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人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限提成,饭补,包住招聘与配置
本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.经验不限,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
西宁城西区招风电运维工程师
风电安装
西宁市城西区招风电运维工程师
西宁 城西区
2月10日 09:25拨打电话
风电运维工程师经验不限高中
工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作; 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修; 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配 上岗要求: 1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白; 2.持证上岗(高压低压和登高) 3.年龄18-35周岁 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住,有餐补 月休5天,上二至三个月休10-15天
风电运维工程师3-5年大专风电运维
岗位职责: 1、严格执行国家安全生产相关法律法规及上级单位的各项规定,制定并落实安全生产目标与具体实施措施; 2、在站长和专业技术人员的指导下,服从调度安排,准确高效执行倒闸操作与事故应急处置,对当班期间的安全文明生产负首要责任; 3、当班期间负责组织、协调并参与设备及设施故障的排查与处理工作; 4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式,严格落实交接班制度,确保信息传递完整准确; 5、负责倒闸操作票和工作票的审查把关; 6、组织电气设备的检修与日常维护,参与检修完成后设备的评估与验收; 7、负责站内小型基建项目及维修工程的现场监督管理; 8、组织实施电站应急预案、消防与安保相关工作; 9、牵头开展义务消防队伍的训练与日常活动; 10、负责站内车辆使用调配及交通安全管理工作; 11、组织本班组每班次一次的安全学习与技术培训活动; 12、对班组成员进行日常管理与绩效考核,合理分配工作任务; 13、对本班上报的文字材料和各类数据的真实性、准确性负责; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程类相关专业毕业; 2、具备3年以上电力行业工作经验,有风电场运维经历者优先考虑; 3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护及常见故障处理方法;掌握“两票三制”及电力安全规程;能熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力(如报表填写、运行数据监控等); 4、具有较强的安全意识,熟悉电力生产安全管理规范,能够组织开展安全培训和事故应对; 5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证(青海省调或海西地调颁发)、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证; 6、具备良好的团队协作与沟通能力,能带领班组完成各项任务,适应长期驻外或轮班工作模式。
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全 以上人员都需要大专以上学历
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
海南州共和县招风电力钜有证人员6人,工资9500每月20号项目打卡
9000-10000元/月
风电安装长期1-2人月结
海南州招风电力钜有证人员6人,工资9500每月20号项目打卡
海南州 共和县
6月5日 08:15拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责: 1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据; 3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证; 4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理; 5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。 任职要求: 1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能; 2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力; 3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力; 4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具; 5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
青海海东互助县,邦子客牛肉面,汉餐招聘面匠一名工资7000元,半匠勿扰,联系电话
7000元/月
面点1-2人月结
互助县,邦子客牛肉面,汉餐招聘面匠一名工资7000元,半匠勿扰,联系电话
海东
6月5日 09:45拨打电话
青海海东民和清真店招聘配菜一名工资4000到5000月休三天电话
4000-5000元/月
配菜1-2人月结
民和清真店招聘配菜一名工资4000到5000月休三天电话
海东
6月5日 09:44拨打电话
种植工日结
招聘 基地直招,割菠菜工人200名,25-55岁,,夫妻工为主,泡沫箱,两排,两排半的菜,毛重29.2-29.5斤,活轻松简单,没有体力活,包吃住,干满工期者每人,计件工资每箱12元,人均每天收入300-500元不等,工资,,活在青海海东,活可以干到阳历10月中旬。想干活挣钱的,顺路旅游的欢迎来电, 联系人:马先生 电话: 有时候接不上电话也行 招聘真实有效
海东 乐都区
6月5日 09:42拨打电话
无人机吊装无人机飞手1-2人
海东市民和回族土族自治县招无人机吊装/飞手 岗位职责: 1.负责无人机吊装作业的飞行操控与精准定位,确保吊装过程安全、高效、稳定 2.根据施工需求完成起降、悬停、平移、等专业飞行动作,配合地面团队完成物资/设备转运 3.对无人机及吊装设备进行日常检查、维护与简单故障排查,保障设备良好运行状态 4. 严格遵守空域管理规定及安全生产规范,及时上报飞行异常与安全隐患 任职要求: 1.有无驾驶执照均可,有经验者优先考虑 2.熟悉多旋翼无人机操作,具备实际吊装飞行经验者优先 3.身体健康,无恐高症、色盲等影响飞行安全的生理状况 4.具备基本机械常识和电子设备操作能力,能适应户外及高原地区作业环境 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急反应能力
海东 民和回族土族自治县
6月5日 09:25拨打电话
青海海东招聘炒面师一名洗碗工一名切配工一名以上岗位工资除外(全勤300加绩效奖)每月休假两
切配面点洗碗工
招聘炒面师一名洗碗工一名切配工一名以上岗位工资除外(全勤300加绩效奖)每月休假两个半天联系电话:
海东
6月5日 09:15拨打电话
人事
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
团队扩充,免费带,公司提供资源,提供平台,负责给厂里招人,薪资没上限。 一、薪资待遇(双选方案,上不封顶) A、底薪5000+10%提成,月综合8000 B、高提成40--50%,月综合12000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成,能力越强工资越高) 每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等; 二、岗位要求: 1.16-35周岁(能力强者可放宽), 学历不限经验不限 2.性格开朗,喜欢与人沟通 3.工作认真,无经验有老员工一对一安排培训; 4.对高薪有强烈欲望 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试, 招聘资源的话由公司这边提供。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 双休,法休,五险 薪资4k+提成,需要有经验 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
招聘专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、招聘信息发布与维护; 2、人才简历的搜寻、筛选并初步面试; 3、招聘渠道、招聘策略拓展与维护; 4、招聘数据的简历和提报; 5、新人入职培训; 6、协助上级领导完成日常工作。 任职资格: 1、有助贷公司招聘经验者优先,1-3年招聘经验; 2、性格开朗大方、与人沟通能力、亲和能力强: 工作时间: 早9:00-晚6:00、午休1.5小时、周末双休,法定假日休息。 薪酬福利: 1、综合薪资3500-5000、绩效、五险一金; 2、每年员工旅游、每月定期团建、每月为员工组织一次生日会、各种节日福利、下午茶等; 3、轻松愉悦的办公环境,提供便利的电器设施。 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员,积极乐观,执行能力强,开拓进取,态度端正,沟通能力好有进取心,肯为自己的目标付出努力,谁都不是天生的精英,精英都是拼出来的,要有不服输的劲儿。公司的员工全部都是95后.00后,提供完全足够的空间和平台给与展示,只要有能力,你就是公司里最有说服力的。老板给与每个人机遇,舒适的办公环境和最好的福利待遇,期待每一个有梦想有目标的人加入!!!!!!
