课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

包住不包吃 提供实习证明

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

【岗位职责】 1. 全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作，保障教学质量和教学计划的有序推进。 2. 搭建并优化教学质量监督与评价机制，通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式，对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。 3. 牵头开展教研工作，组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示，促进整体教学能力提升。 4. 负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设，打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。 5. 深入挖掘学员学习数据与教学成效，推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。 6. 与课程顾问、学管师等岗位密切配合，共同保障学员学习成果与服务体验，提高续费比例与品牌口碑。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。 2. 具备三年以上英语教学经验，其中至少两年教学团队管理或教研主管经历，熟悉教育培训行业的运行规律。 3. 具有较强的课程开发与教研组织能力，能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。 4. 具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力，擅长激励团队成员并助力其成长。 【薪酬待遇】 1. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道，公平透明的晋升机制，教学主管—区域教学负责人—区域合伙人，助力长期职业成长。 2. 薪资范围：8K--15K 3. 薪资结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联，鼓励教师不断提升教学水平。 【员工福利】 1. 定期举办专业培训与教学交流活动，加强教师间经验共享，持续提升教学实战能力。 2. 团队氛围融洽，工作环境年轻化、充满活力，重视员工的工作与生活平衡。 3. 入职即享不少于20天带薪假期，另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。 4. 按规定缴纳社会保险。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师 ***********（微信同号）

1、负责小学及初中英语学科的教学任务，依照教学大纲开展授课工作； 2、课前充分准备教案，持续提升自身的专业水平与教学能力； 3、准时授课，具备良好的课堂掌控力和班级管理能力； 4、积极与学生互动交流，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 5、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 6、了解不同学生的学习特性，能够灵活运用多种教学手段，因材施教； 7、配合团队开展学科教研工作，共同开发优质教学资料与课程内容。 要求： 1、具备7年以上教学经验，性格亲切，沟通能力强（重点要求） 2、可胜任小学及初中阶段教学，有毕业班带教经验者优先

主要是初中数学老师，可以计时收费！

岗位内容： 1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程； 2. 组织实施教师培训，策划并开展多样化教学活动，落实教师考核与评估工作； 3. 主导新教材及新型测评课程的研发与设计，构建系统化的教学体系； 4. 统筹校区续费整体工作，支持教师达成续费业绩目标； 5. 承担教务日常管理工作，涵盖教学计划制定、课程排布等环节； 6. 组织与协调校区日常教学运行，及时处理教学过程中各类问题，保障教学计划有序实施； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业优先，教育学或相关专业背景者更佳； 2. 具备5年以上教务管理岗位工作经验，拥有较强的组织管理和协调能力； 3. 熟知国家教育相关政策法规，具备出色的分析与问题解决能力； 4. 具有良好的团队合作意识和团队引领能力。

海北天康农牧环保有限公司招聘洗涤工数名。地址在海晏县绿色文化产业园，联系电话：

招聘：海晏县饭馆招聘服务员一名男女均可，年龄45岁以下工资待遇面议联系电话

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招聘后厨阿娘2名，服务员2名

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负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、支持泉州落户、年度健康体检、亲属报班课程折扣、内部员工享有多项合作企业优惠等。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】自入职起提供全程化培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力新成员稳步成长。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的伙伴共同协作，参与博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放、定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！ 任职资格 1、承担高中数学课程的班级授课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班级及个性化学员的学习进度跟踪、学习档案管理以及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并推动完成各季度的升班与续费指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关会议。

岗位职责： 1. 负责5-6岁儿童英语课程授课，采用游戏、歌曲、故事等互动方式激发孩子对英语的兴趣，提升听说表达能力。 2. 策划符合幼儿认知发展规律的沉浸式教学课堂，灵活运用教具、多媒体工具辅助教学实施。 3. 定期开展课堂反馈，建立并维护学员学习成长档案，与家长保持良好沟通，同步教育目标与进展。 4. 持续打磨与完善课程体系及教学策略，提升教学质量。 5. 保障课堂教学秩序与安全，妥善应对幼儿突发状况（如情绪波动、行为引导等）。 剑桥Pu0+自然拼读 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业背景。 2. 英语发音准确清晰，持有TESOL/TEFL或教师资格证者优先考虑。 3. 具备1年以上幼儿英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、牛津树等主流幼儿英语教材。 4. 能够独立策划富有趣味性的教学活动（如手工制作、角色扮演、绘本延伸活动等）。 5. 具备良好的亲和力与耐心，善于吸引并维持幼儿注意力。

工作内容： 1. 按照教学大纲拟定教学方案，完成备课及授课任务； 2. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效与学生互动交流； 3. 热心投身教育行业，富有责任感与职业担当。 公司福利 完整带薪岗前培训，资深教师一对一指导 员工子女享内部课程福利 定期团建、下午茶，工作氛围轻松融洽 双休，周三至周日上班，早10晚6

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，仅限英语专业； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂感染力； 3、对教育工作有热情，富有耐心和责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、完善的带薪培训体系； 3、公司统一安排住宿； 4、缴纳五险一金； 5、定期组织公费团建，每年两次； 6、生源稳定且质量较高，年收入18W起，上不封顶；

【我们寻找这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业并助力他人成长 2. 自我驱动，追求个人能力提升的同时实现收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平，语音标准，表达自然流利 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程授课； 2. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况； 3. 承担所带班级的续班工作； 【你将获得】 1、成长与收益 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年举办2~3场读书交流分享会 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时任务压力 2、薪资与发展 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年进行一次晋升评估，价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及集体旅行，每年不少于5次 【上班时间】 周一休息1天，周二下午开始上班 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末出勤根据课程安排确定，若首节课未排课，则工作时间为9:00—18:30

高中数学教学工作 本科及以上学历 具备一年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中物理或化学学科的教学任务 2. 负责课程准备、课后辅导及学生作业批改等教学辅助工作 3. 跟踪学生学习进展，定期汇报教学成果与改进情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实交办的工作任务 2. 有较强的协作意识，能够积极参与团队配合与部门联动 3. 学习能力强，善于在工作中总结经验并优化方法

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的授课任务，保障教学效果与质量 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 参与课程内容设计及教学材料的筛选与优化 任职要求： 1. 具备系统的语文学科知识和较强的授课能力 2. 擅长调动学生积极性，拥有良好的课堂组织与管理能力 3. 能够与家长进行有效沟通，定期反馈学生的学习进展与课堂表现

一、岗位描述 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利实施； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，调整优化教学方案，确保教学成果有效呈现； 3. 参与公司安排的培训、集体教研、讲座及会议等相关活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或浓厚兴趣； 2. 具备良好沟通能力，愿意分享，擅长倾听与交流； 3. 热爱教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，不要求持有教师资格证 三、授课学科 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 学段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签订保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，负责英语课程的辅导工作； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，传授高效的学习方法； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系，协助班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身业务能力； 6、坚持教书育人，以身作则，恪守教师职业道德； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，性格亲和，易于沟通； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，具备创新思维和启发式教学能力； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内具有领先竞争力）； 2、六险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、团队活动丰富，提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）