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技术总监10年以上本科及以上检测检验部门管理
1、负责技术团队的日常运营,包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作; 2、主导实验室项目的推进与执行,监督计划落地,统筹资源协调; 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品、化学、生物等相关专业背景; 2、具备10年以上食品检测领域工作经验,其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验; 3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。 薪资福利待遇优厚,公司坚持共享发展、合作共赢理念,为您提供广阔发展平台,携手共创未来。 加分项 具备检测/认证行业从业经验者优先
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上环评技术技术部管理
1工作内容: 审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明: 对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
道路/公路设计3-5年本科及以上
任职要求: 1、掌握系统的公路工程专业理论,涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底,可完成常规力学计算与结构分析任务。 4、精通公路设计常用软件工具,如AutoCAD、Civil3D、Midas等,能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与识图能力,能够规范绘制并准确解读公路工程图纸,包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协作能力,能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流,清晰传递设计理念并理解各方技术需求。 岗位经验: 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如,曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色,或参与多个不同类型公路工程实践,具备独立承担设计任务的能力。 2、本科及以上学历,专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业高级职称者优先,如公路设计类高级工程师资格。
技术部主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上检测检验部门管理
1、负责技术部门的日常运营,包括团队人员调配、工作计划制定及人才梯队培养等工作; 2、主导实验室项目的进度管理,监督计划执行,协调各类资源保障项目推进; 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先,食品、化学、生物等相关专业; 2、具备10年以上食品检测行业工作经验,其中3年以上技术管理或相关岗位管理经验; 3、持有中级及以上职称或具备相应技术能力。 薪资福利待遇优厚,公司坚持发展共享、合作共赢的理念,为您提供广阔的发展平台,携手共创未来。 加分项: 有检测/认证行业从业经验者优先。
道路/公路设计3-5年本科及以上
任职要求: 1、掌握系统的公路工程专业理论,涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所依据的技术规范、行业标准及相关技术指导文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础力学背景,可完成常规力学分析与计算任务。 4、精通公路工程设计常用软件工具,如 AutoCAD、Civil 3D、Midas 等,能熟练开展路线规划、桥梁建模及结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与读图能力,能够规范绘制并准确解读公路工程各类图纸,如平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员、业主单位及施工方高效对接,清晰传递设计理念并理解各方诉求。 岗位经验: 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询服务经历。例如,曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色,或参与多个不同类型公路工程项目,具备扎实的实战积累,能独立承担设计咨询任务。 2、本科及以上学历,专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业的高级技术职称,如公路设计类高级职称。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科及以上有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科及以上涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先
技术总监10年以上本科及以上
1、本科以上学历,年龄不限、性别不限。 2、八年以上氧化锌,硫酸锌和危废综合利用产品粗铟,粗镉,锡渣,铅泥等相关行业技术及品控工作经验。 3、建立健全公司技术质量管理体系,并组织核查、维护和改善,确保质量管理体系有效运行。 4、有较强的团队管理能力,较强统筹能力、协调能力。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科及以上有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项:有自动化设备行业从业经验
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科及以上涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项:拥有建筑材料等行业从业背景者优先。
宁夏中卫找长期小工230热线
230元/天
小工长期1-2人
找长期小工230热线
中卫
3月25日 21:23拨打电话
宁夏中卫医院招聘厨师一名,卖餐员两名电话
厨师
中卫医院招聘厨师一名,卖餐员两名电话
中卫
3月25日 21:23拨打电话
宁夏中卫沙坡头区云基地找十个工人,五个人一个车一个车六十元,不管饭二百二十元,五十岁以下。十到十五天
