够合理设计课程，把握教学节奏，课堂氛围生动活泼，讲解条理清晰，逻辑明确 3. 具备良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言学习环境，有效维持课堂纪律，做好学员的课前课后管理工作

岗位职责: 1.教授初高中课程，确保学生能够理解和掌握英语相关学科知识。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.家住北城阿奎利亚附近 2.英语专业或有相关教学经验，师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。

工作内容： 1、按照科组的教学计划，承担相应学段学科的授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生开展学业引导和心理支持； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、掌握扎实的学科专业知识，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，具有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。

工作职责 1. 负责K12阶段学生英语词汇的专项授课，构建契合各学段认知规律的词汇教学体系。 2. 运用科学教学方式，引导学生掌握系统化的单词记忆方法与思维逻辑。 3. 监测学生学习进展，通过定期测评和个性化指导强化知识巩固与应用。 4. 参与教研交流，持续改进词汇课程内容、课件设计及配套练习资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或更高级别证书。 2. 拥有1年以上英语教学经验，了解K12阶段词汇教学特点与需求。 3. 熟悉多种高效单词记忆策略与教学技巧。 4. 具备较强的沟通表达能力与耐心，能根据学生个体差异灵活调整授课方式。

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老板们，大家好，有没有做彩钢的匠人。

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明天一早这里出一车渣，电梯下车库有没有人？。

有认识安装电梯的吗。

【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+绩效，综合年薪7-10w 2、入职缴纳五险一金，补充商业保险 3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【成长机制】 专业线：初级→中级→高级老师 管理线：帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 一、岗位职责： 1、专注教学专业度：能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式授课方式。 2、全程陪伴式辅导：作为主讲老师的有力支持，全程参与直播课程，负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导；及时记录学员学习情况，确保作业订正完成率。 3、做学生的贴心伙伴：敏锐捕捉学生学习需求，既能高效解答疑问，也能适时倾听情绪，成为值得信赖的学长学姐角色；保障答疑响应速度。 4、搭建家校沟通桥梁：与家长保持顺畅交流，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续建立稳固信任关系； 5、服务转化与续班：依托公司分配的客户资源，按标准流程完成转化任务，跟进学生报名进度，提升续报率。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的团队协作能力 3、熟悉中小学学科知识体系，持有教师资格证者优先考虑 4、具备良好服务意识，责任心强，有耐心，热爱教育事业

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，仅限英语专业； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂感染力； 3、对教育工作有热情，富有耐心和责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、完善的带薪培训体系； 3、公司统一安排住宿； 4、缴纳五险一金； 5、定期组织公费团建，每年两次； 6、生源稳定且质量较高，年收入18W起，上不封顶；

岗位职责 1、立足学校发展定位，承担主干课程授课任务及教学改革相关工作； 2、引领学科发展与团队组建，通过指导帮扶形式培育青年教师，策划并开展学术交流与教学研讨活动； 3、在文学、语言学等相关领域开展科研工作，产出研究成果，主持或参与科研课题； 4、参与学生培养与中华优秀文化传承相关工作； 5、承担校内外公共服务任务，积极进修学习，不断提升专业素养与综合能力。 岗位要求 1、坚持党的领导，拥护社会主义制度，思想上政治上行动上始终与党中央保持一致； 2、热爱高等教育事业，践行党的教育方针，品德优良，专业能力过硬，具有现代教育观念以及强烈的责任意识和协作精神； 3、须具备中国语言文学类相关专业硕士及以上学位，且本科与研究生阶段专业方向相同或相近； 4、具有坚实的专业理论功底和良好教学发展潜力，有高校任教经历或获得教学类竞赛奖项者优先； 5、已有一定学术积累者（如公开发表论文、参与科研项目、出版专著等）可优先考虑。

工作职责 1、教学：负责雅思课程讲授，授课方式包括班课及一对一辅导 2、教研：积极参与机构及团队组织的各类培训、教学研究、讲座和工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习进展，并提出合理建议，针对学生学习情况提供答疑与学习督导 4、工作地点：中关村、国贸、望京等校区，根据住址就近安排 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外学习经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉雅思考试内容，具备扎实的专业功底，有教学经验者优先 3、英语能力：雅思总分7分以上（不接受拼分），所授科目要求：阅读听力单项8分及以上，口语写作单项7分及以上 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，以学员为中心，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向与管理晋升路径 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深专家指导 4、丰富福利体系：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等多项福利

【工作时间】 周一周二休息，周三至周五在校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。 【薪资结构】 底薪2000元+课时费100元起/小时（每节课2小时），综合收入8-12K。 【岗位职责】 1. 承担高中语文、物理学科的一对一教学任务，开展学科与教学研究，参与试题命制及批改工作； 2. 根据学生实际学情实施个性化教学，精准辅导，强化薄弱环节，助力成绩快速提升； 3. 参与教案设计与教材选用，认真完成备课准备，确保教学质量满足学生学习需求； 4. 与学生及家长保持有效沟通，持续关注学生学业进步与成长发展情况。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，相关专业背景或优秀者优先考虑； 2. 具备扎实的学科功底和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 熟悉多样化教学方式，能灵活应对不同学生的学习特点； 4. 拥有良好沟通能力和团队协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

