工作内容： 1、主导公司具身智能系统（EmbodiedAI）的技术路线规划，制定中长期技术发展战略，确保技术方向与公司商业目标⾼度⼀致；跟踪全球⼈工智能、机器人学、多模态感知、认知计算、运动控制等前沿技术，评估并引⼊关键技术突破点。 2、定义公司核心技术栈（如：感知-决策-控制一体化架构、仿真到现实的迁移、脑体协同智能等），建立技术壁垒。 3、领导研发团队开展具身智能算法与系统研发，包括但不限于：多模态感知融合、强化学习控制、运动规划、仿真训练平台、边缘计算部署等；推动端到端智能体系统（从感知到行动闭环）的原型开发与产品化落地；建立数据闭环与模型迭代机制，实现真实世界交互数据的持续采集、标注、训练与模型优化。 4、主导关键技术难题攻关，解决“sim-to-real”迁移、鲁棒性、泛化性、实时性等核心挑战。组建并管理跨学科技术团队，涵盖算法、软件、硬件、嵌入式、仿真、数据工程等领域；建立高效的技术研发流程与工程文化，推动敏捷开发与持续集成。 5、制定技术人才梯队建设计划，吸引并培养顶尖AI与机器人人才，打造具备国际竞争力的技术团队；作为技术文化的塑造者，推动开放、创新、协作的团队氛围。与产品、市场、运营团队紧密协作，将技术成果转化为可商业化的产品功能与解决方案。 6、参与重要客户或合作伙伴的技术交流，提供技术洞察与解决方案支持； 推动技术标准化与模块化设计，支持产品快速迭代与规模化部署。代表公司参与行业会议、学术合作、标准制定，提升公司在具身智能领域的技术影响力。 7、建立与高校、研究机构、开源社区的合作关系，推动产学研协同创新；参与融资、政府项目申报等过程中的技术展示与论证。 8、评估并管控技术研发过程中的知识产权、数据安全、伦理合规等风险； 9、建立AI系统的可解释性、安全性、可控性评估机制，确保技术符合行业监管与伦理要求。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、机器人、自动化等相关领域博士或硕士，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验，5年以上软硬件一体团队管理（≥30人），完整经历“算法一控制一硬件一结构一量产”全栈流程； 深入理解具身智能、机器人学习、多模态AI、强化学习、控制理论等核心技术。 2、有从0到1主导A或机器人系统研发并落地的经验，具备跨学科整合能力；具备战略思维与商业敏感度，能将技术转化为产品价值；优秀的领导力、沟通力与组织建设能力。 3、熟悉AI算法部署到边缘硬件全流程，精通实时控制（RTOS/LinuxPREEMPT）+多轴运动控制+硬件驱动+结构散热+EMC；亲自带过三代原型机＋小批量量产，对研发流程、DFX、BOM成本、良率爬坡有实战打法；能在技术深度（亲自debug）+管理宽度（跨部门拍板）＋商业视角（技术变现）之间快速切换；有机器人/无人机/自动驾驶/工业自动化领域量产经验，熟悉ISO13849、IEC61508、CR认证、CE认证流程。

提示：需具备军工项目背景，无相关经验者勿投。 主要职责： 1、依据产品开发技术需求，开展军工装备系统的总体集成技术设计工作，涵盖机械、液压、控制、无线通信等相关专业领域； 2、负责项目技术开发进度的统筹与管控； 3、承担项目各类技术文档及资料的编写与整理； 4、组织并解决产品生产实施过程中的技术问题； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，具备项目总体设计实践经验，工程类或技术类专业优先（如光学、雷达、机电、自动化等方向）； 2、掌握Matlab、Python、Solidworks等常用软件，熟练使用办公类软件； 3、具有三年以上军工项目系统集成工作经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，理解能力突出，能够独立开展职责范围内的各项工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、能接受必要的短期出差安排。 加分项 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·人工智能·大数据

