工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

岗位职责： 1.市场开发与客户维护 负责辖区饲料产品的市场拓展及牦牛代养协议的签署，积极开拓新客户（包括养殖场、经销商、代理商等），达成销售任务； 维系现有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提升客户满意度与持续合作意愿。 2.销售计划执行 制定并落实月度、季度销售方案，监控销售进展，确保完成公司下达的各项业绩目标； 搜集行业信息（如市场价格、竞争产品、养殖业发展趋势等），及时上报并提供可行的销售优化建议。 3.数据与报告 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2.经验要求 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场者优先； 无经验者可适当放宽条件，但需具备较强的学习能力与吃苦耐劳品质； 性别不限。 3.技能与能力 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户开拓能力； 能适应高频次出差（主要覆盖农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（Excel/PPT），可完成基础数据分析与汇报制作。 4.个人素质 工作责任心强，抗压能力强，具备团队协作精神； 热爱养殖行业，愿意长期扎根一线市场开展工作。 5.其他 持有C1驾驶证，自有车辆，可独立驾驶者优先； 掌握当地方言或拥有养殖户资源者优先。

城西区海湖万达特产店招聘销售员一位，45岁一下，薪资面议，有意联系

●招聘装修经理/业务员20名 ●岗位要求： 1.具备销售及客户洽谈经验，无经验者也可提供带教培训 2.表达清晰，沟通顺畅，具备强烈的事业心和目标感 3.工作时间灵活，无需每日打卡 三、薪资待遇 底薪+高比例提成＋开单奖励 公司定期组织团队建设与聚餐，团队氛围轻松活跃，年轻化管理，工作无压迫感 我们为创业型团队，只要您有能力，就能享受行业内具竞争力的薪酬体系，期待与您携手同行，共创属于我们的未来

在西宁参加工作。要求为全日制本科学历，有两年以上的相关工作经验，年龄****，具备独立编写解决方案和投标文件的能力。 具体职责要求： 1.综合运用公司自研及外部合作产品，撰写符合行业需求的可行性解决方案。 2.基于公司自有及第三方产品体系，为关键客户定制化设计针对性解决方案。 3.协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成方案实施与技术支持。 4.具备独立拟定招标文档及编制投标材料的能力，熟悉招投标各环节流程。 5.负责典型项目案例及竞品动态的信息整理与归档。 6.协助总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支持、方案确认及现场协助工作。 任职要求： 1)本科及以上学历，计算机、电子等相关专业；2年以上相关领域工作经验； 2)熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争格局研判能力； 3)拥有丰富的技术方案、PPT演示文稿、项目投标文件等撰写经验，文字表达清晰；具备一定的信息技术基础知识。

北京和谐时代企业管理有限公司西宁分公司 铁路直招 北京和谐时代企业管理有限公司是一家专注于铁路客运配套服务，兼顾多元化产业协同发展的企业，主营业务涵盖高铁餐吧、高铁茶吧、普速列车餐车运营、日用百货、工艺品、玩具、干鲜果品、文化产品、连锁超市及零售等板块。公司业务范围广泛，商品销售网络依托铁路线路覆盖全国。 一、招聘岗位：西宁站高铁动车餐服员10人，文化宣传员10人，售货员10人。 二、招聘要求： 1、年龄******* 2、普通话流利，仪态端庄，具备良好的语言沟通能力。 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应列车运行期间的连续作业模式。 4、中专及以上学历（有销售经历者、大专学历或退伍军人优先考虑） 5、无违法违纪记录，品行端正，身体健康，无传染性疾病、无纹身及不良生活习惯。 三、工作时间：上三天休两天，每月工作15-18天 四：薪资待遇面议 五、应聘需携带材料： 1、一寸红底免冠照片8张及电子版本 2、身份证复印件两份 3、相关学历证书复印件各一份，无犯罪记录证明三份

