要求年玪30岁左右吧。男女不限。有专业技术的都可以。急需要一名设计图子的。对电脑特别会的就可以。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

岗位职责： 1. 领取批生产记录及相关状态标识，核对产品名称、规格、批号等信息，确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识，确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期，确保生产环境满足工艺要求，保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行，按规定的监控频率实施过程监控，并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求： 1. 大专在读实习生，药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑； 2. 能够吃苦耐劳，可适应倒班工作制； 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴，45天后考取上岗证可调薪，调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利：节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

岗位要求： 1、具有半年以上SQE相关工作经历，掌握SQE日常工作流程及品质管理基本内容 2、了解ISO质量与环境管理体系运行机制，能熟练使用SPC、QC七大手法等品质工具与方法 3、精通Office等常用办公软件，可高效开展数据汇总、文档归档、台账建立等相关事务 4、具备较强的自学能力与逻辑分析能力，能够独立理顺工作脉络，处理日常基础任务 5、接受工作调配，主动配合团队协作，按时保质完成常规及临时交办事项 岗位职责： 1、协助主管推进各类品质项目进展，负责项目台账、进度表、问题清单的建立、维护与汇总，全程监控关键节点，及时发现并反馈现场异常情况 2、统一管理项目技术资料，包括图纸审核、文件分类存档、信息录入、报表整理等工作，确保资料齐全、数据真实、过程可查 3、联动公司内部各职能部门及外部合作方，准确传递技术文件，跟进样品测试验证与品质问题整改全过程，落实跨部门协调配合 4、负责编制会议纪要、测试记录、检验报告、整改跟踪表等技术文档，辅助完成方案整理、单据填写、流程提交等日常操作 5、定期巡查现场执行状况，记录品质偏差与流程漏洞，整理闭环整改材料，推动项目与生产有序进行，完成上级安排的各项支持性、突发性任务

有没有电焊工？活在刚察县，一天工资500，吃的不管。

招工，招工，大北独立哥仨装饰城，诚聘一名备货工，年龄40左右，能吃苦耐劳者优先录用试用期三天薪资5500工作表现好涨到每个月6000，工资，每个月1号准时工资发放，联系电话，刘经理

因业务发展需要，诚聘以下岗位人员： 1. 公路工程现场监理员2名 熟悉公路图纸，懂施工流程、会做监理资料，有经验优先。 工作地点：海北 薪资待遇：4000-6000 有意向从业者可致电详谈

招叠衣服长临时工，熟练的手脚麻利，做事认真，有职任心摸鱼勿打扰，地址，海北广场电商基地旁，每小时二十元，，工，打电话，，青海海北

祁连县俄堡镇招聘后厨阿娘一名，工作至国庆节后结束。有意者请电话联系。

有二年以上经验 会云熙 柜柜设计软。工作地点驻马店。

全屋定制设计、拆单

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

有良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1. 深度参与产品生命周期管理全过程，主导PLM系统产品设计及需求分析工作； 2. 参与业务流程优化与梳理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，推动IT系统整体规划； 3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4. 对接软件供应商，明确需求内容与技术方案，组织业务部门开展方案评审工作； 5. 推动产品落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。 岗位要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作，熟悉PLM核心功能模块（包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台经验者优先； 2. 精通Java语言，具备良好的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备较强的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

岗位职责： 1. 精通电力电子相关技术（如DC-DC、DC-AC转换），掌握逆变器控制策略（如PID控制、模糊逻辑控制）等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence）、仿真平台（如PSIM）以及编程语言（如C/C++、Python）。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范，主导编写逆变器产品的技术规格文件（包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇：月薪2w+，五险一金

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供决策依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中泵类以外配套产品的技术规范，结合区域技术员提供的参数完成泵型选配，评估并决定是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术； 4．具备海外工程项目现场经验者优先，精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。

岗位职责 1.处理反应腔开腔、简单PM 2.零部件更换、物料领用整理盘点报废 3.协助重物搬运、托举 4.完成领导交办的各项事务 任职资格 1.本科及以上学历 2.能搬运20-50kg重物 3.做事仔细，严格遵守无尘室纪律 4.具备良好的沟通能力 5.特别优秀者可放宽要求

1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确完成色彩渐变顺序，注重细节，杜绝差错（重点强调），对色彩敏感，书写工整清晰，操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计酬，工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成，居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要，开展长期且阶段性合作，有需求时会提前通知，时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗，并能接受长期间断性兼职安排者，请尽快联系。 因咨询人数较多，无法逐一回复，敬请谅解。

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岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路的统一性与产品输出的高品质。 3.积极参与设计讨论，提供创新想法与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，具备较强的学习意愿和抗压能力。 3.工作认真负责，能在有限时间内高效交付高质量设计成果。

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！ 提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集，并按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的需要，落实打样前的各项准备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型式样的跟进与进度把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发工作经验，拥有全品类开发经历； 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，擅长捕捉流行元素并融入设计之中； 4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。