岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全制度，日/月度隐患排查，确保全年零事故 2. 统筹生产计划落地，分解下达任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养与日常点检，保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升组织效能 任职要求： 1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验 2. 熟悉PDCA/DCA管理方法，具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力 3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力 4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

工作职责 1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作，统筹安排生产任务、人员配置及设备保养，确保洗涤服务准时、保质完成。 2. 持续优化生产作业流程，推进标准化执行，减少能源消耗与物料浪费，提高工厂整体运作效能。 3. 搭建并落实质量管理体系，定期开展洗涤质量抽查，及时处理生产环节中的品质异常，保障服务质量稳定。 4. 负责工厂安全运行管理，严格执行消防管理和设备操作规程，防范各类安全事故发生。 5. 组织团队日常管理，制定员工培训方案，提升操作技能与职业意识，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接酒店/民宿等客户业务需求，快速响应问题反馈，保持长期稳定的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历，其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。 2. 熟知洗涤设备的使用与维护，掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。 3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维，能通过数据分析推动运营改进。 4. 具有扎实的团队领导经验，善于激励下属，协调内部矛盾，增强团队协作力。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够整合内外资源，高效推进问题解决。 6. 了解安全生产相关法律法规，具备较强的安全管理意识和风险预判能力。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全规章制度，定期巡查并消除隐患，确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行，分解下达月度/周任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度，监督关键设备（带锯、框锯、旋切）日常点检与维护，保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升团队凝聚力与执行力 任职要求： 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验，熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先

1、负责研发部门的日常运营，合理分配人员任务，制定并推进实施工作计划 2、依据公司产品战略，拟定产品研发、改进、升级及新项目立项方案，主导技术路径的规划与选择 3、协同销售、生产、采购、售后等职能部门，统一协调技术需求、问题处理及跨部门技术对接事宜 4、搭建并持续优化研发管理体系，包括管理制度、设计规范、图纸标准及版本控制流程 5、主导三维设计工作：精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构优化与干涉分析，牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 结构设计

岗位内容： 1. 带领压力容器设计团队，主导非标设备的设计与开发工作。 2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划，确保各环节有序推进。 3. 负责对外联络与技术协商，保障项目按期高质量交付。 4. 参与重大设计评审与决策过程，为产品设计方案提供专业指导与战略支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上设计工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。

高速公路项目桥梁预制场 岗位职责： 1. 参与桥梁、道路及隧道工程的现场施工管理与技术指导 2. 负责施工图纸审核、技术交底及质量进度把控 3. 配合开展测量放样、材料检验、安全文明施工监督等工作 4. 协助处理施工中出现的技术问题并提出合理化解决方案 5. 按要求整理工程技术资料，确保竣工资料真实完整 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业优先 2. 具备桥梁、路桥隧类项目现场工作经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关施工规范与验收标准 4. 能适应施工现场环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的从业者加入

[福]比起越来越内卷的学历学一项真技术，才是能让你直接落地破局的关键！不能只拼学历内卷，技术就是你的“硬通行证”稳定薪资+完善福利，告别“毕业即失业”的焦虑定向培养新能源电力运维技术人才18-28周岁可报系统化培训2-3月+带薪实习+户籍地就近安置/上市民营单位，薪资待遇优，五险一金技术岗位八小时工作制带薪实习工资3000~5000转正综合薪资5000～8000晋升清晰部分单位低价购房技能+就业双保障，职业发展清晰电话

招聘莒县城区饭店找凉菜厨师一名，工资面议联系电话：

日照市五莲县招工地力工，高速公路挂铁丝护栏网活，工作轻松不累个人团队均可，能带团队的茶水丰厚，随时进场

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

兴旺烧烤广场新店开业，招聘以下岗位：夜班厨师长1名。炒锅三名。能值夜班的经理一名配菜三名。洗碗一名。烧烤师两名。抓串三名。服务员数十名。暑假工20名。薪资待遇面议，工资发放及时。