机构持有成都市高新区教育局颁发的办学许可证，专业教授英语绘本戏剧课程(非学科).文学小说，辩论，演讲。 机构教学体系完整，教学质量优良，在读学生参加21世纪英语演讲比赛，希望之星英语风采大赛，多人获得四川省，成都市一，二等奖。 即便您目前还是一张白纸，我们也会通过言传身教，帮助您成为一名优秀的老师。 我们了解英语培训从业者的痛点，我们为员工制定了清晰合理职业规划，我们有能力为优秀老师提供更好的事业发展平台，若您有志于在英语培训行业长期发展，欢迎加入我们。 [岗位职责] 1，根据教学大纲完成各年龄段学生的全英授课2，参加教学教研活动，提升综合教学能力 3，根据学生实际英语水平，制定合适学习计划，与教学主管沟通汇报学生课堂表现情况 4，在完成主授课程的基础上，开发新课程，认真完成备课任务 5，遵守机构各项教学管理制度，达成机构要求的各项教学指标和岗位工作目标 [岗位要求] 1，持有教师资格证(英语) 2，口语流利，发音地道，可全英授课(重要)3，形象气质好，有亲和力，性格外向活泼，有良好的服务意识和沟通能力 4，较强的学习能力，善于接受新事物，新知识5，有上进心，积极主动，细致认真，执行力强，效率高 6，具有英语培训从业经验者，持有TESOL证书者优先 [薪酬待遇] 1，试用期1-3个月，表现优秀可提前签订聘用合同 2，无责底薪+课时费+津贴+业绩提成，综合薪资4K-9K3，六险一金 [工作时间] 1，周二一周五14:00-20:302，周六，周日9:00-18:00 3，周休二日(可根据课程安排调整) Part-Time Foreign English Teacher We are looking for an engaging and creative part-time foreign English teacher to delive interactive, reading-based lessons. Key Requirements .Teach through lively discussion, not exam drilling. .Ask flexible,level-appropriate questions to keep students actively involved .Enrich lessons with multimedia (video clips, songs, games) and creative activities for all ages. .Follow a structured class flow:review warm-upinputactivityproduction homework feedback. .Teach standing up, with energy, patience, and a genuine love for working with children. We offer a supportive environment where you can help students enjoy English through fun, culturally fresh experiences. Interested? Send your resume to me～

岗位职责： 1. 独立承担小学及初中阶段阅读与写作课程的授课任务； 2. 具备较强的教学服务观念，能妥善处理学员学习问题，及时回应家长关于教学的相关反馈； 3. 积极参与教研部门组织的师资培训及教学部门开展的磨课、教学研讨等专业提升活动； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，具有一年以上教学经验者优先； 2. 持有语文教师资格证书； 3. 性格耐心细致，富有亲和力，普通话表达规范标准； 4. 热爱儿童，对教育行业有高度热情； 5. 具备吃苦耐劳、乐于奉献以及良好的团队合作精神。 薪资： 底薪5-10K+课时费，综合收入10-15K，入职即缴纳五险一金 工作时间： 周一周二休息，周三至周日工作，上班时间9:30-6:30 面试流程： 初试（含笔试）--复试（含试讲）-offer 文启优思36家校区分布： 嘉定区： 安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区 ：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

任职要求: 全日制本科(或英语专业) 岗位职责: 教授课外辅导，小班制教学。 熟悉校内英语体系，小学或初中英语课程

工作地址在广东佛山，共6个校区。 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人享受周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】 1. 承担高中阶段对应学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，不打卡、不坐班，时间相对灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定坐班开展教研，周末根据课程自由上课； 2. 薪资结构：课时费+季度留存奖金（享月度保薪与首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女内部报班优惠等多项福利； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，毕业于一本或重点师范类院校，专业对口者优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 善于将复杂知识简化，以通俗易懂的方式讲解难点，提升学习效率； 4. 具备同理心，能站在学生与家长视角考虑问题，擅长运用多样化方式与学生及家长沟通互动；

工作地点：金牛区、成华区、锦江区、龙泉驿区等可根据需求就近安排 岗位职责： 1、备课磨课：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保每堂课的高质量呈现； 2、代课授课：根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效并及时调整辅导策略； 3、教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课及教学培训，持续提升专业素养； 4、关爱学生：关注学生的身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，定期反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 任职资格： 1、具备教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2、拥有丰富的教学实践经验，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼重点与考点； 3、表达流畅，沟通能力强，乐于投身活跃课堂，具备良好的教姿教态，富有亲和力，能快速赢得学生信任，责任心强，恪守师德规范； 4、具备较强的团队协作意识和抗压能力。 福利待遇： 1、生源充足，课时稳定有保障； 2、教研水平突出、教学经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区工作氛围和谐； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：教师—学科带头人—教学主管—教学总监—副校长—执行校长； 4、薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（按能力核定试用期保底薪资），多劳多得； 5、配备完善的入职及在职培训体系，定期开展教研培训、咨询服务培训、综合能力提升课程及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快； 6、依法缴纳五险，工作时间周中早十晚七，周末排班最晚至八点半，每周固定休息两天（周一和周二），享有超长带薪年假。