1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

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招聘信息 [太阳]️ 小学晚辅老师2名 初中数学老师2名，物理化学老师1名，英语老师2名 要求：有代课经验，认真负责，服从工作要求，提供食宿，白天时间充足.

岗位职责： 1.负责暑假班的学生管理，英语预习的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研工作背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所涉学科的知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（包含内部培训体系与职业发展课程）。 3、提供无上限的晋升空间和多元化的职业成长路径。 4、定期组织公司旅游及团队建设活动，全员参与、费用全免。 5、入职礼遇、周年纪念、生日祝福、家属关怀、节日礼包等丰富福利全覆盖！

岗位职责： 1.负责小初高英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有3年及以上英语学科教学经验者优先 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科、各学段公开招聘教师； 2、及时了解并研究中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外福利，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有责任心和耐心，热爱教育事业，工作积极主动； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化成长支持：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

1. 具备本科及以上学历，英语、翻译等相关专业背景，取得专业四级证书； 2. 热爱雄安新区教育事业，身心健康，思想积极向上，品行优良的青年人才； 3. 具备良好的团队合作精神及较强的沟通与表达能力； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 有一线教学经验者优先，高级职称、学科带头人、骨干教师条件者优先考虑

果洛工地招小工4人，工作地址：果洛藏族自治州甘德县

久治县找个小挖机司机技术要好，二把刀不要，价钱电话联系

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果洛藏族自治州招水工

果洛班玛县招聘漆工师傅一名，薪资为9000元。

【关于我们】 我们是处于快速扩张期，目前在广东已有十多家校区，计划未来 2 年内扩展至 100家。我们相信教育是一个慢但值得长期投入的事业，因此我们更看重愿意和团队一起把盘子做大的伙伴，而不是单纯追求短期高薪的过客。 【岗位定位】 这不是一个“上完课就走”的传统学习教练岗。我们希望找到的是一位具备经营意识的老师——既能在一线交付高质量的教学与服务，又能主动参与到续费、家长运营、新老师带教甚至校区运营中来。表现优异者，将进入校区合伙人培养池，享有分红权和股权成熟路径。 岗位职责 教学交付：负责 [科目/学段] 的日常授课、课后反馈及学员学习规划，保证教学质量与家长满意度。 续费与转介绍：主动跟进在读学员的学习进度与家长沟通，推动续费及老带新转化（非强制销售，但需具备服务式营销意识）。 家校服务：定期组织家长会、学情分析会，建立信任感，提升口碑。 校区协作：协助校区负责人完成招生体验课、公开课等活动落地，参与校区运营优化建议。 团队贡献：随着成长，逐步承担新老师带教、教研迭代、甚至单校区运营管理等职责（这是通往合伙人的必经之路）。 任职要求： 必备条件 本科及以上学历，[相关专业] 优先； 1-3 年一线教学/学习教练经验，有续费或家长沟通成功案例者优先； 热爱教育行业，对孩子有耐心，对结果有责任心。 我们特别看重的特质（请仔细阅读，这决定你是否适合我们） 不是“纯打工心态”：你愿意在完成本职工作的同时，多看一眼“校区还有哪些事可以做得更好”； 有长期主义思维：不介意短期现金回报不是行业最顶尖，因为你相信把盘子做大后的长期收益更有吸引力； 有主人翁意识：你曾经主动做过“分内之外”的事（比如帮校区策划过一场活动、带过新人、优化过排课流程等）； 渴望成长：你希望 2-3 年后不只是“资深老师”，而是能独立负责一个校区或一条业务线的合伙人。

一、岗位职责 备课授课：独立完成备课、教研打磨，课堂教学，把控课堂纪律与授课节奏，训练学生数学思维。 学情管理：批改作业、试卷，分析测试错题，针对性辅导基础薄弱、做题粗心的学生。 家校沟通：定期反馈学生学习情况。 配合管理：严格遵守校区各项教学制度，各类教学工作安排。 二、任职要求 学历优先：985/211、双一流本科、硕士，数学相关专业； 专业能力：数学功底扎实，持有数学教师资格证； 有耐心责任心，擅长引导学生，有经验者优先。

一、岗位职责 1.备课授课／学情管理／家校沟通／配合管理 二、任职要求 1.学历优先：985/211、双一流本科、硕士，数学相关专业； 2.专业能力：数学功底扎实，逻辑思维能力较强，持有教师资格证； 3.热爱教育事业，有耐心有责任心，擅长引导学生，有授课经验者优先。

