线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

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岗位职责 1。依据初中数学课程标准与学校教学计划，开展高质量教学工作： 2。认真批改学生作业，及时准确反馈学习情况。针对学生在学习过程中出现的问题，提供个性化辅导，制定有针对性的学习提升方案，帮助学生解决困难，提升学习成绩与学习能力； 3，定期与家长沟通学生学习情况，包括课堂表现，作业完成情况，考试成绩等。听取家长意见与建议，共同商讨教育方法与策略，形成家校教育合力，促进学生全面发展； 4，积极参与教研组组织的各类教研活动，包括集体备课，教学观摩，教学研讨等； 5，积极参与校区安排的其他任务，配合学校的招生工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，持有初中数学教师资格证优先： 2，理科相关专业或热爱数学专业教学者优先；3，热爱教师岗位，热爱学生，有耐心，责任 心 4，具备团队合作精神，能够与其他教师协同开展教育教学工作； 5，熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 包吃 交通补助 通讯补贴 餐补 免费班车

【急聘｜小学初中英语老师】（滨江） 悦学园火热招聘全职/兼职英语老师 任职要求 1. 本科及以上，英语专业 2. 有1年以上中小学英语教学经验 3. 课堂生动有感染力，擅长提分、抓习惯 4. 耐心负责、稳定性高 我们提供 - 暑假高薪课时费，结算爽快不拖欠 - 小班精品教学，生源稳定、家长素质高 - 成熟教学体系，不用自己瞎备课 - 年轻团队氛围轻松、无套路、不画饼 - 表现优秀可长期稳定合作、秋季续聘 工作内容 负责小学、初中英语授课，课堂把控、作业辅导、学情反馈，帮助孩子快速提分、提升英语语感。

英语老师，教小初高学生，课堂生动有趣

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协同促进学生持续进步 5.配合学校完成教学常规工作，如作业批改、考试命题、学情分析等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学应用能力 3.持有教师资格证（英语学科），熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等） 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及在线教学平台 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁大方，具备亲和力； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、认同教育行业价值，具备客户服务思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

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剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

在最开始，对大家关心的几个问题简单说明一下： 1、学校生源怎么样？ 学生数量多，师资紧缺，目前处于快速发展阶段，急需优秀人才加入！ 2、入职后收入如何？ 我们的薪酬由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，人均月薪10K以上！收入全靠实力！ 其他细节，我们当面详聊，接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要完成哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来解锁…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学水平）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教育热情与责任感。 佛山共6个校区，统一就近分配，欢迎加入！

岗位职责： 1、承担初中学科的授课任务，保障教学质量并提升学生学习体验； 2、结合课程标准与学生实际情况，设计并优化教学计划，调动学生学习积极性； 3、定期评估学生学业进展，安排课后辅导，针对性解决学生学习难题； 4、积极参与教研交流活动，持续提升专业水平和教学技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、持有初中教师资格证，具备初中教学经历者优先； 3、热爱教育工作，具备良好的职业道德和沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。

工作职责 1. 负责青少部小学英语、初中英语相关教研任务的高质量完成； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的顺利实施。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，英语成绩突出者优先考虑； 2. 持有教师资格证书者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有家教或实际教学经验者优先录用。 青少班课校招教师培训期200元/天补助（拿到毕业证入全职前） 青少班课教师（校招/社招）入全职后享受阶段性保底4000元（无责无课时任务） 全学段班课教师211院校和QS100院校全年保薪12万。 全学段班课教师985院校和QS50院校全年保薪16万。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位内容： 1. 负责初中数学课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案和课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步意愿。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有两年以上初中数学教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协作能力，积极参与校内教研交流活动。 薪资待遇： 1. 底薪四千加课时费，另享绩效奖金 2. 按规定缴纳社保，享有法定节假日及节日福利礼品 3. 年会期间设有红包奖励与抽奖赢取奖品机会

【任职要求】 具备扎实的K12教学实践经验，教育背景优异者优先；始终保持对教育工作的热忱与使命感。 【工作内容】 承担［一对一及一对三］课程授课任务； 参与学科教研活动，掌握所授年级考试趋势与核心知识点，专业能力突出，乐于交流教学经验； 【薪酬架构】 底薪＋课时费×系数＋试听课奖金＋人头激励 提供五险一金 【坐班时间】 周内双休，工作日早十晚五 【地点资源】 位于城南核心教育区域，邻近七中高新、石室天府（锦城湖）、教科院附中、墨池小学等多所优质学校。 家长重视教育，学生整体素质高。 团队氛围温暖融洽，充满活力与朝气，诚邀优秀的你加入我们。

1. 承担英语学科教学工作，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 配合团队协作，共同提升机构英语教学质量。 五险一金，周一二双休

【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业，及时反馈每日学习状况，进行重难点辅导并回应家长疑问； 3、独立运营与维护班级学习群，提升班级学习氛围与参与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，立志成长为专业教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位构成：70%辅导运营+30%续费销售

美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队，师资来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校，海归教师占比超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学点。发展势头良好，现诚邀有创意、有热忱、有能力的教师加入！ 岗位职责 1. 承担原版课程教学（包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET） 2. 带领学生全面提升听说读写技能，塑造地道英语思维模式 3. 定期开展学习反馈，策划并执行展示课与阶段性汇报课 4. 参与教研活动及课程迭代优化，打造更生动、高效的课堂体验 5. 主要授课对象为小班制学生【2-4人高端精品小班】 我们希望你 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业背景优先考虑 2. 英语口语表达流畅，发音纯正，具备专八或雅思7分及以上水平 3. 拥有1年以上少儿英语或使用原版教材的教学经验 4. 热爱教育事业，喜爱孩子，课堂表现富有感染力与表现力 5. 具备共情力，擅长为小学各年龄段学生制定系统化英语学习路径 上班时间 ● 平日：周三至周五 下午 13:30-21:00 ● 周末：周六至周日 上午 9:30-18:00 我们提供 1、六险一金，双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2、轻松融洽的团队氛围，每年组织全员旅行，世界很大，一起出发去看看； 3、每年一次免费全面健康体检，享受5-15天带薪年假； 4、成立于2002年的成都本土优质教培机构，拥有自主研发课程体系，为新老员工分别定制岗位胜任力与综合素养提升培训； 5、带薪岗前培训，体系完善，配备导师一对一指导，快速解决工作疑问，提升效率，助力高收入！ 6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7、课程研发与教师培训职能清晰，新教师最快三个月成长为成熟授课教师