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人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。 2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。 3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。 5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。 任职要求: 1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。 5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.早九晚六,午休两小时,每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁之间 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学,上手快
网络销售,男女不限
3000-8000元/月
网络销售3-5人1-3年学历不限按单提成
藏宝床垫厂
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要工作职责 只要能刷的到就在招人,可以直接找 1.人力资源规划与管理 ○根据公司发展战略,制定人力资源规划,包括人员配置计划、人才储备方案等,确保公司人力资源的合理利用与供需平衡。 ○定期进行人力资源数据分析,如员工流失率、招聘达成率等,为公司决策提供数据支持,并根据分析结果提出改进措施。 2.招聘与人才选拔 ○制定并完善招聘制度与流程,拓宽招聘渠道,优化招聘渠道组合,提高招聘效率和质量。 ○负责公司关键岗位和核心人才的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试组织与实施、录用决策等环节,确保招聘到符合公司要求的人才。 ○建立和维护人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,为公司未来发展储备人才。 3.培训与发展 ○结合公司业务需求和员工发展需要,制定年度培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类培训项目。 ○负责培训体系的建设与完善,包括培训课程开发、培训师资管理、培训效果评估等工作,不断提升培训的针对性和有效性。 ○关注员工职业发展,为员工提供职业发展规划指导,协助员工实现个人职业目标。 4.绩效管理 ○建立和优化公司绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,确保绩效考核的公平、公正、公开。 ○组织实施绩效考核工作,定期对员工的工作绩效进行评估和反馈,帮助员工发现问题、改进工作,提高绩效水平。 ○根据绩效考核结果,提出薪酬调整、奖金分配、晋升、调岗等建议,为公司人力资源决策提供依据。 5.薪酬福利管理 ○制定和完善公司薪酬福利制度,确保薪酬体系具有内部公平性和外部竞争力。 ○负责员工薪酬的核算与发放,以及社保、公积金等福利的缴纳和管理,处理员工薪酬福利方面的咨询和投诉。 ○定期进行薪酬市场调研,了解同行业薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考依据。 6.员工关系管理 ○建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和需求,处理员工的申诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。 ○组织开展员工活动,如团队建设、员工生日会、节日慰问等,增强员工的归属感和凝聚力。 ○负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,以及员工档案的管理和维护。 7.行政管理工作 ○制定和完善公司行政管理制度,如办公用品采购与管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等制度,规范公司行政事务流程。 ○负责公司办公环境的维护和管理,包括办公场地的租赁、装修、设施设备的维护与保养等工作,确保办公环境的舒适和安全。 ○组织和协调公司各类会议和活动,包括会议安排、会议资料准备、会议记录与纪要撰写等工作,跟踪会议决议的执行情况。 ○负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作,确保文件流转的及时、准确和安全。 ○管理公司行政费用预算,合理控制行政成本,提高行政资源的使用效率。 ○协调公司与外部相关单位的关系,如政府部门、合作伙伴等,维护公司良好的外部形象。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 负责工厂各职能部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等人力资源相关事务的组织实施。 专业要求: 人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。 知识技能: 1、掌握劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等至少一个及以上模块,能规范高效处理员工社保与公积金业务,具备一定的劳动争议应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力,可妥善协调处理较复杂的劳资矛盾问题。 素质能力: 1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则,办事公平公正,具有较强的职业素养。
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能; 2.协助开展招聘工作,进行简历筛选及面试安排; 3.办理日常行政事务,保障公司日常运营有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.可独立完成人事及行政相关事务处理; 3.对人力资源管理工作具有较强兴趣。
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
西宁招聘兼职,在家推送信息,在家就可完成。
100-600元/天
其他职位有提成3-5人日结兼职乐于沟通的赚点零花钱
招聘兼职,在微信推送信息,在家就可完成。微信群
床垫网络销售,直播
3000-8000元/月
网络销售6-10人1-3年学历不限
直播,网络销售,
人力资源
人事专员
主要招人,下午三点上班十点下班,包吃包住,
青海海东明天用剪线毛一个人,110一天,不要年龄大的,地址民和,电话,
110元/天
裁剪工1-2人
明天用剪线毛一个人,110一天,不要年龄大的,地址民和,电话,
海东
1月2日 16:39拨打电话
B2
城通公司关于车辆对外承包的招募通知 因2025年合同到期,且部分驾驶员因身体、家庭等个人原因退回少量车辆,我司现面向驾驶员群体开展车辆对外承包业务。 有意向者请致电咨询接洽。
海东
1月2日 16:35拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
机修
30-40元/时
机械维修餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备医疗设备
普通机修,早8晚5,30元/小时+2元/饭补,在比亚迪做外协,平时设备不坏下午一点后就可以走,工时正常算。
养殖主管
