机电一体化专业毕业，具备五年相关工作经验，熟悉机械原理与设计，能熟练操作三维及二维制图软件，工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验

具备3年以上涂料生产相关工作经验，熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先

1、负责技术部门的日常运营，包括团队人员调配、工作计划制定及人才梯队培养等工作； 2、主导实验室项目的进度管理，监督计划执行，协调各类资源保障项目推进； 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，食品、化学、生物等相关专业； 2、具备10年以上食品检测行业工作经验，其中3年以上技术管理或相关岗位管理经验； 3、持有中级及以上职称或具备相应技术能力。 薪资福利待遇优厚，公司坚持发展共享、合作共赢的理念，为您提供广阔的发展平台，携手共创未来。 加分项： 有检测/认证行业从业经验者优先。

1工作内容： 审核环境影响评价报告，独立编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求： 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验；或具有3-5年相关工作经验，能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明： 对待工作需认真负责，具备良好的职业操守；按时高效完成项目任务，确保成果质量。年度提成不低于20万元，享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

1、负责技术团队的日常运营，包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作； 2、主导实验室项目的推进与执行，监督计划落地，统筹资源协调； 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，食品、化学、生物等相关专业背景； 2、具备10年以上食品检测领域工作经验，其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验； 3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。 薪资福利待遇优厚，公司坚持共享发展、合作共赢理念，为您提供广阔发展平台，携手共创未来。 加分项 具备检测/认证行业从业经验者优先

1工作内容: 完成能源评估报告，掌握相关产业政策，具备能评与碳评的编制能力，熟悉节能审查全流程各环节操作。 2任职要求: 具有节能审查及碳排放评估相关工作经验，能够独立开展能评和碳评工作；持续学习，深入理解并熟练掌握最新政策法规。 3特殊说明: 对待岗位需认真负责，恪守职责；按时高质量完成项目任务，绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游，享受节假日及双休制度，按规定缴纳五险一金。

机电一体化专业毕业，具备五年相关工作经验，熟悉机械原理与设计，能熟练操作三维及二维制图软件，工作自律且富有责任心 加分项：有自动化设备行业从业经验

具备3年以上涂料生产相关工作经验，熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项：拥有建筑材料等行业从业背景者优先。

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

【工作内容】 1、主导公司研发团队的整体运作，包括团队建设、任务分配、过程监督与绩效管理，保障研发目标高效达成。 2、结合市场变化及企业战略方向，策划并落实产品研发策略，确保产品性能稳定且具备市场竞争力。 3、全面把控研发项目的时间节点、预算控制与质量标准，统筹资源推进跨部门协作，确保项目按时交付。 4、紧跟行业前沿发展与技术革新趋势，引领团队开展技术攻关与产品优化升级。 5、对接客户进行需求调研与反馈收集，精准把握用户痛点，动态调整研发路径以契合市场需求。 【任职要求】 1、具备7年以上新能源或开关电源领域工作经验，其中至少5年从事研发管理或相近管理岗位。 2、精通锂电池充电器、充电桩、换电柜等产品的研发流程与项目管理规范，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3、具备良好的沟通技巧和资源整合能力，能高效推动多部门协同作业。 4、对核心技术有深入认知，掌握主流开发语言及技术架构，具有扎实的技术判断力与实际项目决策经验。 5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能依据市场变化迅速优化产品研发策略。

中卫找消防电师傅10人

中卫云基地数据中心找干弱电的大工10人，弱电，弱电，专业的联系，生手新手不招。

招聘长期挖机司机1名，技术不熟练者请勿联系。驾驶卡特336型号挖掘机。薪资按月发放。要求安全意识强，工作态度端正。岗位职责包括：刷坡时按放线、按坡度操作，不啃线；与铲车、自卸车配合好，不抢道不挡道；开工前检查液压油、履带、油位、制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等情况立即停机报修。

招聘60轮挖顶班司机，明天工作。要求：有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。日常需负责打黄油、检查油水，小毛病能报修。

招聘一名60轮式挖掘机司机，明天开始工作。岗位职责包括：与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压系统异响或无力时，需停机报修；在工地便道和坡道上能够顺利通行，会车时能够主动让行。

