岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

一、岗位概述 该岗位需常驻国内合作高校，承担英语语言教学、课程协调及中外沟通职责，是保障中外教育合作项目高效运行的重要纽带。 二、岗位职责 1、负责大学生雅思英语课程的授课工作，确保教学成果达到中外双方学术要求，达成既定教学目标； 2、参与英语课程体系的建设与改进，制定契合项目实际的教学实施计划； 3、开展英语水平测评、课后辅导及语言能力提升相关活动； 4、配合中方项目主管推进合作办学任务，监控项目执行进度并按时提交进展报告； 5、统筹中外教师团队的教学分工、学术互动与资源协作； 6、负责学生海外课程成绩管理及升学规划指导等事务； 7、协助开展与外籍教师的联络工作，支持其顺利融入本地教学与生活环境； 8、策划并执行项目相关的会议安排、学术交流及宣传推广活动； 9、归档教学资料、合作协议及项目数据，保证文件管理规范完整。 三、任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际教育管理、应用语言学等相关专业优先； 2、具备出色的英语口语与书面表达能力； 3、具有2年以上雅思教学或国际教育项目运营经验，有中外合作办学背景或海外学习经历者优先考虑； 4、了解中外高等教育体制与课程设计原则，掌握教学质量管控流程； 5、拥有良好的跨文化交流、团队协作与多任务处理能力； 6、熟练操作教学管理系统及常用办公软件； 7、热爱国际化教育事业，工作积极主动，能适应灵活的工作安排； 8、具备较强的抗压性、问题应对能力与服务意识。 薪酬福利：提供具有国际竞争力的薪资待遇（具体面议），包含五险一金、专业培训机会及赴外方合作院校交流的支持可能。

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止大方得体，语言表达清晰； 3、扎实的学科知识和教学能力，能独立带班，条件优秀者放宽至应届生； 4、power up教材和小学初中英语都能教，了解知识体系，对快速提高学生成绩有独特方法； 5、有亲和力，良好沟通技巧，与学生、家长有效沟通，有良好团队合作意识； 6、有师德，不中途甩班，可接受外勤，配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学，基于学生学情进行个性化教学； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、定期参与教研活动与月度知识检测，优化教学策略及课程内容； 4、与家长做好课程反馈，做好家校配合； 5、关注学生，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 6、配合公司，做好工作岗位职责任务，与团队同事做好配合。

负责小学、初中、高中英语课程教学

岗位职责： 1. 承担线上英语授课任务，达成既定教学目标。 2. 确保授课质量，对学生进行高效指导与辅导。 岗位要求： 1. 持有大学英语四六级证书或高考英语成绩达120分以上，具备3500以上词汇量，发音清晰标准。 2. 能够长期稳定兼职，服务周期不少于半年或完成200课时。 3. 配备台式机或笔记本电脑，设备需带摄像头，可实现露脸授课。 薪资待遇：按课时计薪，每月15日通过银行卡发放，实行月结制度。

全职：初中英语教师 薪资：保底18000-转正20000 地点：幸福100购物广场2楼未来星途 时间：周一到周四下午3:30~晚上10:30 周末早上8:00~下午6:00 要求：英语提高成绩/没有招生要求 福利：/欢迎应届生 周内晚辅-周末小班课。

【高中优先】 ···加入学练教育，做点燃未来的引路人！ —— 英语教师招聘启事 —— 【基本要求】 1. 精通英语学科教学，具备3年以上实际授课经历； 2. 拥有本科及以上学历，持有教师资格证书，师范类院校毕业者优先； 3. 专业知识牢固，对教育工作充满热情； 4. 普通话流利，英语发音清晰准确，表达能力强，性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； 5. 非英语专业需通过CET-6或以上，英语专业需通过TEM-4或以上（TEM-8者优先）； 6. 授课风格生动有趣，知识点讲解清晰透彻。 【学科要求】 1. 小学、初中段英语教师：熟悉上海地区小学、初中英语课程内容；了解MSE考试（如KET\PET等）或新概念英语教学体系； 2. 初中、高中段英语教师：掌握上海初中、高中英语教材体系；熟悉本市中考、高考的题型设置及命题趋势。 【招聘需求】 小学英语老师，兼职，1位 小初英语老师，全职或兼职，1位 初中英语老师，全职，1位 初高英语老师，全职或兼职，1位 高中英语老师，兼职，1位 【工作内容】 1. 通过线上平台开展一对一在线教学； 2. 积极参与教研会议及相关培训，按时提交所需的教学与教研材料； 3. 定期与家长和学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学效果。 【福利待遇】 1. 底薪4000起+课时费+多项奖励机制； 2. 缴纳五险一金； 3. 周末双休； 4. 支持居家办公； 5. 提供多样化团建活动、激励方案及人才发展支持计划。

