
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责机电项目日常运行的监督,保障工程进度与施工质量达标。
2.定期巡查工地现场,确保各项施工操作符合规范要求。
3.与项目组成员密切配合,推动项目高效有序执行。
4.及时发现潜在项目风险,并落实应对措施防范问题发生。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类项目事务。
2.熟悉机电工程监理工作,具备扎实的现场管理专业能力。
3.具有团队协作意识,能在集体中发挥正向作用。
4.具备独立分析和解决问题的能力,注重工作中的细节把控。
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师
因业务拓展,现诚聘总监理工程师一名。
任职要求:年龄 30-50 周岁,拥有施工现场管理经验,熟悉监理工作流程。
薪资待遇:待遇优厚,薪资面议
有意者请致电咨询:
联系人:苏总
联系电话:
安全监理工程师10000-12000
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患
2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件
3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控
4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监
5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实
6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档
7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
海北门源回族自治县藏族自治州招桥架/支架安装,有电工证或高空证都可以
100-350元/天
桥架抗震支架安装3-5人
海北藏族自治州门源回族自治县招桥架/支架安装,有电工证或高空证都可以
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
焊接监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级或以上级别监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先;
2. 具备2年以上工程实践经历,并接受过监理业务相关培训;
3. 拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理;
4. 了解油气长输管道工程,具备石油管道建设相关的安全工作经验;
5. 大专及以上学历;
6. 身体健康,能胜任长期驻场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务;
7. 工作地点:重庆
8. 福利待遇:五险,免费提供食宿,享受带薪轮休假,并报销往返路费等
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。
2. 确保项目按照规定工期顺利进行。
3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。
岗位要求:
1. 具备土建监理相关工作经验。
2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应工地生活,接受工作地点在宁夏中宁。
技术总监(低压电气领域)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科设计测试开关
岗位职责:
1. 全面负责技术中心的日常运营与管理,聚焦低压电器领域开关、断路器类产品,主导产品研发、技术创新、技术支持及体系构建工作。
2. 制定开关与断路器新产品开发规划和技术演进路径,明确产品关键性能指标,统筹研发项目从立项到落地的全流程管理。
3. 主导低压电器前沿技术的研究与实际应用探索,推动产品技术升级和制造工艺优化。
4. 组织内部技术支撑工作,协同生产与质量团队解决关键技术问题;建立客户技术服务机制,提供个性化电气系统解决方案。
5. 完善技术资料归档机制,构建企业级低压电器技术标准与规范体系,保障技术管理的规范化与高效运行。
6. 关注低压电器行业技术发展方向,整合前沿科技与市场动态信息;拓展外部技术协作渠道,增强公司在行业内的技术话语权。
7. 制定技术团队能力建设与成长计划,合理配置研发资源,严格控制研发支出,提升资源使用效能。
8. 牵头完成核心技术目标,定期分析研发成果数据并组织实施改进措施。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电气技术、机械设计制造及其自动化等与低压电器相关专业。
2. 具备10年以上低压电器行业技术研发及团队管理经验,其中至少5年在大型低压电器企业担任技术管理层职务。
3. 熟悉低压电器产品开发全过程及项目管理方法论,掌握核心研发技术要点。
4. 了解低压电器领域最新技术动态及相关国家/行业标准,具备牵头攻克重大技术难题的能力。
5. 拥有优秀的战略思维、跨职能协同能力和团队管理能力,逻辑清晰,富有创新精神,能适应高强度工作环境。
小区地热改造项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师地热改造项目监理暖通工程经验现场协调管理
工作职责
1. 全面主持小区地热改造项目的监理工作,统筹把控工程进度、施工质量、安全生产及成本管理。
2. 审查施工组织设计与技术交底资料,监督重点工序执行过程,确保满足设计要求及相关技术规范。
3. 对接建设单位、施工单位与设计团队,推动各方协作,及时协调处理现场技术问题与分歧事项。
4. 主持隐蔽工程验收及阶段性质量检查,编制监理意见报告并督促问题整改落实到位。
任职要求
1. 需具备注册监理工程师资格证书,专业方向为建筑工程或暖通空调类相关领域。
2. 具备3年以上地热能改造或暖通工程监理工作经验,熟练掌握地热系统施工流程与验收规范。
3. 具有较强的施工现场管控能力与风险预判能力,可独立应对施工过程中出现的技术难题。