负责猪场整体运营及配种繁育、育肥、治疗相关工作,猪场配种工作经验10年以上,成绩年PSY30+,需要长期任职,不符合条件勿扰。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30%提成 强手:5000(6人在职后30%提成) 高手:8000(10人以上在职后30%提成) 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好 主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限! 注️3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员
手机上发布职位回复求职者消息,包吃住,下午一点到八点
招聘网招专员
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30%提成 强手:5000(6人在职后30%提成) 高手:8000(10人以上在职后30%提成) 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好 主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限! 注️3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员 [發]政策:到面30大洋+报道100+7/200+20/800+20/800
人事助理/可线上
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
辅助人事日常招聘工作,可线上办公
人事助理/可线上
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
辅助人事日常招聘工作,可线上办公
影楼门市销售
2000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售
1.经验不限,态度优先:欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您,我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生! 2.出色的沟通能力:亲和力强,笑容甜美,具备良好的倾听和表达能力,能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感:对销售工作有热情,有强烈的进取心和成就动机,享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神:能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合,共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强:愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧,不断提升自己。 6.形象气质佳:五官端正,着装得体,能代表影楼的品牌形象。
家装销售专员
5000-6000元/月
销售专员年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
电销,网销,地推,
河北实普晟科技有限公司
2-3.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
市场业务
海东乐都区教官限年龄35周岁以内薪资福利:工资3500招工人数:一名工作地址:
3500元/月
军训教官1-2人月结
教官 限年龄35周岁以内 薪资福利:工资3500 招工人数:一名 工作地址:乐都区
海东 乐都区
12月23日 20:46拨打电话
青海海东明天寻找休闲伙伴,寻找同行者。
临时工
明天青海海东寻找休闲伙伴,寻找同行者。
海东
12月26日 09:42拨打电话
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
任职要求:持有C1驾照,驾龄五年以上,年龄25至40岁。 岗位福利:底薪加提成,试用期一个月,月休息4天.可以调休。 教育背景:高中以上学历 岗位职责:工作认真,有团队精神。 行业经验:有销售青稞酒经验者,谈判能力强者优先。
青海乐都销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责: 1.依据公司客户资料库,定期回访并维护老客户,保障所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道客户,并配合渠道商完善其下游客户网络建设; 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督; 任职要求: 1.具备快消品销售相关工作经验; 2.有意向长期发展饮料或销售领域; 3.具备良好的沟通协调能力; 4.工作积极主动,能承受压力,具备责任心和拼搏精神; 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注:本市目前未设分公司,仅设办事处,面试地点另行通知 职位福利:综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保
青海海东互助县台球室招聘年龄介于18至35岁长期工作人员,详情请联系的招聘信息渠道。
临时工
互助县台球室招聘年龄介于18至35岁长期工作人员,详情请联系青海海东的招聘信息渠道。
海东
12月28日 14:11拨打电话
销售专员
2000-3000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、开展新能源产品的市场推广与销售工作,达成既定销售任务; 2、巩固已有客户合作,挖掘新客户资源,扩大市场覆盖范围; 3、把握客户实际需求,提供精准的产品建议与技术方案;
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)不接受居家办公区域销售退伍军人面销/陌拜经验代理商销售网络营销经验全职电话销售面销/陌拜大客户销售初级销售渠道销售
岗位职责: 1.市场拓展与客户管理 负责辖区内牦牛代养(公司+农户)合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售,积极开拓新客户资源(包括养殖场、经销商、代理商等),达成既定销售任务; 维系现有客户关系,定期进行客户回访,及时响应并处理客户诉求,提升客户满意度与持续合作意愿。 2.销售任务落实 制订并推进月度、季度销售执行方案,监控销售进展,确保各项业绩指标按时完成; 主动收集市场信息(如价格变动、竞争产品、养殖业发展动向等),及时向上级反馈,并提供可行的销售优化建议。 3.数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求: 1.大专及以上学历,畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。 2.经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验,了解养殖市场运作者优先; 若无相关经验可适当放宽录用标准,但需具备快速学习能力及踏实肯干的工作态度; 性别不限。 3.技能要求 具备较强的沟通表达、商务谈判及客户开发能力; 能够适应频繁出差(主要工作区域为农村及养殖密集地带); 熟练操作办公软件(如Excel、PPT),用于日常数据分析与工作汇报。 4.综合素质 工作责任心强,抗压性强,具有良好的团队协作精神; 热爱养殖行业,愿意扎根基层,深入实际市场开展工作。 5.其他条件 持有C1驾驶证,拥有私家车且能独立驾驶者优先录用; 熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。
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