【岗位职责】 1. 负责水利工程项目现场的监理工作，监督工程进度、质量、安全及投资控制； 2. 参与施工组织设计及专项施工方案的审查，提出专业意见； 3. 组织或参与工程例会、现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收； 4. 审核施工单位提交的技术资料、工程变更及签证文件； 5. 协调参建各方关系，确保项目按设计要求和规范标准顺利实施。 【岗位要求】 1. 熟悉国家水利工程建设相关法律法规、技术标准及监理规范； 2. 具备较强的现场判断与问题处理能力，能独立开展监理工作； 3. 熟练掌握工程测量、材料检验、施工工艺监督等专业技术环节； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目现场的监理工作，监督工程进度、质量、安全及投资控制； 2. 参与施工组织设计及专项施工方案的审查，提出专业意见； 3. 组织或参与工程例会、现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收； 4. 审核施工单位提交的技术资料、工程变更及签证文件； 5. 协调参建各方关系，确保项目按设计要求和规范标准顺利实施。 【岗位要求】 1. 熟悉国家水利工程建设相关法律法规、技术标准及监理规范； 2. 具备较强的现场判断与问题处理能力，能独立开展监理工作； 3. 熟练掌握工程测量、材料检验、施工工艺监督等专业技术环节； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

一、基础资格要求 1、学历要求：大专及以上学历，工程类相关专业（水利相关专业优先）。 2、证书要求：须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历，具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理，具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责，抗压能力强，具有团队管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目全过程的监理工作，确保工程按设计规范和合同要求实施； 2. 组织审查施工组织设计、技术方案，并监督执行情况； 3. 协调各方关系，处理现场技术问题，确保工程进度与质量； 4. 审核施工进度款支付申请，控制工程投资； 5. 组织工程验收，配合相关部门完成竣工备案工作。 【岗位要求】 1. 工程管理或相关专业专科及以上学历； 2. 具有3年以上工程管理经验，2年以上总监理工程师岗位经验； 3. 持有注册监理工程师资格证书，具备良好沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关法律法规及技术标准，能独立处理现场复杂问题。

岗位内容： 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况，确保工程按既定进度推进。 2. 管理施工现场各项工作，实施现场巡查，并统筹协调各方协作关系。 3. 针对施工进展及出现的质量问题，及时上报并推动解决，同步做好相关方沟通协调。 4. 指导并监督建筑师、工程师及技术团队等施工人员的现场作业。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，土木工程及相关专业背景者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法律法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与实践操作能力。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

如下： 监理规划与细则编制 参与编制监理规划，负责本专业监理实施细则的编制。 施工文件审查 审查施工单位提交的涉及本专业的施工组织设计、专项方案、材料报审等文件，并向总监理工程师报告。 分包单位资格审核 参与审核分包单位资质及特种作业人员资格，确保符合项目要求。 现场监督与验收 检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件，必要时进行平行检验。 验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与分部工程验收。 监督危大工程（如深基坑、起重机械）的施工及验收，确保安全措施到位。 质量与安全管理 处置施工中的质量问题和安全隐患，签发监理通知单，督促整改。 监督施工单位安全管理体系运行，检查安全技术交底及特种作业规范。 工程计量与变更处理 进行工程计量，审核工程量数据；参与工程变更的审查及处理。 监理记录与报告 编写监理日志，参与监理月报的编制，整理归档监理资料。 协调与沟通 与建设单位、施工单位等各方沟通，协调解决施工中的技术及管理问题。 验收与评估 参与工程竣工预验收，协助编写工程质量评估报告，协助竣工验收。

能独立完成项目，能完成监理资料，高级工程师职务

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施； 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记； 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报； 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

西宁市城北区招消防水、消防电、消防安装 消防项目改造。十天左右工期

钢结构安装焊工岗位，薪资为12000-15000元/月，工作地点位于青海省西宁市城东区民和路。该岗位为长期工作，要求持有焊工操作证，焊接方式为二保焊和电渣焊。

寻找从事厨房卫生间吊顶工作的人员，有意者请联系。

西宁海湖新区万达附近招一名成手烧烤师傅，工资6000，月休两天，包吃住，二把刀勿扰联系电话:陈总

西宁市城东区招室内干挂石材，工装，有1300㎡，价格面议，带圆弧，一定要专业，不专业的不要联系，签合同才能施工。

持证上岗

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度与安全管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环记录 5.编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 土木工程、工程管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

哈密市巴里坤急招无损探伤监理工程师和焊接监理工程师数名，要求大专及以上学历，具有相应证书和中级及以上职称，能驻场，责任心强，有现场经验的优先。包食宿，薪资电话详谈。有意者电话联系： 。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

工作内容：主要负责饿了么外卖骑手的招聘，面试员工入职以及后续的登记工作 职位要求：高中学历以上，年龄20-30岁之间，讲话清晰语言标准，有人事工作经验，人力资源相关专业优先，会使用招聘平台，每天的招聘和发布 工作时间：朝九晚六月休4天，一天轻松8小时，午休一个半小时 福利薪资：3000底薪加提成，综合上 五险缴纳，全勤话补超多福利，公司福利团建

1.早九晚六 午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关职能； 2、协助开展行政事务支持，保障办公环境有序运行及行政服务高效落实； 3、负责员工各类事项的协调与处理，优化员工关系管理，提高整体员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项任务并及时有效解决问题； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关部门协作互动。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

中国人寿招聘：人事岗，售后服务岗，年龄25岁到45岁，大专，坐班制，双休，五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦，联系电话.

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

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【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。 2. 对施工过程进行监督与检查，及时发现并解决现场问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责: 1.负责公司人事与行政工作的统筹管理，保障部门高效有序运行。 2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。 3.统筹日常行政事务的监督与落实，持续优化工作流程与效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门协作交流。 3.具备独立分析与判断能力，学习能力强，能快速融入新环境并适应变化。