岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，上门授课，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优渥

[全职岗] 我们的优势：试用期薪资全额发放！!专业的教学团队！专注教学质量！！定期组织培训！！每年一次晋升机会！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：每6个月进行一次内部晋升评估！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据过往工作表现及个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统全面的新员工入职培训，上岗后持续开展专业技能与管理能力提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的文娱活动，节日期间惊喜礼品不断，营造如家般温馨氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程授课 2、课前准备教案、课中高效教学、课后跟进学习效果 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生课堂与练习表现及时给予反馈与评价 5、参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供在线英语辅导服务 2.使用公司指定工具进行线上一对一教学，主要负责英语词汇训练（需具备大学英语四级或以上水平） 3.需提前规划并确认授课时间安排 任职要求： 1.具备良好沟通能力，英语发音清晰准确 2.可长期稳定兼职（居家远程授课，无需到岗） 3.热爱教育行业，能积极引导学生提升学习动力 4.任职期间不收取任何费用

岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，本科英语专业，四六级以上，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责幼儿园中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

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负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

工作职责 1、寓教于乐：承担高中语文素养类课程的教学任务，按期完成教学内容的筹备与设计，主动参与教学产品的优化与升级，激发学生的学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面发展，建立良好的家校互动关系！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中不断创新；表现突出者可参与教师培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 5、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1. 公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能进阶及管理能力培养等多个阶段； 2. 晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师（教学专业发展通道）

【欢迎加入新东方的大家庭】 【岗位亮点】： 1. 享受双休制度； 2. 工作校区根据居住地就近分配，覆盖佛山禅城、南海等区域； 3. 新入职员工享有保底薪资，保障充足的成长适应期； 4. 年度调薪机制：教师岗位每年可参与2-3次薪资调整； 5. 员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属及朋友报班享受8折优惠，全国范围新东方学校通用； 【工作职责】： 1. 通过引导孩子进行话题演讲训练，提升其语言表达与创意能力，助力综合素质全面发展；打破传统灌输式教学模式，激发学习兴趣，促进多元成长； 2. 负责学生在校期间的学习监督与管理，并保持与学生及家长的有效沟通； 3. 主动参与教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务，持续通过学习与交流提升教学专业能力； 【上班时间】： 双休 【上班地点】： 佛山禅城、南海等校区就近安排 【薪酬福利】： 1. 综合月薪6000-10000元，能力突出者薪资可上浮； 2. 享有上市公司标准福利体系，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队建设活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 7. 免费体检：每年为全体员工提供一次全面健康检查，员工家属体检亦可享内部优惠，关注员工个人健康同时关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友报班享8折，全国新东方校区通用； 【加入新东方，您将收获】： 优质发展平台：深耕教育行业31年，国内首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外重点高校，与优秀者同行共进； 广阔晋升空间：提供专业发展与职能管理双通道职业路径，90%以上管理岗由内部员工晋升产生； 快速成长支持：针对不同阶段员工定制培养方案，扫除晋升障碍，更为杰出人才提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2. 思维逻辑清晰，语言表达有条理，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3. 能够站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生建立良好沟通； 4. 热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化理念；

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等语言实践活动，营造沉浸式学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强、耐心细致 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（如为K12岗位）或相关英语教学资质（如CELTA/TESOL/TEFL等优先） 4.具备课堂管理能力，能灵活运用多媒体及互动教学手段 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

招聘初中高中（数学、物理、化学、英语）兼职教师 要求本科及以上学历 可接受上门授课安排 薪资待遇优于同行标准 热爱教学工作，具备良好的沟通能力，能顺畅与学生及家长交流

岗位一：数学老师 岗位定位：具备小、初、高数学教学经验。熟悉奥数体系（如高思、学而思杯赛）、小升初分层分班考试（有“八少八素”、人大附中竞赛导培教学经验者优先）。精通北京四中、北师大实验中学、人大附中等名校教学体系及新初一、新高一名校选拔考试要求。擅长激发学生学习数学的兴趣，具备显著提升学生成绩的能力，精通中考/高考数学备考模拟考。 岗位二：英语老师（学科教学） 岗位定位：熟悉剑桥英语考评体系（如KET/PET/FCE）及相关教材。具备优秀的一对一及班课教学能力。精通北京各区初中期末、中考及高考英语题型与考点（教学范围涵盖初一至高三）。擅长激发学生学习英语的热情，并在阅读、完形填空、七选五、作文、单词、听力等专项训练上拥有独到高效的提分方法。 岗位三：英语老师（单词速记方向 - 兼职） 岗位定位:(面向在读大学生) 英语、汉语言文学、国际贸易等相关专业。具备较大词汇量（硬性要求），有对外汉语教学或同声传译经验者优先。此岗位为兼职，旨在帮助应聘者在丰富自身词汇量的同时获得收入。表现优异者可获得转全职机会。 岗位四：语文老师 岗位定位：擅长小学阶段阅读理解、看图写话及作文教学，具备快速提升学生成绩的能力。亲和力强，具备优秀的演讲与沟通能力。熟悉初三、高三语文教学，精通北京各区中考/高考语文模拟试题及历年真题，了解必读书目、古诗词背诵及阅读、作文的应试要求。 岗位五：物理老师 岗位定位: 需具备小、初、高物理教学经验（人大附中竞赛导培经验者优先）。熟悉北京四中、北师大实验中学、人大附中等名校教学体系及新初一、新高一名校模拟考试。擅长激发学生学习物理的兴趣，具备显著提升学生成绩的能力，精通中考/高考物理备考。能够通过三次课精准诊断学生学习痛点，并能引导学生举一反三，高效练习。 岗位六：化学老师 岗位定位：熟悉北京各区初中期末、及高考化学题型与考点。教学范围涵盖初一至高三。具备快速诊断学生知识薄弱环节并进行系统梳理的能力，有效提升学生高考化学成绩。 岗位七：生物老师 岗位定位:拥有针对初三、高三学生生物学科快速提分的成功案例。精通北京各区中考/高考生物模拟试题及历年真题。 岗位要求: 1.正规本科及研究生以上毕业（985、 211毕业优先） 2.具备有亲和力与个人特长，能快速把握学生心理（三次课内）。 3. 熟悉小、初、高学科知识体系，掌握快速提升学生成绩的教学方法。 3.具备吃苦耐劳精神。 4.35周岁以下（能力突出者可适当放宽）。 5.必须来校区参加教学能力测试。 福利待遇: 以上岗位课时费高于市场平均价格 全职薪资:20K-50K 兼职:10K-50K五险一金 上班时间:单休制 寒暑期:早10点-晚7点或 开学后:周一至周五，下午1点30-9点， 六日 全天时间同上暑期班次 周一至周五任选一天休息

1、要求一本及以上学历或研究生相关专业，具备日本留学背景者优先考虑； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评定； 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、免费班车、员工旅游活动

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学计划的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生适时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好合作关系。

一、招聘需求 岗位：大班老师 待遇：五险一金 双休 朝九晚六 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，对教育行业有热情 3. 具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性好，富有责任感 4. 教育相关专业背景或具备教学经验者优先考虑 5. 认同机构发展理念与文化价值观 三、工作时间说明 周一至周二休息 周末需授课 周三至周五为坐班时间 不接受兼职应聘 四、工作职责 1. 承担班级教学任务，统筹规划课程教学进度与学习方案 2. 完成课后学习反馈，及时跟进学生问题并提供有效解答 3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作 4. 按要求参加机构安排的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、周末双休、年度员工体检 二、基础薪资+月度绩效奖金 三、工作环境轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————