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1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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西安某安居租赁公司运营官1名月薪4000+五险一金双休、直签、福利齐全价格不高[太阳][太阳][太阳]1. 30周岁以下（特别优秀者可放宽至35周岁），大专以上学历，专业不限；2. 具有良好的沟通、协调和组织能力；3. 熟悉运营行业趋势、运营管理模式和工作流程；4. 具有良好的统筹能力，具备长租公寓、租赁住房、酒店等相关行业工作经验者优先；5. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6. 能够熟练操作常用办公软件，具备较强的服务意识。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：处理小红书商家咨询问题，在线打字解答 任职要求：大专及以上学历，有经验者优先考虑，优秀者可以放宽招聘条件。 工资结构：无责底薪+绩效+岗位补贴。 岗位福利：五险一金，月休6天，不定时的团建和下午茶

工作人员参加资格复审考生须提供的证件及材料：1.请下载下方附件2《果洛藏族自治州自来水有限责任公司玛沁县分公司招聘工作人员资格复审审核表》（一式两份），同时携带本人有效身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（学籍验证报告）、准考证、玛沁脱贫户和监测户等相关证件的原件和复印件进行资格复审。考生在资格复审时提供的相关材料必须真实有效，凡提供的材料存在弄虚作假或者与原件不一致的情况，一经查实即取消考录资格。2.考生因特殊原因无法到场参加现场资格复审的，可委托他人代为现场办理审核。1.笔试成绩详见附件1；公示期：2026年5月25日-5月27日（共三天）。公示期间，如对笔试成绩有异议，请以来电或书面形式反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式，匿名反映不予受理。2.资格复审方式为现场提交纸质版资料，不接受线上办理。逾期未进行现场资格复审的视为自愿放弃。在审核期间，请考生保持网上报名时所填写的联系电话畅通，如因考生本人未关注通知或联系电话不畅通造成的后果，完全由考生本人负责。3.资格复审未通过人员，将按岗位招聘人数1:3的比例，在本职位笔试总成绩中由高分至低分依次递补（含成绩并列人员）。递补相关事项将通过电话通知，请考生保持通讯畅通。4.考生及考生家长请以（玛沁县农牧水利和科技局、玛沁县人力资源和社会保障局、青海正拓人力资源有限公司）及报名官网信息为准，切勿听取其他任何不实谣言，谨防电信诈骗。工作地址:青海省锦标名信息运营中心（城中区南川工业园区创业路162号）

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