招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

我们提供给您： 1、【薪资待遇】同行业具有竞争力的薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折； 2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、生日福利、年度体检等； 3、【工作时间】行业内极具吸引力的工作安排——每周五天工作制，双休； 4、【工作地点】9大直营校区就近分配，固定校区，无需跨区流动； 5、【晋升发展】多通道岗位晋升路径，公开透明的晋升评估机制； 6、【培训提升】健全的培训体系，三大人才发展项目，优秀员工享有海外培训机会； 7、【工作环境】舒适温暖的办公氛围，多样化的团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森，员工本人享受新东方课程优惠。 岗位职责： 1、激发并培养孩子的英文思维能力； 2、开展学情沟通并落实教学服务相关工作； 3、参与教研会议、主题活动及其他教学支持任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、英语专业四级或以上水平，发音准确，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任心与爱心，善于与家长交流，具备团队协作意识； 4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5；（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润天誉校区：成华区双成三路 18 号 3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼。

一、骨干教师（7-12万/年） 1. 具备本科或更高学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上应具有一轮或两届高考毕业班的教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（9-15万/年） 1. 具备本科或更高学历，持有相应的教师资格证书； 2. 具备一级教师及以上职称，或拥有5年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需完成两轮或三届高考毕业班的教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利：

【我们寻找这样的你】 1.爱孩子，想通过教育帮助他人 2.对自己有要求，想通过自己的不断努力提升自己，同时增加收入 3.英语六级、专四或专八，英语发音清晰，表达流畅 4.本科及以上学历优先考虑 5.有教学经验者优先考虑 【主要职责】 1. 上课； 2. 定期与家长进行沟通反馈； 3. 负责自己所带班级的续班； 【你将获得】 1、成长与收益 **有资深师父手把手带 **每年5次及以上内部培训和每年1~2次的外出学习培训 **每年2~3次读书分享会 **试用期保底薪酬5000+ **无责任课时要求 2、晋升渠道 **晋升第一梯：初级（年薪8W~12W）——中级（年薪13-16W）—— 高级（年薪16~22W） **晋升第二梯：项目制合伙人 备注：每半年晋升考核一次，价值观正且特别优秀者有机会破格晋升。 3、旅游 不定期举办团建活动和团队旅行共5次及以上 【上班时间】 周一休1天，周二休半天 周二：14：00—18：30 周三、周五：14：00—20：00 周四：9：00—18：30，中午休1.5h **周末上班时间看排课安排，第一节没课则朝9晚6点30 **试用期每个月考评一次，优秀者可以提前转正；

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿启蒙英语课程，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，让幼儿敢于开口说英文 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、教学资源建设及课程优化 5.与家长或学员保持良好沟通，定期汇报学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音，口语流利 2. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教学法（如CLT、TPR等） 3.具备较强的课堂组织能力与亲和力 4.持有教师资格证或英语专业四级（TEM-4）、雅思7.0+、托福100+等资质者优先 5. 学历不限，英语相关专业背景或有海外学习经历者更佳 课时费：150-200/小时，兼职不坐班 代课越多赚的越多 全北京有校区，就近选择

我们是一家教培机构，招英语老师

职位描述 【岗位职责】 1、完成日常备课：每日根据教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立教授英文课程； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动； 7、配合参与校区内部教师培训工作； 8、配合教务做好续费，转介绍等工作； 9、完成教学主管安排的其他工作。 【任职资格】 1.英语、教育专业优先，本科及以上学历。 2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。 3.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。 5.较强的团队意识和沟通能力。 【晋升空间】 英语教师--教学组长--教学主管--中心主任 我们提供： 1.员工子女免费就读政策 2.丰富多彩的员工活动和旅游机会 3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，年终奖，每月员工生日会 4.签订正规劳动合同，

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，共7个校区，全职员工超过1000人，专职教师800人，单校区年产值在2千万-4千万，总营收突破1.7个亿 一 公司福利 全年综合收入高于行业平均水平：无教学经验的教师入职首年平均年薪达8万元，全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资，提供六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节日福利及年终奖金； 管学习：入职满一年员工每年享有1000元读书基金； 管健康：每年组织一次全面免费的健康体检； 管培训：提供系统专业的岗前培训与持续有效的业务能力提升课程； 管发展：搭建广阔的职业成长平台，拥有清晰完善的晋升机制； 教师无需担忧排课问题，强大的招生与运营团队保障充足生源，另有续费奖励、转化激励等多重额外收益！ 二 薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，综合年薪14—20万元 三 岗位职责 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化教学方案； 2、协助咨询师完成专业学情评估，并提出科学辅导建议； 3、开展一对一针对性授课，积极参与教研活动； 4、授课过程中分阶段实施测验，动态跟踪学习效果，确保辅导质量。 四 任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、学科基础扎实，熟悉相应学段教材内容及考试重点，了解个性化辅导模式； 3、形象符合教师规范，表达流畅，富有责任心、耐心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同教育理念，有意愿长期深耕教培领域，具备教学经验者优先。 五 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 美博教育是一家集教育科研与教育服务于一体的专业机构。我们以提升中小学生学习能力、实施个性化辅导为核心，重视价值观塑造，坚持“教育即责任”的办学理念，将“责任”融入教学全过程，强调身教重于言传，授业更重育人。 我们期待教师以积极的人生观和良好的行为示范，不仅帮助孩子提升成绩，更能传递正确的价值观念！教师选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心付出”等基本素养。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

