岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作； 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档； 3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施； 5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请； 6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验； 2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程； 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代； 6、具备较强的承压能力和责任心。

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

一、管理方面 1、负责依据公司年度方针制定部门年度工作目标与活动计划，并监督执行； 2、负责按照IATF16949质量管理体系要求，编制适用于部门管理及产品设计开发的相关管理制度； 3、负责依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准，制定部门管理及产品设计开发相关制度； 4、负责根据新项目开展情况制定周度与月度工作计划，并组织周会总结及月度汇报； 5、负责根据新项目开发计划需求，制定研发设备引进方案并推动实施； 6、负责部门研发样品申购审批、外部测试申请审核、研发费用汇总分析与过程监控，并编制下年度预算； 7、负责跨部门事项的沟通与协调工作； 8、负责部门日常运营事务的管理； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、产品设计开发及工艺优化改善方面 1、根据客户需求组建项目团队，分配职责，准备投标资料并参与项目竞标及样品提交； 2、主导新产品开发全流程工作，包括编制工厂技术文件如包装规格书、作业指导书等，协助模具、工装治具评审，开展模具导入试产验证并推进量产导入； 3、定期向客户汇报项目进展，及时反馈开发过程中需客户配合的问题以获取支持； 4、负责新产品作业类文件的审核工作（含新制及变更）； 5、根据市场调研结果进行分析，提出新项目立项建议，制定开发计划并监督执行； 6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求，组织成立专项小组进行评估并推动变更实施。

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统领研发项目执行进度，科学调配资源，攻克研发过程中的关键技术难题，确保项目按期完成。 4. 归集整理实验数据，编制研发报告、技术文件等相关资料，支持产品注册申报工作的推进。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障产品注册流程顺利进行。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验，有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。 4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1）负责公司硅碳超级纤维材料（新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维）革新技术的市场开发及应用推广，开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景； 2）与客户建立并维护良好的业务关系，推广新技术产品及应用方案； 3）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略； 4）开展行业调研与竞品分析，潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求： 1）硕士及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业，博士学历优先考虑； 2）具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验； 3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力； 4）接受短期出差，具有创新意识，对先进材料和先进技术有敏感性，对创新有热情，善于捕捉机会； 5）动手能力强，熟悉各种检测设备的操作，熟悉实验室的建立流程，实验方案的建立，和各大企业及研究院共同合作的经验； 6）对电池、电芯制作、材料甄选，各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇： 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤；周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排：周一至周五 9:00-17:30，享有双休、法定节假日、带薪年假等； 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢，并提供多样的职业发展规划； 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围，提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等； 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制，鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪，以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入，一起推动公司的发展，共创美好未来！ 加入我们，共创辉煌！ 公司简介： 上海科比斯实业有限公司成立于2013年，是一家在精细化工领域具有领先地位的企业，专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽（Kuraray）、上野制药（Ueno Fine Chemicals）、丸红株式会社（Marubeni Corporation）等多家国际知名材料企业的长期授权代理商，科比斯深耕于新能源及5G通讯材料，不仅深度参与全球供应链体系，更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司，并在横滨建立了研究院，聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局，科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代（CTAL）、宁德新能源（ATL）、比亚迪（BYD）、珠海冠宇（COSMX）、亿纬锂能（EVE）蜂巢能源（SVOLT）、中航锂电（AVIC）、欣旺达（SUNWODA）、天合储能（TRINA STORAGE）、中国中车（CRRC））、奥威科技（AOWEI TECHNOLOGY）等，我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作，更签署了多项联合研发合约，共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解，上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址：https://www.shcopious.com/

有高空作业证，8公分岩棉板点工350。

150带破碎的挖机谁的闲着。

大通有维修水电的工人有没维修个水管价格商量联系号

海北州海晏县西海镇需要建筑电工一名要求人证合一（低压）实名制打卡证件没挂靠工期一个月，海北州附近优先

招种植工/杂工辽宁锦州 (陕西) 18-60岁 包吃住 上班可以带手机 薪资日结 日结 人走账清 (辽宁 锦州) 【员工薪资】 计件1.8/袋1袋50斤 日薪280-600元/天 【招聘要求】：年龄18～60岁，年轻可放宽，，能吃苦，不拍脏，不能吃苦的勿扰！ 【企业简介】 个人计件，把土豆装进袋子里，平均一天150-300袋左右 【企业福利】住宿通铺，打地铺，洗澡间，卫生间，都有，有专人做饭。 7天薪资后，每天日结，下班发工资，工期大概200天左右，人走账清。干足一个月。不足一个月！ 联系方式：微信同号

