有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

负责厂里安全培训各项工作

具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

大专及以上学历，园林或市政相关专业背景，具备5年以上园林景观项目现场施工管理经验（有大型园林企业从业经历者优先）。 熟悉园建、绿化、水景、小品及硬质铺装等各环节的施工流程，精通苗木栽植与后期养护技术。 全面统筹项目施工进度、质量控制、安全生产及现场文明施工管理工作。 负责劳务队伍调配、人员组织、材料进场监管以及施工工序的合理安排。 善于与甲方、监理单位及总包方对接，具备良好的沟通协调能力，可独立驻场并主导项目整体推进。 工作踏实肯干，责任心强，擅长工期节点控制，具备较强的现场突发问题应对与处理能力。

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证相关内容，具备较强的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力 （3）具有团队管理经历，抗压能力强，经适应后可独立承担工作任务 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场拓展与客户维护能力 （6）中共党员、担任过学生干部者优先，持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

下午大武火锅店要刨肉顶班一名，四点到店，工资150。联系

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

下午大武火锅店要刨肉顶班一名，四点到店，工资150。联系

果洛藏族自治州甘德县招干挂石材

招聘服务员招聘地址：果洛薪资待遇：4000元～4500元员工福利：包吃包住任职要求：踏实肯干，服从管理，有无经验均可有意者请联系电话v

岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作，确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目（开工到竣工整体流程）生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000～10000元/月

标头：招工地生产经理 要求：会cad的，会做工地资料的，做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

本公司招聘一名房建/市政项目经理，人证合一，要有一定的工作能力，有意向者联系

熟悉图纸，熟悉施工流程，管理和技术过硬，熟练操作电脑，有证。

岗位职责： 1、需求深度挖掘：深入客户业务场景，调研并梳理其在客服、营销、办公自动化等具体情境下的 Agent 应用需求，转化为可执行的产品解决方案。 2、方案设计与建模：依托公司 AI 中台能力，开展 Agent 的任务流程编排、Prompt 策略设计、知识库（RAG）搭建及工具调用逻辑规划。 3、项目管理与推进：联动研发、测试与算法团队，把控实施节奏，协调资源突破技术难点，保障产品高效高质量交付上线。 4、客户成功管理：负责上线后效果追踪与优化（如意图识别准确率、任务闭环率等），通过持续迭代提升使用体验，推动客户价值实现。 任职要求： 1、经验背景： ① 3年以上产品经理工作经验，具备 ToB/ToG 类项目交付经历者优先考虑。 ② 熟悉大模型（LLM）技术生态，对 Prompt Engineering、RAG、插件化架构有实际落地经验或深入理解。 2、核心能力： ① 逻辑思维：能将复杂业务流程拆解为标准化操作流程，并映射为 Agent 可执行的逻辑结构。 ② 沟通协调：具备出色的客户沟通技巧，可引导客户需求预期，并在跨团队协作中有效推进目标落地。 ③ 技术理解力：无需编码能力，但需掌握 API 调用、向量数据库、模型微调等相关基础概念。 3、素质要求： ① 结果导向，具备较强的抗压能力与问题解决韧性。 ② 能够适应快速演进的技术环境，保持持续学习与探索热情。 加分项： 1、有百度、字节、智谱等头部 AI 企业 Agent 平台应用实践经验者。 2、持有 PMP 或高级项目经理认证资质。 3、可提供曾主导的 AI 项目落地案例或相关作品集。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

招聘岗位：产品经理 N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。 （退役军人优先） 工作地点：辽源市区、东丰县 工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，推进市场推广相关工作； 2、配合客户开展各类促销及动销活动，提升产品市场表现； 3、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提供可行性建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

【工作职责】 1. 主导B端SAAS及工具类产品的需求数理、逻辑架构、策略设计、规划制定与迭代优化； 2. 推动数据类产品功能的持续升级与完善； 3. 深入理解用户与客户诉求，结合流量场景特征，构建高价值创新型商业变现方案； 4. 协同研发、测试、设计、运营等多方团队，确保产品高效落地与稳定上线； 5. 持续跟踪行业动态，开展市场与客户调研，精准捕捉需求并输出可行解决方案。 【任职要求】 1. 2年以上互联网商业产品相关经验，完整深度参与过至少一款产品的全周期建设； 2. 具备出色的学习能力、执行能力、数据分析能力及良好的团队协作意识； 3. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备较强的项目推动力； 4. 热爱产品工作，生活积极，心态开放，富有热情； 5. 具备B端SAAS服务或工具类产品经验者优先； 6. 理解爬虫机制，拥有数据聚合与数据分析实践经验者优先； 7. 英语口语流利，具备海外产品项目经历者优先；