小工15-30天包住6-10人
宁夏中卫云基地找十个工人,五个人一个车一个车六十元,不管饭二百二十元,五十岁以下。十到十五天活。。
中卫 沙坡头区
3月25日 21:16拨打电话
中卫中宁县夜市名原餐厅招聘服务员。月休2天。工资面谈。联系电话
服务员
中宁夜市名原餐厅招聘服务员。 月休2天。工资面谈。联系电话
中卫 中宁县
3月25日 21:15拨打电话
宁夏中卫云基地数据中心招聘帮厨大姐,交五险,每月休息4天,活轻松,年龄50以下,联系电话,
配菜社保
云基地数据中心招聘帮厨大姐,交五险,每月休息4天,活轻松,年龄50以下,联系电话,
中卫
3月25日 21:12拨打电话
设计总监10年以上大专及以上CAD
一、岗位职责 1. 负责公司净化机电工程项目(洁净室空调、通风、给排水、电气、自控等系统)的整体设计统筹、方案策划及技术主导,确保设计方案具备可行性、经济性与规范性; 2. 带领设计团队完成项目从初步设计、施工图绘制到深化设计的全过程工作,把控设计进度、质量与成本,解决各阶段关键技术问题; 3. 主导设计方案的内部评审、客户对接及第三方审核沟通,根据各方意见优化调整方案,保障设计环节顺利推进; 4. 参与市场投标技术支持,负责投标文件中技术方案编制、技术应答及成本测算配合工作; 5. 与施工团队紧密协作,提供设计交底和现场技术支持,协调处理设计与施工衔接中的问题,确保项目按图实施; 6. 关注净化机电领域新技术、新标准及行业发展趋势,推动公司设计技术迭代与流程优化; 7. 负责设计团队组建、人才培养与日常管理,制定培训计划,提升团队专业水平与协同效率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、机电工程、给排水等相关专业; 2. 10年以上工业厂房净化机电安装行业设计经验,其中至少3年担任设计总监或技术负责人岗位,有精密仪器、微电子、半导体、PCB、光伏、电池、新能源、生物医药、食品、高端电子洁净室等重点项目经验者优先; 3. 熟悉净化机电各系统设计原理,熟练使用AutoCAD、Revit(BIM)、鸿业暖通、天正系列等设计软件,掌握国家及行业相关规范(如《洁净厂房设计规范》GB 50073-2013等); 4. 具备独立主导大型净化机电项目全流程设计管理能力,能准确应对复杂技术难题,对设计成本、质量与进度具有较强掌控力; 5. 持有中级及以上工程师职称,或具备注册公用设备工程师(暖通空调/给水排水)、注册电气工程师等执业资格者优先; 6. 具备出色的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,具备良好职业素养与创新思维。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议,依据个人能力与业绩确定。 2. 福利保障:缴纳五险,为员工提供健全的社会保障支持。 3. 团队活动:定期开展团建活动,包括聚餐、旅游、拓展训练等,发放节日礼品、生日福利,增强团队氛围,丰富员工业余生活。 4. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休,月休6天,固定周日休息 5. 工作地点:深圳市宝安区沙井街道沙头社区沙井南环路星展广场1栋A座2104
室内设计总监
2-6万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险一金年终奖周末双休10年及以上经验
学历:室内设计/建筑装饰/艺术设计等相关专业 经验:8年以上室内设计经验,3年以上设计团队管理经验 作品:具备完整的高端项目案例(酒店/会所/别墅/商业空间等) 技能:精通AutoCAD、3Ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 专业:熟悉施工工艺、材料应用及行业规范标准 能力:出色的审美能力、创新思维及方案表达能力 素质:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力 团队管理:负责设计团队的日常管理、工作分配及人才培养 方案设计:主导重大项目的设计方案创作与审核把关 项目统筹:协调项目从概念设计到施工落地的全流程管理 客户沟通:与高端客户对接,精准把握需求并提供专业建议 质量把控:监督设计成果质量,确保符合公司标准与客户期望 业务拓展:配合市场部门参与项目投标及商务洽谈
创意总监
1-2万元/月
设计总监10年以上学历不限包住
薪资范围:10-14K 职位详情: 1. 全面负责设计部门的统筹与管理工作 任职要求: 具备10年以上设计领域相关工作经验 薪资福利: 1. 无责任底薪8k,具体可面议,综合年薪可达30万元
设计总监10年以上大专及以上CAD酷家乐三维家
岗位职责: 1. 主导家庭装修设计项目,提供专业且富有创意的设计方案; 2. 全面负责项目执行过程,保障设计与施工成果满足客户需求; 3. 带领并指导团队成员,持续提升团队设计能力与创新水平; 4. 与客户及相关合作方保持高效沟通,确保设计方案准确落地; 5. 监控项目推进节奏,及时处理设计与施工中的各类问题。 任职要求: 1. 拥有良好的团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标; 2. 具备出色的问题应对能力,可在项目面临困难时提出可行对策; 3. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑; 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具;具备扎实的专业基础,熟悉多种家装设计风格。 岗位福利: 试用期无责底薪8k+提成面议,转正待定。 早九晚六,月休四天,缴纳五险,提供宿舍
设计总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 主导家庭装修设计项目,提供富有创意且专业的设计规划; 2. 全面把控项目执行过程,确保设计与施工成果满足客户需求标准; 3. 带领团队成员,持续提升团队的设计能力和创新思维; 4. 与客户及项目各方高效对接,保障设计方案清晰传达并顺利落地; 5. 监控项目推进节奏,及时处理设计与施工环节中的各类问题。 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理能力,能有效激励团队完成既定目标; 2. 具备良好的问题应对能力,可在项目面临困难时提出可行对策; 3. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑; 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具;具备扎实的专业基础,熟悉多种家装设计风格。 岗位福利: 试用期无责底薪8k+提成面议,转正待定。 早九晚六,月休四天,缴纳五险,提供宿舍
