
形体教师
150-300元/天
教师1-3年大专表演类成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育舞蹈类美术类乐器类音乐剧类大型教育机构经验艺术类专业背景不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-10
职位:形体美学导师(兼职/全职)
职位描述:
我们正在寻找一位兼具人体科学素养与时尚审美感知的形体教育者。您不仅是体态的塑造者,更是学员自信气质的激发者。您的职责是通过多样化、轻松愉悦的教学方式,帮助学员优化体态、提升形象,在积极互动中实现健康与美的双重蜕变,成为他们优雅生活的引领者。
岗位职责:
课程教学与设计:负责中老年学员的形体课程实施,能融合舞蹈元素、旗袍仪态、现代塑形等多种风格,制定安全、高效且富有趣味性的训练计划。
个性化指导:掌握基本运动生理知识,针对圆肩驼背、骨盆前倾等常见体态问题,提供科学合理的改善方案与专项训练建议。
课堂氛围营造:擅长运用音乐节奏、情境代入、小组互动等形式,打造轻松活跃、正向激励、富有参与感的课堂环境。
团队协作与活动支持:具备集体意识,积极参与教学研讨,并为学员展演、竞赛等活动提供专业辅导与现场协助。
任职要求:
专业功底:
熟悉形体训练的基础理论与实践方法,了解中老年人群肌肉骨骼特征,掌握安全有效的恢复与调整技巧。
能够标准示范并精准纠正学员的站姿、坐姿及行走姿态。
教学风格(核心要求):
注重“引导式”与“启发式”教学,鼓励学员在模仿、体验与正向反馈中建立训练兴趣。
教学能力多元,可胜任至少两类及以上课程内容(如:舞蹈形体基础、旗袍步态与韵味表达、芭蕾基训、普拉提核心控制等)。
气质端庄亲和,具备良好的课堂掌控力与情绪感染力。
个人背书(满足其一即可):
毕业于舞蹈、体育、康复或相关专业。
持有国内外认可机构颁发的形体、仪态类导师认证证书。
具备2年以上面向成人或中老年群体的形体/仪态授课经验,且学员评价优良。
曾在选美、模特、旗袍赛事中获奖,或拥有相关舞台表演及培训经历。
软性素质:
责任心强,富有同理心,关注每位学员的进步细节与心理状态。
具备良好合作意识,始终以团队目标与学员满意度为核心导向。
我们为您提供:
一个专注专业、定位高端且具人文温度的教学平台。
一群热爱生活、追求健康与美的优质学员群体。
具有市场竞争力的薪酬机制与清晰的职业发展路径。
参与各类时尚主题沙龙、公演活动的机会,展现个人专业风采。
应聘方式:
请准备个人简历、一段形体展示或实际教学视频,以及一段关于您对“中老年形体美学”认知的理解文字(非强制),面试地点:城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师
待遇可谈
我们期待与那位能以专业能力和热忱之心,陪伴学员迈向更优雅、更自信人生的您相遇!
思维老师
4000-5000元/月
教师大专数学
1.思维老师,针对孩子年龄段3-10岁,帮助学生培养数理思维、逻辑思维。
2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑
3.对待孩子认真负责,抗压能力强
4.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4000-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4) 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效);带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
教师
50-140元/天
教师1年以下本科
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-15
岗位职责:
1.策划并执行富有创意的课程方案,助力学生在多学科领域中综合提升;
2.主动参与教学交流活动,持续优化授课效果与学习互动质量;
3.跟进学生学习进度,开展阶段性评估并给予针对性指导与建议;
4.保持与学生及家长的顺畅联系,及时了解并回应其教育关切与期望。
任职要求:
1.热爱教育事业,具有高度的责任意识与职业操守;
2.拥有良好的表达能力和协作精神,能够高效配合团队开展工作;
3.具备较强的自主学习意愿,乐于接受并实践先进的教学理念;
4.关注学生身心发展,能给予恰当引导和积极支持。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语学科教学,帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力;
2. 结合学生个体差异与学习目标,灵活制定并优化授课方案;
3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动;
4. 定期与学生及其家长交流,反馈学习进展并提供改进建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备扎实的教学功底和职业责任感;
2. 具备团队合作意识,能够协同同事持续优化教学流程;
3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂;
4. 拥有出色的表达与倾听能力,能与学生及家长建立良好沟通关系。
辅导班老师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
在培训班当老师,在校大学生,或有教学经验的老师
教育工作者1-3年大专培训机构
学生管理老师两名:
· 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养
· 组织趣味教学活动,提升学生学习兴趣
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 热爱教育事业,有责任心,沟通能力强
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议(待遇优厚)
教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-28
暑假高薪兼职 | 在校大学生专场
西宁暑期辅导班教师火热招聘中!
