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总监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
一、岗位名称:总监理工程师(1名) 二、岗位职责: 1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作; 2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况; 3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4.组织汇总和归档工程项目各类监理资料; 5.依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度落实各项监理管理任务; 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1.身体健康,年龄不超过55周岁; 2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称; 4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5.服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6.有化工、矿山类项目监理经验者优先,具备多项国家注册资格证书或高级职称者优先考虑; 7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。 四、办公地点:海西州茫崖市 五、薪酬待遇:根据市场行情协商(面议)
总监理工程师1-3年中专及以上监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
项目为电力工程项目,地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡,青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程,工期大概5个月,项目所在海拔约为3500米,现招聘一名能适应高海拔的专业监理工程师,要求专业技术过硬,协调能力突出,电气专业,懂得变电一次和二次,有电力工程相关项目经验,会开车。优秀者薪资可以谈。
西宁城北区招铁路监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上铁路监理工程师注册监理工程师
西宁市城北区招铁路监理工程师
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
土建专业监理工程师 岗位职责: 1. 负责工程项目中土建专业的监理任务,确保施工质量、安全与进度满足设计文件及相关规范要求; 2. 开展现场巡检与监督,及时识别并解决施工过程中出现的各类问题,保障项目有序推进; 3. 与建设单位、施工单位等各方保持有效沟通,协同处理施工中的技术难点,确保工程质量达到标准; 4. 编写及审查监理日志、周报、月报以及专项监理报告,完整记录工程进展和监理工作情况; 5. 参与重要工序及隐蔽工程的验收工作,核查施工是否符合图纸设计及相关技术规范。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,工程管理或土木工程相关专业,具备良好的专业理论素养; 2. 具有3年以上土建工程监理实践经验,熟悉施工流程、工艺要求及验收标准; 3. 持有注册监理工程师证书,具备青海省专业监理工程师资格者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力,能独立应对现场突发状况,责任心强,工作态度严谨; 5. 能够适应工地现场工作条件,具备良好的抗压能力和安全防范意识。
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
水利监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
一、基础资格要求 1、学历要求:大专及以上学历,工程类相关专业(水利相关专业优先)。 2、证书要求:须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历,具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理,具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责,抗压能力强,具有团队管理经验。
监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责机电项目日常运行的监督,保障工程进度与施工质量达标。 2.定期巡查工地现场,确保各项施工操作符合规范要求。 3.与项目组成员密切配合,推动项目高效有序执行。 4.及时发现潜在项目风险,并落实应对措施防范问题发生。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类项目事务。 2.熟悉机电工程监理工作,具备扎实的现场管理专业能力。 3.具有团队协作意识,能在集体中发挥正向作用。 4.具备独立分析和解决问题的能力,注重工作中的细节把控。
电力工程总监
1-1.2万元/月
总监理工程师1-3年中专及以上注册监理工程师土木建筑工程
项目为电力工程项目,地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡,青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程,工期大概5个月,项目所在海拔约为3500米,现招聘一名能适应高海拔的电力工程总监,要求专业技术过硬,协调能力突出,会开车。
水利专业项目总监,有国证
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上可以住工地注册监理工程师水利工程
工作地址在兰州周边,需要有水利部的国证总监,需要驻地。
总监理工程师中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
土建监理员:需持省监理员证,2年以上房建项目经验,熟悉施工图、施工规范及监理流程,能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验,熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,严格管控质量、安全与进度,发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合;具备良好的沟通协调与文字表达能力,能编制监理日志、月报及会议纪要;吃苦耐劳,常驻工地,服从调派,有高层或装配式经验者优先。​
