一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

找运营

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

果洛州工地项目部找个做饭的，男女都行。12个人做要饭。要求50岁左右有健康证。不休工资5500元。这家明天10:30点过来。电话。

久治谁的水车闲着去了跟我联系两三月活去的联系

果洛藏族自治州甘德县招泥瓦工

果洛班玛招聘一名技术精湛的挖机司机，待遇面议，欢迎有志之士加入青海省果洛藏族自治州班玛县的项目团队。

招聘道路监理员，联系人马老板:

吃苦耐劳，能出差者优先，不看学历，只看效益。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位详情 本岗位运营是综合管理方向，前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往公司经营管理方向发展，有能力的可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入！！！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人带教，线下推广-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2、 接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3、综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全。 【任职要求】 1、 不限专业但要有学习的态度； 2、 不限学历但是要有上进心； 3、 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力。 【晋升空间】基层一主管一高管一准副理一副理-经理(能力决定速度) 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

岗位职责： 1. 内容制作：负责短视频的选题策划、脚本创作、拍摄执行及后期剪辑，统筹直播间引流素材与切片视频的内容规划与产出。 2. 流量投放：熟练使用巨量千川、DOU+等付费推广工具，实时跟踪投放效果，优化人群标签与创意内容，降低获客成本，提升投入产出比。 3. 数据分析：定期整理播放量、互动数据及转化率等核心指标，形成数据分析报告，并提出可落地的运营优化策略。 4. 直播间运营：主导直播流程设计、产品排序、活动设置与场景布置，协同主播进行场控管理与促单互动，提高在线人数与成交转化，完成播后数据复盘。 5. 达人合作：开发并维护KOL/KOC合作关系，全流程管理样品寄送、脚本对接、内容审核与上线跟进，确保内容契合品牌风格，并对推广成果负责。 6. 对抖音平台整体GMV目标负责，分解月度及季度销售任务，通过精细化运营手段增强粉丝活跃度与购买转化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广播电视编导等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上抖音平台运营经验，有成功打造新账号或实现单场直播销售额破百万者优先。 3. 必须拥有达人资源对接或KOL/KOC投放实操经验，具备稳定的达人合作网络。 4. 熟练掌握剪映、Premiere、Final Cut等视频剪辑软件，具备出色的文案撰写与视觉审美能力。 5. 精通巨量千川、DOU+等投放系统，能基于数据反馈持续优化投放策略。 6. 深入理解抖音直播流量机制，具备“人货场”整合搭建与现场调控能力。 7. 能适应电商行业高强度工作节奏，接受弹性工作安排（如配合直播时段调整）。 正常上班时间： 9:00-18:00，周末双休 福利待遇: 五险一金、十三薪

工运营助理工作职责: 1：日常负责利用公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通联系。 2．听从安排，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利： 3：每月组织聚餐及团队建设活动，包含省内亲子周末游等员工关怀项目。 固定周末双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假待遇， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班， 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上； 提供公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资普遍可提升至6000元以上；

【岗位职责】共分为四个阶段，系统化培养团队管理能力 1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务实战能力，积累行业经验与团队协作基础，享受主管一对一指导 2、团队运营（3-6个月）：参与新人带教流程，负责基础业务培训、目标拆解、绩效评估、区域布局规划及团队内部沟通协调等管理工作 3、部门运营：参与企业战略制定与执行落地，协助组织会议培训，介入行政事务管理、招聘面试、人事考核及新区域分支机构筹建工作 4、公司运营：具备独立带队开拓新分公司的能力，统筹各部门资源协同运作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养机制建设 晋升机制： 专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径） 所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，唯才是举，全部岗位内部选拔，无外部空降 【薪资福利待遇】 1. 底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿 2. 免费安排住宿，居住环境整洁舒适，配备空调、洗衣机，生活便利，步行十分钟可达工作地点 3. 定期开展团建活动，如户外拓展、趣味运动会、轰趴聚会，节庆期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛事 工作时间： 上午8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求 1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，懂得感恩，心态积极向上者优先 2、乐于学习与突破自我，有强烈进取心，渴望增加收入，对未来职业发展有清晰规划者优先 3、信念坚定，善于融入集体，富有责任心，能充分展现个人价值者优先 4、有同类岗位工作经验者优先考虑 5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、立志向管理方向发展的候选人优先录取 地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室 备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索“杭州基训河”进行导航到访

负责公司账号运营

支付宝本地生活运营岗（商家运营方向） 岗位职责 1. 负责支付宝本地商家运营拓展，搭建并深耕区域商家合作体系，完善本地商户运营网络。 2. 为合作商家提供支付宝平台服务升级运营指导，落地平台营销活动，通过运营赋能提升商家经营效率与营收。 3. 负责合作商户日常维护与关系运营，保障服务质量，同时挖掘新商户资源，拓展区域运营覆盖规模。 4. 深度参与业务实战，持续优化运营策略与业务能力，向销售管理/团队运营管理方向进阶发展。 岗位要求 性格开朗外向，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与团队协作意识。 岗位福利 1. 一对一师徒带教+轮岗教学，快速掌握运营核心技能，上手即实战。 2. 科学规划工作节奏，平衡工作与生活，工作强度合理可控。 3. 实战中锤炼运营、沟通、协作能力，实现个人综合能力快速成长。 4. 年轻化团队氛围，轻松活跃，协同共进，工作体验感佳。 5. 以能力与态度为核心，提供稳定发展空间，实现职业与收入同步提升。 薪资待遇与发展 1. 月休4天，法定节假日正常休息，可缴纳社保。 2. 公平透明晋升通道，能力优异者可快速晋升。 3. 年度多次国内专业培训福利，优秀员工可享国内/出境旅游奖励。 4. 免费提供住宿，降低生活成本，安心投入工作。 5. 薪资构成：无责底薪4800元+业绩提成+专项奖金+各类补贴，综合月薪7000-9000元。 工作地址 武汉市洪山区光谷世界城广场1316

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

岗位职责： 1. 社群搭建：负责社群的组建工作，包含日常运营管理及维护 2. 活跃氛围：通过输出家装相关内容、策划日常互动话题、及时解答用户疑问等方式提升社群活跃度，营造积极健康的交流环境 3. 活动组织：围绕用户关注的话题、节庆节点以及公司发布的活动安排，在群内开展主题推广活动，增强用户参与感与粘性 4. 用户转化：持续运用社群运营策略，深度挖掘客户真实需求与痛点，推动用户向成交转化 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关经验； 2. 有家装行业背景或社群管理实操经验者优先考虑； 3. 掌握社群运营基础方法，具备一定的互动活动策划能力，擅长与用户沟通交流； 4. 性格开朗热情，工作主动性强，具有较强的责任心、耐心，执行力强，具备良好的团队合作意识 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。