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食品质量监督检测员
3000-4000元/月
食品检验员中专及以上
食品质量监督,卫生监督,化验,记录等工作
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014乳及乳制品油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 具备乳基底研发背景,拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定; 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发,推进现有产品优化,承担基础性技术研究及技术交流与支持工作; 3、参与研发相关技术规范建设,负责研发体系文件的建立与日常管理; 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品加工、食品科学或相关专业; 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验,有成功上市产品案例者优先考虑; 3、实践操作能力强,富有创新意识,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、专业素养扎实,能独立完成产品研发工作,掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识,具备行业前瞻性视野。
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品果类粮食加工食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协同研发推进不同酒曲配比的长期优化试验,并开展多供应商酒曲配方对比以提升风味表现 3、协同研发落实发酵工艺改进方案的测试与实施跟进 4、协同研发对生产过程中涉及的工艺参数及配方问题进行验证与闭环处理 5、协同研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验与效果确认 6、协同研发完成新品开发及产品迭代过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的检查与稽核 8、协助研发完成其他相关工作(如体系内审、外部审核、客户验厂等支持)
食品检验员经验不限本科及以上生产质量管理
1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域间工作调动,身体状况良好,具备较强的责任心和抗压能力 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******,2023、2024年毕业 6、晋升路径:品管实习生-品管员-品管经理-品管专员
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、技术改进与产品迭代,契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂应用),提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能(如低脂、耐高温等)。 - 关注行业发展方向(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题(如均质参数设定、杀菌工艺控制等)。 - 持续优化现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发性能)。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范(如脂肪含量、粘度、打发率等指标),确保符合国家标准(如GB 19301-2010)及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动(如油水分离、质地粗糙等问题),进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通,将用户需求转化为可执行的技术路径;协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作,协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作,撰写完整实验报告;运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求: 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。 - 了解相关法规标准(如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求)。 3. 经验要求 - 初级岗位:具有1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位:具备5年以上工作经验,曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力,可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题(如提升奶油耐酸性能)。 - 具备分析能力,熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力,能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品制糖及糖制品
