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英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。 联系电话:(同步)
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语学科教学,帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力; 2. 结合学生个体差异与学习目标,灵活制定并优化授课方案; 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动; 4. 定期与学生及其家长交流,反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备扎实的教学功底和职业责任感; 2. 具备团队合作意识,能够协同同事持续优化教学流程; 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂; 4. 拥有出色的表达与倾听能力,能与学生及家长建立良好沟通关系。
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。 (2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 (3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。 (4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 (5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 (6) 转正后教师工资级别可分为: ①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
英语教师1-3年大专线下授课集体授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级英语老师少儿英语少儿英语老师
双休、双休、双休 岗位职责: 负责3-12岁少儿英语课程的全英文授课(使用美国国家地理LOOK教材); 按要求完成备课工作,确保教学品质稳定; 关注所授班级学生的学习成效,并与家长保持有效且及时的互动交流; 配合完成教学团队交办的其他相关任务; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽); 英语口语流畅、语音纯正,具备1-2年儿童英语教学经验者优先考虑; 持有教师资格证者优先录用; 普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休:周一、周二 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责任底薪4K-5K + 课时提成 + 升学奖励 = 综合收入8K-12K; 社保、医保、商业保险、公积金; 享受寒暑假及子女就读优惠; 节日福利补贴; 定期组织员工旅游; 晋升空间: 每年提供1-2次晋升调级机会; 发展路径:学术教师—学术组长—年级负责人—主管—区域学术督导或校区负责人方向
语文教师
5000-8000元/月
语文教师1-3年学历不限教师资格证教师大型教育机构经验高中坐班家教初中线下教育三级教师一级乙等一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责初高中语文科目的授课工作,确保学生理解并掌握所学知识; 2. 根据学生实际需求设计并执行相应的教学方案; 3. 做好课前备课及课后反思,持续提升课堂教学效果; 4. 与学生及其家长保持有效交流,及时掌握学习进展; 5. 积极参加校方安排的教学研讨及教师专业成长活动。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力和学生学习过程管理能力; 2. 能够自主规划教学计划并灵活运用多种教学方法; 3. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识; 4. 热爱教育事业,具备较强的抗压与进取精神; 5. 能主动优化和更新课程内容,助力教学质量提升。
语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科授课老师小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书线下授课
1. 承担语文课程的教学工作(需具备师范类教育背景)。 2. 制定教学计划,开展学生测评并给予有效反馈。 3. 积极参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教材内容。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
英语教师1年以下本科英语初中教育线下授课集体授课
岗位职责: 1、承担初中英语课程的教学工作; 2、根据学生特点实施差异化教学,提供个性化授课服务,主动参与教研交流,持续提升教学质量; 3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,合理规划学生的学习进度与课时安排; 4、参与教材的选用与自主研发,结合实际教学需要组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学策略 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景优先,具备教学经验者优先考虑; 2、学科基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉现行教材内容,持有相应教师资格证; 4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于帮助学生成长与进步; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
英语教师经验不限本科初中教育
岗位职责: 1、完成指定科目的备课、教研、授课及课程产品开发工作; 2、按期高质量输出学科运营内容,确保内容准确无误; 3、协助开展招生运营活动,包括但不限于优秀学员讲座、家长交流会等相关工作; 4、参与剑桥体系课程(KET/PET)的课程研发、教学设计及课程框架构建; 5、严格遵守学校与项目相关的各项管理制度。 任职要求: 1、本科毕业于QS排名前20的高校。 2、具备相关实习或教学经验者优先考虑。 3、雅思/托福成绩优异者优先录用。
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 英语6级,专4、专8有英语教学经验者优先
海北海晏县海北天康农牧环保有限公司招聘洗涤工数名。地址在海晏县绿色文化产业园,联系电话:
洗衣工
海北天康农牧环保有限公司招聘洗涤工数名。地址在海晏县绿色文化产业园,联系电话:
海北 海晏县
6月4日 00:54拨打电话
海北海晏县招聘:饭馆招聘服务员一名男女均可,年龄45岁以下工资待遇面议联系电话
服务员1-2人月结
招聘:海晏县饭馆招聘服务员一名男女均可,年龄45岁以下工资待遇面议联系电话
海北 海晏县
6月4日 00:41拨打电话
海北海晏县需水利安全员一名(水利工程5年以上工作经验),人证合一联系,中介勿扰!
安全员
需水利安全员一名(水利工程5年以上工作经验),人证合一海晏县联系,中介勿扰!