招聘钗车司机，月薪6000元，长期，工作地址，祁连路拖修厂院内，工作时间9个半小时，联系电话，

急招，罐车司机两名，，驾龄五年以上，工资月结，工地在门源仙米，工期到年底，电话李总，

陕西榆林定边县 18-60岁 包吃住 上班可以带手机 薪资日结 日结 人走账清 陕西榆林定边县 【员工薪资】 计件1.8/袋1袋50斤 日薪280-600元/天 【招聘要求】：年龄18～60岁，年轻可放宽，，能吃苦，不拍脏，不能吃苦的勿扰！ 【企业简介】 个人计件，把土豆装进袋子里，平均一天150-300袋左右 【企业福利】住宿通铺，打地铺，洗澡间，卫生间，都有，有专人做饭。 7天薪资后，每天日结，下班发工资，工期大概200天左右，人走账清。干足一个月。不足一个月！

岗位职责： 1.负责道路施工现场渣土车辆计数、开洒水车等工作 2.每日统计分类 3.能适应 任职要求： 需带有B2驾驶证.年龄50岁以下 1. 有道路施工相关经验者优先，应届生亦可培养 2. 熟悉公路工程施工规范及常用施工工艺 3.能适应高原地区（海北藏族自治州祁连县）野外作业环境 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

海北州海晏县西海镇需要建筑电工一名要求人证合一（低压）实名制打卡证件没挂靠工期一个月，海北州附近优先

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、招聘岗位及要求 岗位名称： 英语教师 特别说明：，适合准备考公和教师编人员。 工作地点：眉山市东坡区城区某公立小学。 薪资范围：4000元左右/月（含课后服务费，购买社会保险）。 二、任职要求： 1.18-35周岁，大专及以上学历。[根据岗位应聘者需具备所对应教资]； 2.具有正常履行岗位职责的身体条件、无犯罪记录及其他违法违规记录； 3.有相关从业经验或教学经验优先。 三、应聘方式： 1.简历投递： 邮箱：@qq.com、微信（邮件标题格式：应聘岗位+姓名+联系方式）； 2.招聘流程： 简历筛选→通知面试→录用通知→入职。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

一、岗位属性：英语兼职教练（线上） 二、任职要求： 1.英语基础扎实：通过英语四级，词汇量4000以上，发音标准、清晰。 2.热衷教学并精通提分方法：对英语教学有热情，能针对中小学生的薄弱环节制定有效提分策略。 3.具备责任心与耐心：有高度责任心，对待学生有耐心，能接纳不同英语基础的学生并提供个性化辅导。 4.时间稳定且以教学为重：有固定的空闲时间，能积极配合学管安排的课程，并将教学工作视为生活重心。 5.有进取心与成长意愿：对通过教学实现收入增长有明确意愿，并愿意主动学习，不断提升专业与教学能力。 6.优先考虑条件：英语专业背景。 7.满足带课课时要求后，可开具实习证明。 三、教练的基本工作内容 1.核心教学：依据学习平台的内容带领学生完成自然拼读、语法学习、阅读理、新概念阅读等训练任务，确保学习过程规范、高效。 2.教学方式：线上一对一视频教学，需自备电脑或平板

工作职责： 1、教授学校英语课程，并进行教案更新； 2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5、每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6、课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7、应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8、课间保持班级纪律，保障学员安全； 9、与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10、课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11、每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 任职要求： 1、1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3、有爱心，积极，热情 ； 4、热爱教学，热衷于投身教育事业。 5、薪酬包含：底薪+提成+奖金 6、每周40小时（双休） 职业发展： 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长 加入我们，您将获得： * 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程 * 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛 *不定期员工聚餐团建活动 * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； * 完善的社会保险制度； * 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利 * 完善的入职培训+在职培训机制 *做五休二（周一周二休息）

10年加机构新增英语课程，现急招成熟资深少儿英语老师1名，能直接带课、独立教研、负责续班。  任职要求 • 本科，英语专业/专八/雅思7+，3年以上少儿英语全职教学 • 熟牛津自然拼读OPW、绘本、Big English、think、power up等原版教材 • 发音标准，会做课件，续班率≥80%，家校沟通强 • 有教资，无频繁跳槽，1周内可到岗优先  薪资福利 • 底薪 + 课时费+报名奖励 + 续班奖励+转介绍奖 • 综合8K–15k/月；五险+节日福利+团建+分红  工作地点：杭州临平  联系方式：直接私信简历+10分钟试讲视频，合则约见，非诚勿扰。