1. 具备2年以上食品行业研发工程师相关工作经验。 2. 熟悉产品开发全过程的管理流程。 3. 具备现场工艺巡查以及工艺参数监控与调整的能力。
香肠研发技术员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类香肠制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发倒排进度计划; 3.组织开展香肠类产品的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作; 4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的专业技术知识和实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品开发实力; ②拥有香肠类产品研发三年以上工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识;
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造成本控制调味品行业食品相关专业核心研发骨干骨汤研发配方开发工匠精神食品安全管理员证
一:岗位职责 1、配合市场部门开展产品前期市场调研、技术筹备及可行性评估工作 2、主导骨汤研发过程中供应商资质审核、研发成本管理,确保产品研发按计划高质量推进,完成产品设计与开发任务,并在批量生产前完成技术准备,定期提交各阶段工作进展报告至研发总监 3、参与编制企业标准(含行业标准)、内部检验规范(涵盖原料与成品)、工艺配方文档等文件,并提交研发总监审批 4、负责公司骨汤项目的研发实施、工艺落地执行,完成对标样品仿制、厨师配方转化,参与骨汤配料相关企业及行业标准的制定与修订 5、针对骨汤研发中涉及的原料、半成品、成品在质量判定存在疑难时,向品管部门提供专业技术支持与质量评定建议 6、落实研发总监交办的其他工作任务 二:任职资格 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历,具备5年以上骨汤研发领域工作经验 2、熟练掌握骨汤生产工艺,能够独立完成配方设计与品质管控,具备新品开发能力,拥有成功研发畅销产品或实现关键技术突破的实际成果 3、热爱研发工作,态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神 4、具备整体性思维与系统化视角,富有创新意识,能创造性推动研发工作开展 5、具备应对复杂技术问题的能力,优秀的计划统筹与执行落地能力,良好的团队协作意识
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品调味品技术研发配方研发
岗位职责: 1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴,撰写《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核批准; 2、负责新产品的立项规划、研发推进及最终确认工作; 3、负责制定产品配方、工艺标准、成本核算及相关标签文件的编制; 4、编制新产品应用方案,并配合推动产品顺利上市推广; 5、主导新品中试过程,严格按照《中试实施方案》执行操作; 6、负责现有产品的迭代升级,提出工艺优化方案并落实实施; 7、对生产过程中产品工艺执行情况进行监督与管控; 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑); 2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制类产品的研发经验,熟悉工艺标准建立流程,曾主导产品研发并成功推向市场; 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发全流程; 4、具备出色的研发能力、市场洞察力、创新意识、分析判断力,以及良好的执行力、沟通协调能力和抗压能力; 5、其他条件:热爱美食,对风味有敏锐感知
食品研发工程师
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
1、负责腌腊类制品(腊肠、酱油肉、风干五花肉等)新产品开发及现有产品优化升级 2、制定、修订并落实产品标准与生产工艺规范 3、主导新产品的样品试制,跟进车间生产过程,进行现场指导,确保产品顺利实现量产 4、对生产过程中出现的技术问题提供支持与解决措施,保障产品按时保质交付 5、具备腌腊类产品(如腊肠、酱油肉、风干五花肉等)独立研发的实际经验
青海海南州匠人们好,明天要两个匠人,
建筑木工1-2人
匠人们好,明天要两个匠人,
海南州
3月11日 18:27拨打电话
青海海南州本项目部需要焊工两名,打十几片岩棉板,有意者请与联系
焊工1-2人
本项目部需要焊工两名,打十几片岩棉板,有意者请与联系
海南州
3月11日 18:23拨打电话
青海海南州本人在阿什贡园子里有点杂活要干找两个小工,想干的联系
小工1-2人
本人在阿什贡园子里有点杂活要干找两个小工,想干的联系
海南州
3月11日 18:22拨打电话
海南州贵德县有没有打小工的,活在,一天200元,干到年低,要小工,55以下,要做体检,要想
200元/天
小工
有没有打小工的,活在贵德,一天200元,干到年低,要小工,55以下,要做体检,要想法的联系,
海南州 贵德县
3月11日 18:12拨打电话
青海海南州明天找3个小工,天数4到5天,工资150元,地点查达四社,有兴趣的联系电话
150元/天
小工5-14天3-5人
