
安全监理工程师10000-12000
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患
2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件
3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控
4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监
5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实
6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档
7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责机电项目日常运行的监督,保障工程进度与施工质量达标。
2.定期巡查工地现场,确保各项施工操作符合规范要求。
3.与项目组成员密切配合,推动项目高效有序执行。
4.及时发现潜在项目风险,并落实应对措施防范问题发生。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类项目事务。
2.熟悉机电工程监理工作,具备扎实的现场管理专业能力。
3.具有团队协作意识,能在集体中发挥正向作用。
4.具备独立分析和解决问题的能力,注重工作中的细节把控。
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师
因业务拓展,现诚聘总监理工程师一名。
任职要求:年龄 30-50 周岁,拥有施工现场管理经验,熟悉监理工作流程。
薪资待遇:待遇优厚,薪资面议
有意者请致电咨询:
联系人:苏总
联系电话:
青海海东招聘:打荷一名工资4000~4500有责任心强地点化隆县群科新区联系电话:
4000-4500元/月
打荷1-2人月结
招聘:打荷一名工资4000~4500有责任心强地点化隆县群科新区联系电话:
环卫车
环卫驾驶员招聘工作地点:化隆县群科镇招聘要求:1. 持有B类驾驶证2. 驾龄满3年及以上3. 家住群科镇周边优先薪资待遇:面议联系电话:
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
项目监理负责人
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师工程项目监理管理总监理工程师经验跨参建单位协调
工作职责
1. 全面主持工程项目监理工作,依照相关法规及合同约定,严格管控工程质量、施工进度与安全生产。
2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案,组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。
3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案,协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。
4. 组织召开监理例会,签发各类监理文书,参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备国家注册监理工程师资格证书。
2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程,掌握施工工艺与质量控制关键环节。
4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力,能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。
技术总监
1-1.8万元/月
技术总监3-5年高中制药/医疗
岗位职责:
1、客户接待与咨询
2、制定调理方案
3、实施调理计划
4、客户跟踪与回访
5、产品销售与推广
6、参与公司活动
任职要求:
1、20岁以上,身体健康。
2、个人形象整洁、专业。
3、具备良好的沟通能力和学习能力
4、有较强的客户服务意识
5、具备一定的销售和推广能力
6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。
薪资待遇:
1、工资=基础工资+业绩提成+奖励,上不封顶。
2、技术总监前三个月保底10000元/月(具体来面试考核等级。)
3、提供中餐晚餐,单人宿舍。
4、每月四天休息,生日月增加半天。
5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金
6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会
7、工作时间早班:10:00-20:00
晚班:12:00-22:00
联系方式:
我们期待您的加入,一起为顾客的健康和美丽贡献力量!
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证驾驶证
1、质量管控
2、进度把控
3、安全与文明施工管理
4、甲方相关需求执行
5、本单位相关规定落实
技术研发总监
2.8-4万元/月
技术总监10年以上本科JAVA互联网/AI本地生活
强调一下:一本全日制计算机相关专业+15年工作经验+中大型软件公司8年以上管理经验 是硬性要求,不满足者请勿投递!!!!
1 技术开发部团队现状:40+人,主要分布在上海和成都,公司总人数100+;
2 此岗位目标是为技术部门引进一位资深管理者,推动团队实现体系化、流程化、文档化,保障软件产品稳定高效交付;
3 工作重心以管理为主,技术总监需主导整体技术管理方向;
5 公司现有首席架构师1名,技术副总监1名,小组负责人3名;
职位描述:
1、全面负责技术团队的人才管理、技术体系搭建及流程规范建设;
2、牵头构建标准化、高效率的技术研发管理体系,涵盖系统发布、部署、测试等全流程;
3、统筹开发团队日常运营,包括技术面试、绩效评估等管理工作;
4、与首席架构师共同主导系统整体架构设计与技术决策,负责核心模块设计及质量把控;
5、配合公司合伙人完成重点项目的工程技术把关与成果交付;
6、联动产品与项目交付团队,优化和完善技术端到端交付机制;
7、对前沿技术(如AI、web3.0)具备敏锐洞察力与深入理解;
任职要求:
1、计算机软件或相关专业,统招一本本科及以上学历,15年以上中大型软件企业从业经历,具备10年以上管理不低于50人技术团队的经验;
2、有5年以上电商、本地生活类软件(涵盖票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成)领域经验者优先;
3、具备出色沟通能力、逻辑分析能力和理解力,富有团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
技术能力要求:
1)熟练掌握Java语言,熟悉JSP、JDBC、JavaScript技术;精通主流框架(Spring、SpringMVC、Ibatis等)应用;
2)掌握网站后台开发核心技术,可独立完成服务端功能模块与通用接口开发(WebService、http等);
3)熟悉常用服务器(Apache、Tomcat、resin)配置,了解nginx、apache集群及网络基础架构;
加分项:
具备以下行业背景者优先:计算机软件·生活服务(O2O)·旅游/景区
PACK动力研发总监(新能源)
5-8万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 主导PACK动力系统的开发任务,保障技术领先性与产品品质稳定
2. 带领研发小组,统筹跨职能协作,推进项目按时高效落地
3. 研判行业动态,规划技术发展方向,提升产品效能并强化成本管理
任职要求:
1. 具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术原理
2. 具备优秀的团队领导力,能激发成员潜力并推动目标实现
3. 具备良好的沟通协调能力,可快速定位并攻克研发中的关键技术问题
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
栏目概述
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