劳务合作
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1. 负责公司人力资源代理合作方向的招聘工作,通过公司提供的招聘服务平台及工厂资源开展人员招募; 2. 代理合作方可选择兼职或全职形式,仅需负责人员招聘,入职面试后的培训、住宿安排、接送等服务由我方专人负责; 3. 透明,按月结算,个人兼职代理正常回报为2500-5000元,全职代理合作伙伴年收入可达5-10万元。 任职要求: 1. 有意向从事人力资源代理合作招聘工作; 2. 可电话咨询或前往现场详细了解合作详情。
海东平安区招弱电/安防,强电,桥架/支架安装
300-400元/天
风电安装抗震支架安装强电工桥架1-2人
新疆,甘肃招,强电,桥架/支架安装,风电等需具备三证
海东 平安区
4月22日 16:08拨打电话
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘
【工作职责】 1、全面负责人员招聘的组织与实施,积极拓展高效招聘渠道,确保招聘流程高效、精准。 2、搜集并引进契合公司战略发展需求、具备高成长潜力的管理类人才资源。 3、开展干部人才盘点与分析,提出后备人才培养的系统性思路及落地执行方案。 4、负责薪酬数据核算及人工成本统计分析工作,提供决策支持依据。 5、掌握社保、公积金相关政策及操作流程,完成缴费基数调整、工资总额申报等相关事务。 6、执行绩效核算工作,参与绩效考核制度优化,进行绩效结果分析,协助推进人员管理改进。 7、推动人才发展体系建设:组织实施人才评估、盘点及梯队搭建工作。 【任职资格】 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源管理、心理学、企业管理等相关领域 3、经验:3年以上人力资源从业经历,精通招聘与人才发展模块运作 4、熟练使用各类办公软件,具备较强的PPT撰写与数据分析能力;熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法等法律法规 5、具备责任心、原则性、敬业意识和团队协作精神,沟通表达与组织协调能力强,心态积极乐观 6、熟悉人力资源各职能模块流程,掌握招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等领域的专业知识,具备扎实的人力资源理论基础和丰富的招聘管理实践经验;有快速消费品行业背景者优先 【薪资待遇】 1.工作时间:8小时工作制,长白班,月休4天 2.薪酬:6000–8000元/月 3.福利:五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 免费食宿或餐补 + 工龄工资 + 年终奖 4.晋升:公司新建厂区,发展空间广阔 5.地点:青海海东市民和县古鄯镇
西宁城北区风力发电基础锚杆安装师傅技术要好70个一个抗3800有师傅尽快联系活在格尔木
5000-10000元/月
风电安装1-2人
风力发电基础锚杆安装师傅技术要好70个一个抗3800有师傅尽快联系活在格尔木
西宁 城北区
6月5日 08:31拨打电话
青海格尔木招聘2名扭矩工,2名司锁工
风电安装光伏安装
青海格尔木招聘2名扭矩工,2名司锁工
海西 格尔木市
6月4日 19:09拨打电话
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责: 1. 参与风力发电机组的现场装配作业; 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务; 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控; 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级; 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件; 6. 配合完成大型部件的更换操作; 薪资待遇: 1、综合收入:5100-15000元 2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月 岗位要求: 1、接受全国范围工作调配; 2、学历要求:大专及以上; 3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
储能机动队员
5000-10000元/月
风电安装长期11-20人月结
西宁市城西区招风电安装
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责分支机构团队组建,开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。 2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、资料齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈制度运行情况,并提出优化改进建议。 [任职要求] 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
海南州共和县招风电力钜有证人员6人,工资9500每月20号项目打卡
9000-10000元/月
风电安装长期1-2人月结
海南州招风电力钜有证人员6人,工资9500每月20号项目打卡
海南州 共和县
6月5日 08:12拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
风电安装1-2人
海北藏族自治州海晏县招维护大修招主修和副修师傅主修1万8,副修1万6,管吃管住,必须要商证,电工证,高空证
海北 海晏县
5月22日 07:57拨打电话
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成高社发[2019]12号
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