明天找3个小工,天数4到5天,工资150元,地点查达四社,有兴趣的联系电话
海南州
3月11日 18:03拨打电话
食品检验员
4000-5000元/月
食品检验员大专及以上
工作地址东莞市茶山镇,工作四千到四千五,月休八天,大专及以上、食品专业。
食品检验员经验不限学历不限夫妻房可坐可站无体力活不需要出差接受无质检经验两班倒包吃住月休四天
广汉食品厂包吃包住 提供夫妻房 ●怡宝矿泉水质检 灯检 可坐可站 无体力活 ●要求:18-52岁,男女不限 ●工作时间:早八晚八 晚八早八 ●工资:白班165/天 夜班192/天+全勤100元/月(26天班次)月薪5000—5800/月 工资全年稳定6万左右 ●工作地址:广汉新丰镇
食品检验员大专及以上
工作内容: 1、做好日常各食堂站点工作检查,及时给出整改意见。 2、严格遵守质监制度,开展对各站点的日常检查工作,将质监工作层层落实,监督管理规范,确保站点日常管理符合公司要求。 3、针对出现频率高的问题,研究解决办法;对有争议的问题,负责调查核实并提出处理意见。 4、在监督管理工作中,发现各站点工作中的不足,配合质监经理建立、健全站点各项规章制度,制定各项操作标准、规范与程序。 5、对质监过程中出现的重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议,落实纠正和预防措施,跟踪验证并存档。 6、负责问题的信息反馈,及时与相关部门沟通协商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。 任职要求: 1、大专以上学历(或同等学历),食品安全等相关专业。 2、2年以上相关工作经历,3年以上食品安全生产督导工作经验。 3、性格外向,优秀的沟通能力及亲和力,善于发现问题,及时解决问题, 熟练掌握使用OFFICE办公软件。
食品检验员
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
质检员品检工
招聘:品控(1人) 薪资:7-8K元/月 岗位职责: 1.负责监督车间生产工艺的执行与检查,确保产品质量符合标准; 2.执行质量控制流程,提高产品质量,发现问题及时上报; 3.负责巡查车间环境卫生、人员操作规范及设备清洗消毒等情况; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.3年以上食品工厂品控/质检员相关工作经验; 2.具备良好的观察力和细致的工作态度; 3.能够独立完成质检工作,具有较强的分析和解决问题的能力; 4.具备团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 上班时间及薪资待遇: 1.上班时间:7:30-12:00,13:00-17:30,旺季需要加班; 2.薪资待遇:7000-8000元; 3.免费包吃包住; 4.一经入职享有每月全勤奖励、月度奖金、年终奖励等福利。
广州
3月11日 15:46拨打电话
饮品研发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上饮品酒水鸡尾酒
【岗位职责】: 一、开展新品立项调研,结合市场趋势、竞争格局及行业法规,明确产品研发方向,并完成立项报告撰写。 二、主导新品研发执行工作,制定研发策略、项目进度与资源配置方案,攻克研发过程中各类技术瓶颈。 【任职要求】: 一、具有10年以上食品或饮料领域研发经验,熟悉碳酸饮料、调制酒类产品; 二、大专及以上学历,食品工程、生物技术、发酵工程等相关专业优先考虑; 三、具备从立项调研、实验开发、中试调整至规模化生产落地的完整项目实践经验,能独立应对研发及量产转化中的技术与品质问题,有成功推出上市新产品者优先。 四、具备较强的市场洞察力,能够主动追踪竞品动态、消费者偏好及行业前沿技术,擅长信息收集与数据分析,可为产品创新、升级及市场规划提供有力支持。 备注:该岗位需根据工作需要安排不定期出差。
食品/饮料研发3-5年高中及以上制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
1根据公司产品开发规划、客户需求以及上级的工作安排,负责执行产品开发或改良项目中的小试、中试环节,完成产品风味的调试与优化; 2按时保质保量完成实验过程记录、项目阶段性总结、配方归档及成本核算工作; 3主动提出新产品开发创意,并推进落实具体开发方案; 4负责产品配方的设计制定,整理相关工艺文件,并完成成本预算编制; 5配合研发人员开展原辅料的筛选与定型工作; 6协助研发人员制定原辅料验收标准、生产工艺规程等技术文档; 薪资范围:12-16K五险,住房补贴,工作地点:峨眉山市 任职要求: 1熟悉川菜等1至3种菜系的调味技艺,味觉敏锐,热爱美食并具备独到理解;准确掌握食材及辅料的特性;能快速还原菜品制作流程,风味还原度达75%以上;可独立设计风味配方,市场接受度达75%以上; 2熟知食品工业化生产的常规流程; 3具备基础的食品安全相关知识; 4具备良好的语言表达与沟通协调能力; 5具有高度的责任意识和优良的职业操守; 6熟练使用办公自动化软件; 7高中或以上学历; 8接受过研发创新、营养学、质量管理等相关培训者优先; 9具备3年以上厨师工作经验,有1年以上食品工厂工作经历者优先考虑。
食品研发主管
2-4万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料
1、产品研发:结合市场动态与消费需求,负责牛羊猪肉类新产品从创意策划、配方研发到样品试制及迭代优化的全流程,确保产品满足食品安全规范及企业品质标准。 2、具备3年以上猪牛羊肉类食品研发经验,拥有代工合作资源者优先。 -熟知肉类食品加工工艺与品控要点,掌握相关行业法规与标准。 工资面议!!!!!