光伏清洗，要求有驾驶证。有登高证优先

光伏清洗，设备检修

【核心要求】 大专及以上，有低压电工证（必须)，高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补） 必须服务过【分布式户用光伏电站】安装，检修，运维，熟悉常出现的问题； 【其他情况】 1、薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2、五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3、上六休一（排班）； 4、辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；应时效，电站运维成本等指标兜底。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1、具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2、熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3、有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4、熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5、具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧： 熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质： 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1、运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单，物料，特殊事件，施工队，电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2、制度标准：给与公司运维要求，客户服务，远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给与部门案例数据及专业支撑； 3、系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4、运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给与建设性意见； 5、报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题。并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6、共享电工，合作方及合同管理：与对接的共享电工，合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度，专业能力等不同维度给与评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7、电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8、结果导向：所有日常工作都要为工单响时效，电站运维成本等指标兜底。

【核心要求】 大专及以上，有低压电工证（必须)，高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补） 必须服务过【分布式户用光伏电站】安装，检修，运维，熟悉常出现的问题； 【其他情况】 1、薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2、五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3、上六休一（排班）； 4、辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；应时效，电站运维成本等指标兜底。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1、具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2、熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3、有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4、熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5、具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧： 熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质： 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1、运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单，物料，特殊事件，施工队，电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2、制度标准：给与公司运维要求，客户服务，远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给与部门案例数据及专业支撑； 3、系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4、运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给与建设性意见； 5、报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题。并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6、共享电工，合作方及合同管理：与对接的共享电工，合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度，专业能力等不同维度给与评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7、电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8、结果导向：所有日常工作都要为工单响时效，电站运维成本等指标兜底。

光伏运维施工队招募公告 因业务扩张，现面向河南招募合作施工队伍，承接房屋修缮及光伏电站运维整改项目，就近派单，结算及时，有相关施工经验团队优先合作。 一、施工范围 周口、平顶山、许昌、漯河、洛阳、信阳、商丘；后期随项目拓展调整区域，优先安排合作队伍作业。 二、工作内容 1. 房屋维修：屋面防水补漏施工； 2. 光伏项目整改：设备线路检修加固、光伏板清洗、遮挡杂物清理，配合项目验收； 3. 线路维护：老旧电网故障排查维修； 4. 应急抢修：恶劣天气后房屋、电站紧急检修。 合作须知 1. 项目合作模式，工期自主调配，自由承接工单； 2. 严格遵守地方施工条例，文明施工； 3. 我方提供施工方案与技术指导； 4. 工程款结算流程简便及时，长期项目稳定接单，双方互利共赢，有意团队可咨询对接。

岗位职责 1）负责厚膜加热器总成的设计测试验证、主机厂对接、供应链管理等业务； 2）负责厚膜加热器总成的法规专利排查及编写，技术方案设计，DFMEA和DVP等编写； 3）负责厚膜加热器总成的开发流程、标准体系的搭建； 4）负责厚膜加热器总成的平台通用构架设计、换热性能/流阻/热害/排气等关键性能指标达成； 5）负责项目质量、成本、功能、性能、周期等关键目标达成； 6）负责厚膜加热器总成的整车边界校核及2D、3D设计发布，关键特性的编写及发放； 7）负责厚膜加热器总成的电控风险排查及设计规避； 任职要求 1）本科及以上学历，制冷、暖通、车辆、机械、计算机等相关专业； 2）熟练使用UG、CATIA 等三维设计软件； 3）熟悉新能源汽车加热器技术发展趋势，厚膜加热器工作原理，厚膜材料特性及结构关键技术； 4）熟悉新能源汽车热管理系统或冷却系统的工作原理； 5）熟悉厚膜加热器工作策略、安全要求，丰富的耐压、绝缘安全设计经验； 6）具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强；拥有良好的团队精神和抗压能力。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域相关经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具开发、生产制造团队紧密协作，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，不断提升专业技术水平