岗位内容： 1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准，承担研发过程中技术文档的编制工作。 3. 整理并研究市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与相关部门紧密协作，保障项目各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备材料工程类相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准，具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神，沟通协调能力突出。 4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高负荷工作环境。

招聘长期店长1名，男女不限，年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时发放。设有季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元及内部员工福利（端午、中秋、春节），并享有工龄奖。员工晋升机制为服务、主管、店长、运营经营、合伙人。联系电话为（微信同号）。工作地址为日照万达4楼舌尖派对。

招聘精英万达四楼厨师长一名工资面议面点4名包饺子和煮面条工资3800—4500荷疃巿场对面炒锅2名7000—9000招聘配菜人员2名工资4000—6000厨房勤杂工5名3800—4500洗碗工2名，3500左右以上工休两天资及时不拖欠地址学苑路与文德路交汇处招聘热线

兴旺烧烤广场新店开业扬帆起航。招聘:夜班厨师长1名，炒锅三名，能值夜班经理一名，配菜三名，洗碗一名，烧烤师两名，服务员数十名，欢迎加入兴旺餐饮大家庭，工作面议，非诚勿扰[抱拳]，真诚招聘，工资及时，

开发区餐饮店招厨师长/副厨一位，需要的联系，工资1万，不只干旺季，干全年，旺季单独加钱！联系

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作，严格执行车间5S标准，打造安全有序、高效运行的作业场所。 3. 汇总并分析生产过程数据，定期复盘改进，持续推动流程优化，提高生产效能与资源使用效率。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门，加强跨部门协作，保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、工业工程等专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验，掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效调动团队达成既定目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程，具有较强的安全防范意识与责任担当。

岗位职责: 1、全面负责生产部门的运营与管理，保障生产计划高效推进并顺利完成； 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3、带领团队开展人员培养与绩效考核，打造高绩效、高协作的生产队伍； 4、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产过程中出现的技术及管理难题； 5、落实安全生产责任制，推进环保措施执行，确保符合国家相关法规要求； 6、负责生产计划制定与执行监督，强化流程标准化管理。 任职要求: 1、了解机械加工或工具制造领域，掌握系统的生产管理理论与实践方法； 2、具备出色的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、熟练应用精益生产等管理方法，推动生产效率与质量水平不断提升； 4、拥有较强的判断决策力和应变处理能力，能在高压环境下稳定发挥； 5、恪守职业操守，工作积极主动，富有责任感，善于激发团队潜能达成目标。 入职缴纳社保，午餐免费，提供住宿

日照东港区招木门安装，只安装隐形防盗链

工作职责 1. 全面主持热电中心日常运营管理工作，统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行，确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。 2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施，持续提升能源使用效率，有效控制运行成本。 3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程，开展安全教育和应急演练，实现重大安全事故零发生目标。 4. 推进团队组织建设与人才梯队培养，建立科学绩效考核机制，增强团队专业水平与执行效能。 5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门，协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。 任职要求 1. 不限学历背景，热能与动力工程、电气工程等相关专业优先，具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。 2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验，精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。 3. 熟悉能源管理体系（ISO50001）要求，具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。 4. 具备突出的突发事件应对能力，可独立处置热电系统故障，并制定切实可行的应急方案。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能够推动多部门协同运作与流程改进。

岗位职责： 1、制定并动态调整整体生产计划，确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致； 2、跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时协调解决计划实施中的各类问题； 3、持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制成本支出，保障产品品质稳定； 4、联动相关职能部门，确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接； 5、对生产运行数据进行统计分析，不断完善计划管理体系，增强需求预测的精准度。 任职要求： 1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验，了解制造业运作流程； 2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力，能同时推进多项任务并保证进展； 3、精通ERP系统及常用办公工具，拥有一定的数据处理与分析技能； 4、具备良好的表达与倾听能力，能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运营； 3. 深度融入实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手成长！

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险