岗位职责： 1、承担西区华为企业网全系列产品（云计算、存储、服务器）的售前技术支持工作； 2、协同销售团队开展客户产品介绍、方案演示及测试支持； 3、负责区域内代理商的产品培训与技术协助指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上存储产品售前或实施相关工作经验； 2、持有IT领域相关专业认证者优先考虑； 3、品行端正，服务意识强，普通话流利，逻辑清晰，表达有条理，形象良好； 4、工作主动踏实，责任心强，能适应压力环境并积极承担责任； 5、具备独立分析和处理问题的能力，应变能力强，对客服务热情细致，沟通表达及说服力佳；

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，保障客户需求有效落地； 2.设计并推动解决方案执行，助力客户实现显著的业务提升； 3.研判市场动态，为合作企业输出有价值的行业洞察； 4.维护客户关系，深度参与项目全流程运营管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2.能独立完成方案撰写及持续优化工作； 3.具备扎实的数据分析与问题应对能力； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中协同推进任务。

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面反馈，制定有效的客户投诉应对方案。 4、通过线上会议与实地走访相结合的方式，组织服务商开展安装、维修及政策相关培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品，具备相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、能独立完成服务商管理工作，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，拥有一定公众表达能力，能适应频繁出差。 5、具有良好的职业操守，普通话流利。

岗位职责: 服务区域：青海区域。 1、承担生化（发光）类产品的现场安装、调试及客户应用培训等售后支持工作； 2、跟进产品使用中的各类问题，及时反馈并处理客户投诉，确保问题有效闭环； 3、收集客户在实际操作中遇到的产品问题，整理后提交研发与生产部门，助力产品质量优化； 4、提供专业技术服务，保障客户使用体验，提高客户满意度； 5、汇总分析市场端生化（发光）产品常见问题，并定期完成数据整理与汇报工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力，逻辑判断力良好； 3、认同技术服务岗位价值，责任心强，能适应一定强度的工作节奏和长期出差安排； 4、具备团队协作意识和踏实肯干的工作态度； 5、具有一年以上医疗器械技术服务经验者优先，有生化类设备服务经历者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利。

中移系统集成有限公司（国有企业正式编制员工，享受五险二金，周末双休）在西宁开展工作。招聘要求为全日制本科学历，具备两年以上相关工作经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1. 结合公司自有及外部合作产品，制定符合行业需求的可行性解决方案。 2. 根据重点客户的具体业务场景，基于公司产品体系定制个性化解决方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后技术团队完成方案实施支持。 4. 具备独立设计招标文件内容及编制投标文件的能力，熟悉招投标全流程。 5. 负责典型项目案例及竞品动态的信息整理与归档。 6. 配合总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支撑、方案确认及相关现场技术支持工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关领域工作经验； 2) 了解DICT行业市场发展趋势与技术应用现状，具备业务分析与竞争格局研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目投标文件撰写经验，文字表达清晰流畅；具备一定的信息技术基础知识。

在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的编制。 岗位职责： 1. 基于公司自有及外部合作产品，撰写符合行业需求的可行性解决方案。 2. 针对重点客户的具体需求，结合公司产品体系，提供个性化定制方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成实施过程中的技术支持。 4. 可独立完成招标文件设计及投标材料编制，熟悉招投标全流程操作。 5. 负责整理成功项目案例与竞品动态信息。 6. 协同总部区域支持人员推进产品与方案的培训推广，参与区域技术交流会的技术支撑、方案确认及现场协助工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验； 2) 熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争环境研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT演示文稿、投标文件等文档撰写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

岗位职责： 1. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 2. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 3. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 【必须有应急管理局颁发的高压，低压，高处证】 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