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

职位描述： 1、开展大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法研究与实际应用，具备自然语言处理、对话系统、语义理解、文本检索、强化学习等相关领域的研发背景。 2、参与对话意图识别、对话管理、回复生成、人机协同、知识检索、情感分析等任务中模型的训练与迭代工作，涵盖数据清洗、模型微调及效果测试等环节； 3、结合旅游行业应用场景，探索前沿大模型技术的适配与优化路径，提升模型在特定业务任务中的泛化能力与表现水平； 4、推进开源大模型在真实业务场景中的落地实践，重点聚焦其在旅游领域内的功能实现与系统部署； 5、参与构建业务知识库、大模型驱动的文本生成系统、智能问答引擎、知识图谱等核心AI应用模块； 6、负责主流大模型（如Qwen、DeepSeek等）的微调与性能优化，熟练使用Dify、Langchain、Ollama等AI开发工具，应用LORA等技术手段提升模型效率； 7、持续跟踪大模型领域的最新技术动态，深入研读行业前沿研究成果，提出可行的技术创新方向；参与业务数据挖掘，支撑大模型训练数据集的构建与完善。 职位要求： 1、硕士或博士学历，具备3年及以上相关工作经验； 2、掌握扎实的深度学习、自然语言处理与生成理论基础，有AI产品开发或NLP应用项目经验者优先，发表过顶会论文者优先考虑； 3、具备一定的数学建模与优化能力，能依据业务需求调整模型结构，拥有大模型微调、增量预训练、对齐处理及部署加速的实际经验； 4、熟悉BERT、lama、qwen-vl、intern-vl等主流大模型架构，熟练使用Pytorch、TensorFlow等深度学习框架，了解VLLM、TensorRT-LLM等常用大模型推理加速工具； 5、具有AIGC、对话问答系统、大模型上线部署、多模态模型全流程开发（包括数据采集标注、模型设计调优、性能评估等）、分布式训练与部署经验者优先； 6、理解GPT、Gemini、LLaMA、Claude、DeepSeek等主流大模型的工作机制与应用场景，掌握Dify、Langchain、Ollama等至少一种开源LLM/Agent开发框架，具备Prompttuning、prefixtuning、LORA等任一调优技术实践经验者优先； 7、具备良好的沟通协作能力和问题解决能力，能够在高压环境下高效完成复杂技术任务。

岗位职责： 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验。

岗位职责： 1、具备策划意识，对运营工作有一定认知，负责制定及审定部门日常管理规章； 2、主导设计团队的设计执行，拥有敏锐的市场感知能力，勇于创新突破，善于融合多种风格，创造具有辨识度的创意方案； 3、可独立完成概念性设计方案，并能与客户高效沟通，准确传达设计构思与核心理念； 4、统筹项目整体设计方向，包括概念构思、空间布局等，把控设计风格、视觉效果及项目周期，对最终设计方案进行决策与审核； 5、协同推进项目成本管控，确保成本目标顺利达成； 6、具备独特的创意思维与设计见解，熟练掌握施工细部、装饰材料、工艺流程及装修全流程，熟悉项目运作机制，能独立主导方案落地； 7、负责处理项目实施过程中出现的设计相关问题，并及时调整优化方案； 8、配合总经理优化团队内部任务分配，有效监督设计进度与品质，确保公司各项任务按时保质交付 岗位要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景；有文旅项目经验者优先（若综合能力突出、经历匹配且与企业价值观契合，学历可适当放宽） 2、具备6年以上室内设计从业经历，拥有扎实的团队管理经验，能够带领团队完成酒店温泉、写字楼、住宅、商业空间、会所、样板间等多类型项目，具备国际前沿设计视野，审美出众，手绘表达能力强，擅长空间规划与创新创意呈现；有酒店温泉类项目实操经验者优先 3、具备较强的设计理念阐述与文案撰写能力，良好的客户沟通技巧及提案说服力； 4、熟练操作各类设计软件及办公工具； 5、进度把控能力——精通施工工艺、装饰材料，掌握市场主流材质应用，熟悉精装修设计全周期流程，能统筹关键节点，保障设计、施工、验收各阶段高效衔接与落地 6、成本管控能力——在确保设计品质的基础上，科学控制项目投入，提升资源使用效率 7、质量监管能力——熟知设计规范及相关国家与地方法规，建立完善质量管理机制，确保施工全过程符合设计意图与行业标准 8、标准化建设能力——从运营视角拆解产品逻辑，实现模块化设计，制定统一技术标准与执行规范，保障产品质量、流程与输出的一致性，推动供应链协同编制标准化产品手册 9、跨部门协作能力——联动运营方（业主）、设计机构、采购、工程等部门推进方案落地，具备多职能协同与资源整合能力，推动多方合作达成项目目标