4. 工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力和良好的团队合作意识。
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责:
1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责
职位要求:
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
技术负责人
4-7万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 技术与方案管理:
* 主导证券、政府类项目的技术方案规划、评审及实施落地,确保方案具备先进性、稳定性与可执行性。
* 牵头完成技术栈评估、系统架构设计,解决关键性技术瓶颈,把控团队整体技术路线。
* 指导并深度参与核心模块编码工作,组织代码审查,保障开发质量与规范性。
2. 团队与资源管理:
* 带领高效能技术团队(涵盖前端、后端、测试等角色),科学分配任务,充分调动成员积极性与创造力。
* 负责团队成员的技术辅导与能力提升,持续增强团队专业实力。
* 统筹协调内外部支持资源,为项目推进提供有力支撑。
3. 项目与交付管理:
* 全面主导项目交付过程,制定实施计划,监控进度节点,识别并管控风险,保障项目按期、保质、合规交付。
* 与客户保持高效技术对接,精准理解需求,合理引导预期,建立长期互信合作关系。
* 精细化管理开发投入,控制成本支出,确保项目实现良好收益。
4. 流程与创新优化:
* 持续改进研发流程体系,引入先进的工程实践和自动化工具,提升协作效率与交付速度。
* 推动AI类智能工具在代码生成、文档编写、项目管理等场景的应用落地,助力个人与团队提效增能。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上后端开发经验,具备至少2年技术团队管理或大型项目负责人经历。
* 曾作为关键技术骨干参与并成功交付不少于3个中大型项目(优先证券行业)。
2. 技术基础扎实,熟练掌握Java/Go等至少一种后端语言及相关主流框架(如Spring Cloud),熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优;具备独立输出高质量架构方案和技术文档的能力。
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动力,责任心强,能在高压环境下稳定输出。
4. 具备良好的客户沟通素养,能够以清晰、专业的表达进行技术交流与需求确认。
5. 具备敏锐的问题洞察与解决能力,能熟练运用AI工具(如GPT、Copilot、文心一言等)辅助编程、撰写方案及排查问题,并主动沉淀和分享实践经验。
优先考虑条件:
* 具备证券、政府领域项目实施与管理经验者优先。
* 持有PMP、信息系统项目管理师、CSM(敏捷认证)等相关资质者优先。
* 有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。
我们提供:
1、核心角色:作为公司核心技术力量,深度参与战略决策,享有广阔发展空间与发展平台。
2、挑战与成就:主导高影响力重点项目,收获显著职业成就感。
3、团队氛围:倡导扁平化管理,营造开放透明的沟通环境,共享成长机遇。
4、具有竞争力的薪酬待遇:基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·信息安全·人工智能
杯业技术负责人/主管
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上大专杯业技术工艺流程团队管理沟通协调杯业结构设计
总监:全面负责
经理:工艺工程部
1、综合内部管理:统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设,组织部门架构规划与调整,落实岗位设置与编制管理,明确各岗位职责分工,并根据实际运行情况,定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议;组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成,持续开展团队培养、培训与绩效考核工作;
2、结构设计与开发管理:依据产品开发方案,主导结构工程设计工作,组织开发满足生产要求的模具,确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标;
3、模具制造跟踪及维护管理:协同模具供应商,全程跟进模具加工进度与质量控制,组织新模试模与验证工作,制定并实施模具日常保养与维护方案,降低故障率,提升设备运行效率;
4、模具、工艺优化与工艺成本控制:结合生产实践与产品特性,推进模具结构标准化建设,合理控制模具投入成本,减少生产过程中的材料浪费与损耗;系统分析生产工艺各环节,核算工序成本(含材料、人工、设备折旧等),提出切实可行的工艺改进措施,有效降低整体制造成本;
5、工艺制定与标准化:牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书,针对生产异常进行问题归因分析,提出改善对策,跟踪实施效果直至闭环;
6、新产品导入与试产支持:参与新产品试制过程,评估设计可制造性,优化生产工艺路径,确保工艺方案满足批量生产条件,保障新品顺利转入量产阶段;
7、现场6S管理:全面推进所辖区域6S管理工作,确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范,及时协调处理各车间突发问题,推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升;
8、每周工作总结与下周工作计划制定,按月完成部门工作汇总与汇报;
9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展,对重大难题或无法独立解决事项及时上报;完成公司及上级交办的其他工作任务
栏目概述
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