芦经理❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖同德小学食堂招聘工作人员：1.帮厨1名工资3500元/月，双休，包吃不包住6点-下午3点年龄要求58以内

招聘中控值班人员一名，50岁左右，工资4200，供吃供住，12小时，月休4天，3700，8小时，月休4天，供吃供住，工作地址:同德附近有意者请联系，张师

找栽树的人，55 岁以下 60 岁以下，工资公司统一发， 王

ཞབས་ཞུ་བ་གཅིག་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།兴海县根据地柴火鸡招聘服务员本店现急招服务员，工作环境好，待遇优厚，工资面议！任职要求吃苦耐劳，踏实能干，做事认真有责任心，服从管理，会说双语、长期稳定干优先。ཆ་རྐྱེན་རྒྱ་སྐད་བཤད་ཤེས་དགོས།工作地点：兴海县根据地柴火鸡应聘电话：

有没有想做烧烤的师傅，我提供设备和门面，你带技术来就行，具体怎么合作，见面细谈，联系电话

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

英语教师，外教助教

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂趣味性授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1、定制教学：与部门负责人对接，调研学员口语基础及职场实际需求，制定个性化一对一英语口语培训方案，精选契合的商务场景教学内容 2、授课实施：执行一对一口语课程，重点提升发音准确性、表达流畅度及商务实战应用能力，进行针对性纠正与指导 3、效果跟进：持续追踪学习进展，定期开展测评与复盘，动态调整教学策略；协同企业方汇报培训成果，严格遵守教学信息保密要求 4、辅助支持：依托海外学习经历，分享跨文化商务交往礼仪与地道表达方式，协助完善对外沟通话术及演讲稿件 岗位要求： 1、硬性背景：具有海外学习或研修经历，毕业于海外高校本科及以上学历，英语发音标准、口语表达顺畅，持有专八、雅思7.0以上或托福100以上等官方认证成绩 2、教学经验：具备英语口语教学实践经验，有为企业高管提供一对一商务英语培训者优先 3、能力素养：熟悉各类商务英语使用场景，时间管理能力强，情商高、沟通得体，能灵活配合管理层的学习安排节奏，富有责任心

江阴小学英语教师 一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保授课质量稳定达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及师资培训活动，并按标准落实相关任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予家长合理建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务流程，提高学员及家庭的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育或英语相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段小学生的认知与学习特点，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱基础教育工作，认同新东方企业文化，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及持续成长的动力。 三、薪资福利 1、享有带薪年假、节日福利、入职首月即办理六险一金、年度旅游、健康体检、团队建设活动、生日补贴等多项福利； 2、工作时间安排：前三个月每周一单休，三个月后调整为周一至周二双休，依据课程表按时打卡出勤； 3、薪酬结构：基本工资+课时报酬+续班激励奖金，综合收入8-12k+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、负责小学语文科目的授课工作； 2、调动学生学习积极性，增强语文综合能力； 3、设计课堂互动环节，优化教学模式，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅交流，协同支持学生学业成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学类专业优先考虑； 2、具备小学语文教师资格证书； 3、具有较强的沟通技巧和亲和力； 4、热爱教育行业，富有责任感，具备团队协作意识。

一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科或以上学历，相关专业或有相关工作经验者； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的授课任务，保障教学效果与质量 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 参与课程内容设计及教学材料的筛选与优化 任职要求： 1. 具备系统的语文学科知识和较强的授课能力 2. 擅长调动学生积极性，拥有良好的课堂组织与管理能力 3. 能够与家长进行有效沟通，定期反馈学生的学习进展与课堂表现

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，相关专业，有工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析，制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度，和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序，营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先，师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材，知识点扎实，表达清晰 3. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先。

能独立代课，对孩子有耐心