一、岗位职责 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目目标的顺利实现； 2、编制项目总体进度计划，把控各阶段关键节点，合理调配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目定位及核心区域方案设计，指导并协同其他主案设计师完成设计方案； 4、向施工图团队全面交底方案设计内容，并负责施工图阶段的审核与跟进； 5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格方向，支持物料书制作； 6、跟踪施工现场，及时处理实施过程中的问题，优化设计细节，协助甲方完成竣工验收； 7、定期与设计总监汇报方案进展，与客户保持高效沟通，确保项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，促进其专业能力快速成长； 9、严格执行公司设计流程规范，并结合实践提出可行性改进建议； 10、协同相关部门推进跨部门协作，完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目方案经验者优先； 3、热爱设计，可独立完成项目策划与方案创作，具备出色的空间构思与创意表达能力，手绘表现能力强； 4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握现场施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，具有合作意识与服务精神，抗压性强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管控及进度规划能力，确保项目高效执行与落地。 同时招聘酒店主案设计师、室内设计助理（需掌握AI、建模及渲染技能）。 有意者欢迎联系，亦可将最新简历及代表作品发送至邮箱

作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。 岗位要求： 建筑或室内设计相关专业毕业，具有扎实的专业功底，熟练运用CAD绘图工具，具备整体方案创作与技术统筹能力，富有协作意识，积极进取，拥有公共建筑及工装项目设计经验者优先，欢迎有意者前来面谈！具有一级注册资质者优先考虑。

有做过开发商的售楼中心，样板房，会所，私人别墅排屋等高端室内软装 形象气质佳，善于沟通 能独立完成方案制做与汇报 色彩搭配

我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师，更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”，负责将智能技术与灯光艺术深度融合，创造行业标杆级的体验。 岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计团队及相关方，精准把握客户需求，提供专业化的灯光设计沟通与技术支持，确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。

设计设计总监，

岗位职责 职责一：负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二：负责数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理； 职责三：针对各类IT突发事件与故障实施应急响应，并制定相应的故障处理流程与应急预案； 职责四：负责网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并配合项目落地实施； 职责五：协助推进网络或集成类项目的具体执行工作； 职责六：制定并落实运维团队的绩效考核机制； 职责九：带领团队完成数据中心基础设施的运维监控工作； 职责十：负责与数据中心基础设施团队及运营方之间的沟通协调工作。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，以及ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，曾带领运维团队开展工作； 2、熟悉数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLS VPN等技术，能独立撰写大型网络设计方案及改造方案； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常维护与管理；了解服务器、存储、数据库的基本原理并具备基础操作能力；知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，精通故障排查方法，具备快速应对和解决突发故障的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及相关防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，掌握IT运维管理流程与制度规范； 7、其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，以身作则，责任心强，具备全局观与担当意识，工作中服从安排。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱设计工作，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责: 1. 主导并持续优化企业IT战略规划，确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2. 统筹管理IT团队运作，提升团队执行效能与系统整体运营水平。 3. 定期评估并改进公司IT基础设施，保障系统运行的稳定性与安全性。 4. 推进各类IT解决方案的落地实施，助力提升企业运营效率与业务响应能力。 5. 负责网络安全体系建设，全面防范信息泄露与网络攻击风险。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能，能够高效带领技术团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接技术与业务部门，推动跨部门协作。 3. 精通主流IT技术架构，具备复杂技术问题分析与解决能力。 4. 适应快节奏工作环境，拥有扎实的项目管理实践经验。 5. 具备积极的团队意识，善于激发团队潜力，共同达成工作目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表

岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作，保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作，推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作，联合推动业务增长与市场扩展 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力，能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域，具备敏锐的市场洞察力，能快速适应变化并及时响应

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略目标的落地与执行。 2. 深度参与系统整体规划及核心决策，主导各类技术项目方案的制定与实施。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定性，持续优化现有系统流程并推动改进。 4. 主管系统日常运维工作，及时响应并解决故障问题，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术能力，熟悉软件开发流程与系统架构设计。 2. 拥有2年以上IT技术或研发工作经验，同时具备不少于2年的团队管理经历。 3. 能够有效组织和引导跨职能团队运作，具备出色的协调能力和沟通技巧。 4. 富有创新思维和积极进取精神，能适应市场快速变化，持续提升专业能力与工作成效。