（本公司本部招聘，入职第三方合作伙伴公司） 职位描述： 1、承担售前与售中阶段的技术支持工作； 2、负责编制售前及售中技术方案，开展信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写； 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施管理，协调内部流程、项目推进及客户关系维护； 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理，包括合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书。 2、专业范围涵盖计算机、通信、电子、自动化等相关领域。 3、具备较强的自主驱动力和自律性，逻辑思维清晰，自我管理能力强，时间观念良好。 4、能够胜任岗位所要求的各项服务工作。 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验； 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术能力：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具备实际系统集成项目管理经历； 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支撑，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能验证与技术问题解答，推动销售进程。 3. 协助组织区域代理商产品培训与技术辅导，提升渠道合作伙伴的产品理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，取得华为认证（如HCIA/HCIP）或其他IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立思考与问题处理能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通与引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：提供转正编制机会 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

1. 协助销售团队达成项目目标，涵盖需求挖掘、技术沟通、方案撰写、POC验证及投标支持等工作； 2. 对外对接客户明确需求细节，对内统筹协调资源，结合实际需求输出专业文档，指导后续交付实施； 3. 汇总并梳理客户需求，推动产品优化迭代，积累标准化解决方案，提升内外协作效率； 4. 掌握行业上下游动态及市场竞争格局，定期输出分析信息，助力公司制定产品战略与竞争策略； 5. 统筹管理来自客户及内部的业务需求，开展需求分析并转化为可执行的产品设计； 6. 结合产品落地效果与业务发展情况，持续优化产品功能，深入挖掘用户潜在需求； 7. 全程跟进客户需求生命周期，把控需求变更，在成本、周期与交付质量间实现平衡，提高客户满意度，强化售前沟通效率与工具标准化建设。 教育背景：通信、计算机或相关专业本科学历； 培训经历：接受过CCNP/CCIE/Linux等相关培训； 工作经验：3-5年IT行业销售技术支持经验，具备大型项目沟通能力，主导或深度参与百万级项目的成功落地，有实际投标经验； 知识技能： 1. 熟悉或精通传输、云、SD-WAN、MPLS-VPN等技术领域，持有PMP、CCIE等认证者优先； 2. 具备优秀的文档编写能力，能独立完成技术方案的编制； 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准理解客户诉求； 4. 逻辑思维清晰，表达能力强，具备较强的团队协作精神，擅长跨部门协同与资源整合； 5. 学习能力强，具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 6. 普通话标准。

果洛州玛多县招幕墙安装，按装玻璃，打胶的匠人，手艺好点的，工资400，管吃管住，人走帐清，

果洛州玛沁县当洛乡招聘顶班司机一名，有意者可电话联系。

工地招聘勤杂工，工作地点位于果洛城南工业园，岗位职责为路面清扫养护辅助。月薪6300元。

果洛达日县招挖机/钩机司机，150型号，包月工作，按日结算，工期较长。工作内容包括破碎作业。

果洛藏族自治州玛沁县招微挖和轮挖干2天左右

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

外贸售前支持｜双休+五险一金｜薪资5-6K 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:00，周末双休，不加班！法定节假日正常休息 薪资：5000底薪+500-1000绩效激励，入职缴纳五险一金 主要工作内容 1. 电话对接各渠道客户资源，初步筛选意向，了解外贸管理软件需求，整理需求对接给后端顾问洽谈； 2. 做外贸行业数据调研，给产品优化提供参考； 3. 配合营销团队，跟进合同相关辅助工作。 岗位要求 1. 全日制大专及以上（含3+2），男女不限； 2. 属于支持类岗位，不卡死经验！有运营、客服、行政职能类工作经验优先，愿意学就能来。 福利亮点 周末双休、不加班、五险一金齐全，工作节奏稳定，适合想找一份稳定朝九晚五工作的小伙伴。 有意直接投递，或者直接打我电话联系沟通！

