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电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年学历不限电气专业强电
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施; 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记; 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报; 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师
1.1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
需水利要注册监理工程师证2名
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,联系电话
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,联系电话
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师驾驶证监理工程师培训证
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
项目总监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师土木建筑工程
土建挡土墙
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专驾驶证交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
总监理工程师
1.2-1.5万元/月
总监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需要一位,有高工证,国监证,有笔记本电脑,协调能力强,真正在工地干过多个大项目的总监理工程师,最好获过奖的,薪资1.5万元。非诚勿扰!
市政监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
能独立完成项目,能完成监理资料,高级工程师职务
海北祁连县招小工6人.活在城,工期长,工资月结,水电上当小工,活轻松
工地小工/杂工长期6-10人
招小工6人.活在祁连县城,工期长,工资月结,水电上当小工,活轻松
海北 祁连县
8月24日 20:14拨打电话
海北刚察县需要四五个木工打现金做几天,电话李
建筑木工3-5人
刚察县需要四五个木工打现金做几天,电话李
海北 刚察县
8月24日 20:14拨打电话
海北刚察县有人吗?
360-420元/天
排烟1-2人
有人吗?做个厨房油烟排烟,价格可以商量,包点都行
海北 刚察县
8月24日 20:10拨打电话
海北祁连县城招水工3人,工期长,工资月结
水工长期3-5人
祁连县城招水工3人,工期长,工资月结
海北 祁连县
8月24日 20:10拨打电话
海北祁连县招小工6人.活在城,工期长,工资月结,水电上当小工,活轻松
工地小工/杂工长期6-10人
招小工6人.活在祁连县城,工期长,工资月结,水电上当小工,活轻松
海北 祁连县
8月24日 20:10拨打电话
总监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师(带证,能快速熟悉图纸,有较高的协调能力)
总监理工程师经验不限大专四电监理电力监理通信监理注册监理工程师铁路监理工程师
四电(强电)监理工程师招聘3人,需具备大专学历、中级职称,持有注册监理工程师证书或铁监证者优先; 监理员若干,要求为四电相关专业毕业或有四电相关工作经验。
风电监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.监督施工单位规范作业,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师 薪资:3770‑5330元/月+五险一金 持证、能力优秀薪资可面议上调 工作地点:天津市内六区项目就近分配 作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00 岗位职责 负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则 审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量 现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环 分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核 填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收 多方沟通协调,完成总监交办其他工作 任职要求 ,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班 土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先 3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准 中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮 服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守 做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录 有相关经验、手上有证书的朋友欢迎自荐,也欢迎转发推荐!
机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师5-10年中专/中技收集整理监理文件资料
1. 参与编写监理规划,负责编制监理实施细则。 2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。 3. 参与审核分包单位资格。 4. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。 5. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 6. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。 7. 处置发现的质量问题和安全事故隐患。 8. 进行工程计量。 9. 参与工程变更的审查和处理。 10. 组织编写监理日志,参与编写监理月报。 11. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 12. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
监理
3000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实填写监理日志和月报 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理现场各类技术与管理问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展监理工作 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并逐级分解落实; 2、参与公司产品发展战略的制定,明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排; 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,组织实施绩效考核与培训工作,完善人才梯队建设,确保部门高效运转; 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行; 5、针对公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,保障项目顺利落地; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发管理经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式,具备扎实的理论功底和丰富的实战经验; 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心技术问题具有独立判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系电话