1、主导零售与业财类产品的整体规划与设计，通过深入的用户调研、业务对接及市场研究，精准识别并梳理核心需求，输出产品原型、发展规划及版本迭代策略。 2、联动设计、技术、运营、财务等多方团队，推动产品从前期构想到落地实施的完整流程，统筹资源配置，确保产品高效交付与顺利上线。 3、搭建产品数据监测体系，结合业财流程与财务共享场景，分析用户行为与业务运行情况，依托数据反馈持续优化产品功能与用户体验，提升关键业务成效。 4、关注行业发展方向与竞争格局变化，融合用户声音与战略目标，探索创新机会点，推进新方案的设计与实际落地。 5、全面负责项目执行管理，制定实施计划、把控节点进度、识别潜在风险并及时应对，保障项目按期高质量达成。 1、本科及以上学历，计算机、财务或相关专业优先，具备3年以上零售或业财方向产品工作经验，有独立主导并成功落地项目者优先考虑。 2、熟练掌握Axure、Sketch、Figma等主流产品设计工具；具备SQL、Excel等数据分析工具使用能力；了解敏捷开发模式，有实际项目管理经历。 3、具备良好的跨团队沟通协作与推动力，能有效协调多方资源推进工作；思维缜密，具有较强的问题拆解与解决能力。 4、有电商系统、CRM、供应链管理、财务共享中心或ERP类产品经验者优先。 5、参与过业财一体化建设项目者优先。

工作职责 1. 主导生物制药领域硬件产品的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划至实施交付，确保产品在研发与生产环节中兼具合规性与实际应用价值。 2. 紧密联动研发及生产等相关业务单元，精准识别硬件使用中的核心问题，形成明确的产品需求文档（PRD）与技术参数说明。 3. 联合研发、供应链、质量等多职能团队推进产品开发进程，把控项目节点，协调解决跨团队协作中的关键障碍，保障交付时效。 4. 跟踪行业前沿硬件技术发展及竞争产品动向，结合企业实际应用场景，提出切实可行的产品改进与创新建议，增强产品整体优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、生物医学工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上硬件产品经理工作经验，具备生物制药、医疗器械或工业自动化方向硬件项目经历者更佳。 3. 熟悉硬件开发全流程，掌握需求梳理、原型构建、项目推进等关键能力，可独立推动硬件产品从概念到落地的全过程。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能高效组织技术、制造、质控等团队共同推进项目进展。 5. 熟知生物制药行业相关法规要求（如GMP），能确保硬件设计与实施符合行业标准规范。

岗位职责 1、承接投放端整体产品需求，主导部分模块的长期规划，输出高水平的产品策划方案 2、独立开展广告主调研、竞品研究及数据挖掘，形成系统性分析报告 3、紧跟行业动态，深入理解广告主业务诉求，高效响应并解决客户问题，持续优化服务体验 任职要求 1、具备2年以上互联网竞价广告系统相关工作经验 2、统招本科及以上学历，数学、计算机等理工类专业优先考虑 3、拥有良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境，抗压能力强 4、学习能力强，善于自主解决问题，具备优秀的逻辑思维与复杂问题拆解分析能力

【月考核方向】 1.社交模块的互动水平、用户留存及功能使用覆盖率 2.深入参与业务环节，如业务会议与战略规划，提升对业务逻辑的理解 【每日核心事情】 1.跟踪核心数据指标，识别异常波动，及时定位并响应问题 2.汇总用户意见，进行归类整理；跟进反馈事项的处理进展 3.关注社交模块的内容动态与互动表现，应对突发状况和紧急事件 【每周核心事情】 1.输出周度数据分析报告，汇总当周数据表现与洞察结论 2.结合复盘与调研提炼产品模型，形成可执行方案，探索新型社交产品形态 3.推动产品方案落地实施并保障顺利上线运行 【常见协同岗及事情】 1.产品运营&业务运营：需求对接，联合确认方案内容、价值评估与优先级排序 2.研发团队：参与需求评审与上线前验收工作 3.数据分析团队：围绕业务目标开展数据拆解与复盘，明确后续行动路径 【学历】需本科及以上学历； 【专业经验】具备3年以上社交产品相关经验 1.能独立决策，拥有良好的数据敏感度，善于以数据支撑判断并指导行动 2.具备复杂业务的系统性思考与架构设计能力，能主导平台型产品体系的规划与推进 3.思维条理清晰，擅长结构化分析，持续关注并深入研究用户行为特征，理解业务逻辑与用户诉求 4.保持高度好奇心与投入热情，主导打造兼具趣味性与价值感的产品体验 5.执行力强，面对困难能迅速研判，整合资源实现关键突破 6.具备从0到1搭建产品的实战经历 【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型工具（不限定类型）、XMIND等 【软素质】良好的沟通影响力、同理心、业务洞察力、数据运用能力、复盘与归纳能力 【试用期】 试用期：90%×（固定薪资+绩效薪资+奖金激励） 【正式期】 转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励 固定薪资：每月固定的base工资+加班补贴 绩效薪资：依据月度目标完成情况评分发放 奖金激励：按季度绩效累计达标后触发，最高可达3个月薪资