岗位职责 1、依据公司各阶段发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策过程；参与新设备、新产品工艺技术引进的相关决策； 2、参与集团技术研究院的规划与组建工作，参与公司战略性技术人才团队的培养与建设； 3、负责日常各类产品配方、工艺的技术管理与指导，统筹技术科各项常规技术事务； 4、负责技术科管理体系的搭建与优化，组织修订技术中心管理制度、流程表单等管理文件，并监督落地实施； 5、组织评审并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化策略，推动配方成本降低；组织编制和更新产品配方、工序工艺的操作规范、流程文件及作业指导书，并纳入ERP系统进行管理，持续优化并监督执行； 6、负责审核新产品工艺技术的控制标准，并监督执行情况；跟踪生产工艺运行状态，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产过程中的异常损失； 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览活动；密切关注行业技术发展方向与创新动态，助力公司技术水平提升与产品迭代升级。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、10年以上大型机械设备研发工作经验，具备5年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·专用设备·铁路/船舶/航空/航天制造

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有较强的组织与管理能力 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，具备全面的技术视野； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动跨职能协作与高效执行； 3、富有责任感和领导才能，能在复杂环境中冷静判断，果断做出重要决策； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于多方理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，带动团队不断提升技术水平

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

漫剧制作团队核心岗位招聘：携手打造爆款动态漫，共赴创作新征程 我们是一支专注于动态漫（漫剧）创作的创业团队，正以AI工具为核心生产力，打造兼具视觉冲击力与故事感染力的优质内容。现因项目扩张需求，诚邀热爱漫剧、专业过硬的伙伴加入，共同搭建高效创作流程，解锁行业新可能！ 一、招聘岗位及核心职责 1.分镜设计师（2名） •核心职责：将小说剧本/文字脚本转化为详细分镜脚本（含画面构图、人物姿态表情、背景道具、空间站位），适配AI生成视频或团队制作需求； •协同导演明确镜头语言，优化叙事节奏，确保分镜具备可执行性。 2.AI内容制作专员（3名） •核心职责：熟练操作即梦、VIDU等AI工具，完成场景构建、素材产出、动态效果制作； •负责AI生成内容的优化迭代，处理授权、额度更新等实际问题，提升整体创作效率。 3.漫剧编剧（1名） •核心职责：负责小说改编及原创漫剧剧本撰写，贴合动态漫叙事特性，强化对话张力与情节冲突； •配合分镜与制作团队，根据落地反馈调整剧本内容。 4.后期剪辑师（1名） •核心职责：整合分镜与AI生成素材，完成画面剪辑、音效匹配、字幕嵌入、色彩调校； •确保成片风格统一，符合漫剧调性，优化观众观看体验。 二、任职要求 通用要求 •学历要求：全日制本科及以上学历（相关专业优先，如动画、编导、汉语言文学、数字媒体艺术等）； •热爱漫剧/动态漫画行业，熟悉主流风格与创作逻辑； •具备良好团队协作意识，抗压能力强，能适应创业团队快节奏工作模式； •认可AI与内容创作融合模式，愿意主动学习新工具与新方法。 岗位专项要求 •分镜设计师：具备1年以上漫剧/动画分镜经验，熟练使用Procreate、PS等软件，掌握基础镜头语言； •AI内容制作专员：拥有AI创作工具实操经验，能独立应对常见技术问题，具备基本画面审美能力； •漫剧编剧：有小说改编或剧本创作案例，逻辑清晰、文笔生动，善于捕捉受众偏好； •后期剪辑师：熟练运用PR、AE等软件，有漫剧或短视频后期经验者优先； •团队助理：具备项目统筹、行政支持或团队管理辅助经验，擅长流程梳理与沟通协调。 三、我们能提供 •有竞争力的薪酬待遇（底薪+项目奖金+绩效提成），根据能力灵活调整； •弹性工作时间，注重成果导向； •完善的成长体系：定期开展AI工具培训、行业交流活动，支持个人能力提升； •创业团队扁平化管理，无复杂层级，你的创意与建议将直接影响项目方向； •核心成员可参与项目分红，与团队共同成长、共享成果。 •工作地点：绿方科创大厦 我们期待与一群真正热爱漫剧的伙伴，用专业与创意打破行业边界，一起做出让观众眼前一亮的作品！如果你符合要求，欢迎投递简历，让我们携手同行～ 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘小学、初中、高中各学科教师，需熟悉相应年级教材，具备教学能力与耐心，可灵活安排兼职时间

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会招聘小学、初中、高中阶段数学、物理、化学、英语、语文、政治、历史等学科教师，无需坐班，时间自主安排，任务完成后即可离岗。应聘者需具备扎实的学科功底，高考成绩突出，对所授科目知识体系熟练掌握，工作态度认真负责，品行端正，具备良好的职业素养与正确价值观