海北 海晏县
6月4日 00:15拨打电话
青海海北招聘后厨阿娘2名,服务员2名
服务员
招聘后厨阿娘2名,服务员2名
海北
6月3日 23:53拨打电话
青海海北招聘阿娘一名能吃苦耐劳地址西门羊肉滩联系电话
临时工
招聘阿娘一名能吃苦耐劳地址西门羊肉滩联系电话
海北
6月3日 23:00拨打电话
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师经验不限本科线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
【行业内高薪】 · 转正后综合薪资6K–15K+(综合薪资=无责底薪 + 学历工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 + demo奖等); 【升职加薪机遇多】 · 表现优异者享有不定期调薪与岗位晋升机会; · 提供带薪培训、集体备课支持,持续提升专业能力,助力成长为高水平英语教学人才; 【弹性工时】 · 每周工作时间不超过40小时; · 周中上午休息,轻松避开早晚交通高峰; 【完善员工保障】 · 六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后额外享受商业保险); 【假期多多】 · 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期; 【丰富福利】 · 子女入学优惠、节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团队建设活动、年度旅游等; 【通勤便利】 · 市区内设五家校区(和平2家,南开2家,河西1家),地铁直达,出行便捷,周边配套齐全; 一、岗位职责: 1、使用全英文开展课堂教学; 2、依据课程计划完成课前备课及教学用具准备; 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围,确保教学任务高质量完成; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况; 5、积极参与备课、培训及各类教研学术活动; 6、根据安排参与Demo(试听)课、主题活动课及学员入学评估; 7、完成上级交办的其他相关工作; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,发音准确,英语口语表达流畅; 2、持有英语专四、专八证书,或雅思总分达6分及以上,具备同等英语能力者优先; 3、热爱儿童,富有爱心,能给予孩子正向引导与积极影响; 4、有志于从事青少儿素质教育事业,对教育行业具备一定理解与思考; 5、具备较强的学习能力与创新意识,工作积极主动,责任心强,乐于协作分享; 三、晋升路径: 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长 四、校区地址: · 国际校区:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站) · 梅江校区:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) · 新文化校区:和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) · 南大校区:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线,天塔站) · 鼓楼校区:鼓楼城厢西路天霖园底商二楼(地铁1号线,西南角站)
K12英语教师(J58083)
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科
工作职责: 1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务; 2. 参与教学方案设计与课程开发,依据教学计划组织课堂教学,保障教学质量; 3. 投入教研工作、课程优化及师资培训,积累教学成果,持续完善教学系统; 4. 完成作业批阅、学习进程跟踪,及时向学生反馈学习情况,并提供个性化辅导; 5. 协同校区开展家校互动,提高家长对教学服务的认可与满意程度。 任职资格: 1. 92院校或海外本科及以上学历,英语或教育类相关专业背景; 2. 专业知识牢固,英语发音规范准确; 3. 性格外向开朗,具备较强的沟通与表达能力; 4. 具备良好的团队合作意识,对教育事业有热情; 5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑; 6. 持有教师资格证并具备实际教学经验者优先录用; 福利待遇: 1. 年薪15-30W; 2. 入职即办理五险一金; 3. 享受带薪年假、节日津贴、定期团建、年度体检及年度旅游; 4. 提供系统化内部培训与清晰晋升通道; 5. 每年两次评级机会,配套调薪机制。
英语教师1-3年本科雅思托福考研英语高中教育一对一授课线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程; 2. 策划多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论和实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评定,协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力; 3. 熟悉多种教学方法,能根据年龄特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果良好; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良性互动。
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
诚聘 运营‍♀ 初高中学管师 幼儿英语启蒙老师 薪资:底薪3000+ 待遇优厚,上六休一 有意者欢迎咨询 地址:文化东路与金渠路交叉口67号
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
【海量福利】入职即享带薪年假,提供五险一金;享有各类补贴(如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及亲友报班优惠等);表现优异者可推荐至集团参加专项培训。 【薪水优渥】月均综合收入7K-10K,寒暑假期间收入可达12K-18K,每年享有两次调薪机会。 【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划,配合公开透明的晋升机制,助力职场能力快速成长,实现领先同龄人的发展速度。 教师发展路径:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师; 教师转管理路径:教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。 【岗位职责】 1. 教学工作: (1)承担国际素养类英语课程的教学任务; (2)协助落实校区组织的各类活动课程。 2. 教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常跟进、家校互动,及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。 3. 教研任务:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发与备课相关工作。 4. 其他事项:在教学主管指导下,积极配合并完成各项项目工作任务。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。 2. 英语水平:雅思成绩6.5分及以上。 3. 工作经验:具备1年以上同类岗位英语教学经验。 4. 综合素质:语言表达清晰流畅,沟通能力强,具备团队协作意识,责任心强。 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周日上班,每日工作时间为上午9:00至下午6:00
中小学语文教师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科大学线下授课集体授课小班授课
小初语文老师岗位描述 具备扎实的教学经验,积极参与课程开发与教学改革,主动投身教学研究,持续优化教学方式,运用现代教育技术,致力于提升教学水平 任职要求 1、掌握本学科相关教材内容,持有对应学科教师资格证者优先; 2、性格积极乐观,举止得体,心胸宽广,待人真诚,对学生耐心细致,具备良好的职业责任感; 3、讲解知识深入浅出,能够帮助学生高效理解并吸收学习内容; 4、具有较强的归纳总结能力,富有亲和力,了解青少年成长特点及教育规律 薪资待遇:5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
初高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动,丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作,助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中语文老师
6000-10000元/月
语文教师1年以下本科教师初中高中线下授课
1、招聘初中语文学科教师,负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作,致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动,责任心强,具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师,保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证,本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成,月综合收入1万元以上;每月15日准时发放工资,无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓,住宿免费。 工作时间:周一至周五每天13:30-21:30,每周单休一天;周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人:宋老师 职位福利:年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道
语文(学习设备)
6000-10000元/月
语文教师1-3年本科高中线下授课授课老师教研
岗位职责: 1、承担语文科目的授课任务; 2、负责校区日常行政事务的执行与落实; 3、参与教学方案设计及课程体系规划,配合完善教学环节,确保教学质量; 4、依据教学进度安排阶段性测评,评估学习效果并优化辅导策略; 5、关注学生成长过程中的问题,及时识别并给予有效引导; 6、与家长保持顺畅、积极的沟通互动; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备语文教师资格证书; 2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,教学方式具有针对性; 3、普通话达标,表达清晰流畅; 4、学习能力强,具备良好的职业素养; 5、富有团队合作意识; 6、认同教育使命,以助力学生全面发展为职业追求。
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