岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

【岗位职责】 1. 负责部门内产品功能的开发。 2. 对接产品人员提出的需求。 3. 项目相关文档的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。 2. 具备3年及以上开发经验。 3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。 4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。 5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。 6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。

【岗位职责】 1. 独立主导母料产品（功能母料、开口母料、降解母料、色母料等）的配方开发与性能优化。 2. 负责母料产品从实验室到量产的全流程开发，打通工艺放大路径。 3. 协同生产/品质部门推进母料产品的试产与量产稳定性。 4. 跟踪母料行业技术趋势，推动技术储备与专利布局。 5. 参与客户技术支持与定制化母料方案输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上，高分子材料与工程 / 化学工程 / 材料科学与工程相关专业。 2. 6年以上母料产品研发经验，具备完整的全流程母料开发成功项目经验（核心硬指标）。 3. 熟练掌握母料配方设计、分散技术、载体树脂匹配等核心技术。 4. 熟悉双螺杆挤出机、密炼机等母料制备设备。 5. 熟悉母料在 BOPP/BOPET/PE/PP等基材中的应用特性。 6. 优先：有功能性母料（如开口、抗静电、爽滑、降解等）开发经验者优先。

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

浙江五洲新春集团股份有限公司（SH603667）是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团，主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等； 招聘岗位：生产、技术产培生 公司提供多样化薪酬福利：五险一金，公寓式住宿，免费就餐，项目激励等； 有意向者，欢迎投递简历，五洲很酷，值得奔赴。

西海镇招聘小工一名，有相关水暖工作经验者优先。

门源招聘两名涵洞匠人，日薪400元。

海北市门源回族自治县招电焊，彩钢板安装

锡铁山招聘小工，要求年龄60岁以下，负责埋电缆线，工期约三个月，月薪5000元，包吃。有意者可报名。

海北藏族自治州海晏县招弱电/安防，海晏县有没会安装液晶拼接屏的师傅，有师傅请联系一下

负责加釉及设备操作等 站班，能适应三班倒

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

岗位职责 1. 依据EQ信息、客户资料及客户SPEC完成CAM资料处理； 2. 按照Checklist对CAM资料进行核查与确认； 3. 负责程序制作及资料对外发送工作； 4. 配合制造部门完成资料优化工作； 5. 协助制造等相关单位完成CAM测试资料的制作； 6. 具备生产用CAM资料的管理能力 能力要求： （1）具备较强的设计能力； （2）专业技术：熟练操作Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005 Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件； （3）工作经验：具有1年以上IC载板产品CAM设计经验（本科及以上学历者可适当放宽条件） 软性指标： 品行良好，工作态度认真，能配合公司加班安排

确定能过来现场面试的再投简历！！！ 【岗位职责】 1. 根据销售部及客户的要求，制定新产品/新项目的项目规划，并定义各阶段的重点工作。 2. 针对新产品/新项目，定期召开新项目的项目会议，梳理项目各阶段任务的完成情况及后续要求等。 3. 负责监督、督促项目小组的各部门成员准时完成各项项目任务，对项目的最终交期和质量负责，并定期进行总结及完成情况通报。 4. 负责完成项目各阶段的阶段完成情况小结，及时发现不足，并主导进行相应的优化工作。 5. 负责项目过程的所有问题的协调和解决，对质量问题进行分析和改善措施的跟进。 6. 及时有效的完成部门主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械制造、模具设计、材料成型等专业，本科以上学历，熟悉CAD及3D软件（应届毕业生优先考虑）。 2. 较强的问题分析与解决能力。 3. 良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 上进心/责任心强、工作积极主动、愿意承担责任、能吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 年底分红，分红比例总额为当年公司总纯利润的一定比例，各层级的分红比例为该岗位的人员总数进行分配； 2. 工龄工资，按照进入公司时间累积计算，每增加一年工作时间，工龄工资增加200元； 3. 全勤奖为每月100元； 4. 礼金福利，中国传统法定节假日、结婚等会发放现金红包； 5. 福利假期，婚假产假按照法定时间休假，每年至少5天年假； 6. 春节返回公司； 7. 公司发展晋升机会大，提供多方位多渠道的晋升机会，只要您是有梦想和有实干精神的年轻人在我们的团队就一定能获得巨大的发展与收获。 上班时间：上六休一，周六算加班费。

【岗位职责】 1. 带领团队完成TFT器件技术开发，对接客户进行预研开发。 2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 半导体物理、材料或电子类专业背景，或具备相关工作履历。 2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验，熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。 3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历，能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。 4. 能够带领团队完成阵列器件开发，熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题，逻辑思路清晰，有能力完成复杂问题解析。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

【岗位职责】 1. 负责SMT产线的工艺制定、优化与维护，保障生产制程稳定、良率达标。 2. 主导松下贴片机、思泰克AOI/SPI（会其中一种即可）的设备调试、日常维护保养及故障异常处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上SMT相关工作经验。 2. 熟悉SMT完整生产工艺，精通松下贴片机或思泰克AOI/SPI其中一类设备。 3. 能独立处理设备/工艺异常，具备较强的问题解决能力。 4. 抗压能力强，沟通协作顺畅，可配合产线生产节奏。