运维主管
1-1.3万元/月
运维总监5-10年本科及以上运维安全运维IT技术支持网络运维
岗位职责 职责一:负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化,保障网络高效、稳定与安全运行; 职责二:负责数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理; 职责三:针对各类IT突发事件与故障实施应急响应,并制定相应的故障处理流程与应急预案; 职责四:负责网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计,并配合项目落地实施; 职责五:协助推进网络或集成类项目的具体执行工作; 职责六:制定并落实运维团队的绩效考核机制; 职责九:带领团队完成数据中心基础设施的运维监控工作; 职责十:负责与数据中心基础设施团队及运营方之间的沟通协调工作。 技能要求 学历:本科及以上学历 工作经验:具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验; 知识要求:持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证,以及ITIL或ITSS任一认证; 技能要求: 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验,曾带领运维团队开展工作; 2、熟悉数据中心整体架构,掌握SD-WAN、MPLS VPN等技术,能独立撰写大型网络设计方案及改造方案; 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常维护与管理;了解服务器、存储、数据库的基本原理并具备基础操作能力;知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理; 4、熟悉主流厂商云网融合架构,精通故障排查方法,具备快速应对和解决突发故障的能力; 5、掌握网络安全防护知识,了解常见网络攻击方式及相关防御手段; 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系,掌握IT运维管理流程与制度规范; 7、其他要求:具备良好的沟通表达与汇报能力,学习能力强,能适应高强度工作环境,态度积极,以身作则,责任心强,具备全局观与担当意识,工作中服从安排。
设计师本科及以上
钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:钢结构厂房技术总工 2. 直接上级:总经理/生产副总 3. 直接下级:技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门:技术部 5. 岗位性质:技术管岗 二、岗位职责 (一)技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计,审核设计院出具的施工图纸、结构计算书,确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审,协调解决设计与施工之间的技术冲突,出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导,审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 (二)施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺(焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等)的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量,组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题,如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 (三)安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施,对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底,排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件,优化施工进度计划,解决技术因素导致的工期延误问题。 (四)团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核,提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位,确保技术标准统一执行。 (五)成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案,在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料,确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 (一)学历与专业 1. 本科及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 (二)工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验,5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 (三)专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术,熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 (四)综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心,能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点:宁夏中卫
公路设计师本科及以上
‌学历‌:本科及以上学历,道路工程、土木工程等相关专业‌。 ‌经验‌:设计人员1-3年公路设计经验,项目负责人3年以上经验。 ‌技能‌:熟练使用CAD、理正岩土、纬地等设计软件‌。 ‌规范‌:熟悉公路设计流程及规范,掌握结构分析方法‌。 ‌素质‌:责任心强,具备团队协作精神,能适应出差‌。 ‌证书‌:注册执业资格或相关职称证书优先‌
技术主管
4000-9000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保能评节能审查双碳碳评