岗位职责： 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略，引领技术创新与产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、与市场团队密切配合，掌握行业动态与客户反馈，为产品研发提供方向性指导； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人行业从业经历，拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验； 2、深入了解机器人技术发展前沿，具备良好的市场趋势判断能力； 3、具有卓越的团队领导力，能有效组织团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协作； 5、富有创新精神，具备较强的分析与解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在风险行为，并输出至平台实现预警功能； 2，向平台研发团队提出数据存储相关需求，依据历史数据选择合适的数据挖掘方法，搭建并持续优化数据挖掘模型； 3，负责技术文档的编写与归档管理工作； 4，关注行业前沿技术动态，推动先进技术研发成果在产品中的实际应用； 5，主导技术团队组建与日常管理，组织开展技术人员培训，提升团队整体专业能力，指导关键技术研发与难点攻关； 6，组织团队内部开展项目复盘与分析，定期形成总结报告，梳理经验教训，发现问题并提出切实可行的改进建议； 7，制定技术团队成员年度/月度工作计划，并实施绩效评估与考核； 任职资格： 1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学及机器学习理论基础； 2. 具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先； 3. 精通Python编程，能熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并根据业务场景选用合适的分析算法； 4. 针对产品提出的分析类业务需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力； 5. 有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先； 6. 具备大模型垂直领域应用经验，熟悉大模型适配及落地实施流程

岗位职责： 1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、地质水文资料分析，编制可行性研究报告及设计说明 3. 配合项目报批报建，协调规划、交通、住建等主管部门完成设计审查 4. 对接施工单位解决现场技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 基本工资+项目提成

岗位职责： 设计多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，构建高效的数据迭代闭环； 搭建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现，并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略，提升机器人技能多样性与适应能力； 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化； 持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径； 适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求： 985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产业化落地实践经验； 完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历，有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先； 具备出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整； 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

岗位职责： 一、研发规划与进度管控 1、结合公司产品及政企项目需求，制定年度、季度研发迭代计划，统筹前后端研发版本排期、资源分配与迭代节奏； 2、区分产品通用迭代与项目定制开发需求，合理调配研发资源，规避需求堆积、版本混乱、资源浪费等问题； 3、把控研发全流程里程碑，跟进开发、测试、上线全进程，快速解决进度卡点、需求冲突、研发延期问题，保障版本与项目按期交付。 二、技术架构与合规体系建设 1、负责软硬件产品技术架构选型、方案评审与迭代优化，统筹前后端框架、接口规范、软硬件及第三方系统对接方案，攻坚核心技术难点； 2、搭建并完善研发、测试、上线、版本管理标准化流程，统一代码开发规范，降低BUG率与返工率，提升整体研发效能； 3、负责系统性能调优、并发优化及线上稳定性治理，排查解决系统故障、数据异常、兼容适配等各类线上问题； 4、统筹技术降本、代码瘦身与资源优化，落实软件、数据、接口安全管控，规避技术与合规风险； 5、全权负责智能设备送检工作，统筹送检技术方案编制、资料审核、对接落地及问题整改，确保设备合规送检、顺利拿证。 三、团队管理与业务赋能 1、负责前后端研发团队全盘管理，包含任务分配、日常管控、绩效考核与团队建设，搭建稳定的研发人才梯队； 2、赋能团队技术成长，规范编码与研发标准，提升团队问题排查与独立攻坚能力； 3、联动产品、项目、销售团队对齐交付标准，快速响应政企项目开发需求，高效解决落地技术问题； 4、复盘研发故障、版本缺陷、交付问题，建立常态化优化机制，持续升级技术架构与研发流程。 岗位要求： 1、统招本科， 计算机、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业优先，5年以上软件前后端研发经验，3年以上技术团队管理经验，有政企设备、软硬件产品研发统筹实战经验优先； 2、熟悉主流前后端技术栈、微服务架构、接口开发与第三方对接； 3、精通系统性能调优、并发优化、线上故障排查、数据安全与软件合规管控；熟练搭建标准化研发、测试、运维体系； 4、熟悉政企智能设备送检流程、检测标准，可独立输出送检技术方案、主导送检整改攻坚，具备政企软硬件产品架构迭代、技术难题攻坚、技术降本实战能力。 5、精通前后端全栈研发与架构设计，具备优秀的版本排期、资源统筹、风险预判、故障攻坚能力； 6、熟练设备送检技术统筹、安全合规管控、技术降本优化； 7、擅长团队管理与技术赋能，平衡研发质量、进度与成本，落地能力强； 8、熟练使用主流 AI 工具与各类智能应用，具备借助 AI 赋能、优化工作流程、提升作业效率的能力优先。