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一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

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一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1. 基本条件：年龄45周岁以下，身体健康； 2. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 3. 工作经验：具备5年以上房地产、科技园区、写字楼或政府部门招商相关工作经验； 4. 其他要求：工作认真负责，执行力强，具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，熟练使用Office、WPS等常用办公软件； 居住在沈北、三台子周边者优先录用

广东深圳福田华强北龙胜配件城招聘运营助理/配膜员职位，主要承担理货送货、配货打包及仓库拉送货等工作任务，工作时间为晚高峰时段，薪资待议。

岗位职责： 1. 负责日常平台运营辅助工作，包括信息录入、数据整理与基础报表制作 2. 协助处理客户咨询与内部沟通协调，保障工作流程顺畅 4. 维护办公系统基础操作，确保数据准确性和时效性 任职要求： 1. 经验不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有无经验均可，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 福利待遇: 1、薪资结构：4800底薪（无责4000＋800职业津贴）+奖金 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持用户增长、社群维护及基础营销素材整理与分发 5. 完成运营数据日报/周报，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或SaaS类公司实习经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

招聘零工，负责在龙潭地区进行拉布工作，工作地点为青海果洛。

 白班日结补一人13包吃八点下班。

具有大专学历及以上，熟练掌握电脑各类办公软件；持有机动车驾驶证；具备藏汉双语沟通能力；需自带笔记本电脑。薪资福利:试用期1个月，试用期薪资1500元/月；转正后薪资3000元/月，缴纳意外险。招工人数:3人报名时间：2026年5月8-5月15日，来源：班玛人社局工作地址:班玛县人民路111号（白塔旁边）

发布时间： 2026- 职位要求： 有团队合作精神，有责任心，有服务意识，吃苦耐劳，有工作经验者优先 久治县智青松多镇南环路 联系人： 马胡赛尼 （） 联系电话： 。

发布时间： 2026-职位要求：招聘特殊群体、残疾人、行动不便的可在家制作、需长期固定员工青海省玛沁县大武镇团结路（紫金大酒店）联系人：索南卓玛（）联系电话：。

果洛州玛沁县35到45左右的记性好来的联系，主要干麻辣烫这一行帮忙打下手就行。青海果洛

玛多地区寻找灭鼠工作，工作地点未知，日薪一百三，工作地点涵盖青海果洛，具体信息需进一步了解。

青海果洛地区提供薪资范围在3000至8000之间的待遇。

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

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