工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支撑，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能验证与技术问题解答，推动销售进程。 3. 协助组织区域代理商产品培训与技术辅导，提升渠道合作伙伴的产品理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，取得华为认证（如HCIA/HCIP）或其他IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立思考与问题处理能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通与引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：提供转正编制机会 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的编制。 岗位职责： 1. 基于公司自有及外部合作产品，撰写符合行业需求的可行性解决方案。 2. 针对重点客户的具体需求，结合公司产品体系，提供个性化定制方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成实施过程中的技术支持。 4. 可独立完成招标文件设计及投标材料编制，熟悉招投标全流程操作。 5. 负责整理成功项目案例与竞品动态信息。 6. 协同总部区域支持人员推进产品与方案的培训推广，参与区域技术交流会的技术支撑、方案确认及现场协助工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验； 2) 熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争环境研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT演示文稿、投标文件等文档撰写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

（本公司本部招聘，入职第三方合作伙伴公司） 职位描述： 1、承担售前与售中阶段的技术支持工作； 2、负责编制售前及售中技术方案，开展信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写； 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施管理，协调内部流程、项目推进及客户关系维护； 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理，包括合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书。 2、专业范围涵盖计算机、通信、电子、自动化等相关领域。 3、具备较强的自主驱动力和自律性，逻辑思维清晰，自我管理能力强，时间观念良好。 4、能够胜任岗位所要求的各项服务工作。 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验； 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术能力：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具备实际系统集成项目管理经历； 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品，向客户介绍产品 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.有团队协作精神 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，保障客户需求有效落地； 2.设计并推动解决方案执行，助力客户实现显著的业务提升； 3.研判市场动态，为合作企业输出有价值的行业洞察； 4.维护客户关系，深度参与项目全流程运营管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2.能独立完成方案撰写及持续优化工作； 3.具备扎实的数据分析与问题应对能力； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中协同推进任务。

岗位职责： 1、承担西区华为企业网全系列产品（云计算、存储、服务器）的售前技术支持工作； 2、协同销售团队开展客户产品介绍、方案演示及测试支持； 3、负责区域内代理商的产品培训与技术协助指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上存储产品售前或实施相关工作经验； 2、持有IT领域相关专业认证者优先考虑； 3、品行端正，服务意识强，普通话流利，逻辑清晰，表达有条理，形象良好； 4、工作主动踏实，责任心强，能适应压力环境并积极承担责任； 5、具备独立分析和处理问题的能力，应变能力强，对客服务热情细致，沟通表达及说服力佳；

果洛州玛多县招幕墙安装，按装玻璃，打胶的匠人，手艺好点的，工资400，管吃管住，人走帐清，

果洛州玛沁县当洛乡招聘顶班司机一名，有意者可电话联系。

工地招聘勤杂工，工作地点位于果洛城南工业园，岗位职责为路面清扫养护辅助。月薪6300元。

果洛达日县招挖机/钩机司机，150型号，包月工作，按日结算，工期较长。工作内容包括破碎作业。

果洛藏族自治州玛沁县招微挖和轮挖干2天左右

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

外贸售前支持｜双休+五险一金｜薪资5-6K 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:00，周末双休，不加班！法定节假日正常休息 薪资：5000底薪+500-1000绩效激励，入职缴纳五险一金 主要工作内容 1. 电话对接各渠道客户资源，初步筛选意向，了解外贸管理软件需求，整理需求对接给后端顾问洽谈； 2. 做外贸行业数据调研，给产品优化提供参考； 3. 配合营销团队，跟进合同相关辅助工作。 岗位要求 1. 全日制大专及以上（含3+2），男女不限； 2. 属于支持类岗位，不卡死经验！有运营、客服、行政职能类工作经验优先，愿意学就能来。 福利亮点 周末双休、不加班、五险一金齐全，工作节奏稳定，适合想找一份稳定朝九晚五工作的小伙伴。 有意直接投递，或者直接打我电话联系沟通！

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

岗位职责： 1.负责系统门窗店日常守店及客户接待工作，提供专业产品介绍与咨询服务 2.主动挖掘客户需求，推荐适配的系统门窗解决方案，完成销售目标 3.协助客户完成订单确认、测量对接及售后跟进，提升客户满意度 4.维护店面整洁与产品陈列，保持良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.有销售经验者优先，热爱家居建材行业，具备服务意识 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能独立应对客户咨询与异议处理 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.适应零售工作节奏，能胜任日常守店及基础事务性工作