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职责描述: 1.具备大规模DAU技术团队管理经验,团队规模不少于20人,主导过日活数十万以上项目的技术管理工作。 2.经历过复杂项目实战,具备出色的个人技术能力,能独立编码,并有效指导初中高级工程师成长。 3.技术背景以服务端为主。 4.品行端正,有信念感,乐观进取,具备极强的学习与进化能力,推动落地和执行能力强。 任职要求: 1.计算机相关专业,全日制本科及以上学历,211、985院校背景优先考虑。 2.7年以上互联网行业工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.对业务有理解力,具备良好业务感知能力,有创业经历者优先,大型互联网公司工作背景优先,具备社交领域经验者优先。 加分项 具备以下行业经验:互联网
终端事业部总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗
终端研发事业部总监 岗位职责: 1. 主导智能终端硬件产品的技术研发工作,确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。 2. 统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程,保障产品质量与性能稳定可靠。 3. 对接供应商及客户群体,收集各方反馈信息,持续改进产品功能并提升用户体验。 4. 密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势,为产品迭代提供技术支撑与策略建议。 5. 负责研发团队的组织建设与日常管理,推动团队专业能力提升,优化产品研发质量体系。 任职要求: 1. 具备扎实的智能终端硬件产品研发背景,能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力,善于激发团队潜力并推动目标达成。 3. 精通智能终端相关技术原理,能够准确洞察市场需求与用户使用场景。 4. 具备优秀的项目规划与执行能力,可科学制定研发进度计划并有效推进实施。 5. 熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程,具备解决复杂技术问题的能力。 6. 有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·医疗服务
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理,落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,深度参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,统筹设计成果输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议,组织开展评估工作,并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告,并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科嵌入式技术
任职要求: 1、掌握 C与C++编程语言,具备工程化开发经验,具有良好编码规范及扎实的编程功底; 2、了解多种架构的嵌入式控制器,掌握常用总线与接口技术,具备嵌入式控制器开发背景,擅长嵌入式软件架构设计,熟悉组件性能调优,能够有效提升系统运行效率; 3、了解电池、PACK、BMS、PCS、EMS及逆变器等模块在储能系统中的实际应用; 4、具备实际项目研发经历,拥有较强的系统调试与问题分析能力,能主导技术攻关并指导团队完成关键技术突破; 5、具备较强的自我驱动力,工作积极主动,责任感强,学习能力突出,具有良好的协作意识,有团队管理经验者优先; 6、了解储能电站一二次系统结构;熟悉国内外主流厂商在源网侧储能、工商业EMS产品方面的整体方案与实现原理; 7、掌握电力系统EMS核心技术要点,熟悉优化控制算法,了解AGC\AVC调度机制,具备电网调度类算法开发经验者优先; 8、熟悉电力领域常见通信规约及系统架构设计;了解工业以太网交换机、通信卡等设备的选型标准; 9、熟悉源网侧储能典型应用场景,对储能相关设备有一定理解,具备将业务规则转化为算法逻辑的能力; 10、五年以上相关工作经验,具备电力监控与能量管理系统(涵盖AGC、AVC、远动、功率预测等功能)的研发或设计基础;有传统电力EMS系统开发经历者优先考虑。 工作职责: 1、主导储能EMS系统的需求调研、架构规划与总体方案设计; 2、承担储能EMS系统的软硬件架构设计、开发实施、性能优化与后期维护,制定匹配产品的软件架构实施方案; 3、承担储能EMS核心功能模块的编码实现,推进各功能组件的持续优化,提升系统整体运行性能; 4、负责编写软件相关技术文档,把控研发过程中的质量节点并组织评审,主导或协调处理重大技术问题; 5、结合电力系统及电网行业发展方向,挖掘高价值需求,围绕公司战略与市场趋势,规划源网侧及工商业EMS的技术路径与产品布局,对标业内领先企业; 6、分析不同国家和地区的应用场景、标准规范、认证要求及相关政策,明确产品定位与目标市场,输出完整的EMS产品定义方案; 7、制定BMS/PCS/EMS三系统的融合通信架构,设计基于整站功率效率的控制策略,支撑整站智能化运维与电力市场交易; 8、建立从部件级、系统级到整站级的EMS测试、验收与评估体系; 9、解决储能EMS与其他软件平台之间的接口对接与系统集成中的关键技术难题; 10、协同供应商筛选,整合研发、市场、采购等多方资源,推动产品落地与交付执行。
研发总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述: 1. 技术战略规划:制定企业技术发展路径,涵盖技术选型、架构设计与创新方向,保障技术体系具备持续竞争力; 2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能与交付质量; 3. 项目管理:统筹技术类项目的全流程执行,合理规划进度、调配资源、控制节点,确保项目按时交付,并主导解决关键技术难题与潜在风险; 4. 技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与落地应用,推动产品迭代与技术升级; 5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、测试验证与质量保障措施,确保系统稳定性和产品可靠性; 6. 技术沟通协调:联动业务及其他职能部门,准确理解需求,协调技术资源,推进问题闭环处理,并定期向高层汇报技术进展与成果; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景; 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效激励并指导成员达成目标,有带领15人以上技术团队的实际经验; 3、具有多项目并行管理经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式,擅长资源统筹与时间规划; 4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策; 5、责任心强,具备良好的自主驱动力,能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出; 6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQL Server数据库;熟悉PLC及IoT开发技术,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。
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