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海北刚察县藏族自治州招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
1-1.1万元/月
桥梁工长
海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
找靠谱工长,公司结账快,活不断
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
海南州共和县海南藏族自治州招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
工长贴砖腻子工大白工水暖工
海南藏族自治州兴海县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
青海海北门源县汉餐小炒店招聘一位后厨配菜打杂,店在荣浩电话
配菜
门源县汉餐小炒店招聘一位后厨配菜打杂,店在荣浩电话
海北
9月3日 03:37拨打电话
青海海北招聘小工若干名,工资面议,工作地点在门源县南关。
小工月结
招聘小工若干名,工资面议,工作地点在门源县南关。
海北
9月3日 03:26拨打电话
防水工
招聘专业防水匠人,要求技术熟练,负责房顶防水工作,面积约一千多平方米,同时涉及卫生间防水。另招聘专业加切块师傅及太阳能安装师傅。工作地点在峨堡镇。
海北
9月3日 02:40拨打电话
青海海北独立岗位明天需要挂活的人员。
水暖工1-4天1-2人
独立岗位明天需要挂活的人员。
海北
9月3日 02:15拨打电话
青海海北花牛明天将新增一位负责散热器打磨的人员。
打磨1-2人
花牛明天将新增一位负责散热器打磨的人员。
海北
9月3日 02:15拨打电话
工长工程师
白班岗位: 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时,薪资150元或140元,另需加一名割砖人员,薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。 5. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月3日 03:42拨打电话
工长工程师
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时。另需加割砖人员,薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。 5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月3日 03:42拨打电话
工长工程师日结
沙岭地区招聘上下架人员,男女不限,薪资按小时计算,为16元/小时,日结。工作时间为现在至下午六点左右。
沈阳
9月3日 03:28拨打电话
工长工程师月结
招聘长江段港作拖轮船员,要求持有长江大一类船长证书,具备全回璇双柄船操作经验,技术熟练。 每月工作20天,休息10天,每年路费补贴80元,公司缴纳社保。船长到手工资11200元。 有意者可报名。
武汉
9月3日 03:26拨打电话
山东烟台渤海湾地区招聘替班机工,薪资为一天350元,工作周期约2个月。
350元/天
工长工程师日结
渤海湾地区招聘替班机工,薪资为一天350元,工作周期约2个月。
烟台
9月3日 02:00拨打电话
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上 专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑; 任职要求: 1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强; 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展; 工作内容: 负责生产线及各班组的工艺运行与操作; 薪资待遇: 大专学历:综合收入约6000元 本科学历:综合收入约7000元 福利待遇: 提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
其他生产营运人员3-5年学历不限电子玩具塑胶玩具婴幼儿玩具儿童玩具CADCREO电子类DXP
职位要求: 1. 负责公司电子塑胶类产品的设计、开发及样品制作,确保符合产品特性与客户需求。 2. 可独立完成塑胶类产品结构设计与电子原理图绘制,精通塑胶制品结构布局、电子方案规划及相关工艺流程,具备从研发设计到模具开发、试产至量产的全流程经验。 3. 熟练掌握CAD、CREO及电子类DXP软件,熟悉常用办公软件操作。 4. 具备独立处理技术数据的能力,善于分析和解决实际问题,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合团队攻克技术难点。 5. 有电子玩具行业背景或从事过电子玩具产品开发工作的候选人优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议; 5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期(培养期结束后) 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角; 2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持; 3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障; 4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升; 5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断; 5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)
工作职责: 1. 主导并统筹新产品导入全过程,协调各阶段实施与管控,重点聚焦户内及部分户外产品系列; 2. 负责新产品设计统筹、工艺优化创新、新设备与新材料的验证及落地导入; 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持,牵头问题分析与闭环管理,确保交付目标实现; 4. 强化可制造性设计评审,推进制程能力稳步提升,降低试产阶段异常发生率; 5. 开展跨部门协同沟通,支持供应商精益生产改进及相关工艺文档的编制与完善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上LED工艺相关经验,曾主导完成全新项目的成功导入; 2. 精通LED产品工艺技术,对整机后端组装流程有深入的问题诊断与持续改善实践经验; 3. 熟悉产品结构设计逻辑及可制造性设计规范,能准确识别潜在风险并做出专业判断; 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力及良好的内外部资源整合协调能力。
CAX研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士CAD
工作地点:上海/深圳 【岗位职责】 1. 协助进行 CAD/CAM/CAE 等工业软件的功能开发、调试与优化,参与工业数字化设计与仿真系统的搭建; 2. 配合团队完成 CAX 软件与工业数字化平台的集成对接,优化软件间的数据交互逻辑; 3. 协助处理 CAX 软件在工业场景应用中的技术问题,收集用户需求并反馈至研发团队; 4. 参与 CAX 研发相关技术文档、使用手册的撰写与整理,沉淀开发与应用经验; 5. 跟踪主流 CAX 技术发展趋势,为公司工业软件研发方向提供技术参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、软件工程、工业设计、仿真计算等相关专业优先; 2. 熟悉 C/C++/C# 等编程语言,了解 CAD/CAM/CAE 主流软件(如 SolidWorks、UG、ANSYS 等)的底层原理或开发接口者优先; 3. 了解 AI for CAX 解决方案加分; 4. 有 CAD/CAM/CAE 二次开发、插件开发经验者优先,具备工业产品设计、仿真分析实践经验者加分; 5. 了解工业数字化、智能制造相关业务,具备基础的几何建模、有限元分析等知识者优先; 6. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力,能快速理解工业场景下的 CAX 技术需求; 7. 拥有良好的团队协作与沟通能力,能配合跨部门团队完成研发与落地工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 负责芯片固件的整体架构规划及核心功能模块的编码实现,完成系统级需求分析、技术方案设计与程序开发。 2. 参与底层驱动程序的开发与调测,保障固件在多种硬件平台间的兼容性与运行稳定性。 3. 与硬件、测试及系统团队紧密协作,开展问题排查与性能调优,提升芯片系统的综合运行效能。 4. 建立固件开发标准与工作流程,指导团队成员推进开发任务,确保项目按时保质交付。 5. 编写并持续更新固件相关技术资料,如设计方案、接口规范和版本变更记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动跨部门团队并推动技术问题闭环; 2. 掌握扎实的嵌入式软件开发技能,精通C/C++等固件常用编程语言; 3. 熟悉主流芯片架构及外设接口协议,具有较强的底层调试与故障分析能力; 4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力,能快速掌握新工具、新技术并投入实际应用; 5. 具备良好的团队意识,能在高节奏研发环境中持续输出高质量工作成果。
材料工程师1-3年本科无机非金属材料建筑机器人材料研发
岗位职责: 1、负责3D打印材料的配比调配及状态监控; 2、协助相关工程师完成3D打印作业; 3、对搅拌设备进行清洁、维护与日常保养; 4、参与新购材料的到货验收工作; 5、执行3D打印原料的配置任务; 6、开展基础性实验数据的核验与记录。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先; 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3、具备细致认真的工作态度,责任心强,能吃苦耐劳,积极主动,拥有良好的执行能力和问题分析能力。
其他生产营运人员免费培训有提成月结1年以下大专市场营销方向行政管理方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营
1、本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800,另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上,全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动,包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿,实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外,公司设有12项特色福利假期:每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息,节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展,新房及二手房交易可自主选择(无强制要求) 2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息
软件产品研发岗位
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先; 2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑; 3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力; 4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式; 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架; 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
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