年级：升高三 学科：数学 上课时间：暑假期间每周六周日上午上课（总共15节左右，后期可沟通加课）或者时间可以再商量调整。 学生情况：数学30多，需要带做基础题 时薪：80/h 地点：东城星城广场 要求：家长要大学生老师，认真负责

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业四级/八级或雅思、托福同等水平优先； 2. 发音标准，口语流利，具备良好的课堂把控与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心，有教学经验者优先； 4. 熟悉高中 初中 小学/少儿英语教材，擅长激发学生学习兴趣。 我们提供：有竞争力的薪资、完善福利、带薪培训、晋升通道。 期待热爱教育的你加入，与我们一同成长！

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+绩效1500元+续费提成，目前在职员工月薪均达8000元以上； 2、不设试岗期，入职即安排资深员工作为导师一对一指导； 3、办公环境轻松融洽，团队成员协作友好，无内卷与利益竞争； 4、享有交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业从业经验者优先考虑； 每周双休，周二周三固定休息，工作时段：13:00-22:00

[全职岗] 我们的优势：试用期薪资全额发放！!专业的教学团队！专注教学质量！！定期组织培训！！每年一次晋升机会！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：每6个月进行一次内部晋升评估！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据过往工作表现及个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统全面的新员工入职培训，上岗后持续开展专业技能与管理能力提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的文娱活动，节日期间惊喜礼品不断，营造如家般温馨氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程授课 2、课前准备教案、课中高效教学、课后跟进学习效果 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生课堂与练习表现及时给予反馈与评价 5、参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

招聘科目:语文、数学、英语 岗位职责: 1.负责湖北省技能高考对应科目的线上直播授课，按考试大纲完成系统化教学； 2.针对技能高考的重点、难点及命题方向进行精讲与考前冲刺辅导； 3.在直播过程中与学生实时互动，解答学生疑问，提升课堂效果； 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先； 2.熟悉技能高考的考试大纲、命题方向和评分标准； 3.具备优秀的直播授课能力和课堂互动能力，能适应线上教学环境； 4.有中职、高职、技工学校教学经验者优先考虑。 加分项： 1.持有中职教师资格证或相关专业的高级职业技能等级证书； 2.有湖北省内中职/高职院校在职或退休教师经历。

亲爱的伙伴，我们需要这样的你： 1. 能够调动课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面对3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 承担备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待你具备以下特质： 1. 本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 英语基本功扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，将为你提供： 1. 无责任底薪+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多重奖励+入职即缴社保 2. 完善的职业发展培训体系（包含入职培训+资深导师全程带教+定期专业提升培训） 3. 广阔的个人发展空间（未来想成为主管、培训师或校长？你的目标可以更高远！） 4. 入职即办理五险，无需等待转正，保障从第一天开始！ 十家校区统一调配，就近安排工作，机会丰富，诚邀你的加入： 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队机会、优秀员工奖金、晋升通道多元、鼓励内部创新实践

任职要求：1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利：1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等；2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；3、员工享有年休假、五险一金；每年2-3次全校旅游；节日发放相关福利；电影节福利；优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道。 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）大区总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场，临桂，兴安，灵川，根据需求就近分配。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

任职要求 1、具备全英文授课能力，热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，口语表达流畅清晰，确保学生能够充分理解； 3、富有创造力，思维灵活，想象力充沛，对新事物具有敏锐的感知力； 4、具备较强的学习能力，拥有钻研精神和高度的主动性与自我驱动力。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检 上班时间： 周内：13:30-8:30 周末：9:00-18:00

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、保障教学服务质量，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课条理清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他补贴福利：住房补贴、关怀福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、参与外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的团队活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游安排，世界那么大，我负责预算，你负责出发~

【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪：查阅学员课堂笔记并及时同步授课教师；定期开展学习成效评估，灵活优化学习路径 2. 家校协同沟通 定期沟通反馈：按时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会并联动任课教师与招生团队共商学员发展策略 问题响应与情感支持：妥善处理请假调班等需求，保障课程连贯性与家长满意度；关注学员心理状态，提供持续性情绪引导 3. 教务运营协作 教学资源统筹：合理安排课时，匹配适配师资，提升排课科学性；跟进教师备课进度与教学计划落地 数据监控与风险应对：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时处置客户投诉及突发情况 4. 续费推动与口碑建设 续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策 转介绍激励：提升服务体验，增强学员家庭认同感，激发推荐意愿 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训机构从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、应急处理能力和较强抗压性。 3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。