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

中移系统集成有限公司（国有企业正式编制员工，享受五险二金，周末双休）在西宁开展工作。招聘要求为全日制本科学历，具备两年以上相关工作经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1. 结合公司自有及外部合作产品，制定符合行业需求的可行性解决方案。 2. 根据重点客户的具体业务场景，基于公司产品体系定制个性化解决方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后技术团队完成方案实施支持。 4. 具备独立设计招标文件内容及编制投标文件的能力，熟悉招投标全流程。 5. 负责典型项目案例及竞品动态的信息整理与归档。 6. 配合总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支撑、方案确认及相关现场技术支持工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关领域工作经验； 2) 了解DICT行业市场发展趋势与技术应用现状，具备业务分析与竞争格局研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目投标文件撰写经验，文字表达清晰流畅；具备一定的信息技术基础知识。

关于客户资源板块： 1.公司统一分配意向精准客户（销售不用找客户） 2.完成意向客户的跟进维护、商务谈判、并促进成交 入职要求： 1.有过电话销售经验的优先考虑录用 2.有执行力、服从管理，有积极性团队中互帮互助 3.有相关制冷行业的优秀销售人员优选考虑 入职工作： 1.公司1对1安排培训指导，直到你学会了解公司产品 2.根据客户需求，提供合同的冷库产品配置做报价方案 3.完成成单合同签订、三维建模、销售回款等相关后续事宜 我们希望： 1.你是一个积极主动善于学习的人 2.对待同事之间能够互帮互助的人 3.对待客户有耐心，做事细心的人 4.能够接受适当的外地外出谈判 底薪：3500，基础提成：月度销售金额的2%达标提成：月度销售金额的3%～3.5%

1.业务规划与方案设计：全面调研客户实际需求，融合前沿能源技术与市场动态，制定涵盖园区冷热水电气一体化、源网荷储协同管理、微能源网络搭建、节能改造服务及多能互补系统在内的综合能源解决方案，确保方案具备经济高效、实施可行与技术创新特点。 2.项目咨询支持：协同销售团队开展项目拓展全流程支持，包括引导客户需求、组织产品展示、编制并讲解技术方案、解答专业问题、撰写招标文件及参与述标答辩等，助力销售目标顺利实现。 3.政策研究与方向引领：持续跟踪国内外综合能源、电力市场交易、虚拟电厂等相关政策法规与行业规范，深入剖析政策细节，积极参与标准制定工作，为公司战略发展提供政策建议与决策依据。 4.解决方案优化与开发：系统研究行业发展趋势、核心技术路径及典型商业模式，挖掘市场需求，推动公司解决方案的研发、包装与持续迭代升级。 5.市场推广协作：配合制作市场宣传材料，参与市场活动策划与执行，收集整理客户使用案例与反馈信息，支撑品牌影响力提升。 6.市场与竞争分析：组织开展市场调研，评估同行企业解决方案、推广策略、产品配置及定价机制，从技术方案角度为部门决策提供有力支持。 四、任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，电气工程、能源动力、电子信息、计算机科学或相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上综合能源、虚拟电厂、电力市场化交易等领域工作经验，拥有成功落地的综合能源项目案例，能独立完成现有系统问题诊断，并提出优化改造方案；熟悉综合能源业务模式、市场推广路径、产业链协作关系及项目全过程管理；有实际项目实施经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握综合能源系统设计、能流分析与系统优化方法；具备综合能源数字化平台设计经验者优先考虑。 4.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够有效统筹内外部协作单位，建立稳定高效的合作伙伴关系。 5.创新意识：具有较强的战略思维与前瞻视野，能够捕捉行业变革趋势，提出创新性发展思路。 6.团队合作：具备良好的团队协作精神，能够在跨职能团队中推动产品需求确认、方案设计、系统开发与项目落地协同推进。

1.新客户开发：主动寻找并识别潜在客户。2.客户关系维护：与客户的关键决策者及技术人员建立并维持长期、稳固的合作关系。 ·定期回访：定期拜访客户，了解产品使用情况，挖掘新的需求，促进重复购买和增购。3.要求大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业 ·技术知识： ·精通核心产品：深刻理解所销售的核心产品（如PLC、伺服系统、工业机器人、HMI、视觉系统等）的原理、功能和应用。 ·熟悉行业知识：了解自动化行业的标准、主流总线协议（如EtherCAT、Profinet等）。 ·工作经验：要求2-5年及以上在自动化行业从事销售、技术支援或相关领域的工作经验。有特定行业（如3C、锂电、光伏、包装等）经验者更佳。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

假期工