岗位职责: 1、推动公司智慧水务业务在区域内的落地执行，制定并落实技术推广方案； 2、统筹开展区域内客户与合作伙伴的技术培训及产品宣讲，促进技术标准的推广应用； 3、跟踪智慧水务领域的政策导向、技术发展及市场竞争情况，研判区域市场实际需求； 4、承担智慧水务项目的需求沟通、技术对接、解决方案设计及招投标材料编制工作； 5、跟进项目实施进度，协调内外部资源，保障项目按既定节点顺利推进； 6、组织公司智慧水务产品在区域范围内的试点运行及效果评估。 任职要求: 1、给排水、市政工程、水利水电、水文水资源等相关专业背景，具备水务集团、供水企业、水科院、水规院等工作经历者优先；本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉城市供排水系统运行相关的业务流程及行业规范； 3、具备良好的表达与文档撰写能力，能独立完成方案编制，准确理解并挖掘客户需求； 4、富有进取心、团队协作精神和职业责任感，能够承受一定工作压力，接受 occasional 出差。

工作内容： 负责城市网格内碰一碰NFC设备的日常运营，公司提供资源支持，主要承担设备铺设后的运营与维护工作，无需销售任务，操作简单，上手快，轻松易做 薪资待遇： 综合收入包含底薪+全勤奖+补贴，合计4000+，每完成一笔售后订单额外奖励3元，多劳多得，收入上不封顶 工作时间： 每天上午9点至下午6点，月休4天，法定节假日按规定正常休息 任职要求： 年龄需满20岁以上，有较强的赚钱意愿，能吃苦耐劳，优先考虑自带交通工具（如汽车、摩托车或电动车）者，享有交通补贴 发展机制： 公司团队氛围积极向上，每月组织两次团建活动，提供清晰的晋升通道和成长空间

岗位职责： 1.负责在客户家庭环境中完成净水设备的安装、调试与定期维护； 2.提供专业化的售后技术支撑，及时处理客户使用中出现的各类问题； 3.汇总客户意见和建议，配合推动产品功能及服务流程的持续改进； 4.面向客户开展操作指导，确保其掌握正确的使用与保养方法。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.工作踏实认真，具备独立解决售后技术故障的能力； 3.了解基本的机械或电子原理，熟悉净水相关技术者更佳； 4.接受实地培训安排，持有相关资质证书者可优先录用。

注意：长期工作地在江苏盐城，入职后需在深圳公司本部培训2月后回盐城工作。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、日常维护及故障处理； 2、开展产品使用推广及现场操作培训； 3、维护客户关系，收集客户反馈并跟进满意度情况； 4、整理与汇总客户现场相关数据信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，协调解决问题； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的技术特性并提供用户支持； 4、有视觉检测类设备售后经验者优先考虑； 5、具备相机调试经验者优先录用。 岗位福利： 五险一金，提供住宿 加分项 具备以下行业背景者更佳：专用设备、自动化设备

成立于1999年的港资企业，注册资金2.4亿，在全国拥有70家直营分公司，目前服务企业超150万家。长沙分公司设立于2003年11月，扎根湖南市场多年，已与省内众多代表性企业建立长期合作，涵盖（如五矿二十三冶、长沙市国有资产经营集团、能源投资集团、兴湘投资集团、轻工盐业、雪天盐业等），以及知名民企（如三一重工及其旗下多家公司、远大集团、益丰大药房、老百姓大药房、文和友、笨萝卜等） 【主营业务】：企业官网建设、互联网推广（含国内及海外）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片摄制等； 【客户群体】：面向企业、医院、学校等机构客户提供专业服务； 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展，对有意向客户邀约面谈； 2、实地拜访客户时，提供专业化的解决方案咨询与服务支持； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上B端销售经验者优先考虑，薪酬待遇可面议； 3、欢迎应届毕业生应聘，需明确意向从事B端销售工作，具备强烈赚钱意愿和发展动力； 职业发展路径说明： 1、销售晋升通道：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理 2、管理晋升通道：商务经理（分初级/高级/资深）—商务总监—分公司总监—区域总监 福利待遇： 1、五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、法定休假：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等国家法定节假日；按劳动法享有产假、陪产假等带薪假期；除法定年假外，另享司龄累计奖励年假； 3、额外激励：优秀员工可参与年度全国精英大会，每年在不同城市举办；公司定期组织表现突出员工参加免费国内7日游或国外7日游； 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+提成+五险一金+绩效奖励+旅游激励