服务员传菜员
顺天府餐饮诚聘!大年已过开始赚钱啦 服务员10名 :4000-5000 传菜生5名 : 4100+300 注:以上各岗位 每个月准时发工资 ,均包食宿 全勤每月300元,每半年工龄工资加100元,不封顶。每月带薪休假3天(可连休)期待您的加入 联系电话:
海东
2月25日 00:56拨打电话
厨工1-2人
循化县学校食堂招聘: 打杂阿姨2名, 周六周日带薪休假! 联系电话:
海东
2月25日 00:46拨打电话
青海海东有没有闲着的挖机顶班司机,能干十天左右
挖机司机5-14天
有没有闲着的挖机顶班司机,能干十天左右
海东
2月25日 00:34拨打电话
洗碗工3-5人
洗碗工 1.身心健康,有团队精神;2.有责任心,55岁以下;3.热爱学生,无犯罪记录。陪伴学生成长,在学校食堂工作 薪资福利:薪资面议,管吃、特殊岗位管住 招工人数:4名 () 工作地址:化隆县群科新区甲东环路
海东
2月25日 00:24拨打电话
保洁3-5人
保洁员 1.身心健康,有团队精神;2.有责任心,55岁以下;3.热爱学生,无犯罪记录。陪伴学生成长,在学校食堂工作 薪资福利:薪资面议,管吃、特殊岗位管住 招工人数:4名 () 工作地址:化隆县群科新区甲东环路
海东
2月25日 00:24拨打电话
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计总监5-10年大专及以上包装设计
一、开场白:这不是一则招聘,是一把视觉导演的钥匙 我们寻找的,不止是“执行设计”的人,而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码,是情绪的隐形引擎,是突破逻辑的直觉变革——请入座,这张椅子正等待你的署名。 二、主角定义:你要承担的三重高维身份 1. 感官架构师 o 解构数据、策略与人性洞察,构建可感知的视觉系统 o 在用户0.1秒的本能反应中,埋下品牌的深层记忆锚点 2. 冲突导演 o 调和商业诉求与美学坚持,将约束转化为创意引爆点 o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中,实现设计突破 3. 能量反应堆 o 以审美信念激发团队潜能,让每一处细节释放专业张力 o 守护创意火种,同时在压力中为团队规划突围路径 三、核心剧情:你即将参与的三大战役 · 第一幕:视觉宇宙奠基 从无到有打造品牌视觉体系,使每个延展元素都遵循同一套视觉法则 · 第二幕:深度场景介入 嵌入产品、运营、市场一线,用设计思维重构业务表达逻辑 · 第三幕:趋势前瞻预演 提前6个月感知视觉风向变化,确保品牌始终处于潮流前沿 四、关键镜头:你的日常即兴演出 ▸ 周一:通过一套设计系统方案,重塑三个团队的工作范式 ▸ 周三:在创意瓶颈期投下一帧灵感片段,触发集体思维裂变 ▸ 周五:将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学 ▸ 随时:你是最终的质量守门人,也是团队最坚实的后盾 五、我们需要识别的“能力图谱” 硬核指标区: · 8年以上设计实战,具备从0到1完整品牌成长案例 · 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力 · 善于运用设计数据(如DAU转化率、视觉热区图)指导决策 隐藏天赋树: · 能用通俗语言诠释复杂设计理念,让非设计部门为创意主动背书 · 在高压交付与跨界汲取间,维持稳定的审美感知敏锐度 · 具备“设计解码力”,能从失败项目中反向提炼出核心方法论 七、最终试镜任务 若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限, 你将如何用视觉语言,讲述这个时代的精神图景? 请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限,震撼为王。 八、行动召唤 如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动, 请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言 我们不期待下一个追随者, 而是迎接下一个美学时代的缔造者。 (注:该职位真实有效,期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事)
土建施工高级工程师
1.5-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
招聘土建高级工程师一名,工作地点在内蒙包头市,薪资待遇丰厚,年龄55周岁以下
设计总监5-10年本科及以上外省探亲假全职济南五险
岗位职责: 1、配合董事长完成战略规划的制定与推进,确保目标计划有效落地,精通文创产品的运营逻辑及实际应用; 2、组建并管理创意团队,主导重点项目的方向把控与执行; 3、推动企业品牌升级,增强公司在文化领域的知名度与影响力; 4、深入挖掘文化资源(如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等),提炼核心价值并转化为具备商业潜力的产品设计方向; 5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各环节,监督设计成果向成品转化的全过程实施。 任职要求: 1. 教育背景与行业经验: 本科及以上学历,优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验: 具备8年以上文化创意领域(包括但不限于影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等)从业经历,其中至少5年担任高级管理职务(如总监、副总经理等)。 具有主导成功文创项目(如热门IP打造、高关注度内容产品等)的实际案例。 2、核心能力要求: 战略与商业洞察:具备制定企业发展战略的能力,掌握行业动态,了解产业链上下游协作机制。 拥有成熟的商业化思维,能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力:对文化趋势、艺术风向及年轻群体(Z世代)消费行为有深刻理解,能引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力:善于带领创意型人才(如设计师、策划人员等),协调艺术表达与市场诉求之间的平衡,提升团队创造力与执行力。 3、软性素质: 具备卓越的审美判断力与文化底蕴,能准确评估内容产品的市场前景;抗压性强,适应高强度、高频变化的创意工作节奏。 4、非遗创新与商业转化能力: 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发(如非遗+文创、非遗+时尚品牌等); 熟悉非遗项目的全链条运作流程,涵盖传承人合作、产品化开发至市场推广环节。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责 3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员 4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