食品厂质检员
4000-6000元/月
食品检验员1-3年大专及以上休闲食品方便食品
工作内容:(每月工资按时发放) 1 负责原材料到货的验收及异常情况反馈,并按月整理相关数据信息。 2 按计划执行各区域日常巡查与成品抽样检查,确保出厂产品符合质量标准,按时提交周度、月度巡检报告,发现质量问题须第一时间向质量主管通报。 3 针对生产过程中的质量异常及客户反馈的质量问题,开展原因排查并验证改善措施的有效性。 4 配合推进质量管理制度的起草、更新及相关培训,提升现场人员的质量意识与管控能力。 5 协助开展虫鼠害防治设施的巡检,确保其运行有效。 6 负责生产车间计量器具的内部校准与使用确认。 7 完成上级安排的各项专项任务及临时性工作。 岗位要求: 1 学历及经验:大专及以上学历,具备1年以上生产质量管理相关工作经验。 2 专业背景:食品、药品类相关专业优先(如食品、化学、生物、药学等)。 3 知识储备:了解食品生产企业基本作业规范,掌握基础食品质量控制知识。 4 技能要求:能独立完成车间巡检与取样操作;具备初步的问题分析与处理能力;熟练使用常用办公软件。 5 特殊条件:感官功能正常,无色盲现象。 6 个人素质:工作认真细致,坚持原则,责任感强,具备良好沟通能力;善于识别潜在问题,能适应生产车间环境,具备吃苦耐劳精神。 7 综合表现突出者可酌情放宽部分任职条件。
其他食品饮料类学历不限
16-52岁男女大量要人 吃住全免费!条件特别好! 边工作边赚钱!纯收入!! 工作内容超简单,机器和面,烘焙, 优先品尝未上市的爆款甜品!
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业配方开发
岗位职责: 1. 负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及配方优化。 2. 负责现有产品配方与生产流程的改进,推动工艺提升与成本控制。 3. 跟踪宠物营养领域的发展动态,关注行业新技术与新型原料的应用。 4. 编写产品技术资料,配合生产团队完成中试及规模化生产落地。 5. 与品控团队协作,建立并完善产品品质标准体系。 任职要求: 1. 学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。 2. 经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食研发背景者优先,熟悉生产加工流程。 3. 技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。 4. 素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。 本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
中餐调味品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限
a) 负责组织实施公司新产品的研发工作,确保开发任务按计划推进; b) 负责编写与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范; c) 负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据; d) 负责开展工艺技术培训,对生产一线进行现场技术指导与服务; e) 负责推动新技术、新工艺、新材料的应用,持续提升产品品质与生产效率。
鸭屠宰员工
8000-10000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工
食品检验员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责牛奶成品的质量检测,确保产品符合既定标准 2.及时识别并反馈产品质量异常,配合处理相关问题 3.参与质量管控流程的改进,推动产品品质持续提升 4.按规范执行产品抽样、留样及理化卫生指标检验,并按时提交检验报告 任职要求: 1.具备较强的观察能力和严谨的工作作风 2.有乳制品生产相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
研发专员(海外)
6000-8000元/月
食品研发
岗位职责: 产品研发 1.根据每年夏季、冬季产品研发计划,市调产品趋势走向,结合品牌定位,筛选原料,核算成本,制作、测试、完善新品,报上级领导通过审核后完成应季菜单新品开发。 2.根据品牌需求,对现有产品线升级改良,每月30日18:00之前制定本月产品升级建议并提交上级审核。 3.负责跟进新品在销量与门店落地方面的追踪。 年度计划制定 1.每年12月25日前根据行业发展趋势及公司整体发展战略,制定本人所负责区域年度产品规划计划,提交上级领导审批通过。 2.完成夏季、冬季产品研发计划,并分别于1月31日、8月31日前提交季度产品研发进度报告给上级领导审批 新项目落地 1.新市场调研 2.新市场区域菜单制定 3.新模型动线设计,平面布局 4.新模型设备、物料、包材配置 5.新模型门店落地 6.新区域食品安全审核 任职要求: 1、一年以上餐饮研发经验 2、能够进行英语口语交流
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