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

职位描述: 1.负责山水熊猫全系产品的市场推广与销售执行，达成公司设定的业绩目标； 2.开拓新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定的客户网络； 3.搜集市场动态信息，洞察客户需求，协助制定有效的销售方案； 4.积极参与公司安排的各项营销活动，拓展多元化的业务合作渠道； 5.定期提交销售进展报告，及时反馈市场变化及客户建议。 任职要求: 1.年龄****** 2.具备优秀的沟通能力、谈判技巧和协作意识； 3.有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训； 4.性格积极乐观，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 薪资福利: 1.健全的培训机制，助力快速提升专业素养； 2.享有节日福利、年终奖、带薪年休假等员工待遇； 3.提供广阔的发展平台，表现优异者可晋升为团队主管或区域管理者。 高比例提成+绩效奖金+节日福利 薪资待遇：综合薪资5-10K 此为异地招聘，请仔细确认工作地点后再投递，谢谢配合~ 工作地址：青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人：熊总***********

果洛这边需要个做面师的大厨最好是两口子 想上班的联系

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果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

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招聘:青海省果洛州班玛县单位食堂招聘做饭大姐一名。联系电话

岗位职责： 1.负责公司水处理相关化工产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护新老客户关系，跟进项目进度，协调内部资源确保交付质量 4.参与市场调研与竞品分析，反馈市场信息以优化产品与服务策略 5.配合团队完成投标、合同签订及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，化工、环保理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战

岗位职责 客户开发：积极收集本区域潜在客户信息，主动拜访客户，协助客户进行产品测试，跟进客户合同签订及货款回收。 客户维护服务：及时将客户遇到的问题反馈至公司，并协助相关人员解决，定期回访客户，尤其在节日期间送上关怀。 销售预测表：准确完成每月的销售预测，为公司决策提供数据支持。 客户管理表：及时更新客户管理表，确保信息准确无误，并于每月底提交给主管。 样品管理：及时更新样品借用管理表，并按时收回样品，确保样品管理规范有序。 展览会协助：协助公司筹备并参与本区域的展览会，展示公司产品和技术实力。 产品推广会协助：协助公司组织本区域的产品推广会，提升产品知名度和市场影响力。 市场信息反馈：协助销售经理收集本区域竞争对手信息，为市场策略制定提供依据。 行业信息反馈：协助公司形成本区域的行业分析报告，洞察市场动态。 常规工作：每周参加销售会议，提交工作总结和计划；每日填写CRM系统，确保信息及时更新。 任职要求 教育背景：机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业本科以上学历。 经验优先：有编码器、伺服驱动器、运动控制板卡、伺服电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经验者优先。 技能技巧：具备良好的分析能力、信息整理能力、沟通能力、协调能力及谈判能力。 工作态度：自我激励、积极上进、勤奋努力、诚实自律、责任心强，具备坚韧不拔的精神。 福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金及项目提成，多劳多得。 福利保障：完善的五险一金，全方位保障员工权益。 培训与发展：定期组织员工培训和团建活动，助力个人能力提升，增强团队凝聚力。 职业发展：广阔的职业晋升空间，为优秀员工提供快速成长的机会。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与行业精英并肩作战，学习先进销售理念与技巧。 丰富市场资源：借助公司广泛的市场资源和客户群体，加速个人职业成长。 强大支持体系：依托公司强大的技术支持与完善的售后服务体系，让销售工作更加顺畅。 活力团队氛围：融入充满活力与创新精神的团队，共同创造辉煌业绩。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责 1.客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2.项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3.销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4.市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3.具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4.持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪+提成+五险+带薪培训+晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

任职要求:持有C1驾照，驾龄五年以上，年龄25至40岁。 岗位福利:底薪加提成，试用期一个月，月休息4天.可以调休。 教育背景:高中以上学历 岗位职责:工作认真，有团队精神。 行业经验:有销售青稞酒经验者，谈判能力强者优先。

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，维护产品陈列形象与展示效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟进终端库存情况； 2、及时处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞品信息，并准确上报区域主管； 3、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优陈列位置。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），性格外向、为人正直，能吃苦耐劳，具备较强抗压与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，具备团队协作意识，易于融入集体； 3、对快消行业有热情，期望在该领域长期发展； 薪资福利： 1.底薪+绩效+补贴+超额奖；5000-8000 2.入职缴纳养老+意外； 3.公司提供良好的个人发展空间；

1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售，完成个人及团队业绩目标；2.通过线上/线下渠道（如痘印、快手、门店接待、社区推广等）挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系；3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案，推动签约转化；4.收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务优

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品现状，制定市场营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，精准匹配适宜的产品与服务 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务流程细致完善 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务，确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！