工作内容
负责课程讲授与日常教学管理双重职责
授课对象:小学/初中/高中学生(根据年级分派)
工作时间
2025年1月8日 - 2月14日(总计约37天)
时间安排灵活,可配合假期规划调整
薪资待遇
3000-5000元(依授课学段划分标准)
项目结束立即结算,保障准时到账
提供免费住宿(异地同学无需担忧)
应聘要求
面向在校大学生开放(不限专业方向)
具备较强责任感,能适应高强度工作
表现优异者享有额外激励奖金
工作地点
覆盖西宁各区:
城东、城中、城南、城西、城北
应聘流程
试讲面试 → 签订协议 → 安排上岗
特别福利
获得一线教学实操经验
锻炼语言表达与组织能力
拓展同龄优秀人际圈层
立即咨询报名!
(添加时请注明“暑假老师应聘+所教学段”)
名额有限,优先安排试讲者录用!
这个夏天,用知识实现自我价值!
中小学数理化英语教师
2000-4500元/月
教师经验不限本科家教线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
熟悉教材内容,具备责任心和细致态度
公路养护6-10人月结
果洛州花石峡高速公路养护招聘普工六名,年龄不超过五十五周岁,月工资3800包吃包住月休四天有意者电话联系
果洛甘德县好:本人找青珍乡种草,栽树的工人15人左右,日资工200.工期约2个月,有意者联
200元/天
种草种树1-2个月11-20人日结
好:本人找甘德县青珍乡种草,栽树的工人15人左右,日资工200.工期约2个月,有意者联系,电话,:
少儿英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
任职要求:
1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。
2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。
3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。
4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。
5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师(月综合一万+)全职兼职
5000-10000元/月
英语教师1年以下大专成人应试(四六级/考研)英语国家
①招聘岗位:英语绘本馆老师
②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力
③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加
英语教师
2000-4000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.周六、日全天授课,要求全勤(有教师资格证)
2.英语口语流利,英语专业四级以上
3.性格开朗,沟通能力强
4.熟悉小学、初中英语课程
5.会自然拼读者优先
6.薪资待遇2000-4000
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、承担课程规划、教学方案制定及授课实施,保障教学质量与成效;
2、积极参与教学研究工作,持续提升专业素养与教学能力;
3、跟踪学生学习情况,给予针对性指导与反馈,促进学生全面发展;
4、与学生及家长保持有效互动,及时回应教育相关咨询与诉求。
任职要求:
1、热爱教育事业,具有强烈的责任感和职业操守;
2、本科及以上学历,全日制毕业,教育类专业者优先考虑;
3、具备优秀的语言表达能力和协作意识;
4、学习能力强,富有创新思维,能顺应教育变革与发展趋势。
中小学数理化英生地教师
200-400元/天
教师经验不限本科家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-04-25
招聘小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科教师,需具备责任心与敬业精神
督学老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 策划并执行教学方案,保障学生在各学科领域实现有效学习与全面发展;
2. 参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂教学效果;
