客家客生活超市诚聘因工作需要，现招聘以下岗位，数名！店长收银员生鲜大姐猪肉分割师待遇：待遇优厚、工作稳定、团队氛围好！应聘：可直接到店咨询，或电话联联系电话

店长，中国电信五莲分公司，专科，专科及以上，较强的沟通能力，薪资面议，工作地点：五莲县城及各乡镇，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长女性年龄28岁到45岁之间薪资福利:5500-5800/月，（全勤奖200元/月、话补200元/月，餐补10元/天、等福利）

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

岗位名称：店长（）;岗位要求：1.年龄在18至40岁之间（条件优秀者可适当放宽）;2.会普通话交流;3.具备相关工作经验及团队管理能力者优先。薪资待遇：底薪2800元+提成，多劳多得；享受带薪休班、社保缴纳、节日福利及年终奖等多重福利。具体待遇面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

大型连锁店因店面扩充招聘招聘店员5名，店长2名综合工资4000—6000元以上。店员要求：员工50岁以下，有无经验均可，月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：五莲县人民路花山名都东区沿街电话

招聘酒店店长一名，大专及以上学历，年龄25到38之间，有工作经经验，有团队意识，沟通表达能力强，工资7000绩效，地址五莲火车站附近，联系电话：联系人：王总

日照市东港区招泥瓦工

岚山鲁圣工业园招聘铆工一名，有证无证均可，要求会看图纸下料。工作时间为八小时，薪资为350元，日结。 山钢招聘检修小工，要求年龄在67岁以下，薪资为280元，日结。

日钢招聘指吊人员一名，要求明天进行体检、培训并取证。工期为四个月，工资每十天结算一次，每九小时320元。提供食宿，包含三顿饭，上下班有班车接送。有意者可报名。

轻松好干 包吃包住 纯挣

招聘专业从事铁楼梯踏步制作的人员。

前置仓店长大专及以上，（能力优秀可放宽）；熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；会骑电动车，能接受晚班、轮班；无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。1.对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2.负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3.商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4.保障拣货出库与配送履约，守住「平均15分钟送达」时效体验；5.带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6.处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。薪资福利:工资面议

前置仓店长大专及以上，（能力优秀可放宽）；熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；会骑电动车，能接受晚班、轮班；无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。1.对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2.负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3.商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4.保障拣货出库与配送履约，守住「平均15分钟送达」时效体验；5.带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6.处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。薪资福利:工资面议

店长统筹门店日常运营管理，责任心强，沟通能力要强，有酒吧或门店管理经验优先。薪资福利:底薪5000提成绩效，待遇细节面议招工人数:1名以上人员月休息2天，半年以上1天，包吃住，住宿条件优，工作满1年以上工龄工资上不封顶。工作地址:康巴什泰华商业街

大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘：大会计，早八晚五，月休两天，月薪5000-6000待遇优厚。能力越强，薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求：人品端正，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘

惠州东莞，招聘店长一名。联系电话。

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

万达附近中餐厅，招聘长期优秀服务员三名，领班，主管各两名，月休四天，待遇优厚4000起有无经验均可，遵守职业道德，服从管理，爱岗敬业者优先录用。联系电话：刘

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

需要山东省·日照市的店长岗位，每月10200至12500元，可预支，厂车接送。按时保质完成分配任务，能适应加班，住宿有空调

赵一鸣零食超市大学城店诚聘:店长一名收银员数名营业员数名要求:品行端正吃苦耐劳干净卫生责任心强性格好工作环境好，工作氛围好薪资待遇:3000-5000月度奖励+节假日各类福利加班费员工意外险满勤身边有亲戚朋友可以帮忙介绍一下联电话

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

小状元鲜馄饨水饺东苑小区店，因业务需要特聘店长，有视频直播，线上推广经验者优先，月薪三千元，加全勤奖三百，加优质服务客户满意奖三百，另有销售提成不限，员工，性格开朗，热情大方，有团队合作精神，水饺，混沌加工员两名时间自由不耽误接送孩子，计件工资，我们共同打造一个五莲人们最放心喜爱的店铺，报名电话

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

客家客生活超市诚聘因工作需要，现招聘以下岗位，数名！店长收银员生鲜大姐猪肉分割师待遇：待遇优厚、工作稳定、团队氛围好！应聘：可直接到店咨询，或电话联联系电话