工作职责 1. 产品研发创新：主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程，研究陶瓷介质与内电极材料性能，构建高性能材料体系并优化电极结构设计，提升产品电气性能与长期可靠性，适配多样化应用需求。 2. 工艺开发优化：系统开发与改进MLCC制造工艺，覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数，引入高效设备以提高生产精度与效率，降低制造成本，增强工艺领先性。 3. 性能测试评估：制定完整测试策略，使用专业仪器准确测定MLCC电学参数，建立完善的可靠性验证体系，通过环境应力试验模拟严苛工况，识别失效模式与根本机理，评估寿命表现与稳定性，确保产品品质达标。 4. 技术改进解决：跟踪行业前沿技术动态，持续导入先进技术优化产品与制程，针对研发和量产中出现的技术瓶颈，如性能偏差、工艺波动等问题，深入分析原因并制定有效对策。 5. 项目管理协作：统筹研发项目进度，制定实施计划并协调跨职能团队合作，保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设，推动人才成长，协同各部门开展技术对接，提供专业支持与解决方案建议。 6. 文档撰写保护：规范编写各类技术文件，确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局，及时完成专利申报，规避侵权隐患，助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。 任职资格 本科及以上学历，材料、化学、电子工程等相关专业背景。 熟悉MLCC生产工艺流程，或具备材料科学（陶瓷与电极特性）、电子工程（电路基础与测试方法）、物理化学（材料反应机制）、可靠性工程（失效分析与预防）等领域的理论知识，支撑产品创新与研发推进。 掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能，熟练使用OFFICE、CAD等工具软件，具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力，保障产品高效高质落地。 5年以上电子元器件或半导体行业工作经验，具有MLCC领域经验者优先；条件特别优秀者可适度放宽要求。 具备扎实的专业积累，涵盖材料、电子、工艺等方面；拥有出色的实验规划与数据解析能力，能够精准定位并解决技术难题；同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力，胜任高强度研发任务。 1. 认同公司文化理念，积极践行企业价值观，愿意长期投入组织发展； 2. 具备较强的逻辑思维与底层能力，展现出良好的发展潜力。

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发相关工作，参与产品装配与试制，识别并归纳存在的问题，为后续优化提供支持； 2. 参与产品测试环节，协助制定测试方案，准备测试所需工具及设备，完成测试数据记录与报告整理； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM及相关工程变更的日常更新与维护； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，确保按时提交合格样品及完整的检测报告； 5. 跟进产品所需的工装夹具及生产辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门对接，推动研发成果向量产阶段平稳转化。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备1年以上电器类产品开发助理相关工作经验； 2. 工作经验：有电器产品开发实习经历者优先考虑；具备1-3年电器产品开发助理或相关技术支持经验者更佳，熟悉电器产品研发流程者尤好。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可完成简单零部件的绘图与修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，掌握常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流，保障工作高效推进； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保准确性； 3. 学习能力突出，能够快速掌握新技术与新工具，满足产品开发变化需求； 4. 责任心强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具备良好的团队合作意识，积极配合同事完成各项开发支持工作。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验定薪

岗位内容： 1. 负责设备的安装、调试与日常维护 2. 参与制程的优化与持续改进 3. 推进现场改善工作，提升产品良率 任职要求： 1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生，机械、自动化、电子类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与主动学习意识 3. 适应生产现场作业，有志于在制造行业长期发展

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

任职要求： 1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者； 2. 作风正派，头脑灵活，纪律意识强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。 注：本岗位为应届生储备培养岗（管培生），项目投产后需随产线轮班学习，培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递，稳定性差者请勿咨询。 福利待遇： 五险一金＋包吃住＋工龄补贴＋年休假＋通讯补贴＋节日福利

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2.负责对异常电站整改实施或验收； 3、 负责完成巡检工作的具体执行； 4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行； 7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收； 基础要求：为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录； 关联职责：具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度；

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，制定开发方案并提交审批； 组织落实项目各阶段的设计与研发任务； 主导研发成果的评审验收及结题工作； 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明； 参与知识产权相关事务的整理与申报； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化过程中的管理，及时解决技术难题； 配合开展新设备、新材料的调研与评估； 协助推进研发项目的市场应用推广； 根据实际需求参与工艺优化与改进； 结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，并收集适用的产品安全法规信息； 4、负责项目前期立项工作，汇总项目资料并进行可行性研究； 组织召开项目评审会议，推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业； 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先； 3、能承受一定工作强度，适应高效快节奏的工作环境； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。