监理工程师1-3年大专及以上驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能,可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,态度踏实积极,具备较强的学习能力和抗压能力。
监理工程师3-5年大专及以上机电专业监理工程师
岗位职责: 1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。 2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。 3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。 2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。 3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。 4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
技术总监5-10年本科及以上区块链交易所Web3互联网/AI
岗位职责: 1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化、版本迭代,根据实际需求开展局部系统重构工作。 2、结合公司业务发展规划,主导制定区块链相关技术方案,推动并协同外部合作方完成项目实施与上线交付。 3、持续改进技术团队的开发与测试流程,推进流程规范化与标准化体系建设。 4、负责技术团队的搭建、人才培养与激励管理,合理配置人力资源,协调团队协作,跟踪项目执行进度,建立考核机制,不断提升团队整体工作效率与交付质量。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,985/211高校背景或硕士以上学历者优先考虑; 2、具备8年以上互联网高并发架构设计及Java开发经验,拥有5年以上技术团队管理经历; 3、具有3年以上金融交易系统研发经验,曾担任项目负责人至少1年,具备3年以上合约系统开发经验者更佳; 4、需有至少1年中心化交易所技术工作经验,熟悉撮合引擎机制,了解合约交易及差价合约相关业务逻辑; 5、精通Go、Java、C++等主流区块链底层开发语言中的至少一门。
技术研发主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源技术背景
岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略规划,明确技术发展方向; 2、编制年度研发工作计划,分解并下达各部门任务目标; 3、协助参与公司整体发展战略的制定。 【研发体系及运作管理】 1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准,持续优化项目管理机制,提升研发运行效率; 2、监督研发体系的日常运行,确保规范执行; 3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度; 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地; 5、推动技术创新实践,保障研发成果有效支持公司战略实现; 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划,输出具有创新性的技术研发构想; 2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施; 4、统筹研发资源的调配与协同; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2. 5年以上技术开发背景,具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验,曾主导量产产品的研发全过程。 3. 有跨领域技术团队(涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向)管理经验者优先; 4. 长期关注前沿技术发展动态,对智能终端及新能源产业保持高度热情,具备良好的市场敏感度与分析能力,沟通协调能力强,思维逻辑清晰。 加分项 具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·光伏·储能
监理工程师10年以上本科及以上公司管理幕墙幕墙运营总监
1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨,责任心强,执行力高,能够积极配合工作调配。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
招聘监理工程师
技术项目主管
1.4-1.8万元/月
技术总监5-10年大专及以上电气机械/器材
岗位职责: 1、精通工厂各类工艺技术,涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。 2、主导项目全周期管理,包括技术方案拟定、实施推进及后续跟进。 3、具备汽车零部件领域工作经验,掌握相关行业规范与技术标准。 4、负责技术团队的统筹管理,保障技术方案的可行性与领先性。 5、参与新产品研发与设计过程,提供技术支撑并解决生产中的关键技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或汽车类相关专业。 2、10年以上汽车零部件行业技术工作经历,其中5年以上技术管理经验。 3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺(必须包含冲压),具备项目全流程管控能力。 4、具备良好的沟通协调能力,能有效开展跨部门协作。 5、具有较强的创新意识与实际问题解决能力。
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