工作职责: 1. 严格执行部门与中心管理要求：积极配合并落实部门及中心的各项任务安排， 2. 高标准完成教学工作：根据部门课程安排，认真设计教学内容，保障教学质量， 3. 加强学生指导与全面支持服务， 4. 推进专业能力提升与教学风格打磨， 5. 营造积极和谐的教学环境， 6. 主动参与教学优化与体系建设， 7. 严守内部管理制度并维护良好对外形象。 任职资格: 【能力要求】雅思总分7分或具备同等英语水平，口语单项不低于7分； 教育背景：本科及以上学历，相关专业者优先考虑； 资质证书：持有教师资格证、TKT证书等相关认证者优先； 能 力：语言表达能力强，思维灵活，具备良好的应变能力，善于激发学生学习热情，具有较强课堂感染力； 经 验：有教学实践经验者优先，熟悉学生心理特点，了解中西方文化差异。

岗位特点： 1、广州范围内拥有70多个教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 2、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有5-10天带薪年假；提供带薪旅行补贴；每年免费健康体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包齐备 3、每年提供2至4次晋升机会（可选专家发展路径或管理发展方向），另有2至4次调薪机会 4、欢迎零经验者加入，入职即可参与带薪系统培训 【岗位职责】 1、承担少儿英语课程授课任务；可自主选择一对一教学或班级授课形式 2、完成日常教学、教研任务及培训安排，并负责学员续费相关工作 3、协助配合部门组织的各类活动 4、定期与家长交流学生学习进展，维持良好的家校联系 5、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和学习规划建议 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑 2、性格开朗活泼，思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化传授 3、能站在学生与家长的角度思考问题，具备灵活多样的沟通技巧 4、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化理念 【工作时间】每周双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，每年为绩效表现突出的员工提供具有吸引力的薪酬增长机制 √ 五险一金：签订正式劳动合同后即行办理，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享受春节、中秋等节日补贴，以及生日、生育、结婚礼金，高温津贴等贴心福利 √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会 √ 年度旅游：公司设立年度旅游项目，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助 √ 团队建设：各部门每月配备活动经费，自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、端午节、圣诞节等趣味节日活动 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦可享内部优惠，关爱个人更关心家人健康 √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国所有新东方校区通用，不限城市

招聘企业：河北雄安语英教育科技有限公司 岗位名称：初中/高中英语老师 薪资待遇：面议 工作地点：容西 工作时间：周末（全职兼职均可） 岗位职责：周末一对一/一对二为学生进行补习 岗位要求：本科及以上学历(优秀应届生可接受)稳定长期合作，性格温和、有耐心、责任心强 联系方式：（同步）

岗位职责： 1. 负责初中或高中英语课程教学，完成既定教学目标，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 完成部门安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 英语基础扎实，熟悉中考/高考英语命题方向并具备高分经验，四六级成绩优秀（本岗位接受应届毕业生）； 2. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化； 3. 具备良好的表达能力，思维活跃，富有创新意识，教学观点鲜明，品行端正，责任心强，富有荣誉感； 4. 具备较强的敬业精神、沟通协调能力及应急处理能力； 5. 参加过新东方系统培训或有相关教学经验者优先录用。 薪资福利： 1. 全职收入=底薪+课时费+绩效奖金，月薪8000-10000元不等； 2. 缴纳五险一金，重大节日、生日、、教师节均设有红包福利； 3. 每年4、5月组织全员健康体检； 4. 员工本人享受5折课程优惠，子女免费就读，亲属享受8折学习权益； 5. 每年春秋季组织集体旅游，线路涵盖美国、欧洲、日本等高端目的地； 6. 寒暑假提供赴美国、欧洲、澳洲、东南亚等地游学机会，连签证费用均由公司承担； 7. 享受国家法定节假日，在法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天假期； 8. 入职前提供系统化岗前培训； 9. 职业发展通道完善：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师。 应聘流程： 初试——>复试——>培训——>校长终面——>签约 通过复试后将进入培训阶段（为期一至四周），期间包含课程培训与试讲考核，考核通过后参加校长终面，终面合格即可签约入职。（全程提供专业高效的岗前培养，助力全面成长，不收取任何费用）

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作

负责中小学生英语课程辅导，协助班主任完成学生的续费与留存工作。

诚聘少儿英语老师： 1.本科及以上学历，CET6或者TEM4及以上。 2.热爱教育事业，有2年及以上少儿英语教学经验。 3.英语发音标准，口语流利。 4.表达能力好，性格活泼，普通话标准。 5.热爱教育事业，喜欢小朋友，工作积极主动，责任心强. 6.持有教师资格证。