岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

工作职责 1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限。 2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。

岗位要求：熟练使用CAD，需要自备笔记本电脑 薪资待遇：底薪1000+制图费200-1500/套，综合4000+（制图优秀者底薪可再议） 晋升：可内部考核晋升设计师 上班时间：朝九晚六，月休四天

会cad 酷家乐 岗位职责：配合设计师量房，画图（无经验要求）

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

要求： 1. 具备本科或更高学历 2. 专业为中药学、药学、人力资源管理、企业管理等相关领域 3. 拥有至少一年相关岗位工作经验 4. 薪资待遇：6000

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产运行稳定； 2. 参与生产工艺流程的改进工作，提出合理化建议并推动落地执行； 3. 负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 4. 监控生产进度，协调各方资源，及时应对和解决生产中的异常情况； 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入，确保工艺规范统一执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑； 2. 具备基本的机械设备操作能力，了解常用生产设备的维护要点； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入生产现场环境； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5. 对新技术保持兴趣，乐于学习并应用于实际作业中； 6. 能够适应倒班工作安排

招聘小区招聘拉垃圾师傅一名，工作时间8小时，能吃苦耐劳，服从领导安排，薪资4000元/月，有高温补贴，地址:海晏南路与百丈东路交叉恒大华府联系方式:

海北刚察招指挥/司索工

海北州刚察那儿挖虫草的人有没，一个虫草2元一个月的时间，想去打算的人马上联系我，联系电话。，号

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熟悉道路工程，必须有实验员证

招设计师助理，工资面谈，包吃住

工作职责 1。协助AI设计师完成设计项目的前期素材收集，整理及标注工作，支撑AI模型训练与设计输出。 2。运用Al设计工具(如Midjourney,Stable Diffusion等)生成创意初稿，根据设计师反馈进行迭代优化。 3。负责设计文件的规范化管理，包括图层整理，格式导出及版本控制，保障设计资产的完整性。 4。跟踪AI设计领域的最新工具与趋势，协助团队探索更高效的智能化设计流程。 任职要求 1。设计相关专业(视觉设计，UI/UX设计等)大专及以上学历，具备扎实的设计理论基础。 2。熟悉Photoshop,Illustrator等主流设计软件，能独立完成基础设计任务。 3。有Al设计工具使用经验，了解Prompt工程基本逻辑，能通过指令优化AI生成效果。 4。具备良好的审美能力与细节把控力，能准确理解设计师的创意需求并执行落地。 5。学习能力强，对AI与设计结合的新兴领域有浓厚兴趣，乐于探索新技术在设计中的应用。

可以先看下店铺风格，淘宝店铺HEYNEW黑妞（4金冠，八百万粉丝） 岗位职责： 1、收集市场信息，根据时尚的主题、风格进行分析； 2、设计师对产品问题要及时和工厂阐述，跟进版衣出版的进度，完善产品的质量； 3、做好设计文件的归档与版衣整理入库的工作，以及布料辅料的； 4、必须要熟悉广州中大布料辅料市场，及时拿回设计师需要的布料以及其他辅料需求，准时完成版衣出版； 5、此岗位需要试穿设计师版衣（身高160-165，穿s）。 薪资结构 试用期2到3个月，固定工资4k 转正底薪4k+全勤100+绩效1k 上班时间早10晚6 单 午休1h

能看懂图纸就可以，不需要画图和做效果

1.协助团队完成环境设计、工业设计相关建模、效果图渲染、方案优化等基础设计工作； 2.负责日常 Al出图、Al短视频制作，配合产出创意视觉素材、宣传短视频内容； 3.协助账号日常运营，包括内容整理、素材更新、基础文案排版、作品发布等工作； 4.负责设计类视频剪辑、调色、素材整合，完成日常视频 成片输出； 5.配合团队完成资料整理、方案汇总、素材归档等辅助性工作。

有平面设计经验3到5年，工资待遇电话详谈

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

熟练掌握 CAD、SketchUp (SU) 3ds Max**、Photoshop (PS) AI 熟练制图规范，会量房，跟进现场进度

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责： 1.协助设计师完成房屋美化方案设计，包括软装搭配、色彩规划及空间优化建议 2.实地勘房并拍摄记录房屋现状，整理基础信息用于代卖方案制定 3.配合业主沟通需求，快速响应并落实房屋展示提升执行细节 4.整理美化前后对比素材，支持房产销售端视觉呈现与宣传推广 5. 协同团队完成标准化代卖流程文档更新与案例归档 任职要求： 1. 对家居美学、空间布局有基本感知力，具备良好审美素养 2.熟练使用PS、PPT或手机修图工具，能独立制作简易效果图 3. 沟通耐心细致，具备服务意识和责任心 4.有房产中介、家装、摄影或新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位一：广州/武汉 精益设备专家 具备设备全生命周期管理经验，精通TPM管理体系，拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。 熟悉精益生产理念，掌握完整的精益体系框架，接受过系统的精益方法培训，熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具； 在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。 思维敏捷，具备系统化分析与归纳总结能力，沟通协调能力强，能按规范要求完成各类报告撰写。 岗位二：广州/武汉 精益现场专家 拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。 接受过系统化的精益体系训练，理解精益体系搭建逻辑，熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。 具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。 沟通表达良好，可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。 具备开放性思维与全局观，善于知识沉淀与经验提炼，能够根据要求输出专业报告。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

底薪3000+提成 综合薪资4000左右，月休四天 上班时间:8.30-12/2-6 岗位要求:熟练的画效果图和施工图

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验