海东·乐都区
职位详情
[公司简介]
1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业
2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司
3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一
5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式
6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业
[工作内容]
1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识；
2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约；
3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护；
4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验；
[薪资待遇]
薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元）
租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45%
日常表现：
7000-8000元（基础保障）
正常工作状态：9000-13000元
积极投入：14000-20000元
认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上
奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等）
员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动
[任职要求]
1、******，大专及以上学历，不限专业；
2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长；
3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；
[晋升路线]
无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！
职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的顾虑]
①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？
→统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。
→初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。
→建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。
→只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！
②底薪这么高，会不会存在隐性条件？
→高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。
③看到办公地点，通勤距离较远？
→公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。
岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！
1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业
2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司
3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一
5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式
6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业
[工作内容]
1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识；
2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约；
3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护；
4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验；
[薪资待遇]
薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元）
租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45%
日常表现：
7000-8000元（基础保障）
正常工作状态：9000-13000元
积极投入：14000-20000元
认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上
奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等）
员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动
[任职要求]
1、******，大专及以上学历，不限专业；
2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长；
3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；
[晋升路线]
无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！
职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的顾虑]
①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？
→统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。
→初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。
→建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。
→只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！
②底薪这么高，会不会存在隐性条件？
→高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。
③看到办公地点，通勤距离较远？
→公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。
岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！
2025-11-12 08:14
IP属地：青海海东
职位福利
学历不限经验不限社保个人（To C）面销/陌拜无经验要求房地产
太平洋房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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