岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力； 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求； 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养； 2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进； 3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣； 4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

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现在省第三人民医院需要夜班护工，到手工资130，要求有护工证。能干的联系。

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岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

工作内容： 1、制作教案，并设计教学活动；参与教材编写与修订、教具研发及教学法研发的工作； 2、根据需要到盟校开展示范课、课程培训等工作； 3、熟练掌握办公软件，完成部门内部项目性工作和常规工作等； 4、适应出差、能钻研课程、有服务意识、学习心态； 5、公司及部门安排的其他工作。 任职要求： 1.英语专业优先，本科学历。英语水平好，能进行授课，可放宽条件。 2.性格活泼，沟通能力强 3.有培训经验或教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，具备重点与考点分析能力。 3、熟悉雅思考试大纲，能够精准把握考查方向和核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定个性化辅导方案，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，教学范围可能拓展至朗思、多邻国等相关项目。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目者优先

能胜任幼儿园到高中英语，活泼有活力

岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学业能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识掌握牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食与下午茶供应； 4.年度健康体检。

1.工作内容 面向3-12岁小班课学生开展英语教学工作 负责与学员及家长保持良好互动，及时沟通学习进展 在无授课安排时，协助主讲教师完成基础的教学辅助事务 2.能力要求 a.英语水平：通过英语专业四级或以上，语音标准，口语表达顺畅，具备教师资格证书 b.具备亲和力，热爱与儿童交流，有耐心与责任感 能够认真对待教学任务、学生发展及家校沟通，做到细致负责 c.具备实际经验，需拥有少儿英语小班教学相关授课经历 3.工作时间 工作时段为工作日下午5:00-8:30，周末白天排班，无需固定坐班！ 工作专注教学本身，无繁琐事务干扰，只需用心带好学生并做好家校沟通 团队氛围轻松和谐，节假日享有应有福利待遇！

亲爱的伙伴，我们需要你： 1.营造生动有趣的课堂氛围，有效吸引3-12岁儿童的注意力，主要面向3-8岁年龄段，全程使用英文授课； 2.承担备课、试讲、授课以及所有与教学品质相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1.具备本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2.英语基本功扎实，口语表达流利自然； 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，将为你提供： 1.无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多重激励奖金+入职即缴纳社保 2.系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训） 3.广阔的发展平台与晋升通道（未来想成为主管、培训师、校区负责人？你的目标可以更高远~）

岗位职责： 1、承担高中英语学科教学任务，帮助学生提升英语综合能力； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生学习积极性； 3、定期检测学生学业进展，针对性地开展个别化指导； 4、策划并参与校内英语类实践活动，提升学生语言应用水平； 5、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习表现，协同助力学生发展。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、语音规范，口语表达流畅，具有出色的沟通技巧和亲和力； 3、热爱教育事业，富有责任感，工作耐心且细致； 4、能熟练运用现代教学技术及工具支持课堂教学； 5、具备良好的团队协作意识和时间规划能力。

岗位内容: 1.讲授专升本语文课程 2.制定教学计划和安排授课进度，制定相应的教学方案、教材 3.配合管理团队完成学员的授课管理和学习跟踪。 4.定期参加教研活动，不断提高自身的教学水平，并传递教学经验和技巧给其他老师。 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的教育理念和教育情怀。 2.教育教学专业本科及以上学历，或者具有相关的从业经验。 3.具备良好的文字表达能力、语言表达能力和演示能力。 4.具备团队合作精神，注重学生发展，耐心细致，富有亲和力。

需要有上课经验，教授小学英语课程，参与一定行政工作，全职，待遇丰厚，提供住宿，细节面谈

一、岗位要求 1、面向6-学生，系统教授KET/PET/FCE课程，或雅思/托福基础与强化内容； 2、根据学生水平制定个性化学习方案，全面提升听说读写能力； 3、高效备课、批改作业、定期测评，并向家长输出清晰的学习反馈； 4、配合学管团队进行学习规划沟通，提升教学满意度与续费率； 5、参与教研会议，打磨课程内容，持续优化教学方法。 二、任职要求 1.拥有英语、教育或相关专业的本科及以上学位，有留学经验者优先。 2.3年及以上教学工作经验，至少2年以上Kidsbox、Think、KET/PET考试课程英语教学经验，能够胜任相应课程的授课任务。 3.英语达到母语水平，托福103分、雅思6.5分及以上，所授单项达到或接近满分，具备优秀的听、说、读、写能力，具有相关英语认证（如CELTA、TESOL等）者优先。 4.具备出色的教学组织能力和课堂管理能力，能够通过多样化的教学手段提升学生的学习兴趣。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立有效的合作关系。 三、我们可以提供 1、平台大：高途集团重点校区，品牌强、资源足、生源稳定，教学成就感强； 2、学生多：华南地区高净值家庭聚集，学员基数大，续费率高，需为招生焦虑； 3、发展快：教师→骨干教师→教研组长→教学主管，每季度开放晋升通道； 4、薪酬高：极具竞争力的底薪+课时绩效（上不封顶）+六险一金+节日福利+年度评优奖金； 5、支持强：标准化课件库、系统化教研培训、外教交流机会、教学督导一对一反馈； 6、氛围好：团队80%为海归硕士，学术氛围浓厚，专注教学本身，拒绝内耗。