【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施； 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记； 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报； 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

如下： 监理规划与细则编制 参与编制监理规划，负责本专业监理实施细则的编制。 施工文件审查 审查施工单位提交的涉及本专业的施工组织设计、专项方案、材料报审等文件，并向总监理工程师报告。 分包单位资格审核 参与审核分包单位资质及特种作业人员资格，确保符合项目要求。 现场监督与验收 检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件，必要时进行平行检验。 验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与分部工程验收。 监督危大工程（如深基坑、起重机械）的施工及验收，确保安全措施到位。 质量与安全管理 处置施工中的质量问题和安全隐患，签发监理通知单，督促整改。 监督施工单位安全管理体系运行，检查安全技术交底及特种作业规范。 工程计量与变更处理 进行工程计量，审核工程量数据；参与工程变更的审查及处理。 监理记录与报告 编写监理日志，参与监理月报的编制，整理归档监理资料。 协调与沟通 与建设单位、施工单位等各方沟通，协调解决施工中的技术及管理问题。 验收与评估 参与工程竣工预验收，协助编写工程质量评估报告，协助竣工验收。

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目现场的监理工作，监督工程进度、质量、安全及投资控制； 2. 参与施工组织设计及专项施工方案的审查，提出专业意见； 3. 组织或参与工程例会、现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收； 4. 审核施工单位提交的技术资料、工程变更及签证文件； 5. 协调参建各方关系，确保项目按设计要求和规范标准顺利实施。 【岗位要求】 1. 熟悉国家水利工程建设相关法律法规、技术标准及监理规范； 2. 具备较强的现场判断与问题处理能力，能独立开展监理工作； 3. 熟练掌握工程测量、材料检验、施工工艺监督等专业技术环节； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目现场的监理工作，监督工程进度、质量、安全及投资控制； 2. 参与施工组织设计及专项施工方案的审查，提出专业意见； 3. 组织或参与工程例会、现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收； 4. 审核施工单位提交的技术资料、工程变更及签证文件； 5. 协调参建各方关系，确保项目按设计要求和规范标准顺利实施。 【岗位要求】 1. 熟悉国家水利工程建设相关法律法规、技术标准及监理规范； 2. 具备较强的现场判断与问题处理能力，能独立开展监理工作； 3. 熟练掌握工程测量、材料检验、施工工艺监督等专业技术环节； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责项目全过程的监理工作，确保工程按设计规范和合同要求实施； 2. 组织审查施工组织设计、技术方案，并监督执行情况； 3. 协调各方关系，处理现场技术问题，确保工程进度与质量； 4. 审核施工进度款支付申请，控制工程投资； 5. 组织工程验收，配合相关部门完成竣工备案工作。 【岗位要求】 1. 工程管理或相关专业专科及以上学历； 2. 具有3年以上工程管理经验，2年以上总监理工程师岗位经验； 3. 持有注册监理工程师资格证书，具备良好沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关法律法规及技术标准，能独立处理现场复杂问题。

能独立完成项目，能完成监理资料，高级工程师职务

岗位内容： 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况，确保工程按既定进度推进。 2. 管理施工现场各项工作，实施现场巡查，并统筹协调各方协作关系。 3. 针对施工进展及出现的质量问题，及时上报并推动解决，同步做好相关方沟通协调。 4. 指导并监督建筑师、工程师及技术团队等施工人员的现场作业。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，土木工程及相关专业背景者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法律法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与实践操作能力。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。 2. 对施工过程进行监督与检查，及时发现并解决现场问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

民和到兰州段 ​线路工招聘 工作地点：民和到兰州段 18-30岁员工，大专可报 转正5000-7000+ 免费食宿+五险/五险一金 联系方式：（同微）

西宁市湟中区招pvc塑胶地板安装师傅

西宁市城东区招水暖安装暖气片，有套丝机的联系

青海西宁招聘电焊工一名，要求持有焊工证（大绿本），长期工作。

西宁市城中区招电焊

持证上岗

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

德州市乐陵市招土建监理工程师…风电项目

岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度与安全管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环记录 5.编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 土木工程、工程管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及相关个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责信息化绩效评估系统的操作维护与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作的开展，确保选拔标准与面试环节规范落实； 2. 负责员工入、离职手续的办理，确保各项流程符合公司制度要求； 3. 持续更新和管理员工人事档案，保障资料的真实与完整； 4. 与各部门保持良好对接，推动信息共享与工作任务高效执行； 5. 协助拟定并落实人力资源相关政策，涵盖绩效管理及人才成长等方面。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流； 2. 拥有较强的统筹与协调能力，能够自主应对和处理工作问题； 3. 熟悉人力资源基本理念，能合理运用相关工具与操作方法； 4. 具备积极的团队意识，适应环境变化，勇于承担工作压力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，注重任务执行的准确性与时效性。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4. 解答员工基础人事政策咨询，协助处理劳动关系相关事务 5.支持HR数据整理与报表制作，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位描述： 1、普通职员岗位，协助主管完成日常基础性事务工作，无需丰富经验即可上手； 2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析； 3、定期维护并更新员工人事信息数据库，确保资料准确完整； 4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进； 5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力，具备团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的网络操作技能。

熟练使用主流招聘渠道，拓展优质人才资源，开展简历筛选，进行电话沟通，统筹安排面试时间

岗位职责: 1、负责分支机构团队组建，开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。 2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理，定期组织仓库盘点与库存核查，保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、资料齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按时回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈制度运行情况，并提出优化改进建议。 [任职要求] 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营管理背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

一、基础资格要求 1、学历要求：大专及以上学历，工程类相关专业（水利相关专业优先）。 2、证书要求：须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历，具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理，具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责，抗压能力强，具有团队管理经验。

岗位职责： 负责人事招聘、会议纪要整理、考勤数据统计、院内环境卫生的巡查与管理等 工作环境良好，任务量适中，整体节奏轻松 任职要求： 具备较强写作与沟通能力者优先考虑