虎山超市招聘店长年龄18-35，要求:干净卫生勤快，有没有工作经验都行。月薪3500起月休四天起，过节福利待遇等都可以谈电话：（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

中国电信五莲分公司与北京通建信息系统有限公司日照分公司联合招聘·副店长3人｜薪资未注明（同上福利）｜五莲县城｜杨主任

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

博优生活广场·店长助理1人｜6500-8000元/月｜山东路与黄海路交汇处｜王女士

招聘：超市店长薪资：6000-12000元<p>岗位职责：</p><p>1、全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及促销活动策划与执行。</p><p>2、监督门店销售业绩，制定并实施销售提升策略，确保达成经营目标。</p><p>3、管理员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率与服务品质。</p><p>4、维护门店卫生、安全及设备正常运行，落实公司标准化运营流程。</p><p>5、处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度与品牌形象。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，零售管理、市场营销或相关专业优先。</p><p>2、3年以上零售行业经验，其中至少1年超市门店管理岗位经历。</p><p>3、熟悉超市运营流程，具备优秀的商品管理及库存控制能力。</p><p>4、较强的团队领导力与沟通协调能力，能承受工作压力。</p><p>5、熟练使用系统及办公软件，具备基础财务分析能力。</p>

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

 食堂招聘帮厨岗位职责：负责食堂洗菜、切配、餐具清洗、食堂卫生打扫等辅助工作，服从安排，踏实肯干。要求：身体健康，干活麻利，有食堂工作经验优先。有意者请联系：

招聘成手饲养员，全自动化喂养1300头左右一个人一个月6000元，夫妻两工资面议，出栏成绩好有奖金电话

岚山招聘小工，220日结，管一餐。

护工类型:住院护工客户姓名:王均香性别：女年龄:92联系方式:省：山东省市：日照市区：日照经济技术开发区医院名称：日照市人民医院医院地址：日照市泰安路126号科室：心内科楼层病房：1号楼15楼10病室27号床上户时间：派单服务天数：5天4夜要求护工性别：员工

日照钢铁招带煤气证电焊、管道安装/维修工

店长员工,年龄.20岁至45岁以下,上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,服从安排,对工作认真负责薪资福利:底薪3千元+1千元奖金+提成招工人数:1名

小西湖清真火锅店招聘店长，经理，主管各一名，男女不限，工资面议，联系电话

招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成（五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验！应聘热线：同步

公司名称：赵一鸣四季花城店招聘岗位：店员，店长岗位要求：男女不限，年龄20到42薪资待遇：3000-3300联系电话：就业地址：平果市四季花城

童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

【福万家超市招聘启事】因业务需要招收水果区营业员一名加工菜人员一名（可接送学生）要求:年龄20--55岁，干活麻利，尽职尽责，有工作经验者优先录用。必须干满一年有意者到【福万家超市】咨询报名电话

招收钟点工：用于超市理货，新来每小时10元，10天后业务熟练的每小时12，一月后每小时15元

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有有效健康证，遵守门店各项管理制度

木材仓储货场理货员身体健康，有工作经验的优先。主要负责原木的收发、计数、作业现场管理等工作。薪资福利:录用后设一个月试用期，顶岗后月工资4000元-4500元，视工作能力增长。2、节日福利、加班饭等福利待遇。工作地址:岚山区义和村

一、 岗位类别及职责 度假太阳系，是以太空为主题、以寓教于乐为核心的室内太空探索乐园。欢迎热爱天文、喜欢和孩子打交道的小伙伴加入。 票务岗：负责票劵核销及客人来电咨询 秩序维护岗：负责现场秩序维护、安全提示及互动设备体验教学 收银岗：负责二次消费产品推销及收银服务 二次消费服务岗：负责二次消费产品推荐及配套服务 讲解/直播岗：负责天文知识讲解；兼顾官号直播 科学秀主持人/直播岗：负责科学课堂讲课与科学实验互动；兼顾官号直播 二、 工作时间： 周一、周三至周日，周二闭馆休息，如遇寒、暑假及法节假日正常营业。 旺季：5月1日至10月31日，09:00-20:00； 淡季：11月1日至12月31日，10:00-18:00； 三、 任职要求 1、 专业背景：市场营销、旅游、播音、文学等相关专业，有讲解特长或讲解经验，有直播经验优先 2、 普通话流利，沟通表达能力强， 年龄20-30周岁，性别不限 3、 良好的服务意识，亲和力强，耐心细致 4、 每周出勤≥3天；兼职时长≥3个月，可以工作5天及以上者优先考虑。 地点：日照市东港区青岛路518号日照国际博览中心E区，自日照国际博览中心西2门入园 待遇：100-120元/天，根据不同岗位定薪，包一顿午餐 福利：可以免费体验主题展览，主办方提供岗前培训、工作服、午餐。

一、岗位职责 1、负责日照市岚山区虎山镇移动营业厅日常接待、客户咨询、业务办理(话费、流量、宽带、套餐、新开号码、业务升级等)。 2、做好门店日常维护、台账登记、资料整理，保持店面整洁有序。 3、向客户介绍移动优惠活动、新品业务,完成门店基础业绩任务。 4、维护老客户，做好客户回访及跟进，提升客户满意度。 5、配合门店完成日常活动落地、推广等工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训。 2、普通话流利，沟通顺畅，性格开朗、有耐心，服务意识好。 3、熟练基本电脑操作，会简单打字、办公基础操作即可。 4、工作踏实认真、责任心强，服从门店安排，团队协作好。 5、，能长期稳定上班。 三、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利 2、多劳多得，收入稳定，做得好薪资上不封顶。 3、正规工作，环境舒适、冬暖夏凉，室内办公，轻松不累。 4、定期培训、团队氛围好，晋升透明，可往店长、督导岗位晋升。 四、工作时间 正常营业厅班次，作息规律、不熬夜，合理排班。

急聘：海纳小家电导购员两名，底薪加提成，员工25-52周岁，语言表达能力强，爱岗敬业，家住附近优先，面试电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘启事：五连北苗家沟服务区超市招收导购员数名，工资2000-3000不等，两班倒，管吃管住，有经验者有先录用。工作轻松，环境舒适。联系电话；

负责收银操作和顾客服务 协助商品整理与销售 服务态度好 工作时间：早班7点到15点 晚班：14点到22：00 两班倒 工资3000-5000 加班补助，节日福利