化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

，40岁一下，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，有2年以上市场管理经验。工期两个月

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。 有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

果洛藏族自治州玛沁县招吊车司机

招聘大师傅一名，给车队司机做饭，24个人，要求有经验，会做面食，地址果洛，工资6000，工期三个月左右后期还有话，联系

青海果洛州玛沁县市政工程需要安全员一名。要求有土建安全C证，现场资料都没问题。有意者联系牛总

寻找二字头挖机驾驶员，工作地点在青海省果洛藏族自治州的班玛县，确保工资按月发放，待遇九千。

下午大武火锅店要刨肉顶班一名，四点到店，工资150。联系

招聘早班和晚班岗位人员。早班工作时间为07点半到19点半，晚班时间根据需求安排。工作包含用餐休息时间。有相关经验者优先录用。薪资待遇为白班160一天，晚班180一天。

南阳赫有铭童装工作室半天班2名（13:30-17:30）会拍照、简单WPS、上架、打包不会可教，薪资1500-2500面议电话：

招聘直播宣传员，。要求具备灵活应变能力，有直播岗位经验者优先，可接受拍摄宣传视频。薪资为18元每小时，工作时间自由，工作日可选择4至6小时工作制。

招聘手工岗位。薪资为每小时18元。

可长期合作，短期，假期工，兼职兼可

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

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杂活轻松

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

找运营

【福利待遇】 1、底薪3000-6000（与销售业绩无关）＋新人津贴一年（500-10000每月）＋高提成比例（10%-50%）＋职级补贴（500-700）＋激励机制＋月度奖金＋季度奖励＋续费佣金奖 2、新员工试用期1-3个月薪资8k-12k左右，在职满4个月以上人员平均综合收入12k-25k左右 3、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 4、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休假 5、外勤安排灵活自主 6、每月评选优秀员工，发放荣誉奖励及额外激励 【岗位福利】 1、享受带薪年假 2、提供丰富下午茶点，定期组织团建与聚餐活动 3、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，环境宽敞舒适 【工作内容】 1、通过线上方式开展客户服务，维护既有客户关系，公司统一划分服务网格并分配客户资源 2、针对有需求和意向的客户进行有效沟通，推动成交（侧重老客户的服务管理及后续续费或深度开发） 【公司支持】 1、由线上客服协助获取客户，并帮助搭建个人私域流量池 2、洽谈客户全程有专业导师陪同，金融专家团队亲自指导，手把手带教 3、入职首年享受【双倍佣金】扶持政策，助力顺利度过适应期 4、提供三项专业认证机会：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP） 【五大优势】 1、客户资源由公司精准提供，按区域集中划分，无需盲目奔波开拓 2、薪资结构优厚，底薪独立于销售考核，保障稳定收入 3、入职即签合同，按规定缴纳六险一金，权益有保障 4、无需重复拨打陌生电话，避免上门陌拜，外勤时间自由掌控 5、产品体系全面，涵盖平安集团旗下所有相关产品线 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历 2、有销售从业经历者优先考虑 加入我们，让您的职业发展在此启航腾飞！

招聘PPR临时工。工作地址为店口金一路。

岗位职责： 1、依据集团年度战略规划，制定子公司年度发展战略与运营计划，并细化分解至各月度及职能部门。 2、监督各部门月度经营目标完成情况，结合实际进展按月、季度、半年度动态优化调整策略。 3、每周一主持工作协调会及经营复盘会，输出行动计划清单，跟踪各部门执行落地情况。 4、每日组织各部门重点任务对接会议，监控项目各环节推进进度，保障交付准时率达100%。 5、建立切实可行的产品加工、检验流程与实施办法，确保产品质量合格率稳定在99.9%。 6、牵头预算编制并监督执行过程，控制预算偏差在±5%以内；定期开展成本分析，识别超支风险并制定改善措施，有效管控生产、运营及管理费用。 7、团队建设：负责企业文化宣导、制度落实、组织发展与人才梯队培养。 8、审批管理：统筹各项费用支出、合同签署、印章使用、证照办理等审批流程。 9、6S管理：推行厂区6S标准化管理，实现安全生产零事故目标。 10、外部关系维护：协调政府机构、客户单位及合作伙伴的公共关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备8-10年中大型企业运营管理经历，其中5年以上高管或副总经理岗位经验； 3、能够主导公司运营战略与年度经营计划制定，构建运营管理体系，推动降本增效与流程规范化； 4、拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及全面的经营管控水平，熟悉预算、成本与利润管理； 5、目标意识强，决策果断，抗压能力强，具备优良的职业操守。