只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘小学、初中、高中阶段数学、物理、化学、英语、语文、政治、历史等科目授课教师，无需坐班，时间自主安排，任务完成后即可离岗。需具备较强的责任心与专业能力，品行端正，学科基础扎实，熟悉所授科目的知识体系与教学要点

不接受仅带单科的申请，优先考虑能胜任全科辅导者。工作内容仅为授课，无招生宣传任务，可开具实习证明并提供住宿安排。应聘者须高考成绩突出，品行端正，遵守团队管理规定！

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准； 2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向； 3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级； 4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制； 5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求： 1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑； 2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系； 3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境； 4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿； 5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。

一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求： 1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历； 2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作； 3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注：请随简历附上个人作品集。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案； 2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作； 3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估； 5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜； 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断； 3、具备团队组织与协调能力； 4、执行力强，能高效推进项目落地； 注：请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业

一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案； 2、统筹项目全过程，协调并指导设计与制作团队，对接工厂相关事宜； 3、提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，搭建人才发展体系，实施人员激励与绩效评估； 5、参与展会视觉设计，落实布展执行及展会现场相关工作； 6、完善设计工作规范与流程体系建设； 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上二次元设计经验，其中至少1年团队管理经验（优秀者可适当放宽条件）； 3、有线下动漫展或展会项目参与经历； 4、熟悉当前行业发展趋势； 5、具备良好的团队管理能力； 6、执行力强，能高效推进任务落地； 注：请随简历提交个人作品集。

二、核心职责 1.设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

1.建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，扎实掌握暖通专业知识，熟悉设计流程及规范。​ 2.3年以上暖通设计经验，有大型商业、公共建筑或工业厂房项目设计经历者优先；能独立完成方案及施工图设计，实践经验丰富。​ 3.熟练运用AutoCAD、天正暖通等专业软件，高效绘图；熟悉CFD模拟分析软件者优先，可通过模拟优化系统设计。​ 4.精通暖通设备选型，了解主流产品与技术，能依项目需求合理配置，保障系统经济性与可靠性；强调节能设计，可有效融入减排措施。​ 5.具备良好沟通协调与团队协作能力，能联动各方推进项目；工作严谨，注重细节，责任心与抗压性强，可按时高质量完成任务。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼等材料的混凝土试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责施工现场产品质量的监督，把控混凝土质量及施工工艺，及时应对并上报现场突发情况； 3、整理产品在项目中的施工与养护记录，收集不同环境条件和施工方式下的应用数据，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、协助解决产品在实际工程中遇到的技术难题，并结合应用反馈提出产品优化与研发建议。 任职要求 1.具备5年以上减水剂类产品技术服务经验，能独立应对各类现场技术问题； 2.掌握混凝土配合比设计基础知识，熟悉行业相关技术标准与规范； 3.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4.能够适应长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

1、具备5年以上相关工作经验 2、可独立承担建筑设计任务，并胜任项目统筹职责 3、工作认真负责，具有较强的职业责任感

土木工程专业毕业！工作认真负责！具备较强学习能力！能积极配合并执行上级安排！

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心问题，精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，全面领会客户意图，确保创意方案符合预期目标； 3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制；监督材料选型、成本管理、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进现场施工，保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施效果； 5、具备活跃的设计思维，擅长沟通与跨部门协同，全面掌控设计项目的品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关； 6、主导设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，确保团队能高效应对多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力，拥有丰富的创意思维与创新意识，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场竞争力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历； 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有优秀的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。 5、发薪日：每月10日。

4年以上工作经验

岗位职责： 1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施； 2、带领团队完成高水平家装设计任务，持续优化团队专业能力与设计品质； 3、对接客户实际需求，提供专业的家居空间设计建议，确保方案精准匹配客户期望； 4、把控项目执行节奏，合理规划设计周期与成本，保障交付时效与成果质量； 5、协调内外协作关系，与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历； 2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立应对设计实施中的技术挑战； 5、善于沟通协作，服务意识强，能有效推动团队实现既定工作目标。

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2.搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果有效转化与产品顺利落地； 3.主导环保材料研发工作：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与产品市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品创意与开发； 6.针对市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管理机制，确保产品符合食品级安全规范及宠物用品行业标准。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用，掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程； 4.具备从实验室研发到批量生产的全周期管控能力，熟练运用各类研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能够快速应对行业动态变化； 7.拥有出色的跨部门协作水平和资源协调能力，具备全球化视野与思维格局。