【岗位职责】 1. 按照部门工作规划实施新产品的开发计划。 2. 负责定制类产品研发：产品设计、制图、包装、报价、样品、量产（按客户需求执行）。 3. 负责编制规划类产品和定制产品的技术资料（符合行业标准）。 4. 负责跟进外包产品生产过程的技术指导（按客户要求执行）。 5. 负责产品知识产权专利申请资料编制（按申请要求提交相关资料）。 6. 负责外购品物料的外观、质量、性能、品质的评价（依据行业标准）。 7. 实施ERP系统产品资料维护及业务客户需求审核。 8. 对其他相关部门进行产品技术培训。 9. 协助品管部处理异常决策工作，随时响应。 10. 协助销售过程中的技术支持。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机械设计、电器、电子技术、工业自动化、通讯类相关专业。 2. 沟通表达能力强，具备较强的发现问题及处理问题能力。 3. 性格外向，具备一定的工作抗压能力。 4. 从事综合布线及数据中心产品结构开发工作1-3年以上。 5. 熟悉通讯行业标准及法律法规，熟悉专业知识、产品知识、材料知识。 6. 对光纤管理类、钣金产品有了解的优先。

储备主管/管培生 【岗位职责】 1. 学习并掌握保险产品知识与销售逻辑，协助团队完成客户开发与保单促成。 2. 参与团队日常管理事务，包括新人带教、客户资源分配及业绩追踪。 3. 协助制定团队销售策略，推动团队达成月度、季度业绩目标。 4. 维护客户关系，提供专业的保险咨询服务，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先。 2. 对保险行业有一定认知，认同保险价值，具备较强的目标感与抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神，具备初步的组织协调能力。 4. 学习能力强，愿意接受系统化培训，有意愿向管理岗位发展。 【福利待遇】 1. 收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖，可实现的期望收入； 2. 培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 3. 团体保障：意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障； 4. 晋升空间： 个人销售路线：业务员-业务主管-业务经理-资深业务经理-资深业务总监方向； 团队发展路线：准分区经理-分区经理-资深分区经理-营业区总监-资深营业区总监。 我们提供： 行业领先的培训体系，助你快速成长！ 丰富的产品线和客户资源，助你展业无忧！ 极具竞争力的薪酬和晋升机制，助你实现梦想！ 只要你： 热爱生活，积极向上！ 渴望挑战，追求卓越！ 具备良好的沟通能力和学习能力！ 欢迎加入我们，一起开创美好未来！

岗位职责： 1、跟进计划进度的执行情况并进行审查； 2、跟踪材料下料进度； 3、协调沟通项目缺料信息，确保生产顺利进行； 4、统计生产运营相关数据； 5、更新计划管理台账； 6、与销售部门沟通协调订单信息； 7、对接生产车间的信息传递与协调工作； 8、完成部门交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验； 3、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，性格稳重踏实，学习主动，工作积极进取。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

【岗位职责】 1. 负责环氧树脂砂浆及其他特种砂浆产品的研发工作，包括但不限于选材、测试、应用研究； 2. 与团队合作，解决特种砂浆特别是环氧树脂砂浆研发过程中的技术难题； 3. 参与材料的采购谈判，确保材料质量符合研发要求； 4. 跟踪特种砂浆产品的生产过程，确保特种砂浆产品的顺利生产； 5. 与客户沟通，了解材料应用效果，收集反馈以优化研发方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够高效沟通； 2. 对环氧树脂砂浆及特种砂浆材料有浓厚兴趣，具备较强的问题解决能力； 3. 能够独立进行项目管理，按时完成项目目标； 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 5. 愿意接受新知识，不断提升个人专业技能； 6. 有环氧树脂砂浆产品相关工作经验者优先。

职责描述： 1、负责与客户进行需求对接，开展需求分析与任务分解，制定初步解决方案，并跟进项目实施进度； 2、主导所承担项目的技术风险识别与评估，明确动力电池系统技术要求，完成设计需求的拆解与分配，进行系统方案规划，牵头开展SFMEA及DFMEA分析，组织技术评审，推进产品设计验证工作； 3、作为公司对外技术联络窗口，协同市场团队开展技术沟通与产品介绍，汇总客户反馈及市场技术需求。 招聘要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学、船舶电气、船舶工程等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具有新能源储能领域从业背景者优先，具备完整产品开发经验者优先，有直接面向客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用其中一项能力，能熟练使用一种CAD软件，熟悉Office办公软件操作； 4、具备较强的学习理解能力，富有创新意识和拼搏精神，思维条理清晰，语言表达及组织协调能力突出； 5、英语能力优秀者优先。

1. 负责组织并主导确认程序的开发与实施，确保全过程符合既定确认规范 2. 发起、管理和落实国家药监局及医疗器械相关法规所规定的各项确认流程与操作 3. 编制、撰写并执行各类确认方案及最终报告（包括安装确认/运行确认/性能确认-IQ/OQ/PQ） 4. 审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5. 在跨职能会议或项目中作为过程确认代表参与决策与协调 6. 组织评审并批准供应商提供的确认文件（IQ/OQ/PQ），协同采购主管开展制造类物料供应商的技术审核 7. 根据确认策略和实际验证结果，对生产工艺、加工方法及制造过程技术文件进行合理调整 8. 积极参与并协助推进精益生产项目及流程优化工作 9. 协同生产、工程及产品开发团队，支持新工艺或变更工艺的落地执行 10. 依据图纸和技术标准，制定来料检验规范，审核测试报告以验证材料的化学与机械性能（不含尺寸检测） 11. 参与部门及公司级程序与政策培训，并为培训内容提供专业技术支持 12. 熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 13. 在编写确认规程、实验设计（DOE）、失效模式分析（FMEA）、OQ与PQ方案方面具备扎实的专业能力 14. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、学历专业：机械设计制造及其相关专业本科及以上学历 2、工作经验：具备3年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 3、个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具有出色的书面表达、口头沟通、组织策划及汇报演示能力；具备较强的抗压与问题解决能力