包住不包吃 提供实习证明

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

家教中心招聘兼职老师： 小学语文数学英语 初中及高中语文数学英语物理化学政治历史地理生物

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

有资格证，有教学经验，活泼大方

招聘全职教师 不接受任何形式的兼职 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于211、985院校或具有海外留学背景； 2、持有对应学科的教师资格证书； 3、英语教师须为英语或相关专业，发音准确、口语表达流利，通过专四及以上考试； 4、数学教师需为理工类相关专业，具备较强的逻辑思维能力和扎实的专业基础； 5、语文教师需为汉语言文学或相关专业，语言表达清晰流畅； 6、普通话标准，具备良好的沟通能力与表达能力，性格亲和，富有耐心 职位描述： 1、依据学校教学规范开展中小学英语科目的日常授课工作； 2、及时对教学过程中出现的问题进行总结、分析并优化改进； 3、积极参与各类教学研究活动； 4、按照教学进度安排，定期组织学生进行学习测评 五险一金 带薪寒暑假 工作地点石家庄市内各区就近分配 晋升路径：教师—教学督导—教研员—教学校长

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

英语专业可接受兼职

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熟悉道路工程，必须有实验员证

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公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质教学服务 2、系统掌握小学各阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及培养良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育行业，具有良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利: 1. 入职当月即缴纳社保; 2. 享受国家法定节假日、带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日补贴、节日礼品、年终补贴等福利； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金等； 5. 员工子女在本校就读可享受相应学费折扣优惠； 6. 提供多样化的内外部培训及拓展机会，助力综合素养与专业能力提升 校区地址： 【万科城校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

岗位职责： 1. 策划并开展高水平的全英文英语课程； 2. 编制系统的英语教学方案，并保障教学流程顺利实施； 3. 创设多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 4. 参与集体备课、试讲演练及教学研讨； 5. 安排并批阅学生作业； 6. 给予及时的学习反馈与辅导，助力学生稳步提升英语能力； 7. 跟踪评估学生学业进展，并在必要时提供针对性支持； 8. 参与学生综合素养评价，并与家长及同事保持有效协作； 9. 定期向家长反馈学员学习动态，传递科学英语教育理念。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方式，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 热爱儿童，对教育工作充满热情； 6. 具备团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动； 7. 拥有较强的沟通协调能力； 8. 英语水平达六级以上。

1. 需自备电脑及稳定网络，工作地点不限，可居家办公，高中及以上学历，符合条件的在校大学生亦可参与 2. 工作时间：寒假及暑假期间1月31日至2月5日需全天在线答题，其余时间每周三、周四、周五晚20:30至22:00进行批改任务 3. 薪酬待遇：非作文类题目（不含小学语文作文）批改每题约0.03-0.15元，小学语文作文批改每题约0.04-0.48元，另设有绩效奖励，按题量结算，多劳多得，薪资按月发放 4. 工作职责：线上完成小学语文1至6年级作文或非作文类题目的批改，需准确标注错别字、病句、拼音错误等内容

工作内容 1、于教育机构开展小班制及一对一形式的数学授课，保障教学效果与学生知识掌握 2、参与教学研究相关活动，持续改进授课方式与课程设计 3、配合教师完成课堂秩序维护与学生个别辅导，提供必要的教学协助 任职要求： 1、拥有线下教学实践经验，能适应固定办公时间安排 2、具备助教或授课岗位经历，了解小班和一对一教学运作流程 3、可参与教案资料编制及教学计划的具体执行

有教培经验优先，有教师资格证优先 （幼儿、小学段英语伴学俱乐部） 岗位职责： 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:结合AI工具及教具做好趣味性教学; 3、教学工作:高质量完成教学任务，定期参加教学培训，提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议； 6、续费谈单：熟悉课程体系，会挖掘家长需求，有谈单技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语/教育相关专业优先，发音标准。 2、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 3、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

岗位职责： 1、根据学生实际情况开展个性化课程教学，提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，定期沟通学生学习进展，组织阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位相关教学与服务工作； 4、积极参与校区安排的培训、集体教研及教师工作会议等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经验（含一对一或班课教学）； 面试流程：试讲

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计个性化学习计划； 2. 解答学生学科疑问，持续提升教学水平并培养其自主学习能力； 3. 执行个性化教学方案，开展教研工作，负责一对一课程授课； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展； 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制； 6. 参与学生周末训练营的课程研发、试讲及授课工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，持有初高中教师资格证者优先； 2. 有1年以上初高中课堂教学经验或培训机构初中教学经历者优先，接受有过学科辅导或家教经验者； 3. 性格积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力； 4. 具备服务意识、销售意识及目标达成意识