3. 跟踪学生学业进展,开展科学评估,及时给予反馈与个性化指导;
4. 与学生及家长保持良好互动,准确把握教育需求并提供针对性支持。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任意识与职业操守;
2. 具备出色的沟通能力和协作精神,能与多元背景的群体顺畅交流;
3. 具有较强的自主学习能力,能够持续吸收并实践先进的教育理念;
4. 关注学生的全面成长,积极提供引导与帮助,助力其潜能发展。
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
少儿英语老师(不销售)
3000-10000元/月
英语教师经验不限大专少儿英语一对一班课KETPower up国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【岗位要求】
1、专科及以上学历,有教师资格证;
2、言谈举止大方得体,语言表达清晰;
3、扎实的学科知识和教学能力,能独立带班,条件优秀者放宽至应届生;
4、power up教材和小学初中英语都能教,了解知识体系,对快速提高学生成绩有独特方法;
5、有亲和力,良好沟通技巧,与学生、家长有效沟通,有良好团队合作意识;
6、有师德,不中途甩班,可接受外勤,配合学校的课程安排计划。
【岗位职责】
1、负责学科一对一或班课教学,基于学生学情进行个性化教学;
2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3、定期参与教研活动与月度知识检测,优化教学策略及课程内容;
4、与家长做好课程反馈,做好家校配合;
5、关注学生,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法;
6、配合公司,做好工作岗位职责任务,与团队同事做好配合。
6000+小学语文课程教师(双休+五险一金)
6000-9000元/月
语文教师经验不限本科在线教育小学
哈喽,正在找工作的小伙伴你好,这里是沈阳猿辅导,全国累计用户超4亿,曾为北京冬奥会官方赞助商。一家专注K12在线教育的领先企业,是行业内首家独角兽公司,沈阳分校自2019年设立以来,在职教师已超2000人,因业务持续拓展,现面向社会广泛招募优秀人才,诚聘小学语文系统班班主任老师。
【薪酬福利】
极具竞争力的收入结构:无责任底薪3000元+500元餐补+绩效奖金,入职前两个月保底绩效1500元,初期综合薪资可达5000元,平均月薪6k~9K,续报高峰期可突破1w+,享受13薪待遇。
入职首月即缴纳六险一金(含试用期),提供年度健康体检、节日礼品、团队建设经费、加班打车报销等福利。办公设备齐全,入职即配发笔记本电脑、iPad及手机等必备工具。
无论处于试用期或实习期,所有福利待遇均同等享受。
【上班时间】
无需早起,轻松开启工作日:实行懒觉班制,周日周一或周一周二轮休,具体排班随机分配;日常工作时间为每天13:30至21:30,法定节假日正常休息,享有7-15天带薪年假及每月一天带薪病假。
【工作地点】
沈阳市沈河区前海人寿金融中心
5A级写字楼办公环境,年轻化团队为主,90后、00后占比高,整体氛围轻松融洽,充满活力。
【晋升发展】
每年开放两次晋升通道
路径一:班主任老师→组长→主管→高级主管
路径二:T0→T1→T2→T3职级进阶,伴随带班费用提升与薪资增长
【岗位职责】
负责小学语文长期课程班级管理
1、学情掌握:掌握学生学习进展与家长期望,制定个性化学习方案,并持续跟踪学习成效;
2、教学支持:配合主讲教师完成教学任务,提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导,及时解决学生学习中遇到的问题;
3、班级运营:依据标准流程维护班级社群,保障日常沟通顺畅与服务高效执行;
4、续报推动:深入理解课程内容与产品价值,通过优质服务提升用户满意度,推进续费转化,确保达成既定目标。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限,不要求持有教师资格证;
2、具备互联网电销或教育行业销售经验者优先考虑;
3、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力和应变能力;
4、性格积极阳光,富有亲和力与耐心。
【简历投递】
欢迎有意向的伙伴提交简历,若有疑问可随时联系咨询~
栏目概述
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