1工作内容: 完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。 2任职要求: 具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。 3特殊说明: 对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖插画师平面设计管理月休四天
您好,求职者!我们是一家专注于鞋服外观设计,并始终坚持原创设计理念的设计公司。目前团队规模20人,产品已覆盖多个主流销售渠道,年销售额稳定在1200万至1500万元之间! 现因发展需要,诚聘一名设计总监,旨在提升整体设计品质,增强用户对品牌设计的喜爱度,进一步扩大品牌的市场影响力! 岗位职责: 1. 负责设计团队的日常管理与专业培训,指导设计师工作并审核设计方案; 2. 对接其他职能部门,确保设计方向与公司战略保持一致,并推动项目落地; 3. 持续优化设计部门的工作流程与管理制度,激发团队活力,提升协作效率; 4. 统筹规划并带领团队达成每月既定的设计目标与产出任务; 任职要求: 1. 具备多年行业设计经验,曾主导或参与重要设计项目并取得实际成果; 2. 拥有5-10人团队的管理经验,熟悉团队运作机制; 3. 能胜任团队的搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常管理工作,保障团队高效运转; 4. 主导公司全线产品的设计研发与创新方向,推动产品持续升级;
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监1-3年学历不限会手法懂部分管理
一、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 二、协同店长落实公司下达的各项任务目标。 三、组织实施新员工专业技术手法的培训及上岗指导。 四、监督部门服务流程,执行手法规范与绩效考核。
技术研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上项目总监架构师IT咨询顾问人工智能IT项目管理互联网/AI大数据
工作岗位要求: 1、基于事业部整体战略方向,编制年度技术发展计划并推动落地实施。 2、统筹项目实施管理:审核项目执行方案,全程监督各项目实施环节,组织评审实施文档,依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务,确保交付质量达标,尤其具备数据中心建设质量把关能力。 3、主导开发管理工作:审定项目开发设计规划,监管二次开发全过程,保障二开成果按时按质完成。 4、提供解决方案售前支撑与管理:编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件,全流程监督售前支持活动与投标执行,依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。 5、负责服务运营管理工作:审核培训服务与运维服务方案,监督项目运行及后期维护过程,按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。 6、审核团队成员周、月工作计划与总结,组织实施下属月度绩效考评;推进员工职业发展路径规划,指导其在既定周期内达成晋升目标,维护核心团队稳定性。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 专业素质要求: 1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识;了解售前工作体系与操作方法;熟悉项目实施流程与项目管理体系;熟知运维服务流程及管理机制;了解产品开发与设计流程及相关方案制定; 2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向; 3、熟练掌握主流大型关系型数据库(如oracle、sql server、mysql等),能独立编写复杂存储过程或SQL脚本,若同时具备小型数据库(如access)使用经验更佳; 4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力;拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力;具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平;具有较强的团队合作意识与协同执行力。
仪器研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上电子/通信/半导体光通讯
1. 负责光通讯采样示波器的研发及相关配套工作; 2. 承担项目整体进度与执行管理; 3. 负责项目前期技术调研及后期运维支持;
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施; 2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面; 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施; 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理; 5.负责研发图纸的审核与批准工作; 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行; 7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。 任职要求: 1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程; 4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作; 5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
大屏技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年高中及以上LED大屏技术老师
熟悉LED大屏的安装与调试,掌握各类大屏处理器操作, 包括迈普550、590,V8控台,迈斯三维服务器及S3服务器, 熟练使用N6、N9+C1设备,具备团队管理经验, 能够有效组织并带领团队完成项目实施任务。
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成高社发[2019]12号
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