岗位职责 1. 负责公司工业电源、开关电源、电源适配器全系产品市场开发、客户拓展与销售工作，开发工控、安防、智能家居、新能源、医疗、自动化设备等行业终端客户及渠道代理商。 2. 对接客户询价、参数选型、方案匹配、报价、打样、试样、订单洽谈，根据客户设备场景提供专业电源配套解决方案。 3. 跟进订单全流程，协调生产、研发、交付、售后事宜，确保订单顺利交付，负责货款回款跟进。 4. 维护新老客户关系，定期回访、挖掘二次需求与新项目，持续提升客户粘性与复购业绩。 5. 收集市场行情、竞品信息、客户需求痛点，同步反馈公司，协助优化产品与销售策略。 6. 完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩目标，配合展会、渠道招商等市场活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，电子、机电、国贸、市场营销专业优先。 2. 有开关电源、工业电源、适配器、电子元器件、工控产品销售经验优先，自带客户资源者高薪优先录用；无经验愿意学习也可接受。 3. 具备基本商务沟通、谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，目标感强，愿意跑市场、开发客户。 4. 诚实守信、执行力强、责任心强，有长期从事电子电源行业发展意愿。 5. 熟练基础办公软件，可接受短期出差、客户拜访；外贸岗需具备基础英文沟通读写能力。 条件优秀者可直接面谈定薪。 晋升透明：销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人

岗位职责: 1.负责计算机硬件产品售后问题的处理，保障客户使用体验 2.快速响应客户维修请求，提供准确的技术支持服务 3.协同团队成员，优化售后服务流程并提升服务质量 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业优先 2.具备较强的沟通技巧，能高效解决客户技术疑难 3.拥有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4.熟悉计算机硬件基础知识，具备较强的学习与应变能力 加分项： 具备计算机硬件行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

一.岗位职责： 1. 按公司要求认真完成指派的各项业务任务，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业经验，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽； 5. 持有有效驾照，需自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，具有较强的时间灵活性。 3. 正式入职员工均可享受公司各项福利：生日礼金、结婚贺仪、生育贺仪、工龄津贴、法定节假日休假、年终评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工搭建完善的晋升通道，提供系统化培训支持，并建立岗位专项培训体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

岗位职责： 1. 负责移动云产品售前技术支撑工作，结合移动云服务体系与客户实际需求，输出整体解决方案及架构设计（涵盖IaaS/PaaS/SaaS融合方案、高可用性架构、安全合规策略），针对客户潜在项目POC需求快速响应并协调资源推进落地。 2. 面向云客户提供覆盖售前至交付全流程的技术支持，主导云迁移架构设计（含评估、规划与实施路径），协助客户完成项目交付落地；协同跨部门专业力量，保障重点项目的拓展与执行。 3. 承担重大项目的全生命周期管理与技术支撑，包括技术方案撰写与演示、客户技术咨询解答，编制投标技术文档并配合完成销售闭环流程。 4. 汇总常见问题与典型场景，开展技术复盘与案例分享，形成可复用的文档资料、问答库及项目经验总结。 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上工作经验，其中至少1年专注于云计算售前领域，曾独立主导云原生架构设计（如Kubernetes集群部署、Service Mesh服务治理）或混合云集成类项目。 2. 熟悉企业级IT架构基础理论，能够独立完成云计算相关需求的方案输出；掌握云平台核心模块架构（计算虚拟化、分布式存储、软件定义网络）及其故障定位方法。 3. 持有至少一项专业技术认证：HCIP/CCNP/ACP/H3CSE/VMware认证专家(VCP)。 加分项 具备以下行业背景者优先：云计算·计算机服务·通信/网络设备